财政局一支部201*年自查总结
财政局一支部201*年自查总结
201*年市财政局一党支部由办公室、预算科、国库科、行政政法科、教科文科、人事科六个资金管理和机关管理科室组成，担负着全市财政政策、体制和收支总任务，国家政权以及教育文化等重点支出管理的重要职责，负责全局机关的政务、后勤机关运转保障和全市财政干部队伍建设。共有正式党员34名，预备党员2名，两名党员培养对象，县级干部7名，科级干部20名，全部为大专以上学历，平均党龄10多年，最长的党龄近30余年。
支部在局机关党总支、市直工委及局党组的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，坚持以科学发展观为统领，团结一致、齐心协力，开拓创新、埋头苦干，在全局干部职工的共同努力下，各方面工作取得新进展，财政中心任务得到很好完成，为我局获得全国“五五”财政法制宣传教育先进集体、“全市科学发展综合考评先进单位”、“全市机关效能暨政风行风建设先进单位”等多项荣誉，做出了贡献，继续发挥了支部和党员的模范带头作用，发挥了支部的凝聚力和战斗力，实现了支部党建工作与财政中心任务的结合，与财政惠民实践结合，与推动财政发展改革的结合，以抓支部建设促财政工作，以财政工作成效检验支部和党员工作。
一、坚持学习制度，坚定政治立场和方向，学习型支部建设
不停步。
以“三会一课”为抓手，始终坚持对党的理论、路线方针政策和市委、市政府各项决策部署的学习，保持思想上的清醒和政治上的坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神和党的十七届六中全会精神。加强社会主义核心价值体系教育，不断深化理想信念和爱国主义教育，引导广大党员树立正确的权力观、事业观，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。紧密结合实际、不断创新思维，创造性地开展学习，坚决将市委、市政府各项决策部署不折不扣落到实处。特别是认真学习市委、市政府提出的建设“幸福德州”、现代产业体系建设的工作要求，积极调整财政工作重心，着力培植壮大以现代产业为核心的财源体系，狠抓增收节支，加大民生事业投入力度，大力支持“幸福德州”建设，科学理财水平不断提高。密切关注并深入学习研究国家财政政策、财税体制改革动态，始终把握工作的主动性，201*年根据国家积极财政政策的政策导向，组织专题研究，及时调整工作方向和思路，在推进财政工作上水平、争取上级政策资金等方面成效明显。
二、坚持与财政中心任务、财政惠民实践、财政改革发展“三结合”，实干型、创新型支部建设不停步。
一支部坚持支部建设立足岗位，着眼工作，突出支部的先锋模范作用，党员的旗帜带头作用，坚持“三结合”，不断推进实干型、创新型支部建设，用财政工作的成效体现一支部和党员的作
用、检验支部党员的为富国强民作出的贡献。
㈠、牢固树立加快发展意识，不断发展壮大财政实力。坚持把财源建设作为工作的重中之重，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，综合运用财政贴息奖励、产业发展专项资金等措施，大力促进现代产业体系发展，全力支持财源项目建设。在兑现201*年全市财源建设工作奖励资金3.8亿元的基础上，拨付5300万元支持“10+3”现代产业体系建设、产业招商、太阳城提升等重点工作。落实增值税先征后返等结构性减税政策，为企业减轻负担1.7亿元。大力支持城乡统筹发展，积极筹集启动资金10亿元，并克服各种困难，在国家开发银行融资30亿元，为“两区同建”和土地指标流转提供可靠的资金保障。用好国家产业发展政策，争取节能降耗和环境综合治理等重点项目建设资金2亿元，武城汽车零部件、乐陵体育用品两个集群被列入省中小企业发展产业集群扶持项目。中央和省一次性核销我市1998年以前新增政策性粮食财务挂帐本金7.7亿元，占全省核销总额的1/8，占我市挂帐总额的60%。一系列措施，有力地促进了我市财源建设，推动了财政收入的持续快速增长。
㈡、积极抢抓上级政策机遇，实现财政保障能力新突破。密切跟踪上级政策导向，针对中央省转移支付政策的新形势和新特点，有针对性地开展工作，在县级基本财力保障机制改革中，我市9个县成为省财政重点扶持县，占全省的六分之一，核增我市保障性转移支付3.7亿元，人均全省第一。专项资金方面，我市有10个县市区列入全国小农水重点项目县范围，累计获得上级扶持资金7.1亿元；农业综合开发201*年度我市共争取到省以上财
