201*年度治安工作总结
江洋旅馆201*年度治安工作总结
南宁市江洋旅馆201*年10月18日
在过去的一年里，我旅馆在上级治安部门的大力支持和指导下，在治安工作方面，能够按照公安部门规定，严格遵守旅馆业治安管理工作，落实安全防范工作。一年来不发生刑事案件、治安案件。协助公安机关查获可疑案犯。在落实安全防范工作方面做了几方面的工作，现在作如下汇报：
1、严格执行凭证登记住宿制度。登记质量符合要求，登记项目齐全，而且登记员要经过严格培训才能上岗。按照公安部门规定，及时记录住客身份证资料，按规定要求装钉保管好住宿登记表，以便日后备查。
2、严格执行来访登记制度。落实登记员懂得来访登记要求，做到来访者必须登记，按要求登记无错漏。征得客人同意，方可进入，而且在来访期间密切留意该房情况。按规定装钉保管好、登记好。严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射形等危险品带入旅馆；严禁卖淫、嫖宿、赌博、斗欧、吸毒和传播淫秽物品等违法犯罪活动。
3、按规定为客人在总台设置财物保管室，对旅客寄存的财物能按规定落实登记、领取。做好交接班登记。
4、严格楼层值班管理。坚持24小时值班制，杜绝离岗脱岗现象。按规定凭身份证开房；坚持对住客离房、退房、来访人员离房的查房；掌握该房住客人数，对异常的客情及时登记和报告领导。
5、总台坚持每天核查公安机关发出的通缉令，发现可疑情况及时报告。
6、按照《南宁市旅馆业治安管理信息系统管理》等有关规定，安装旅馆业治安管理信息系统。
南宁市江洋旅馆201*年10月18日
扩展阅读：201*年社会治安综合治理工作总结
201*年社会治安综合治理工作情况汇报
茶陵县财政局201*年12月9日
201*年，根据全县社会治安综合治理工作的总体要求，我局结合自身实际，在抓好财政中心工作的同时，通过强化责任，落实措施，扎实做好了社会治安综合治理工作。
一、切实加强了对综治工作的组织领导
社会治安综合治理既是全社会的一项长期性综合工程，也是系关一个单位全局性工作的一件大事。财政局作为政府的主要经济职能部门，保持内部治安稳定显得尤为重要。一直以来，我们高度重视单位内部治安稳定工作，成立了由党、政、工、青、妇等部门参加的创建社会治安综合治理模范单位工作领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组不定期召开专题会议，听取综治工作情况汇报，分析研究治安形势，审议综治工作事宜，统筹安排部署工作，解决综治创建工作中存在的实际困难和问题。领导小组下设了办公室，由局机关办公室主任任主任，具体负责综治创建的组织推动、综合协调工作，定期向领导小组反映情况，提出合理建议，贯彻执行领导小组的工作决策和部署，保证各
项措施落实到位。
二、切实建立了综治工作责任机制
我们在坚持贯彻落实综治工作“谁主管、谁负责”领导责任制的基础上，不断完善目标管理责任制，一级抓一级，层层抓落实，预防和杜绝各类案件的发生。一是年初制定了综治工作计划，将综治工作纳入了全局性工作进行总体部署安排。二是将社会综治工作纳入了局机关年度工作目标管理考核内容。三是将综治工作纳入了班子成员年度绩效考核内容。四是明确责任目标，落实领导责任制。依照省、市制定的《关于社会治安综合治理领导责任制实施细则》，结合本局的特点，制订了“一把手负总责，分管领导具体抓”的社会治安综合治理领导责任制，使责任人在各自的工作岗位上切实承担“为官一任，保一方平安”的政治责任，促进综治工作的全面落实。第一责任人陈秋福局长不仅经常在干部职工大会上强调财政部门搞好综治工作的重要性，并且用了相当一部分精力亲自抓这项工作，解决了不少实际困难和问题。领导的示范效应，有效地促进了我局综治工作的顺利开展。五是将综治创建工作目标责任层层分解落实到股室和个人。实行权、责、利相结合，一级对一级负责的办法，将综治工作责任和目标层层分解到了分管领导、股长和股员，哪项工作出了问题，造成一定影响的，相应
取消相关领导、股长和股员年度评先评优资格，并按一定比例扣减其年度目标管理奖。
三、切实加强了普法宣传及安置帮教工作
