宾馆廉政工作上半年总结
XX宾馆廉政工作上半年总结
XX宾馆在集团公司党委、纪委的直接领导下，在全体领导班子和全体党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中纪委十七届四次全会、明珠集团公司党风廉政建设暨纪检监察会议精神，按照集团公司党委、纪委的安排部署，紧紧围绕明珠集团201*年工作会议确定的中心任务，加大宾馆惩防体系建设力度，深入推进宾馆的党风廉政建设和反腐倡廉工作，为宾馆又好又快发展保驾护航。
一、党风廉政教育不断深化
组织宾馆广大干部职工进行理想信念和廉洁从业教育，构筑牢固长效的思想道德防线。在实际工作中，注重分层次、抓重点，通过廉政责任书的签定、领导人员述廉议廉等形式，大力开展领导人员廉洁自律教育，促进各级领导人员树立正确的权力观、价值观和人生观，培养浩然正气，增强免疫能力。进一步研究制定重点岗位廉洁从业教育长效机制，建立完善易发、高发腐败工作部门的廉洁从业教育和谈话制度，开展廉洁承诺活动，党员领导干部以中心组学习会、组织生活会等多种形式进行学习传达，迅速掀起了一个学习的高潮。一是继续加强主题教育。以《党风廉政宣传月》、《作风建设》为主要内容的党风廉政宣传月活动，中层以上干部认真学习中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，观看《加强领导干部作风建设，弘扬八个方面良好作风》廉政教育片。组织学习了当前国际经济形式----金融风暴危机对我国经济的影响。增强广大党员的遵纪守法意识。二是重点加强了对领导人员的廉洁从业教育，牢固树立社会主义荣辱观。宾馆按照集团公司纪委的通知要求，认真贯彻并严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，努力落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，教育和引导各级领导人员讲党性、重品行、作表率，做到清白做人、干净做事。三是加强了对重要岗位和关键环节管理人员的宣传教育。对一些易发、高发腐败问题的工作部门，不断加大宣传教育力度，重点加强了对“管人、管钱、管物”的三管人员的宣传教育工作，使党风廉政宣传教育得到中层以上干部的认可，收到了很好的效果。四是大力开展党风廉政宣传月活动，宾馆根据工作实际，通过举办廉政研究会等形式，教育和警醒广大干部职工。通过宣传教育，中层以上干部的廉洁从业意识得到进一步提高。
二、党风廉政建设责任制得到进一步落实
宾馆成立了以党支部书记、总经理为组长，副总经理、为副组长，各部门负责人为成员的廉政建设领导小组，所有中层以上干部与对应的责任人签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任制任务到人、责任到人、目标到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。有力地推动了惩治和预防腐败体系建设的工作。
三、建立规章制度，进一步加强约束机制。
我们把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，健全和完善了各项制度。宾馆为了进一步加强责任体系建设，强化责任落实机制，促进宾馆中层管理人员认真履职、依章管理、廉洁自律，增强执行力、提高工作效能，根据宾馆的相关规定和员工手册内容，结合宾馆实际，制定了《XX宾馆干部问责办法》。问责办法遵循权责统一、实事求是、公正公平、教育与惩戒相结合、改进工作与追究责任相结合的原则。进一步加强管理人员的工作作风，保持了严肃、高效的工作氛围。同时制定了《XX宾馆管理人员十不准》等制度，更加全面完善了管理上的漏洞。通过组织助理级人员集中学习，平时日常工作的检查，使宾馆管理人员的整体素质得到了明显提高。
今年四月份，宾馆修订了新的会议制度，对会议时间和内容进行了合理安排，其中强调了“考核会”、“办公会议”、“中心组学习”会议的内容的准备和要求。形成了制度，加强了约束。
四、加强重要环节的监督检查
宾馆有效的预防腐败的关键是加强监督、关口前移，在强化监督上下功夫，突出监督重点，对效能监察发现的问题，已及时提出监察建议，下达监察决定，并督促相关部门整改落实。按照公司纪委“三重一大”集体决策制度的规定，认真检查宾馆在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项是否按照决策要求、决策原则和方式、决策程序进行，收到良好效果。
总结宾馆几年来的党风廉政建设工作，我们的工作取得了一定的成绩但是也存在着不足，我们的不足之处是工作方法还需提高、改进，有些管理工作还不到位，有的制度执行起来不是很严格，存在着人情面子，有个别工作尚不是那么规范。这些，有待于我们在以后的工作中不断摸索，不断改进，我们相信，在集团公司党委、纪委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，宾馆的党风廉政建设工作一定会再创佳绩。为集团公司发展做出新的贡献。
扩展阅读：宾馆上半年党风廉政建设总做总结
上半年党风廉政建设工作总结
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在即将过去的一年里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照河南煤化集团和焦煤公司关于加强党风廉政建设的要求，依据国企领导人员“七项要求”和廉洁从业《若干规定（试行）》的各项规定，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作结合起来，认真学习，明确职责。特别是党的十七届四中全会以后，我对党风廉政工作有了进一步的认识。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、端正党性作风，深入调查研究，积极参与民主决策。思想是行动的先导。只有用正确的理论武装人，先进的文化装备人，才可能树立起正确的人生观、价值观和权力观，才能有效地指导工作。我始终坚持理论学习，对河南煤化集团和焦煤集团公司下发的有关党风廉政建设的文件进行认真学习，自己能够从静心、现身、细听、整改、提高等方面来端正自己的党性作风，提升自己的理论修养。坚持艰苦奋斗，勤俭节约的朴素作风，不仅以身作则，而且在全宾馆积极提倡，制订了多项勤俭措施，并作为制度确定下来。本人还积极发扬民主作风，深入调查研究，摒弃作风浮漂、不思进取、
弄虚作假、漠视群众疾苦的不良风气。听群众呼声知民意，听员工指责知得失，从细听中了解到民怨或民赞，这是我在原来的工作中不曾有的收获。细听后解决问题往往事半功倍，通过解决实际问题使自己的理论水平、思想境界得到了提高，进一步增强了责任感、使命感，把谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风和为企为公的思想情操践行在工作中。
二、明确职责，加强督导，形成科学有效的制约机制。根据公司党委的学习安排，积极参加和开展学习实践“科学发展观”活动，积极进行廉政教育工作。我把党风廉政建设责任制的落实与宾馆具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使宾馆党风廉政建设与经营管理相互促进，和谐发展，各项工作取得一定得成效。同时积极开展与分管领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。通过开展部门负责人及党员廉政谈话，与广大职工交心谈心，一方面增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了宾馆党风廉政建设；另一方面拉近与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创宾馆经营工作
新局面的良好氛围。
三、率先垂范，以身作则，坚持做好廉洁自律工作。严格按照国企领导人员“七项要求”和廉洁从业《若干规定（试行）》的各项要求来规范自己的工作，坚持做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行自己的职责，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家、企业和职工的利益；带头贯彻执行民主集中制，开好民主生活会，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系，在言论、行为上与公司保持高度一致；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，坚决纠正“奢靡、浮躁、贪占、跑要”等不正之风。不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动其他干部和影响广大职工。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。
总结201*年上半年的党风廉政建设工作，本人也还存
着许多问题和不足，主要是对下属部门的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好宾馆的党风廉政建设工作，力争使东方宾馆的各项经营管理工作更上一个台阶，实现宾馆的又好又快发展。
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