产品包装工作心得
产品包装工作心得
从事产品化包装这段时间，也是我第一次从公司业务全局角度来看产品与服务方面的问题。发现了以前从来没有遇到也没有思考的问题，在公司由项目实施型软件企业向产品市场化软件企业转型的大环境中，我们要如何走下去成为我经常思考的问题，这个问题不管是对公司管理层、还是我这样的员工来说都是一个具有挑战性的新问题。
那么我们为什么要转变？转变的目标是什么？哪些环节要转变？我们以前是什么状态？这种状态下有什么问题？转变后我们又会面临什么样的新问题？一连串的问题让我觉得有些兴奋，因为我认为这是一个人生的重要转折与挑战。那从个人的角度我们以前是个什么状态呢！
多年的项目为主的企业运营模式形成了如下的特点：
1、产品大而全：以所有项目客户的需求为产品原型，而且都是
非常典型的客户案例，也都能够吃下我们这个大面包的客户。必然形成了很多实用性很强的应用系统，但产品的深度不够。
2、版本控制难度大：开发人员多数在项目中进行研发，产品版
本控制较松散，产品多数以项目客户需求为准，项目需求一直是产品发展的主线，时间紧、客户要求一直是产品没有时间在技术及需求上进行深入讨论的原因。形成了一个产品多套版本并难于维护的现状。
3、产品质量：项目实施工期短，产品质量必然经不住推敲。4、产品逻辑性差：产品之间业务逻辑关系体现不够明显，事实
上产品间的数据及业务的交互也只停留在架构设计与概念上。产品研发真正的目的是什么不清楚，只是用户需要。但在整个产品线上处于什么位置，与底层组件的接口交互如何实现都没有过多思考。
5、定制产品通用性差：由于按特定用户需求开发的产品，所以
通用性较差。我觉得不是因为用户的需求多变，而我们根本就没有真正的从底层去挖掘客户的需求，也根本不知道用户到底这个功能是为了什么，才会造成任何项目都需要人员编码实施满足不同用户的需求。
6、售后服务体系未形成：由于项目时间较长，客户较少就形成
了目前一直都在实施项目也一直都在做售后服务的一体化的服务模式，对客户来说是非常欢迎，但各方面的投入是较大的。对于市场化运营模式这个方式还能适合吗？产品市场化企业运营模式有什么要求：
1、产品要有一定的灵活度，适合大多数同行业的用户群体需
求。能够减少实施成本、提高响应时间。
2、从客户的业务需求出发为用户提供一整套应用软件解决方
案，可逐步实施。
3、产品质量要保证用户能正常的使用，能够体现专业及人性化
的操作界面。
4、完善的客户服务体系，给客户提供持续不间断的软件升级等服务，特别是ASP模式更要如此。
5、对所有的产品及服务都必须有明确的定义及服务内容与服
务流程。
在大的竞争环境下我们的优势是大而全，但在小的竞争环境我们就会有很多的竞争对手，很少有用户能够适合我们大而全的产品线，而在小环境有很多的厂商是专注这块业务肯定是比我们强。如果能够针对政府行业与企业分别提供一套适合用户业务需求的精简解决方案，可以请专家来参与我们的解决方案制定，将两套解决方案所涉及的应用产品定为软件核心业务软件重点研发，但其它产品也不能放弃但不作为重点。这样又保证我们大而全的优势，也保证了在小的竞争环境中我们的优势。同时也保证研发人力的投入。客户虽然有时都是购买单一的软件产品，但他们真正想要的是我们能够给他们提供随企业发展而需要的全套的解决方案。
在转变的过程中，最重要的是企业战略，是以业务为主导还是以技术为主导。项目型的模式中技术是占主导地位的，而市场化运营是要以客户或者是说以客户业务需求为主导。带动与指引研发产品的方向。
生产、销售、服务三者之间的关系的变化，应该是企业转变中最突出的表现，会使管理层与员工都会不适应一段时间。我个人希望这个阶段来的更快一些，做好面临一切的心理准备。
产品包装很多人都认为就是面子上的活，但如果把面子拔下我们还能给客户呈现出什么？包装的根本在于业务体系的支撑。
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产品包装员年终工作总结
药品外包装作为药品不可分割的一个组成部分，正越来越受到人们的重视和关注，国际发达国家中，各种包装材料和包装方式不断发展变化，药品包装占到了药品价值的30%，在这样的潮流下，我联合也将与明年施行改革，用机器自动化代替传统手工包装，我在激动的同时，越发觉得很有必要在这个新老交替的时刻，好好对迄今为止我们所遵循的工作体系进行总结归纳，扬长避短，为明年的机器大生产做好准备。一、恪守自己的岗位职责：
