品质部课长工作职责

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品质部课长工作职责

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工作岗位职责说明直属上司直属部下工作职责1．对本公司部门品质管理负全面的责任编号/版本部门职位担任201*．4．19．01品质部品质部课长权责①有义务对整个公司的有产生或可能产生的危害性问题提出建议.②对本部门人员违反相应规定,有建议人事部门聘用与否权.品质经理品质部组长细节说明1.1维护《品管控制管理程序》的正常运作。1.2分析组长责任内品质管理目标及未达成该目标的原因，提高公司的品质水平。1.3过程每月品质总结向上级报告。1.4协助生产处理品质异常。1.5每周定期邮件发出内部加工NG件数及检验过程发现NG件数1.6实施对过程加工的品质状况分析、对策、并追踪实施效果；1.7负责设备配置的需求,新购设备的接收认可.1.8建立测量设备档案,报废设备的状态确认.1.9对客诉品质异常原因分析、对策拟定，改善措施落实。1.10完成上级临时交待的各项任务；有五金模具零件、模板品质管理5年以上的工作经验,熟练掌握ISO9001：201*，审阅工作要求与说明对五金模具零件、模板检测专业知识熟悉；熟悉品质管理知识和使用的工具；掌握检测设备及检测知识；对五金行业的法规有一定的了解。

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品质部主管

职位名称职系薪金标准职位概要:负责全面主持本部门的管理工作，行使对公司质量检验，计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务。岗位职责:1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与市场、技术、生产部、采购等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；4.负责组织编制季、月度、周产品质量提高与改进、计量管理等工作的组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量问题；5.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；6.配合总监抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、管理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度；7.与生产部、技术部密切合作，分析解决加工中的工艺问题；组织公司质量事故的分析及处理工作；8.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务；9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；10.合理组织好对检验人员的调配管理工作；11.总结本部门月度、季度和年度报告；12.完成上级交办的其他工作。品质部主管职位代码职等职级填写日期所属部门直属上级核准人品质部总监任职资格:教育背景:◆具有大专或以上文化程度；。培训经历:◆受过机械制造类、管理学、ISO质量管理体系、5S管理、ERP等方面的培训。经验:◆有5年以上从事机械加工行业生产管理类工作经验；◆熟悉产品加工工艺流程，了解和掌握质量检验和管理知识。◆团队管理领导能力。技能技巧:◆熟悉产品加工工艺流程、熟练使用相关办公软件等；◆有扎实的理论基础和质量管理工作经验，能独立解决产品质量等相关问题；◆熟练使用各种测量工具；◆较强的英语能力。态度:◆热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；◆虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；◆坚持原则，廉洁奉公；◆有较强应变能力，对人热情，良好的团队合作精神和优秀的团队合作意识。直接下属：检验工程师、检验员

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