年终总结

时间：2019-05-29 04:18:37 网站：公文素材库

年终总结

201*年年终总结

部门：技术部职务：经理姓名：XXX日期：201*-12-15

光阴似箭，自成立技术部已有一个多年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，部门一直在一个上升的状态下运转。但是仔细思考很久，方知自己作为基层的企业管理者，诸多方面还有不足，所以更要多方面学习。一：工作概述1：全面负责技术部的人力调配，保质保量按时完成公司所需的纸样、工艺单、工艺图、工序的制作任务并及时提供给相关部门。2：负责各工序的计件工价的审核，确保工价的合理性，避免出现过高或过低的情况。3：针织/梭织各个客户的外加工绣花跟踪，制作各个客户的绣花工艺单，跟进各个客户的绣花质量和进度,确保质量和交期不影响公司的生产进度。4：负责与营销部、生产部等有关部门的沟通、协调及时了解、处理客户反馈的修改信息以及生产部门反馈的意见并及时做出相应的更改。5：负责各下属人员的工作安排、职任确定、工作协调、检查考核，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效.6：负责日常各项工作的安排、检查、进度的控制，及时对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解答影响工作中的疑难问题。二：201*年工作中所取得的成绩和经验,有何规律可循.1：成立了技术部：使用了新版工艺单，加强了工艺流程，大大降低了工艺资料出错率，杜绝了重大工艺出错，培养了部门新进人员：人员交替时的工作顺利交接。2：重新调整了车间的单价，顺利接管了衬衫厂的办房、工艺工价的审核,面料的工艺，纱线预算。3：提高了大货纸样的及时完成率和版型，配合车间顺利进行生产。（规律：加强各个部门的紧密沟通联系，提高每个工作岗位人员的积极性及配合度）三、201*年年度工作中存在的问题和不足，该如何预防。1.创新：（突破传统思维模式，创造新的想法）工作中掌握的新工艺和新技术不够彻底，工作上往往凭经验和以往的工作套路处理问题，表现的不够大胆，创新不够突出。A．面料方面：既要紧跟潮流设计面料又更要研究面料的创新科技性，如何使丝光棉更容易被消费者接受，做到比如触觉优良，舒爽透气，无毒无味，不易变色变形，经济耐用等。提高面料品质，使之更加高端。B．成衣方面：根据市场需求研发新款版型，迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，使成衣达到更好的效果，对板型进行调整和修改，在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。在做工上更要严格把控生产。（小结：多努力学习衬衫、丝光棉的新工艺和新技术以及面料成衣的创新发展，吸取不同的创新理念。根据客户和市场的要求，做到“发现需求，有序创新”。）2.人才培养：（选择更“适合”的人才，而非“优秀”人才）A．选人：必须符合一定的标准和原则，应从六个方面进行考虑即1、需要什么职责选什么样的人；2、专业性越专越好；3、学习性强、反应快、有一定创新能力；4、必须具备忠诚、敬业、团结、认真负责的精神、敢于承认错误和能及时改进）。5.团队合作能力。6.对公司的真诚，忠诚度。B.培养：培训:鼓励员工学习与工作相关的知识和技能。随着企业的快速发展新设备新技术的投入运用，会产生新的培训需要。企业应对培训需要进行科学的分析，选择最优的方法和途径去满足这些需要。建立和完善企业内部人才培训机制，有系统地制订人才培训计划，有落实，有检查，有经验总结推广，使员工觉得自己每一天都在成长。定期进行专业和非专业化知识技能的培训,使员工能全面发展成长为既是专业能手又是安全生产和经营管理的能手。协助:协助员工完成人生职业规划，与企业命运共联.只有企业发展壮大和富裕起来，职工才能过上好日子。工作知识及专业技能的提高，工作待遇的提升，从低级的岗位或职务向高级的岗位或职务升迁，从简单工作向复杂工作过渡，以及自身价值的实现等。使职工有了奋斗目标，发愤图强与企业共命运。忠诚度：员工的忠诚度。企业对员工的培养应该有长远的培养规划，企业和员工之间要建立一个流畅的信息平台，企业让员工感受到一个清晰的发展前景，为员工制定个人培训及发展规划。员工知道企业的经营状况，知道每天自己为企业创造了多少利润，对企业有基本的信任感、归属感和成就感，提高员工忠诚度（小结：作为管理者，必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。）四、201*年的工作方向和目标。在明年的工作中，我对自己也有新的目标和要求，我会更加努力，不辜负领导对我们的信任。A提高本部门工艺技能水平，自身努力学习，希望有对外学习多一些机会。B制定更加详细的员工培训计划和内容，使员工能够真正的提高自身素质。C加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下达的各项任务。D完善工艺制单的制作，使制单和工艺制作简洁明了、清晰易懂，杜绝工艺制单模糊造成的工艺出错。E坚持每个客户产前资料的分析和培训会议。F对衬衫厂的技能学习、工序制作和单价审核。G加强部门人员的工作效率，提高部门人员的专业知识，争取让新工艺取代旧工艺，研发更多更好的创新技术。我深知明年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性，我部门员工将会全身心的投入到工作中，认真学习其他榜样员工的工作责任感和认真的工作态度，加快步伐，以确保二0一四年目标任务顺利完成。

扩展阅读：年终总结的开头和结束语神了~

年终总结的开头和结束语，神好用~

1、伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的201*年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的201*年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：

2、怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

3、201*年转眼间已经临近尾声，在今年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢？

4、一晃而过，弹指之间，201*年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作计划如下：

5、201*年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

6、光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了201*年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来201*年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

7、时间一晃而过，弹指之间，201*年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作计划如下：201*年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

8、在过去的201*年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。

9、在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，201*年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历，作为XXX的雇员，我深深感到，企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下：

10、半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作计划汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

11、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了201*年的工作。

12、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

13、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，201*年即将过去，201*年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在201*年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自201*年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

年终总结常用结束语推荐

1、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

2、在201*年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!

3、201*年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在201*年我们会做的更好!

4、在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

5、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!

6、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。

7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信明天会更好!

8、201*年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对201*年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司201*年公司各项工作的顺利完成。

9、回想XX年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想熟悉还有待进一步进步。在以后的工作中，我将不断加强学习，进步自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上放工，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同道搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。

10、总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献！

友情提示：本文中关于《年终总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年终总结：该篇文章建议您自主创作。

　　来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《年终总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/657986.html