两型机关创建工作总结
区老龄办201*年创建“两型”机关工作总结
建设节约型机关是落实科学发展观、建设资源节约型社会的必然要求，是继承和发扬中华民族勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关自身建设的重要内容。区老龄办按照区“两型”机关建设工作领导小组的统一部署和要求，积极开展了“两型”机关创建活动，收到了好的效果。
一、领导重视责任落实
201*年，区老龄办将“两型”机关建设纳入201*年工作重要议事日程，进一步加强了“两型”机关创建的学习教育，及时召开会议研究、解决建设中遇到的困难和问题。带头转变观念、理清思路、更新知识、提升水平，紧密结合工作实际，采取有力措施，带领机关工作人员完成好本单位所承担的“两型”社会建设任务。部门制定了201*年创建工作方案和年度工作目标。成立“两型”机关建设领导小组，部门主任方三勤为组长，刘文安任办公室主任，具体负责日常的监督检查和协调。建立健全创建活动岗位责任制，落实登记、公示、管理、监督等措施，每季度定期对公用经费、水、电、油消耗情并进行分析，开展经常性的检查活动。牢固树立勤俭节约意识，要求部门工作人员树立健康的生活方式和科学的消费理念，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一张纸、一分电话费等良好习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风尚。201*年，区老龄办在老年活动中心采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，有宣传栏、宣传标语、醒目处张贴有节电、节水、节油和环境保护的宣传公约。部门工作人员积极参加领导小组组织开展的各项活动，部门主要负责人时时处处带头遵守各项制度，部门全体工作人员对创建“两型”机关形成了良好的共识。
二、建章建制杜绝浪费
201*年，区老龄办以建设节约型机关为目标，以提高资源利用率为中心，以节水、节电、节油、节气为重点，认真贯彻落实部门创建两型机关工作方案，紧密结合“两型”机关、文明机关建设，先后制定并完善了节约用水制度、节约用电制度、部门公车管理制度、办公经费节约使用制度、接待及差旅费用节约制度等。进一步规范了公车管理，部门车辆不得用于办理私事。严格车辆保养制度，每月（定期）对车辆检查保养一次。核定月度单车油耗，指定专人每月定期到规定的加油站充值，并逐次逐项如实填写《江汉区各机关公务用车单车油耗日常登记表》，并同加油发票复印件保存备查。进一步做好办公经费的节约使用工作，一是大力推行无纸化办公。撰写部门各种文稿，尽可能直接在电脑上操作。对上级部门及区有关部门报送材料，对街道、社区及相关单位发送文件、资料均通过电子传送的方式进行，充分利用网络资源，推行无纸化办公。二是不得擅自购买或超计划购买，部门办公用品实行集中管理和领用登记制度。三是必须用纸报送的文件和材料，纸张必须两面用。做到废物回收，物尽其用，对往来使用过的文件袋、信封进行反复使用无特殊要求的文件均采用双面印刷，复印纸、草稿纸均双面使用。四是实行旧材利用，打印机无墨，墨盒能用的，尽可能灌墨水，切实做到硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。带头减少使用一次性用品，提倡使用可更换笔芯的书写用笔，不使用木制铅笔或一次性签字笔。进一步做好本部门及老年活动中心的水电节约使用工作，在活动中心每层楼的电梯口悬挂节约使用公约。工作人员离开办公室之前必须做到“四关”，即关电脑、关电器、关电灯、关电源。随时关好水龙头，及时修理或更换已坏的阀门，严禁长流水。严格控制办公电话私用。
严格实行节约用电、用电制度，老年活动中心使用空调，执行夏季不低于26度，冬季不高于18度的标准。下班提前15分钟一律关闭空调；无人时不开空调；提倡夏季用电高峰时，少开一小时空调、晚开半小时灯；节假日或少数人加班时尽量不开空调。计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗；工作完成后及时关闭计算机、打印机、复印机等设备，下班后无待机现象。部门工作人员杜绝长明灯，养成随手关灯的好习惯。老年活动中心严格实行节约用水制度，加强设备巡查维护，及时修复故障，全年无“跑、冒、滴、漏”和长流水等现象。加强对公务车辆的管理，建立健全相关制度，严禁公车私用。落实对公务车辆节油、维修等管理措施，严格实行车辆定点定车加油，建立单车每月燃油消耗台帐，实行车辆定点维修和定期保养。年度公务用车单车耗油量在201*年的基础上节约5%以上。倡导实行绿色交通，每年开展一天无公车日活动。部门公车已超过使用年限，部门及时提出了报废、按照国家规定有限选用节能环保型车辆的报告，并已获批准。201*年，加强了驾驶员操作技术的培训，确保车辆安全使用。