政资金1.9亿元，并落实201*年省级以上项目投资1.4亿元；抓住国家扶持保障性住房建设机遇，争取上级补助资金2.3亿元，等等。经过多方努力，我市争取上级补助资金达到108亿元，有力的支持了我市经济社会事业发展。
㈢、着力构建以人为本的公共财政体系，推进幸福德州建设。按照市委、市政府建设“幸福德州”的总体要求，积极调整优化支出结构，集中财力保障各项民生政策的全面落实，民生保障水平进一步提升。全市农业、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房等方面的投入达到87.54亿元，增长54.17%，占地方财政支出的比重达到55.12%，比上年提高4.07个百分点。不断加大教育投入，义务教育经费保障、农村中小学危房改造、困难学生资助等投入4亿元，农村中小学生均公用经费提高100元。新农合、城镇居民基本医疗保险、城乡低保、新型农村养老保险、基本公共卫生服务等补助标准进一步提高，养老保险实现了全面覆盖。在全市全面开展村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，财政累计投入1.3亿元。
㈣、深化财政管理改革，切实提高科学理财、管理精细化水平。深入推进“四位一体”管理模式，财政管理的科学化、精细化水平明显提升。政府采购采购规模不断扩大，采购额完成45.9亿元，节约资金7.3亿元，节支率13.7%；投资评审机制不断健全，全市投资评审额50.1亿元，审减5.4亿元；集中支付有10个县市集中支付已覆盖所有单位，全市财政集中支付资金66.6亿元，其中：直接支付54.9亿元，授权支付11.7亿元，支出管理更加规范，资金效益进一步提高。加快推进预算信息公开，制定工作
实施方案，细化预算公开内容，扩大预算公开范围，预算工作透明度不断提高。大力支持乡镇惠民服务大厅建设，累计建成77所大厅，切实做到了惠农政策的“一站式”服务。
三、不断提高党员队伍综合素质，夯实事业发展基础。紧紧围绕增强党员干部科学发展能力的中心任务，注重加强党员队伍建设，党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。一是开展多种形式的学习教育活动。围绕贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年大会上讲话精神和党的十七届六中全会精神，制定了集体学习计划，开展党员读书活动,全体党员完成了1万字以上的读书笔记。同时，积极参加知名财经专家的全市财政系统干部职工作学术报告、公务礼仪讲座、赴西柏坡接受爱国主义传统教育、财政专题知识讲座等多种形式扩宽视野、提升能力。二是深入开展创先争优活动。在局创先争优活动领导小组统一领导下、实行支部书记具体负责工作机制、支部科室制度岗位落实制度。建立了公开承诺制度，作出岗位工作公开承诺，强化工作督导，确保承诺的落实。同时，结合财政工作实际，开展了“五个大提升”活动，认真查找工作中不足，切实提高服务全市发展的能力，把创先争优要求落到实处。一支部撰写的《以“实”为本，确保创先争优活动取得实效》，被德州市党的建设研究会评为201*年度全市机关党建调研成果一等奖。
四、认真履行党风廉政建设责任，坚持廉洁型支部建设不停步。
带头学习、带头执行中央和省、市关于廉政建设的有关规定和要求。定期不定期召开民主生活会，围绕制度建设、党风廉政
建设等工作，认真研究、查找不足、改进管理。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行“一岗双责制”。加强廉政教育，积极参加局专家讲座、警示教育、爱国主义传统教育、廉政文化宣传、手机短信群发廉政知识等活动，增强党员干部廉洁从政意识。定期不定期组织开展多种形式的廉政谈话，加强廉政教育、管理和监督。开展权力“搜索”活动和廉政效能工程建设，梳理、建立起有效的岗位廉政风险防控机制。
201*年4月18日
扩展阅读：财政局201*年总结
财政局201*年工作总结
201*年，根据市委、市政府总体部署，我们紧紧围绕“把握一个主线（保障和改善民生），突出三个重点（财政增收、资金争取、财政改革），推进三化管理（财政科学化、规范化、精细化管理），实现三个提升（财政保障能力、资金使用效益、干部队伍素质）”的工作思路，务实创新，开拓进取，财政改革与发展迈出了新的步伐。全年预计完成地方财政收入万元，较上年增长%，增收万元；预计完成地方财政支出万元，较上年增长%，增加支出万元。
