电脑部上半年工作总结
半年工作总结
信息中心在相关的领导有条不紊的指导下，工作有序的进行，制度不断完善，人员逐步固定。作为信息中心的成员，明确了自己的职责及义务，使工作能力不断提升，业务处理能力不断加强。
自身不足与提升
在半年的工作中，也存在着一些不足，主要体现个人信息更新慢，对有关硬件不了解，市场更新较快，需要不断了解，学习。在未来的工作中，加强自身能力的提高，不断学习，不断吸收知识的养分；加强部门之间的协作与沟通；累积知识，学习相关技能。
下半年工作计划
日常工作，对营业时间结束后产生的数据进行备份，做好日常数据处理，记录异常情况及分析产生原因；每月对卖场收款机进行定时检查，维护；每月做好对自营柜组的商品盘点审核；定期学习，培训。
合理化建议
人才在企业生存，发展过程中起着决定性作用，拥有高素质人员工队伍是企业核心竞争力的重要组成部分。从价值观，激励机制，培训发展，福利待遇，企业文化等方面激励用人，留人机制。吸收外来人才，必须从实际出发，解决员工相应问题,例如：根据生活成本，物价，市场要求完善工资制度。
未来会更加认真，更加注重，更加有效的工作、学习、服务。
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201*年电脑部年终工作总结及展望
时光荏苒，忙碌而又硕果累累的201*年就要过去了，值此辞旧迎新之际，就电脑部在201*年的工作做一个回顾，以弥补不足，更新观念，为201*年能取得更大的成绩打下坚实基础：
一、日常工作
201*年努力做好本职工作,提高自身素质,完美完成领导交予的各项任务,电脑部日常工作为以下：
写字楼、仓库所有办公电脑,三台服务器及网络交换机等设备的升级、维护和保养重新规划网络结构,优化现有网络,并搭建无线办公环境店铺终端电脑,打印机网络的升级、维护和保养
二、DRP系统（网络分销系统）
201*年在公司牵头领导下，成功选型、实施ＤＲＰ网络分销系统做了以下具体工作：针对各部门工作着手，ＤＲＰ软件的需求调研，开发跟进，由仓库库存开始实施DRP系统
配置服务器及门店终端，仓库，统计部店铺已正式上线运行，仓库终端2个，统计终端2个，门店8个
做好主任收银的系统操作培训工作
及时沟通反馈意见，做系统的修改完善，令系统软件贴切实际工作流程及应用
三工作的改进
在201*年工作中，发现诸多问题，需要再以后的工作中加以改进：更多的就DRP系统的优化改进和各部门进行沟通努力提高系统数据的准确性
尽力做到：小故障电话指导、大故障赶住现场；早晨故障不过午，当天故障不隔夜；排除故障如救火，当好电脑“110”。”
四展望201*
201*年是新的一年，是富有挑战的一年，更需要全部门上下把工作做精，做细。比如对新员工的培训、DRP系统操作人员的专业知识的提高。
相信在新的一年中，电脑部会取得更大的成绩.！
电脑部201*-12-07
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