按照《关于进一步强化措施认真贯彻执行厉行节约八项要求的通知》（江纪发〔201*〕4号）文件精神，201*年度区老龄办公用经费支出控制在预算的95%以内，公务接待费支出比去年削减10%；公车运行费在近三年平均数基础上降15%。
三、营造良好人文环境创建环境友好型机关
201*年，区老龄办全面贯彻区委、区政府学习实践科学发展观活动的部署要求，紧密联系我区老龄工作实际，以“坚持科学发展，创新老龄工作”为主题，牢固树立“老年人满意不满意，是衡量我们工作的标准”的工作理念。紧紧围绕区委、区政府工作中心，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约老龄事业科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，努力把部门党员建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，全面提高老龄干部的思想素质、文明素质、业务素质，全面增强领导班子的驾驭能力，增强党员的先锋模范带头作用和行政执政能力，切实解决制约老龄事业发展的突出问题，为推动老龄事业科学发展奠定坚实基础。做到措施具体，落实到位，较好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强机关建设，提高机关工作人员综合素质，营造了团结协作、友好相处、和谐共事氛围。工作人员仪表大方，待人热情，言行举止文明得体。201*年，结合创建“三模”社区，积极参与“两型”家庭、“两型”社区等创建活动。部门的办公环境整洁、方便、物品摆放有序，设施完备良好。有固定的办公垃圾堆放点，做到及时清理，无卫生死角。老年活动中心的厕所为无害化卫生厕所，保洁到位，无异味，有洗手等卫生设备。在公共办公区内做到严禁吸烟。老龄办的复印机、打印机均放在通风处，并保持空气流通、减少辐射。保持电话机、传真机等物品整洁，做到定期进行清洁消毒。
总之，201*年区老龄办以科学发展观为统领，经过部门全体工作人员的共同努力，在“两型”机关建设工作方面，取得了好的成绩，这些成绩来之不易。我们决心做到持之以恒，继续奋斗，为“两型”机关的建设作出更大的贡献。
江汉区老龄办
二0一0年元月十二日
扩展阅读：积极创建“两型机关”计划安排
积极创建“两型机关”争做节能环保标兵
按照镇北堡镇创建“两型机关”建设的总体安排和《“两型机关”实施方案》的要求，昊苑村精心组织，科学部署，狠抓落实，积极开展“两型”机关的各项建设活动，将节约资源和人文办公环境的观念渗透到各项工作之中，渗透到广大村干部心中，不断提高村干部队伍的文明素质，促进了各项工作和创建活动深入开展，取得了一定成效。
一、加强领导，落实责任，精心组织“两型机关”工作为了加强组织领导，不断推进创建工作，我村成立了“两型机关”建设工作领导小组，由村支部书记任组长，村党支部书记任副组长，村各组组长任小组成员，村委会负责落实“两型机关”建设的日常工作。并把“两型”机关建设纳入重要议事日程，召开专题会议，结合本村实际，研究“两型”机关建设的具体工作，明确创建工作三项基本要求：一是做好学习宣传，不断提高认识；二是对照标准制订措施，切实整改达标；三是统筹兼顾，全面推动各项工作开展。
结合我村实际，制定了《昊苑村“两型机关”建设实施方案》，明确了工作的总体要求、创建目标、工作任务和具体实施步骤及要求，切实保证了“两型”机关建设工作有目标、有规划。在今年开展的“创先争优”活动中，街道工委、办事处又结合“两型机关”建设的新要求，总结了去年学习实践科学发展观活动和机关效能建设经验，进一步健全和完善了各项制度，在“两型机关”建设上进行了再落实、再加强，将街道“两型机关”建设提升到了一个崭新的高度。为切实落实工作责任，我们还明确各负责人为第一责任人，强化制度保障，对建设“两型”机关工作督查考核，确保工作有措施、有检查、有考核、有落实。
二、广泛宣传，深化教育，营造争创“两型”机关浓厚氛围在争创“两型”机关建设工作中，我们通过各种形式，多途径、多载体广泛开展活动，增强村干部和村民的节约资源意识和环境保护意识。目前我村已经形成“节约能源资源，保护环境”的良好风气，全村村名从我做起、从点滴做起、从现在做起，增强节约资源意识、环境保护意识，自身文明素质得到不断提高。
一是抓细节，牢固树立节约意识。为此，街道制作了多个节约环保标语牌，张贴、悬挂挂在机关院内和各楼层间，如“节约从我做起，建设两型社会”、“节约一滴水、节约一度电、节约一滴油、节约一张纸”、“艰苦奋斗、厉行节约、建设两型机关”等等，针对街机关不同位置定制提示牌，如在会议室内张贴“禁止吸烟”、每层楼和办公室的电灯开关处张贴“随手关灯一小步，节约能源一大步”，在食堂张贴“一米一粟当思来之不易，爱粮节粮须知人人有责”、“节约光荣、浪费可耻”、空调上张贴提示冬夏季使用时间等等。
