输油队团支部201*年工作总结
201*年度输油队团支部工作总结
201*年输油队共青团支部深入贯彻油气运销部党建与思想政治工作会议精神，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“我与祖国共奋进”、“弘扬时代精神、青春给力新疆”等主题活动为契机，结合输油队实际情况，勤奋务实，开拓创新，顺利完成了201*年输油队团支部工作计划和上级交给的各项任务。通过输油队广大团员青年一年来的不懈努力，输油队团组织有了新的发展，团员青年的素质得到了进一步的提高。
一、积极开展青年思想政治教育、提高青年的思想道德素质
1、输油队团支部以纪念建党90周年、辛亥革命100周年为契机，针对当代青年的特点，创新学习载体，丰富学习内容，组织号召团员青年们积极响应“我与祖国共奋进”形势政策教育活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育实践活动。通过输油队团员青年的共同努力，输油队获得了油气运销部举办的建党90周年“红歌”大赛一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名，通过红歌唱响的方式，激发了团员青年热爱祖国、热爱中国共产党的情怀。
2、由于输油队各团小组工作区域较为分散，输油队团支部要求各团小组灵活应对，以开展“学党史、知党恩、跟党走”活动为主线，根据自身情况通过团课、座谈会等方式，组织团员青年学习邓小平理论等党的指导思想、党与团的基本政策、中国共青团的光辉历史等内容，截止目前为止共组织学习31次，参加人数达52人。通过理论学习引导团员青年树立崇高的理想和信念，提高团员青年思想觉悟和基本素质，增强团性的修养和锻炼，自觉把思想和行动统一到构建“和谐新疆、和谐油田”中来。
二、贴近生产、创新工作方式，夯实基础工作、提升青工业务技能素质
1、输油队团支部把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年职工爱岗敬业、无私奉献的有效形式。为避免“青年文明号”创建工作流于形式，输油队团支部要求各“青年文明号”创建集体从自身生产实际情况出发，切实发挥青年的带头作用，以“确保储运销系统安全平稳畅通”为中心，全面提高执行能力为重点。通过制定“青年文明号”实施章程、创建目标、培训活动以及奖惩办法，扩展团员青年的工作思路，提高团员青年的业务水平，努力实现建设“安全型、学习型、创新型、节约型、和谐型”青年文明号的服务承诺。
2、以争创“青年安全生产示范岗”为契机，“安全生产、青年先行”为主题，倡导团员青年从思想上高度重视安全工作，积极推行三标建设、认真落实安全检查制度，将“我要安全”活动作为载体，使安全活动和生产运行有机结合，努力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的工作氛围，让团员青年牢固树立“上班一分钟、安全60秒”的思想。
3、输油队团支部依据“全员参与、厉行节约；优化工艺，节能降耗”这一指导思想，结合生产实际，积极开展修旧利废、创新创效活动，结合“人人肩上有课题”和“比、学、赶、帮、超”活动，以解决现场工作难点为实际出发点，调动青年工作的积极性，发挥青年创新能力，为创新创效、节能降耗工作贡献团员青年自己的一份力量。
三、以活动为载体，丰富团员青年的业余文化生活，提高团
员青年的综合素质
针对输油队广大团员青年上班期间生产生活区域主要聚集在大漠之中，生活环境枯燥的现状，为丰富团员青年的业余文化生活，输油队团支部根据团员青年的自身需求及生产实际情况，结合油气运销部团总支、输油队党支部、工会组织的各项活动，组织开展了丰富多彩的业余文体活动。
1、根据团员青年较喜欢体育活动的特点，输油队团支部号召团员青年利用业余时间去705体育馆进行体育锻炼，如打篮球、羽毛球等，团员青年积极响应号召，每日参加体育锻炼人数达10余人次，既锻炼了身体，又加强了同事之间的相互沟通。对于上级部门组织的各项体育活动，输油队团支部鼓励团员青年积极参与，半年以来，输油队团员青年参与了“奋进杯”五人制足球赛并帮助油气运销部获得西北油田分公司第二名的好成绩；参加了油气运销部组织的首届职工运动会并获得团体总分第一名的优异成绩。通过参加这些体育活动，充分展现了输油队广大团员青年强健的体魄及良好的精神风貌。