一是设立了法规股，由办公室主任兼法规股长，具体负责普法宣传工作。二是积极开展岗位学法活动。根据部门工作性质，为各股室配发了《会计法》、《预算法》、《政府采购法》、《湖南省非税收入征收管理条例》、《财政违法行为处罚处分条例》等财政法律法规读本，并给每位干部配发了《中华人民共和国公务员法》及《释义》、《五五普法知识》读本。在全系统干部集中培训班上，邀请县委党校的教师及县委宣传部、县纪委的领导讲授社会形势、法律法规等内容；结合学习实践科学发展观活动，11月13日，我局组织全系统干部职工召开了学习辅导报告会，邀请县检察院、组织部的领导作学习辅导报告，尤其是县检察长作的《职务犯罪与预防》报告，对干部职工的教育很深；积极组织全体干部职工观看了《赌之毒》等一系列警示教育片。三是认真组织干部参加学法用法统一考试，参考率达100%。四是以每年三月“税收宣传月”活动为契机，采用横幅、标语、有线电视、印发资料等形式，广泛宣传了财税法规和政策，营造依法治税、依法纳税氛围。五是解决纠纷坚持“预防为主、调防结合”的方针，对涉及机关干部之间的纠
纷，坚持做到预防在前，耐心调解，思想转化工作到位，避免矛盾上升，事态恶化。六是建立了“效能告诫制”、“一次性告之制”等教育诫惩制度，管理教育干部的方式和方法进一步创新。七是认真做好了安置帮教工作。对涉及本局负责安置的移民户、搬迁户，我局妥善予以了安置。结合“双联双抚双创”工作，我局对炎帝社区的帮教对象给予了关爱，给了5000元的资金援助，积极为其解决有关实际问题。
四、切实加强了治安防范措施
为预防各类案件的发生，我局切实做好了各项治安防范工作，抓紧抓好了各项制度和措施的落实。依据《湖南省要害单位要害部门保卫工作暂行规定》，对财务室、票据股、档案室、中心机房等要害部位坚持每月进行一次自查，每季组织一次安全大检查，查隐患、堵漏洞，发现问题及时处理。在确保自身安全的前提下，对本单位的房屋租赁户全面登记造册，签订“房屋租赁治安联防责任合同”，增强租赁户的治安防范意识和责任感。配设了专职门卫，在日常工作中注意严把门卫关，对出入院内的生疏可疑人员严格进行详细盘问，下班后严格要求门卫做到了锁好机关大门。切实加强了消防管理，成立了义务消防队，适时邀请县消防大队的教官来讲授消防知识、消防技能，提高了干部职工自防自救的能力，按消防标准配置了消防器
材。严格工作人员上下班制度，要求干部职工做到门开人在、人离门锁。聘请了两位人员坚持晚上治安巡逻，为其配置了手电、铜锣等巡逻工具。在机关办公室明确了专人负责水、电设施的管理，并从社会上固定了水、电设施维修人员，对水电安全隐患及时予以了处理。明确办公室主任具体负责单位内部车辆管理和驾驶人员管理，按时统一组织内部驾驶人员进行车辆年检年审工作，积极组织单位内部人员开展交通法律法规知识学习。积极改善防范设施，使单位的安全防范工作做到了“人防、物防、技防”三到位。为保护国家财产和确保干部职工的人身安全，预防各种案件和突发事件的发生，本单位在优化内部综治机制的同时，历来注意周边环境的净化工作，一直加强与公安、消防、周边单位、邻近居民、门面租赁户的密切配合和协作，健全了治安联防机制。认真做好了信访工作，做到了“有信访机构，有明确分工，有专人负责”，明确由党组书记负责专抓信访工作，办公室主任负责接待来访人员及信访件的回复。此外，我们做到了按时回复上级有关部门和领导批办信访件及转办的信访件，同时对县人大代表、县政协委员提出的建议、提案认真予以了答复。
五、切实履行财政公共服务职能，维护社会稳定财政工作涉及方方面面的切身利益，处理不慎就会引发系
列不稳定因素。同时，财政在维护社会稳定和政治稳定上具有重要的功能作用。今年来，我们通过强化收入调度，优化支出结构，保证了各项支出需求，保证了行政事业单位人员工资、政法工作经费、各类社会保障资金、重点工程建设搬迁户安置经费等资金的到位，尤其是对公、检、法、司部门的工作经费严格按法定增长比例予以了安排落实到位，促进了社会稳定。今年，县财政安排落实信访局工作经费46.8万元，其中接访、劝访工作经费29万元；综治办及维稳工作经费7万元；公安局治安巡逻经费24万元；司法局“三调联动”工作经费4万元；洮水水库维稳经费4万元。同时，我局根据县委、县政府的指示，及时调拨救灾资金，有力支持了灾民稳定工作。
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