计控所计量体系运行工作总结
抓好计控基础工作为生产经营提供保障
攀钢集团成都钢铁有限责任公司
攀钢集团成都钢铁有限责任公司是由原成都无缝钢管厂与原成都钢铁厂于201*年联合重组而成。在新公司成立之时，自动化公司（内又名计控部）积极重视计控基础工作，保证监控和测量装置的控制有效，加强计控队伍的专业化建设，现组成一支涉及计算机、网络、自控、仪表、计量等专业的近500人的计控管理技术队伍，其中专科以上学历140余人，具有中、高级职称近60人，为公司计控工作的有力开展奠定了坚实基础。
一、宣贯《计量法》进一步完善计量体系，
自1986年我国实施《计量法》以来，坚持在全公司范围内宣贯《计量法》，利用简报、专刊、标语等宣传实施《计量法》的意义，在全公司内计量管理依法而行，并逐步完善计量管理制度。多年来，先后通过了中国方园标志认证中心对公司的的ISO9000质量体系认证、美国API石油协会的API石油管产品认证以及CCS、LR等6家船级社船管认证，自动化公司的计控管理和技术水平在多年的认证及复查工作中得到提升。公司于201*年12月取得了四川省质量技术监督局颁发的计量检测体系合格证书。同时在公司内部积极宣贯ISO10012：201*测量管理体系标准，每年开展计量体系运行自我评价，坚持公司三级计控管理网制，积极发动各单位专、兼职计量员，定期召开计控三级网会，对全公司计控工作进行有效管理。
二、加强量值溯源标准工作
1、健全、完善公司检验、测量和试验标准
近三年来，根据公司现状，加大对计量标准设备的改造工作，先后对三用表检定装置进行更新改造，新上一套DO30-3aD的“多功能校准仪”。对安全阀校检装置进行更新，新上一套ZW-1AI校检装置。新上热工全自动检定系统RZJ-2D。现有公司级计量标准26套，可开展长、热、力、电、理化等专业检定项目69项，校验项目67项，计量标准周检率始终保持在100%，基本满足公司量值溯源的要求。
2、宣贯检验、测量和试验设备国家检定规程及企业内部校验规程
为适应计量体系的正常运行，宣传贯彻国家新的法律法规,执行新的国家检定规程,为强化管理，理顺计控运作秩序奠定基础，公司现执行国家检定规程51个，企业内部校验规程58个，基本覆盖了公司现场在用检验、测量和试验设备。公司已有69人取得了计量检定员资格证并开展检定工作。
3、加强在用检验、测量和试验设备控制
围绕我公司一、二期迁建及新建工程，为确保测量数据的准确可靠，为公司生产、经营提供计控保证，加强在用计控设备的周检控制，将计量器具准确率、运转率必须高于99.5%作为目标，激励公司计控各专业组与二级单位专、兼职计量人员共同努力，齐心协力完成目标。明确要求各二级单位的计量器具二级台帐与自动化公司计量器具一级台帐吻合，公司一级台帐与周检计划吻合，周检计划一式两份，送检单位与检定单位共同完成计划。
对检验、测量和试验设备，严格按A、B、C分类进行分类管理，建立测量设备管理台帐，对测量设备实行动态及规范化管理，并加强了对重点工艺控制点、贸易结算用计量衡、安全防护用仪表、能源结算表等检验、测量和试验设备的管理，确保计量数据的准确可靠，为公司生产、
经营提供计量保障。为保证现场在用检验、测量和试验设备的量值准确，加强现场在用计控设备的抽查、监督工作。严格执行公司计量检测设备抽查制度，按制度规定的具体抽查内容，重点放在对设备示值的抽查，要求能用标准器检测的尽量使用，并在抽查记录中作详细的示值记录。加大了抽查力度，除二级单位每月自查外，公司计控专业人员还要进行专业抽查，抽查情况记录在案作为考核依据。多年来，计控设备的准确率、运转率均大于99.5%，保证了测量设备处于良好的运行状态，满足了公司产品质量及生产工艺控制检测的需要。
多年来，自动化公司积极重视对计控维护人员的技术技能培训，对培训中成绩优秀者加以奖励，激励了计控人员勤学苦练专业技术的热情，对提高计控人员素质起到了积极作用，从而提高了计控检测设备的维护维修水平。同时自动化公司建立了激励机制，提高骨干人员的待遇。年年在全体技术人员中评选优秀专业人员与学科带头人，并给予重奖，进一步在公司范围内激励了计控技术人员钻研技术的热情。
三、加强技术改造，提高检测能力。
自201*年以来，随着公司生产规模的扩大，自动化公司承担的物质计量量逐年上升，从201*年681万吨到201*年910万吨，因此公司加大了计量设施的改造投入，先后投资约200万元对公司一、二级结算用计量衡7台进行了全电子改造。新上物资计量自动打印系统，实现计算机接收数据后不得修改而直接打印，以此减少了人为失误。于201*年实现物资计量管理点的计算机管理，这对公司减少物资计量异议，确保公司进出厂物资数据准确、可靠提供了保障。