2、输油队团支部与输油队工会联合组织了元旦、春节、五一、中秋、国庆的游园、烤肉集会、看电影、羽毛球比赛等活动23项；组织了植树节植树活动；组织了输油队建党90周年“红歌”大赛活动，经过激烈的比拼，共有7组选手入围油气运销部组织的建党90周年为主题的“红歌”大赛。通过各式各样的活动的举办，极大的丰富了输油队广大职工的业余生活，使得职工在枯燥的工作之余感受到家的温暖。
3、输油队团支部积极组织输油队广大团员青年参加油气运销部团总支、局团委组织的各项文艺活动。通过参加“青春在新疆激扬”系列主题活动、“我的团长我的团”系列活动、“寻找你身边的达人”青年摄影大赛活动，构建了输油队团员青年与其他团支部团员青年交流的平台，促使大家共同学习、共同进步。
四、开展“青年志愿者”活动，提升青年社会责任感
输油队团支部以“我是一名光荣的志愿者”为主题，将志愿服务精神教育纳入“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动中，重点加强“感恩”教育，培养和提升团员、青年志愿服务的参与意识、公共意识、奉献意识，引导广大青年团员以感恩之心回报社会、以关爱之心温暖他人。201*年3月，输油队团支部相应输油队团总支号召，组织倡议团员青年开展贫困学生“一对一”捐资助学活动，共捐助贫困学生10人，捐助金额达3000元。通过捐资助学活动，使得输油队广大团员青年明白了予人玫瑰、手有余香的意义所在，体现了输油队团员青年的活力和爱心。
五、加强团组织建设、打造与时俱进的青年团员队伍
1、201*年3月输油队团支部进行了改选，选出了新的团支部书记、宣传委员、组织委员，新的输油队团支部成员面对机遇与挑战，表示愿为输油队共青团工作更上一层楼贡献自己最大的力量；及时建立更新团员和青工动态档案，掌握输油队的人员动态；落实团支部和团小组的职责，充分发挥团小组的积极作用，全面促进团支部的组织建设和工作开展。
2、坚持党建带团建，着力加强团的基层组织建设，加强基层团组织建设。201*年输油队团支部继续坚持党建带团建，以落实党组织带思想、带工作和优化团内外工作环境为重点，进一步规范工作标准，采取多种措施，促进团的基层组织建设，进一步提高团组织的凝聚力、战斗力，增强团组织的生机与活力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。
六、上半年工作中存在的不足
201*年，在输油队党支部和油气运销部团总支的正确领导下，通过输油队广大团员青年的不懈努力，输油队团支部取得的一些成绩，同时，我们也发现的工作依然存在着不足之处，具体总结如下：
1、团员青年理论学习与生产实际联系不够紧密；2、文体活动形式不够丰富、时间安排不够紧凑；3、部分团员青年参加活动热情不高。
七、201*年工作思路
针对201*年工作中存在的不足及输油队团支部发展所面临的新形势，现将输油队201*年工作思路安排如下：
1、开展形势任务教育，全面提升团员青年思想政治素养；2、夯实基层基础工作，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；
3、帮助和激励团员青年顺利完成201*年各项生产经营任务指标；4、推进学习型团组织建设；
5、争创“青年文明号”，提高青年职业道德素养；6、加大宣传力度，提升输油队团支部的影响力。
在党的十七届五中全会会议精神的指导下，在油气运销部团总支和输油队党支部的正确领导下，输油队广大团员青年以饱满的精神状态，高昂的斗志，紧紧围绕企业发展大局，充分发挥团员青年的先锋带头作用，顺利完成了201*年各项任务指标，促使输油队共青团发展迈上了新的台阶。
输油队团支部201*年10月11日
扩展阅读：团支部201*年总结
团支部201*年工作总结
201*年永坪输油站团支部在管输公司团委和输油三处团总支的正确领导下，在公司的高度重视和大力支持下，以公司的“5S管理”和“QHSE管理”模式为指导，以服务青年、服务管输事业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，不断加强团支部的建设和团青年教育管理工作，较好地促进了永坪输油站的持续健康发展。现将永坪输油站201*年工作总结如下：