（一）全力支持经济发展，大力培植骨干财源
紧紧围绕实施“十大工程”、建设“一城三市”，充分发挥财政部门职能作用，加大对全市经济发展的支持力度，在加快经济发展中培植财政增收的新亮点。一是市财政共安排支农资金万元，采取奖励返还、实物补贴、项目补助等措施，大力支持奶畜、烤烟、核桃生产基地建设。同时，及时拨付上级安排的果业发展、畜牧养殖园区等专项资金万元，加快特色产业开发，促进了现代农业发展。二是积极建立工业发展扶持基金，认真落实工业发展激励机制，帮助企业争取上级扶持资金万元，贴息贷款万元，支持骨干企业开展技术改造，扩大生产规模，增强了市场竞争力。三是大力支持城市基础设施建设。市财政安排滨
河大道、环城南路、景观水面建设资金万元，及时拨付北河治理工程、重点镇建设、保障房建设等专项资金万元，多方筹措南岸新城、工业园区征地资金万元，加快了城市改造步伐，促进了三级城市建设。四是认真落实招商引资各项优惠奖励政策，共安排专项经费万元，支持相关部门参加各种招商引资活动。继续清理行政事业性收费和政府性基金项目，积极落实新一轮西部大开发各项税收优惠政策，实现了招商引资新突破，促进了全市经济发展。
（二）狠抓地方财政收入，不断提高财政保障能力始终把抓收入放在财政工作的首位，创新工作举措，突破关键环节，努力做到应收尽收，实现了地方财政收入的高速增长。一是认真落实抓收入目标责任制。与各收入部门签订目标责任书，将经费争取列入对各乡镇、各部门的考核，定期召开财税库联席会议，研究解决突出问题，督促收入及时入库。二是创新税收征管方式。积极与国税、地税部门联系，加强对重大项目、重点财源的跟踪监控，提高重点财源对地方收入的贡献率。加大契税、耕地占用税稽查力度，采取强制措施一次性收回高速公路耕地占用税517.1万元。全年地方财政各项税收收入达到万元，较上年增长%。三是加强非税收入管理，将除教育收费外的所有行政事业性收费全部纳入了预算管理。全年共完成各项非税收入万元，较上年增长%。积极清收基金会借款和政府债务，
共回收资金万元。四是加大项目资金争取力度。支持各业务主管部门搞好项目可研、包装等前期准备，积极配合各部门做好项目申报及资金争取工作。全年共上报争取项目、资金文件多份，落实投资额在50万元以上的重点项目个，到位中、省财政资金亿元。同时，积极争取上级转移支付和专项补助资金亿元，保证了工资发放、机构运转和重点项目支出的需要，确保了全年财政预算顺利执行。
（三）努力优化支出结构，切实保障和改善民生
按照构建富裕和谐新市的总体要求，将财政支出向“三农”倾斜、向社会事业倾斜、向困难群体倾斜，公共财政职能进一步彰显。一是大力扶持“三农”。及时拨付、兑现粮食直补、农资综合补贴、退耕还林补助、家电下乡补贴、农业救灾弱苗转化补贴、农机具购置补贴、良种补贴、地膜玉米补贴万元，全市农民人均增收元。补贴资金采取“一卡通”兑付方式，做到了准确快捷、公平公正。及时拨付专项资金万元，配合相关部门抓好扶贫开发、移民搬迁、农村危房改造、农村安全饮水、农业综合开发等项目实施，改善了农村生产生活条件，加快了新农村建设。积极支持统筹城乡试点工作，制订出台了鼓励有条件农民进城落户相关政策。二是大力支持教育事业发展。提高义务教育生均公用经费补助标准，及时下达中小学公用经费万元。拨付上级安排的中小学危房改造、生活设施配套、新校园建设等专
项资金万元，进一步改善了中小学基础设施条件。及时拨付寄宿生生活补助、蛋奶工程、国家助学金万元，全面落实了对困难学生的各项资助、救助政策。同时，市财政还安排班班通项目、幼儿园建设、偿还债务等涉及教育的资金共万元，为教育优先发展奠定了基础。三是大力支持卫生事业发展。及时拨付农村合作医疗、城镇居民、职工基本医疗保险、产妇分娩补助、城乡医疗救助等专项资金万元，提高了农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险财政补助标准，提高了政策范围内住院费报销比例，完善了大病救助和统筹制度。及时拨付基层公共卫生体系建设、创建中医药先进市、基本公共卫生补助、基本药物制度和综合改革补偿等专项资金万元，组织开展公立医院财务人员培训，搞好基层公共卫生服务机构债务清理工作，促进了卫生体制改革顺利实施。四是大力支持社会保障事业发展。及时拨付城乡居民养老保险财政补助资金万元，提高了基础养老金标准，建立了城乡统一的养老保险制度。及时拨付城乡低保、优抚、怃恤、五保户供养、救灾救济资金万元，做好农村低保与扶贫开发两项制度的有机衔接，使困难群众基本生活得到了有效保障。及时拨付就业专项资金万元，支持搞好劳动力就业培训、小额担保贷款工作，扩大劳务输出，促进了充分就业。
