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201*年12月份新圩镇流管办工作小结

时间:2019-05-29 04:21:39 网站:公文素材库

201*年12月份新圩镇流管办工作小结

201*年12月份新圩镇流管办工作小结

12月份以来,我镇认真贯彻落实关于进一步加强流动人口服务与工作的政策措施、坚持公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理的方针、转变服务和管理方式,在深化流动人口服务和管理的实践中不断迈出新步伐。主要从以下几个方面开展工作的:

一、本月在企业、社区、学校等配合下,我镇各流管站开展了针对流动人口的大清查。其中东寮流管站流动人口总数:1659人、暂住证办证总人数:1602人、无暂住证办证总人数:41人、暂住证办证率达到:96.8%、应验证数(18-49周岁育妇)总数:527人、已婚育妇:402人、已验证数总数:485人、已婚育妇:387人、流动儿童总数:7人。马塘流管站流动人口总数:1902人、暂住证办证总人数:1602人、无暂住证办证总人数:57人、暂住证办证率达到:97%、应验证数(18-49周岁育妇)总数:758人、已婚育妇:559人、已验证数总数:568人、已婚育妇:406人、流动儿童总数:25人。

二、以房管人。在社区民警、社区居委会等的配合下,有效规范房屋租赁行为和流动人口居住情况。东寮社区组织协管员进行入户调查,要求出租房主对流动人口逐人逐项登记。

三、以业控人。我镇两个站点在企业和用工单位的配合下,有力的加强和管理流动人口,强调务工人员登记注册。每周定时的更新人员变动情况,更好的掌握了外来务工人员的信息。流管站根据这些信息建立专门档案进行管理。

四是以法护人。认真做好流动人口法制宣传和法律服务工作,向流动人口发放《维权法》,内容包括国家对农民工的基本政策和法律法规、劳动合同、工资、社会保险与劳动安全、工伤抚恤待遇、劳动争议和案例选编,在流动人口当中反响很好。

五以教控人。我镇各流管站在学校的配合下,外来员工子女就近上学,享受与本地居民同等待遇。及时地掌握了流动儿童的数量和就学人数。

接下来的工作当中,我们会在各部门的配合下共同为流动人口提供更好地服务,做到亲情化得服务、人性化的管理。

新圩镇流管办201*.12.23

扩展阅读:201*年01月份新圩镇流管办工作小结

201*年01月份新圩镇流管办工作小结

201*年01月份,我镇各流管站在各部门领导的指导下,狠抓流动人口计划生育工作,建立以属地管理,单位负责,社区服务的现居住地管理为主的流动人口管理机制,使我镇流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展,具体主要做了以下几点:1、加强对流动人口的暂住管理。我镇各流管站在上月的基础上,进一步加强对流动人口管理,主要到出租户中、厂等进行入户调查。目前,东寮流管站已经查出流动人口总数:2050,暂住证办证总人数:1990,无办证总人数:60,流动儿童:14,学生总数14,办证率:97%.马塘流管站流动人口总数:1929,暂住证办证总人数:1844,无办证总人数:55,流动儿童:30,适龄儿童:9,适龄儿童就学率达到100%.

2、在计生审检方面。东寮流管站应验证数(18-49周岁育妇)总数952,其中已婚育妇602,已验证总数685,其中已婚育妇425.马塘流管站应验证数(18-49周岁育妇)总数611,其中已婚育妇420,已验证总数565,其中已婚育妇402.

3、加强宣传教育,提供优质服务。对于流动人口我们通过发放计生宣传手册,计划生育知识等资料宣传计生政策法规,对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识服务。同时我们不断强化服务意识,切实的做到同管理、同服务、同宣传。

4、在社区与企业配合下共同管理。根据流动人口大部分工作在单位,居住在社区的特点,采用了企业单位与租住地共同管

理的方法。得到了企业与出租户的配合,对于企业主要由企业进行管理,定时的了解及报送员工信息,为我们开展工作提供了有利的帮助。社区私房出租户由社区统筹管理,同时对流进人员做到每月见面一次,每季度清查一次,做到发现问题能够及早处理。

5、在流动人口管理中,我们不断摸索,积累经验,充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键,村民配合和企业共管是核心,健全的网络及高度负责的责任心是基础,优质的服务和广泛的宣传是动力。今后的工作当中,我们将根据流动人口的需求,继续深化服务,与社区和企业配合,更好地为流动人口提供帮助和服务,对于流动人口做到流入总数清、流出总数清、孕情清、居住地清、工作单位清,使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员,为我镇创造一个良好和谐的人口环境。

新圩镇流管办201*年01月23日

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