新护士培训计划表在专科医院的制定与应用
专科医院新护士临床培训计划表的制定与应用邵丹，华曼丽
关键词：新护士；临床培训计划表；专科医院
我院是一所大型现代化心脏病专科医院。随着医院的快速发展，不断有新护士加入其中。为提高培训效果，保证护理质量，医院护理部应针对性制定切实可行的培训方案，培训
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计划和内容上要与医院临实际紧密相连。才能使新上岗护士能尽快融入团队、适应新的工作环境、掌握心脏专科知识与操作技能并能在二个月后能独立承担临床工作。201*年2月，我们推出了最新一期的新护士培训计划表，通过半年的实际应用取得了较好的培训及临床效果，现介绍如下。
1新护士两个月临床培训计划的制定（以冠心病病房为例）
根据专科医院的临床需求，将培训内容划分为工作流程、护理操作及理论知识三大主题。每一周分别学习三大主题中的不同内容，难易程度由浅到深、循序渐进。详见样表。样表新上岗护士两个月临床培训计划
月周培训内容工作流程护理操作理论知识份次第1、熟悉科室环境,及规章制度1、生命体征的测量、绘制1、心脏解剖知识
一2、设备带、常用电话号码、物流的使用2、吸氧2、抢救车内物品、药品的放置
周3、护士礼仪3、晨、晚间护理1.消毒隔离科内清毒液的配制及更换1、各种仪器的使用2.交接班流程1、我院常用标本的正常值第二2、常用皮试液的配制、各种皮试。3.新入,出院的流程2、微量泵的换算与配制周3、皮下、肌肉、静脉输液4、耗材的记录，护理单的普通记录一第1、熟知口服药的外型及剂量1、标本采集1、心血管药物
三2、出入量的记录方法月2、口服、静脉给药法及时间的分配2、正常心电图的判读周3、转入,转出病人的流程及护理常规第1.管床班的流程1、介入伤口换药、包扎1、介入手术的术前、术后护理
四2.如何正确发放口服药2、留置导尿2、疾病英文缩写
周3.文件书写3、三通管道的更换第一1、长期、临时医嘱的处理1、熟悉电子医嘱的处理。2、熟悉.P、C、N班流程2、约束带、气垫圈、氧枕、冰帽的使1、异常心电图的判读及意义第周3、过敏标识要求第第二周二第三月周第四周掌握P、C、N班流程用1、各种宣教（新入、出院、术前、术后）1、CPR抢救配合2、毒麻药品使用规则（五专）2、抢救车内相关物品的应用3、病人七知道的内容3、科内清毒液的配制及更换1、CPR相关理论知识1、医保相关知识1、掌握电子医嘱的处理2、治疗班的流程冠心病的系列相关知识：
实际操作与考核心衰的系列知识考核2培训计划表的临床应用
此表格一式三份，带教老师与新上岗护士各持一份，科室存档一份。新护士入科的当天即为第一周的第一天，带教老师严格按规定的时间进行带教。在实施过程中根据不同的培训内容采取不同的带教方式：例如在培训护理文件书写时，先将书写的整体要求与科室书写范例一一讲解，再结合实际工作中每次需书写的内容让护士试行动笔、反复书写。操作训练由带教老师将单独演示与临床动手相结合，使护士真正掌握在日常工作中操作项目的实际运用。对于专科理论与技能方面，是我们强化培训的重点，与院培训中心共同完成。采取大小课结合的方式进行，即共性的知识由培训中心完成如心脏解剖、心血管疾病常用药物、心电图知识等，各病区按照收治疾病的种类重点学习相关知识，如冠心病病房用一周的时间进行系列知识的学习，并逐步学会病情的动态观察与观察后的护理处置。每周学习内容进行理论与操作的分别考核，再结合实际工作能力将成绩一并反馈至护理中心与院培训中心。3结果
自本培训计划表实施以来，大内科共有45人应用此表进行临床培训，共有42人圆满完成学习计划、通过考核、均在2个月后独立承担临床工作。在此期间无一护士出现差错事故。
3.145名护士培训结束后理论及操作考核情况见表1。表1新护士培训结束后考核情况（n=43）人（%）项目>9080-90分70-80分力得到持续提高。从而保证护理质量，保证患者安全。
参考文献：
[1]凌玉从护士执业考试看新毕业护士的在职培训[J].中华护理杂志,201*.42(3).2
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