（四）不断深化财政改革，进一步完善财政管理体系为了完善财政管理体制机制，建立更加完备的公共财政体
系，重点实施了“四项改革”。一是改革预算管理制度。组织开展基金预算编制工作，进一步完善了预算编制体系。积极实施部门预算、综合预算，提高了预算编制的科学性。加快预算支出进度，提高了财政支出的均衡性。强化预算约束，坚决压缩一般性支出，车辆购置及运行费、公务接待费、出国出境费等支出明显减少。二是扩大国库集中支付改革试点。继续坚持专户统管制度，完善运行程序，保证了财政资金安全。强化银行账户管理，健全国库单一账户体系，19个试点部门和单位全部实行网上办理国库支付业务。三是完善政府采购和会计集中核算制度。积极实施电子化采购，加强对政府采购的全程监管，采购活动做到公平公正、透明快捷、合规合法。全年共开展政府采购业务笔，资金量万元，节约财政资金万元。加强对乡镇会计集中核算的监督检查和业务指导，大部分乡镇财政所实行了会计电算化，“乡财乡用市监管”软件系统全面运行。四是抓好农村综合改革。积极推进农村公益事业“一事一议”财政奖补试点工作，组织实施“一事一议”项目个，完成总投资万元，其中争取上级奖补资金万元，加快了农村经济发展。
（五）加强财政基础管理，全面推进依法理财
着眼于提高财政管理的科学化、规范化、精细化水平，坚持从基础环节抓起，不断改进财政管理工作。一是加大财政监督力度。加强对预算执行情况、专项资金管理使用情况、财经法规制
度落实情况、重大财税政策执行情况的监督检查，组织开展财政专户清理工作，搞好“小金库”专项治理活动，配合纪检监察部门在全市行政事业单位推行财务支出“双审双签”制度，加强对政府性债务和财政资金安全的监管，建立健全了覆盖财政运行全过程的监督机制。二是加强国有资产管理。搞好行政事业单位资产管理，及时办理资产调拨、增减审批手续，完善了信息库数据。根据上级统一部署，组织开展公务用车专项治理活动，全面完成了现有公务用车的调查摸底及上报工作。严格执行国有资产处置审核、审批程序，配合主管部门开展企业改制的前期准备工作。三是加快财政信息化建设。进一步完善网络硬件设施，组织开展综合办公、部门预算、非税收入征缴、预算执行、国库集中支付、乡财乡用县监管等软件操作技术培训，9项核心业务系统全部上线运行，财政信息化水平进一步提高。四是加强基层财政建设。实行局领导联系乡镇财政所，各单位、各股所包抓乡镇财政所，加强对财政所的业务指导，突出抓好标准化财政所建设试点工作。充分发挥乡镇财政所就近就地监管的优势，对上级财政安排的资金以及其它部门、其它渠道下达的财政性资金实行全面监管，保证了资金专款专用。五是强化财政基础工作。搞好会计信息质量检查，对各单位全面自查的基础上，对等个单位进行了重点抽查。加强财务人员从业资格管理，抓好各项会计制度的落实，核发、审验会计证人次，开展会计人员后续
教育人次，举办农村财务人员财政惠农政策培训班两期人次。
（六）开展创先争优活动，抓好干部队伍建设
以创先争优为目标，以学习教育为手段，着力提高财政干部队伍整体素质，为全面推进财政改革与发展提供了坚强的组织保证。一是深入开展创先争优、学习型党组织建设、群众观点和群众立场教育主题实践活动，切实加强政治理论学习，增强了全体干部群众观念和服务意识，形成了比拼争先、争创一流的工作氛围。二是扎实开展纪律作风教育整顿活动，教育干部职工切实改进工作作风，树立了财政干部的良好形象。三是加强领导班子建设，认真落实民主集中制原则，充分发挥了领导班子的战斗堡垒和先锋模范作用。四是加强党风廉政建设。以党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩防体系为重点，对财政干部从严管理、从严要求，形成了风清气正、干事创业的良好局面。五是抓好精神文明建设。组队参加社火游演得到好评，参加全市纪念建党九十周年唱红歌比赛获得二等奖，推荐作品参加了省市举办的征文、书画、摄影作品展，组织开展捐资慰问农村老党员、贫困户以及大下访、支援夏收等活动，组织举办财税系统运动会，展示了财政干部良好的精神风貌。
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