近年来，共参加和完成了四流机液位圆坯连铸机搬迁改造、6000m3/h制氧机搬迁改造、新建105m2烧结机、新上1#高炉、新上80吨转炉、新上高炉喷煤工程、新上透平式氧压机、新上高炉除尘项目以及正在进行的340连轧管和轧管区搬迁等数十项技改工程项目的仪控及自控系统的总包或分包任务。这些工程中使用了大量的新的控制技术、新的检测技术，提高了计量检测控制精度，使计量数据更加准确可靠。如公司高炉喷煤自动化控制系统已通过了成都市科学技术鉴定，经专家鉴定认为此系统在国内有一定的创新性，数据可靠，效果显著，各项指标达到设计要求，适用于各类型高炉喷煤，节能效果明显，具有较大的推广应用价值。
四、加强计量管理，为节能降耗提供计量保障
自动化公司组织相关管理及技术人员学习和贯彻落实国家有关能源计量的法律法规，强化能源计量意识。根据公司实际情况，组织骨干技术人员绘制各能源介质计量网络图及能源计量仪表明细表，对公司各能源计量表的使用、维护加强管理，坚持每天的仪表巡检、抄量以及定期校验等工作，坚持每天的能源计量统计日报表以及每月的能源计量统计月报表，为公司的能源管理部门提供准确可靠的计量数据。加大了对能源计量设备和设施的资金投入，以更新和改善能源计量装备，大幅度提高了能源计量器具的配备率和准确率。如配备了电度表现场校验仪，实现了对在用电度表的现场校验，提高了电度表的使用准确性。对现场在用的能源计量流量表使用智能高精度EJA微差压变送器，解决了传统差压变送器测量微差时准确度低、零漂大的难题，充分发挥高精度仪表准确度高、稳定性好的优点，在气体计量中节约了大量费用（压损小、节能），取得了非常好的效果。
这几年，通过自动化公司广大计控人员的共同努力，攀钢集团成都钢铁有限责任公司的计控工作又上了一个新的台阶，取得了很大的成绩，但我们也清晰的看到公司的计控工作还任重道远，
还需要我们加倍努力，进一步加强各项基础工作，更好的为公司今后的生产、经营服务。
扩展阅读：计量保证确认总结
计量保证体系运行情况汇报
企业概况
公司地处江苏省大丰市西团镇，为国家定点农药生产企业之一。在国家一类口岸大丰港建有乐果、稻丰散、草甘磷、氟乐灵、乙草胺、噻磺隆和酚菌酮等8条合成生产线，年产原药3万多吨，拥有杀虫剂、除草剂、杀菌剂三大系列近30个品种。其中，乐果生产规模全国最大；稻丰散为农业部重点推广产品，国内独家生产；酚菌酮拥有2项国家发明专利。公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，公司商标“威力士”为江苏省著名商标。先后荣获省重合同守信用企业、省循环经济示范型企业、省民营科技企业、省农业科技型企业、省节能减排科技创新示范企业和省级企业技术中心等荣誉称号。公司与清华大学、中国农业大学、青岛农业大学等多家高校院所建有长期的、良好的合作关系，建有设施齐全的研发中心。
公司以产品研发和项目建设为核心，逐年加大资金投入，取得了可喜的成绩。201*年，噻磺隆原药合成工艺的研究获江苏省科技进步三等奖、列入国家第八期国债项目，获得科技部中小型企业创新基金；201*年稻丰散原药列入替代高毒农药的品种专题国债项目；201*年新开发的植物源农药天然除虫菊酯，列入国家“星火计划”；201*年，酚菌酮被评为江苏省重点科技成果转化项目。60%稻丰唑膦被评为江苏省高新技术产品。201*年，公司在大丰港投资的污水处理厂项目列为国家基础设施补助项目，目前正在进行二期技改扩能，将继续申报国债项目资金补助。201*年，10%吡虫啉可湿性粉剂被评为江苏省高新技术产品，与清华大学合作的“催化还原处理技术与装置研究”项目被列为国家863计划项目。201*年，乐果、稻丰散、草甘膦、吡虫啉、氟乐灵等原药和制剂7个产品被评为江苏省高新技术产品；年产1000吨10%吡虫啉可湿性粉剂项目被列为国家星火计划项目；乐果、稻丰散顺利通过江苏省名牌产品复审。201*年，公司重点计划申报中国驰名商标、江苏省高新技术企业，继续申报江苏省名牌产品。
公司将秉承“科技兴企、人才强企”的经营理念，充分利用现有基础和环保优势，以附加值高、市场前景好、资金回笼快和科技含量高的高新产品为目标，延长产业链，全面提升经济效益。以创新管理为基础，以重组盘活资产为抓手，以环保产业和新材料、新能源为重点，突出行业优势，大力发展绿色经济、循环经济、低碳经济。坚持科技创新，加大自主创新，进一步加深与高等院校、科研院所的合作关系，运用新技术和新装备，加快实施产业结构调整转型与提升扩能，迅速提高抗风险和盈利综合能力，实现生产连续化、控制自动化、设备现代化、管理精细化，优化经营环境，提升职工待遇，倾力打造科技创新型、人才聚集型、环境友好型的现代化企业。