1、车间主任领导下负责产品的包装和输送工作。
2、上岗前按“一般生产区更衣规程”着装穿戴，并做好操作前的一切准备工作。3、严格按岗位操作法操作，做到批号、有效期准确，不得有差错。
4、上班时间，不得串岗、离岗，不得做与本岗位无关的事务，不得擅离岗位。5、班前班后，包装前后均应核对品名、规格、批号、有效期等，不得有误。
6、包装过程中有检查包装产品清洁程度、密封性等外观质量的责任，对分装不合格的小包应予挑出，保证包装合格品。
7、包装过程中有检查装箱材料及包材外观质量的责任，对不合格的包装材料应挑出，如数量较大应停止生产，并立即向车间主任报告。
8、认真如实填写操作记录，不得随意更改，保证包装合格产品方可入库。
9、生产结束或更换品种时，及时做好清洁卫生和清场工作，并认真填写清场记录。10、负责本工作区域生产设施，设备的监护、清洁和申请维修。11、积极提出合理化建议和意见、提高和改进产品质量的责任。12、遵守车间和工段制度，遵守劳动纪律，做好本岗位工作。13、完成好上级领导交给的临时工作。二、熟悉自己的生产程序：
1、打码：依据批包装指令，操作喷码机。设定批号、生产日期和有效期、箱号，对小中盒、标签进行打码操作。要求：打码前复核所打包材数量、外观质量；打码过程专人复核；打码字迹正确、清晰，无模糊、打斜、打印不全及漏打现象；并负责包装结束的补码工作。2、复核：对内包装的药品进行复核。要求：囊泡成型良好，无空泡，泡内无药粉或其他异物，胶囊无瘪囊、烂囊、沙眼等，药片无叠片、残片、缺角、花斑，药板冲切位置适中，热封良好，批号打印正确清晰。药瓶标签粘贴牢固、位置端正，无误后方可进行外包装。3、装小盒：检查说明书、小盒的外观质量及打码情况；将复核后的药板按要求用折好（纵向左右对折字迹在外）的说明书包住装入小盒。将盒口封号，整齐的叠放后传送到下工序；袋装药品则将热塑好的药品按规定数量装入塑料袋中，放入标签，封号袋口后传送到下工序；瓶装的按规定数量放入盒中传送到下工序
4、装箱：将分好的小盒按规定方向和数量按相同方向放入纸箱内，按包装规定要求数量放满，确认数量后，放入合格证，并且上下各放一块垫板，并负责协助打码人员对每件成品的补码工作。
5、打包：封好纸箱，按要求操作打包机。要求打包美观大方，松紧适中，打包带两侧边距相等，且不反打和打破纸箱，打包后码放整齐。并负责纸箱装箱前的文字复核及批号、有效期等的打印。
三、提升自己的业务技能：
1、对现有设备的更深入了解：对于喷码机，半自动打包机，封口机的日常使用，要想保证工作效率，获得最佳的经济效益，关键在于每一个员工都正确使用和精心维护所使用的设备,减少设备的故障,减少设备的应急维修量。应该做到“二好”、“四会”：三好管好、用好、修好⑴管好设备:操作者应负责保管好自己使用的设备未经批准不准其他人操作使用。⑵用好设备：严格遵守设备操作规程正确使用、认真填写规定的记录。四会会使用、会保养、会检查、会排除故障⑴会使用熟悉设备的性能、结构、工作原理学习和掌握操作规程操作技术熟练准确。⑵会保养学习和执行维护、润滑的要求按规定进行清扫、擦洗保持设备及周围环境的清洁。⑶会检查熟悉设备结构、性能、了解工艺标准和检查项目根据点检的要求对设备各部位技术状况进行检查和判断能鉴别出设备的异常现象及发生部位找出原因能按设备的完好标准判断设备的技术状态。⑷会排除故障设备出现故障能及时采取措施防止故障扩大能完成一般的调整和简单的故障排除。
2、对将要投产的设备做好信息收集和整理，做到心里有数：在网上进行文献检索，对相关设备都有所涉猎：如透明薄膜六面体折叠冷包装机是以BOPP膜为包装材料，将被包装物形成三维六面体折叠封包的中包设备。小包装盒经输送，堆垛（按要求的的形式和数量），裹膜和折叠包封形成一中型包装。为后序的装箱工序做好准备。由于本设备没有热收缩包装机的热封烘箱将被包对象整体加热，而采用局部点瞬间低温封包，不会使盒内包装物产生温度变化，相对而称之为冷包机。可替代热收缩包装机。多了解相关设备和原理，多思考各种优劣，触类旁通，为明年新机器更快更容易的上手打下基础。
明年是充满希望的一年，我相信在公司领导的教导和自己不懈的努力下，我会勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。
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