管理者代表工作总结
管理者代表工作总结
一、公司201*年第一次内审工作总结
8月8日9日,公司进行了今年第一次ISO9001:201*质量体系内部审核工作,从总体效果上看,审核工作比较顺利,评审结果有效。通过此次审核可以看出,公司自3月份导入质量体系以来,措施是有力的,取得的效果是明显的,解决了服务中所出现的一些问题,有效杜绝了各个管理环节中漏洞现象的发生,为确保公司的正常生产提供了一个坚实、有效的管理基础。
通过内审,我们共发现13项不合格,还发现在各部门各项工作中仍存在一些问题:1、对客户满意度的调查未及时进行;
2、研发部部对设计输入评审有进行,但没有留下评审记录。
针对这些问题,内审小组组织召开部门负责人会议,依据ISO9001:201*质量体系的文件要求,提出了整改措施和意见,并已在限定时间内得到纠正和解决。在这次管理评审之前内审中发现的大部份问题都得到了解决。
结合此次内审工作中所发现的各种问题进行分析,概括起来主要有客观和主观两方面造成:1.公司下发的体系文件,自实施3个月以来,时间较短,对各部门来说还需要一定时间的适应过程;
2.公司个别部门在ISO9001:201*质量体系文件颁布后有进行认真学习,但对ISO9001:201*的认证工作认识不强,没有从公司的大局出发来看待此项工作的重要性和紧迫性,造成部门之间的工作配合不协调,势必造成ISO9001:201*质量体系文件执行的缺乏严谨性和连续性。
鉴于以上情况,要求公司各部门进一步认真学习ISO9001:201*质量体系文件,对所属员工进行更深入培训,使广大员工深刻认识到ISO9001:201*认证审核工作的重要性和紧迫性。各部门之间相互配合,不断总结经验,发现问题,解决问题,以便于顺利通过ISO9001:201*认证工作,促进各项工作高效、有序地进行。二、关于质量方针和质量目标达成情况的总结1、关于公司质量方针的适宜性
公司的质量方针是根据本行业的特点和外部环境的要求制定的,方针是“顾客满意是企业的出发点的归宿;持续改进是全休员工永恒的追求”由于我公司主要以销售代理服务为主,因此在方针里面特别强调对服务精益求精,以过硬的质量来求得企业的发展。同时重视为顾客提供满意的服务,以赢得顾客的信誉,因此我公司制定的方针是适宜的,也和本公司的的宗旨相一致。2、关于公司的质量目标:从6月1日体系运行以来,
1、产品终检合格批率现已经达到99%2、客户满意率达到95%以上:
从我公司收集的顾客满意度调查表来看,目前发现满意的情况,顾客满意率已达标。3、顾客投诉有明显的减少返修率控制在0.5%以下.总的来看,我公司订的目标,经全公司员工的努力,完成较好。三、质量体系运行情况的总结
公司的质量体系文件包括质量手册、程序文件、作业指导书和质量计划、记录几个层次。质量手册提纲式地覆盖ISO9001:201*标准要求,提出质量方针、目标及体系要求。程序文件作为质量体系的主要内容,编制行之有效的程序文件,保证质量体系的可操作性和可检查性,作业指导书是程序文件的支持性文件,在具体、细节方面再进行补充,以实现质量控制。公司的质量体系要在运行过程中及时发现问题,采取有效的纠正和预防措施,进一步完善程序文件和作业指导书,做出缜密可行的质量计划,使质量体系有效、顺利进行。
公司领导对质量体系的运行给予积极支持,提供各方面条件给予保证。资源配备充分,各个部门做好本部门的质量管理工作,并做好相互间的配合工作,使公司的质量体系符合ISO9001:201*的标准要求,实现了产品的销售服务质量的控制。
报告人:罗仁平201*-9-
扩展阅读:管理者代表工作小结201*
管理者代表贯彻GB/T19001-201*标准的工作小结
按照GB/T19001-201*标准,我们于从正式发布、实施质量管理体系文件至今,体系运行基本情况良好,具体情况汇报如下:
一贯彻实施GB/T19001-201*标准和质量管理体系运行的基本情况:
1从产品实现过程方面看,员工的质量意识提高了,在贯彻实施GB/T19001-201*标准中体现在生产的过程中,确保公司的质量方针,质量目标的实现。产品严格按文件程序进行生产,质量目标的实现有了保证,产品一次合格率达到目标要求,产品质量一直外于稳定状态,产品得到了顾客的认可。顾客满意度达到了目标要求,产品符合有关的法律法规要求。
2我们于201*年8月进行了内部质量管理体系审核,总体情况比较好,各部门都能按
GB/T19001-201*标准的质量管理体系的流程。都能把各自所做的各项工作记录下来,做到有据可查,从生产现场状况看也能按文件规定的要求操作,比原来有明显的改进。这些均说明贯彻GB/T19001-201*标准的结果。另外企业的管理也有了很大的提高,同时也验证了质量体系的文件在企业实践中体现了文件适宜性,符合性,有效性。
3通过内审,使我们看到了质量管理体系取得了一定的成绩,但也存在不足之处,这次内审中共查出了2个不合格项,有关部门已分析了发生原因、实施了整改。这些不合格项的出现,原因主要是执行问题,意识不强,存在拖延。我们需要提高认识,加深理解,严肃学习态度。
这2项不合格项目前都纠正完成,经验证其措施是有效的。并已关闭。二围绕贯彻GB/T19001-201*标准的基本知识,不断宣传、学习和培训工作。1依据GB/T19001-201*标准,结合实际运作情况,对某些不合适处进行了修改。2针对企业制定的质量方针,质量目标。以公告,会议等形式进行广泛宣传,让企业制定的质量方针人人皆知。质量目标人人清晰,有一个明确的工作方向。
3在宣传学习的基础上,由综合管理部组织了贯彻标准工作基本知识的测试,通过对全体员工统一的考核。结果情况良好,对贯彻标准工作的认识有了进一步的提高。对企业的质量方针,质量目标的认识有了进一步的提高,有利于贯彻标准工作的深入开展。
三.来年的工作重点
1流程的更新。鼓励由具体操作人员提出初稿,经过验证后试运行。2.加强执行管理。重点在执行过程中的监督管理。
3.内审的基础上,进一步加强对文件执行程度的督促和检查力度,反复提倡和培训。
管理者代表
201*-10-
友情提示:本文中关于《管理者代表工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,管理者代表工作总结:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《管理者代表工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/657860.html
- 上一篇:201*年生产部年度总结
- 下一篇:服装技术工作总结81