一、思想重视，组织落实
计量工作是企业现代化生产和经营活动中一项不可缺少的技术和管理基础，贯穿与企业生产、经营活动的全过程，为新产品开发、原材料检验、生产工艺监控、产品质量检验、物料能耗、安全生产、环境监测、成本核算、责任制考核提供准确可靠的数据，以达到强化管理、指导生产、实现安全、优质、低耗、高效益的目的，我公司各级负责人对该工作极为重视，思想统一，投入巨大的人力、财力和物力。对计量工作实行四个优先，即：计量方案优先讨论，计量措施优先安排，计量资金优先解决，计量计划优先落实。从而有力的促进了企业基础工作的管理。
二、加强计量器具的配备和检测，为生产、经营提供准确的数据。生产工艺的安全运行，离不开准确可靠的计量器具，在计量器具的配备上。我公司根据工艺技术文件的要求，对计量器具的检测能力进行分析并加以配备，使之向智能化发展，满足了安全生产的需要，在质量检测、经营管理、能源管理、安全环保等方面绘制了计量网络图，配齐各工序。管理环节的计量器具，使我公司安全、煤、水、电、汽等能源一级计量器具配备率达100％；二级计量配备率达90％，经营管理、工艺检测、质量检测、安全环保计量检测率分别达100％，保证了计量检测数据为生产、经营提供准确的数据，有效地实行了目标成本管理。各车间、部门根据指标精打细算，增产节支，降低消耗，使企业的经济效益稳步提高。在定额考核中，以计量数据说话，设立了多种考核奖、逐日统计，严格考核，奖罚兑现，调动了广大员工的生产积极性。
计量工作的加强，使我公司基础管理工作走上正轨，推动着经济效益和产品质量的提高，同时，计量自身也为企业创造了效益，在这方面，我们主要控制“两关”，一是大宗物资进货关，其次抓产品出厂关。我公司主要能源方面的原料是汽、电，配备了由盐城计量测试所监测和供电部门监测的流量计和电能表，进行准确计量核算。大型液体原料、固体原料均经过由大丰计量测试所监测的电子汽车衡进行准确严格称重计量核算。
三、加强计量法制观念，增强质量意识。
坚持以人为本，将各类计量人员的管理和培训作为重点来抓。历年来多次派员参加省、市技术监督局组织的计量体系内审员培训班，系统地学习了ISO标准及国家标准，通过考核有4名同志获得了企业计量确认内审员审核员证书。在企业计量保证体系文件颁布实施后，为保证全公司职工能在计量方面按体系文件执行，全质办协同计量科根据管理层的要求相关中层管理人员及其专(兼)职计量员等进行计量保证体系文件的宣贯；各车间结合自身的特点、各类人员的工作性质和要求，分类贯标及组织学习培训，使全公司职工熟悉计量基本知识，掌握其
岗位基本要求及应承担的责任，更好地在实际工作中得到贯彻落实应用。
四、坚持计量和质量的统一，推进安全、环保达标创优。
计量和质量是密不可分的整体，计量工作和各项措施的到位，为我公司的产品质量提供了有力的保证。质量是企业的生命，是竞争中的王牌，没有准确可靠的计量检测作保证，就不可能有稳定、高水平的产品质量，这已成为公司职工的共识。企业推行质量一票否决权，注意从宏观上把握质量和效益的关系，要求在生产、经营中的每个环节都要执行指标，在关键工序上设立工序控制点。为确保产品的质量，对每班产出的产品均进行质量抽查和产品抽重，坚持不合格产品不出厂的原则，从而保证了产品质量。
在安全、环保上，企业投入了大量资金，配齐了各种检测设备。对事关安全的检测项日，坚持定时、定点检测，消除各种事故隐患。积极改善环境设施，对环保项目及时分析，提出处理方案，使车间生产安全稳定地进行。
五、改善计量设施，强化计量管理。
为确保计量检测设备提供准确的数据和量值溯源的要求，本着合理、经济、实用的原则，企业投入了大量资金，改造和扩建了原有的计量检定设施，在日常管理中，对全公司所有的计量器具进行跟踪管理，使计量器具的帐、管、物相符，严格把好计量器具采购、入库、验收关，杜绝不合格计量器具使用。
为保证全公司计量器具准确，有效的服务于生产、经营。我公司建立了压力表、小容量检定等五个计量标准，同时配齐了所需的标准器具，从硬件上保证了计量工作的正常开展。
通过各级领导的悉心指导和全公司干部职工的共同努力，我公司的计量工作有了长足的进步。企业将计量管理贯穿于生产、经营的全过程，一切以计量数据为依据，计量工作在企业管理中发挥着越来越多的功能，计量管理水平不断提高。
但由于水平有限，在实施过程中还有不少的问题和缺陷存在，我们将继续努力，以使我公司计量工作登上新的台阶。
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