运行车间一季度工会工作
关键词：工会总结、计划
运行车间201*年一季度工会工作总结
201*年一季度运行车间根据厂部工会工作的指导下，结合安钢目
前生产形势，以调动员工积极性及稳定生产出发、做好目前降本增效工作；开展全员劳动竞赛、加强职工操作技能及安全培训为工作重点。本季度，我们主要开展了以下几方面的工作：
一、运行车间工会跟进实际加强职工培训，杜绝事故的发生。
运行车间工会根据本车间1、2月份各区事故频发，及焦化厂等的安全事故，结合各岗位的特点对所以职工进行了操作规程及事故案例的培训并进行了考试根据考试成绩与当月奖金挂钩；做好安全检查工作，及时制止违章、与不安全行为。
二、对三届一次职代会运行车间提案进行逐项落实
运行车间根据每月的召开的职工代表民主生活会，聆听职工的心声，以三届职代会的提案为重点，做了协调解决。如
提案1：煤气回收已定为特种工种，建议设置煤气回收劳动竞赛，来提高职工的操作技能；（该提案厂部已经同意，该劳动竞赛正在开展中）2、一次风机房后院排水沟太浅，且排水方向与坡度不一致，建议对排水沟进行改造，保证现场环境；（该提案机械科已经向设备处打了报告，正等待批复后改造）
3、炼钢路以西公辅区域每月厕所，给职工带来很大不便，建议此区域内建造一个厕所，保证职工中夜班安全；（该提案经过给厂办康主任汇报，找到合适位置后实施）
三、开展了迎“三八”节毽球比赛活动
在“三八”节到来之际，运行车间除了积极积极参与厂部举办的迎“三.八”节女工毽球比赛、跳绳比赛、跳棋比赛、双升比赛、知识问答等多种庆祝活动。车间内部也举办了应迎“三.八”女工毽球比赛活动该活动职关键词：工会总结、计划
工参加人员较多。
四、持续开展送暖帮扶活动，201*年一季度共帮扶慰问车间职工及家属婚丧嫁娶5人次送去尉问金1500元，探望生病、住院职工及家属3人次，促进车间和谐。
五、为贯彻厂部低耗高效运行的生产经营方针，促进厂生产稳定、质量改进、成本降低的工作理念，运行车间一次风机房岗位为提高职工的积极性，以求最大量回回收转炉煤气，开展“心系安钢、岗位创效”岗位创效竞赛活动，竞赛采用百分制，从设备运行，8S管理、劳动纪律、煤气吨钢回收量实行竞赛，每月评比一次，在1、2月份的劳动竞赛中四班人员以赶、比、超、帮的团结互助的工作作风，同时激发了工作积极性。
六、四季度工会工作计划：
1、根据运行车间工会小组的岗位的变动，重新选举部分工会小组长，并组织工会小组长培训。
2、开展职工的培训，针对各系统存在的弊端，以及各系统相对操作的改变进行培训（如风机由液偶改为变频），使职工理清思路完善操作。
3、开展丰富多彩的迎“五一”活动（乒乓球、羽毛球类、棋类、扑克、跳绳、毽球等比赛）。
4、5月份组织开展煤气逃生演练比赛。5、完善丰富职工小家建设。6、持续做好工会的其他日常工会。
运行车间工会201*年3月20日
扩展阅读：一季度工会工作亮点总结
巷修区车间工会上半年工作亮点总结
巷修区车间工会在公司工会正确领导和区队党支部大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕公司工会重心，坚持以认真贯彻落实矿职代会精神为动力，不断强化维权工作，增强民主管理，加大车间工会自身建设，充分发挥车间工会的自身优势，车间工会各项工作呈现出齐头并进良好局面。
巷修区车间工会的六大亮点：
一、全方位多形式开展安全形势教育，有力促进全区安全生产。
(一)增强安全、服务意识。上半年以来，巷修区车间工会紧紧围绕全区中心任务，围绕“保安全、促生产”工作，充分利用群监网员、会员活动日、职工之家、安全知识现场问答、悬挂安全宣传标语、黑板报等形式开展安全活动，取得了较好的效果。
(二)广泛开展劳动竞赛和岗位练兵，全面提升员工素质。
为提升员工的整体素质，车间工会按照公司工会具体要求和部署，围绕全区安全生产，开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武，有力促进了员工业务能力和岗位技能。
二、多渠道积极为职工办实事、解难事、做好事，确实发挥车间工会的职能作用。
车间工会始终把职工的冷暖放在心上，广泛开展送温暖活动，凡职工生病住院，家里的红白喜事，车间工会组织及时进行走访慰问，把车间工会的温暖送到职工心中。如职工***脑溢血住院，区队党支部组织干部职工开展献爱心活动，通过走访慰问，及时帮助困难职工解决工作和生活中所遇到的困难，使之他们用100%的时
间和精力投入到各自的日常安全生产中，为全区的安全生产做出了积极的贡献。三、不断完善各类制度和规范民主管理。
车间工会始终把区务公开工作当做重中之重来抓，，严格执行公司工会区务公开具体要求和相关标准，把公开的内容、形式、对象、时间、检查等项目，做到“公开、公正、公平”，增加区务的透明度，特别是职工比较敏感的工资奖金分配、区队领导干部收入、领取材料、区队活动经费、职工出勤分数、党团会费明细、内部奖罚等问题及时公开，使职工一目了然，最大限度激发了职工的工作热情。四、进一步加强车间工会自身建设。
认真组织全区职工重点学习了《劳动用工管理规定》，通过学习使职工掌握了规定的实质，明白了具体的条款，达到了预期的效果。
广大员工以主人翁姿态积极参与车间工会每月开展了合理化建议月活动，全区职工积极进言献策，当好区队领导参谋，为区队领导分忧解难，合理化建议活动取得明显成效。
五、结合实际，不断丰富职工文化生活。
在上半年，车间工会结合本单位实际情况，利用自身优势，开展多种形式的职工文化活动，如组织职工参加公司篮球协会等。六、节支降耗硕果累累
车间工会积极响应公司领导提出把材料费降低20%的目标任务，鼓励职工大搞小改小革，修旧利废、节制降耗，把各类替换下来的材料进行拼凑、修复，坚决实现能用修复材料绝不领用新材料，上半年全月会员共计献轮休96天，回收复用老料4.6立方，链子、象鼻、快速接头等物资一宗，复制代用铁棚290条，受奖7600余元。
虽然上半年巷修区车间工会做了不少工作，起到工会应有的作用。同时，我们
也看到工作还有许多不足之处，表现在维权工作还需进一步深化，民主管理程序有待进一步完善，工会自身建设还有待进一步加强。
一、切实加强企务公开，增强公司民主管理与民主监督，加强公司重大决策、经营管理和职工切身利益的透明度，提高民主管理的质量。
二、要认真倾听职工在工作和生活存在的难点、热点问题，下大力气解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、大力开展送温暖工程，切实关心职工生活，认真帮助职工解决工作、生活中的困难。
四、要充分调动和发挥工人阶级主人翁的劳动热情和创造力，广泛开展多种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动。
巷修区车间工会
上半年工作亮点总结
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