煤矿安全文化建设
浅议煤矿安全文化建设
目前全国各地煤矿事故时有发生，伤亡人数也触目惊心，事故原因大多为基础设施不完善而致，煤矿安全文化建设就是其中一个方面。
安全文化对大多人来说是一个陌生的名词，其内涵为：企业在成长期生产经营话动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同接受和遵循的，具有企业特色的安全与生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大安全观”和“大文化观”概念，在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化观方面即包含精神、观念等意识形态的内容，也包含行为、环境、物态等实践及物质的内容。它以强调全面提高人的安全素质为核心、以具体的形式、制度和实体为表现载体，以对企业的安全生产系统进行全方位，立体式协调管理为任务目标，以最大限度地减少生产事故，保障企业安全生产为目的，在内涵和外延上具有明显的屋次性和广泛性。
企业安全文化包含四个基本的组成部分其具体内容为：
其一，企业安全物质文化：指企业生产经营活动中所使用保护职工身心健康与安全的工具、设施、材料、工艺、仪器仪表、护品、护具等安全器物。
其二，企业安全文化制度：指企业为保障生产及经营活动过程中，人、物和环境的安全而形成的较为稳定和完善的各种安全规章制度，操作规程，防防范措施，安全教育培训制度，其三，企业安全精神文化，企业安全意思形态，安全的思维方法，安全生产经营活动心里素质；企业安全风貌，企业安全形象，企业安全科技水平，企业安全管理理论。安全生产经
意活动的机制，安全文明氛围，安全文学，艺术，安全自然科学，安全是社会科学等。
其四；企业安全价值及行为规范文化；包括及工对安全价值及其安全行为规范。
煤矿企业安全文化建设是一项长期，复杂系统工程，应坚持“以人为本”，融于全员、融于工作的基本原则，具体为：煤矿安全文化建设的核心是以人为本，煤矿安全文化建设的基础是与全体员工的融合，煤矿安全文化建设的关键是与各项业务工作的触合，企业安全文化的核心是关爱人和保护人（员工），最大限度的满足人的身心健康，生命安全行为决定了企业安全文化的水平和发展方向，煤矿安全文化不仅把员工看成是经济人，更要视其为社会人都有感情，心理，文化方面的合理要求，人即是安全文化建设的目的，同时人又是企业安全生产系统的主体，使各项管理的核心，是安全文化建设的对象和依靠力量。其建设手段包括以下几个方面：
（1）、安全宣传手段：抓好安全宣传教育工作，必须先从强化
安全意识，煤矿企业要采用多形式、多阵地、多媒体，广泛深入持久地对职工进行安全意识教育。运用传统的安全文化建设手段：安全宣传墙报、安全生产周（日、月）、安全竞赛活动、安全演讲比赛、事故报告会等。在安全意识教育中、要坚持不懈的抓好六种教育：一是坚持不懈的抓好“安全第一，预防为主”的宣传教育；二是坚持不懈地抓好“安全重于泰山”的宣传教育；三是坚持抓好“典型案例，警钟长鸣”的宣传教育；四是坚持不懈地抓好“居安思危，反骄破满”的宣传教育;
五是坚持不懈地
抓好“遵章守纪，按章操作”的宣传教育；六是坚持不懈地抓好“反三违，杜绝事故”的宣传教育。
（2）、安全管理手段：通过安全管理调节人、机、环境之间的关系建立一种与煤矿安全文化相适应的、关系协调、运转高效的安全生产管理的期望目标。例如：安全目标管理、安全监督检查、严格事故报告和处理等。（3）、行政手段：通过安全生产监管部门、行业管理部门以及企业内部的行政管理部门、依靠行政管理的强制力，在落实国家及行业法律、法规、条例，企业规章制度的过程中规范员工的行为，教育员工树立遵章守纪的安全意识和理念。例如，坚持贯彻安全设施“三同时”制度；坚持推行安全管理“五同时”及“五个到位”制度等。