一、永坪输油站概况
输油三处永坪输油站现有职工30人。35岁以下青年职工干部有20人，占职工总人数的67%；其中党员5名，团员16名；具有大专本科学历12人，主要负担着将永坪炼油厂生产出来的成品油输往杨山工作。201*年截止11.15共完成年输送130万吨的1321853吨，占全年任务的101.68%。
近年来，永坪输油站团支部积极开展创建“文明场站创建”“文明班组”“青年文明号”创建和争当“青年岗位能手”等活动、引导团员青年立足岗位、拼搏奉献，争先创效，不断将青年的冲劲转化为输油量的超额完成。永坪输油站团支部先后被延长石油集团管输公司七次授予“安全生产示范岗”、“先进班组”、“五四红旗团支部”等光荣称号。
二、日常团支部工作
1、立足提高青年职工的思想道德素质永坪输油站团支部自创建以来，始终把加强青年职工的思想道德素质作为深化青年思想道德素质的工作重点，通过QHSE专题学习、每周一课、周四学习等形式引导青年弘扬职业文明、提高思想觉悟，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。为提高职工的综合素质，我站鼓励职工积极开展科学发展观学习，组织每位职工写心得体会，并制作了科学发展观的宣传栏，组织团员青年学习了多部有教育意义的书籍。我们还积极响应公司团委的号召，开展了青年职工到杨家岭毛主席纪念馆、四八烈士陵园、枣园等地参观学习，使职工不忘历史，将延安精神继承下去。2、立足日常管输工作强化团支部工作
围绕场站中心工作，组织职工做好本职工作，发扬爱岗敬业精神，发扬党员模范带头作用，在场站发展中建功立业。
1）严标准、严要求规范青年职工的日常工作。永坪输油站团支部的日常工作以不脱离生产这一中心工作为宗旨，一切活动都紧密的围绕在安全生产的周围。同时提出明确的要求，坚持建功与生产并举，统一思想抓落实。
永坪输油站始终以“展现青春风采、弘扬职业文明、提高整体素质、创造一流场站”作为永坪输油站青年职工的座右铭。坚持以提高整体素质为根本，成立业务帮扶小组，将业务水平差，对流程掌握不清的职工进行强化学习，务求使每一位职工都能够熟练掌握场站工艺流程。为了切实发挥青年职工的高知识化这一优势，我站号召职工开动脑筋、大胆创新，任何人都可以对场站提出合理性意见，在取得实际效果后将在生产例会上研究奖励。
2）提高团员学习的能力，营造浓厚的学习氛围。为创建一个“学习型团组织”，永坪输油站坚持“每日一题、每周一课、每班一考”与“周四学习”、QHSE学习相结合的办法，学习国家的法律法规、公司的规章制度，经济知识等一系列知识，从而全面培养复合型青年职工。
3）积极参与公司团委开展的青年文明号创建活动，永坪输油站团支部积极倡导青年文明号成员“立足场站、面向群众、锻炼自身”。从创建开始至今职工累计发表通讯稿20多篇，其中10于篇被刊登在了管输通讯上。
三、实践开展活动
1、开展学雷锋青年志愿者活动，组织职工捡拾从场站到宿舍之间的垃圾，叫青年职工明白环境保护的重要性，从而使在今后的工作中更加的注意生产的安全重要性，为更好的保护管道安全做贡献。
2、组织职工到杨家岭、毛主席纪念馆、4.8烈士陵园参观学习，教育青年职工不忘历史
3、在工作之余开展了上街宣传管道保护法的活动，不仅自身知道了保护管道的重要性，而且叫周围群众也了解到管道保护的重要性，为管输工作安全平稳提供了坚实的砝码。
四、开展丰富多彩的业余活动
为开阔眼界，增长知识，丰富场站员工的业余生活，团支部针对青年特点，开展丰富多彩的活动。积极参加公司组织的演讲比赛、歌咏比赛等活动。我站组织职工还多次进行了站内台球比赛，乒乓球比赛，并与输油二处的职工进行了台球挑战赛与乒乓球挑战赛，大大增强了场站员工之间的战斗力和凝聚力。
201*年工作计划
一、加强团支部的建设和管理，健全领导机制、明确职责。二、围绕管输中心工作，积极开展健康有益、内容丰富的
安全生产活动。
三、切实加强团员的教育和管理，充分发挥团员的先锋模
范作用。
四、组织职工开展形式多样的业余活动，丰富职工业余生
活。
五、积极参与公司组织的各项活动。
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