（4）、科技手段：依靠科学技术进步，推广先进的安全技术成果，不断改善劳动环境和作业条件，实现生产过程的本质安全化，并持续提高安全生产技术水平和转化率。其实质是利用安全文化的物质文化和安全文化的技术、材料、设备、装置等，维护和保障安全生产条件，保护员工在劳动过程中的安全与健康。例如，各种安全新工艺、新材料的应用。（5）、技术经济手段：充分掌握和应用经济规律及其杠杆作用，采用科学合理的方法，适应煤矿的安全文化和经济背景，保障安全所需要的投入，创造良好的劳动作业环境，实现安全生产，达到以最小的安全投入，取得最大安全技术效益的目标。
（6）、安全法制手段：利用劳动安全与卫生或劳动保护的法律、法规及国家的有关政策，对煤矿的安全生产现状和发展规划进行安全监督和监察，用安全法规来规范企业，员工的安全行为。安全的行为，安全的道德，
安全文明生产已成为企业安全制度的基础。
作为文明社会的标志，企业安全文化是社会文化的重要组成部分，保证人民生命是企业发展的最重要的前提。因此，减少煤矿事故必须要下大力气，必须有大动作。即使暂时影响煤炭工业的发展，影响国民经济的高速运行，也要在所不惜。
见习工作总结
安全副总工程师：魏红伟平禹煤电有限责任公司方山矿
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浅论煤矿安全精神文化建设
摘要：煤矿安全文化的研究对促进我国煤矿安全生产发挥着极其重要的作用。现有研究成果表明，煤矿安全文化可以分解为安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化和安全精神文化四个部分。其中安全精神文化是前三者的升华，是安全文化中的最高部分，是企业安全生产意识的直接显现。通过煤矿安全精神文化的研究，形成较为有效的煤矿安全精神文化建设的基本模式，为我国煤矿安全生产提供精神和意识的支持。
关键词：煤矿；安全；精神文化；建设
中图分类号：td7文献标识码：a文章编号：1001-828x（201*）08-00-02
随着我国整体生产技术水平的提高，我国的煤矿安全生产状况较之以前已经有了较大程度的改观，但较之于西方发达国家，我们的差距还比较明显，如何进一步提高我国煤矿的安全生产水平仍然是值得继续深入研究的问题。煤矿的安全生产是一个复杂的系统工程，它需要各方面的努力和配合才能实现自己的目标。煤矿安全文化研究就是力图利用文化的手段，通过促进煤矿从业人员安全意识的提高，发挥人的积极能动作用，来实现提高煤矿安全生产水平的目标。
一、煤矿精神文化的概念和构成
从一般意义上讲，企业精神文化是相对于企业物质文化和行为文
化来说的，企业精神文化是一种更深层次的文化现象，在整个企业文化系统中，它处于核心的地位。
企业精神文化，是指企业在生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。它包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。它是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的上层建筑。
企业安全精神文化包括安全哲学思想、企业安全意识形态，安全的思维方法、安全生产心理素质；安全生产心态与环境、企业安全风貌、企业安全形象、工业安全科技水平、企业安全管理理论、安全生产机制、安全文明氛围；安全审美意识(安全美学)，安全文学、艺术，包括自然科学的、社会科学的安全科学理论。例如，安全法学、安全经济学、安全心理学、安全人机工程学、安全管理学等。企业安全精神文化从本质上看，它是企业员工的安全文明生产及经营活动的思想、情感和意志的综合表现，它是员工在外部客观世界和自身内心世界对安全的认识能力与辨识结果的真实体现，安全精神文化是企业员工长期实践形成的心理和思维的产物。反映在对“安全第一，预防为主”方针的贯彻，对安全法规和企业安全规章制度执行的态度和自觉性；反映在企业的安全形象的塑造、安全目标的迫求和企业员工的安全意识、安全素质上；反映在安全生产的全过程，保障安全操作和安全产品的质量上；反映在关心企业、关
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