二是发倡议，积极争创“两型”机关。以机关支部的名义在机关中向全体党员、工作人员发出节能减排行动倡议，充分发挥领导干部、共产党员模范带头作用，并将倡议书张贴在机关门楼内。利用每周的机关学习、党员学习时间，组织机关干部学习区“两型”机关创建文件、街“两型机关”建设实施方案、组织环境讲座等，全街形成领导带头学，全体党员、机关干部认真学的好风气。三是多渠道，人人争当节能手。在创建“两型”机关建设中，街机关支部创办了“两型机关”建设专题板报，宣传“两型机关”建设意义，为了真正做到知识普及，人人知晓，开展了“两型机关”建设知识问答，将“两型机关”建设知识问答以试卷形式分发到机关每个干部手中，领导干部率先认真答题交卷，参与率100%，真正使机关干部职工将“两型”机关建设入耳、入脑、入心。
三、完善制度，加强管理，机关建设实现规范化和科学化制度建设是创建“两型机关”的重要保障。根据《街道“两型机关”建设实施方案》的要求，本着“从细节入手、从小事做起”的思路，我街出台了一系列节能、降耗、环保和得力措施和制度。
一是健全制度。如：行政经费管理、办公用品管理、水电管理、公务车辆管理、办公环境管理等规章制度，明确责任，量化考核、奖罚分明，各项管理工作步入制度化、规范化、科学化轨道。在日常管理中，注意提高制度的执行力，防止各项制度沦为形式，真正做到有规必依、违规必究。在办公用品的申请领用环节，各大办每月根据工作安排，填写《办公用品申领表》，严格审批领用的办公用品。在公务用车方面，做到辖区内出行不用车，区内办事的尽量少用车，几个部门出行能顺路的统筹安排共用车，尽量做到安排用车的科学性，用制度来规范和约束干部职工的行为。在高考期间，我们还发出了号召所有机关工作人员停开私家车的倡议书，倡导“不用、少用或共用汽车，多步行、搭公交、重骑自行车”，给考生们营造一个宁静的环境贡献了一份力量。二是建立台帐。对各科室开支情况定期进行公示，促进相互之间的监督和制约。对全街固定资产进行了彻底清查，建立了固定资产台账，如：固定资产和水、电、车辆使用、车辆燃油、部门经费、项目经费等各种管理台账，准确地收集和记载各种基础信息数据。从而理顺了固定资产管理程序，规范了固定资产处置管理，避免了国有资产的流失和浪费。
三是加强督查。对公共设施和办公设备的管理维护按“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确了专人负责，实行定期不定期的进行检查。如对机关供水、供电管网进行了日常检查，防止“长流水”现象，坚持分类回收废旧电池，集中回收废旧报纸等。同时，结合街道“季度三星”（明星大办、明星社区、明星员工）的评选，对部门创建情况进行综合考核，按优秀、达标、不合格三个等次评定到单位，将结果纳入年终绩效考核。
四是措施到位。街道厉行节约工作从注重实效出发，不断强化责任意识、大局意识、科学管理意识，切实落实各项要求。如：利用街内网传递文件、信息，创造条件实施无纸化办公；每个办公室空调温度随时按监测的节能标准设置；会议室全部安装了节能灯；车辆用油实行一车一卡的用油管理，机关车辆加油、维修与换件由办公室负责统一审查把关，一律到指定地点进行维修与换件；每层楼设置两个垃圾桶（可回收、不可回收），保洁人员负责把可回收垃圾进行回收；机关食堂停止使用一次性碗筷用品，提倡绿色环保的生活环境；养成文明卫生习惯，杜绝乱吐、乱扔、乱倒现象，会议室等公共场所禁止吸烟。
现在，街道机关的干部职工明显感到，成天大事小事就开会的现象少了，文件满天飞的现象少了，办公室、会议室烟雾缭绕的现象少了，而爱护环境、节约资源则越来越成为大家的自觉行动。
四、党建领航、文化引导，推进环境友好型机关建设
友好的工作环境是两型机关建设的重要组成部分，机关党建工作是其核心。我街高度重视发挥机关党建的重要作用，坚持以党建工作为抓手，以“创先争优”为契机，制定具体措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是丰富活动载体。有效的活动载体是提高党建工作感召力的重要途径。积极开展了以“党员集结号”活动为主要内容的主题教育活动，设置服务“两型”机关文明窗口、设立“两型”机关党员示范岗，全方位调动党员干部参与“两型”机关建设的积极性和创造性，使党支部和党员的“两个作用”得到充分发挥。充分发挥“左家塘群英会”QQ群作用，积极探讨交流党建工作与“两型”机关建设的关系，实现两者的相互融合、相互促进，生动活泼、丰富多彩的系列网上活动增强了活动的效果。并采取“请进来、走出去”的方法，请专家学者志愿者等作辅导讲座，如邀请了“环保狂人”陈通湘作了环境素质教育宣讲；组织干部外出考察“两型社会”建设经验，利用他山之石推动我街的“两型”机关建设。多样化的教育形式增强了党建活动的感召力，多样化的活动形式提高了“两型”机关建设的针对性。二是坚持典型引路。“两型机关”创建需要党员干部的模范带头作用。街道要求每位党员领导干部从自身做起，从点滴做起，带头发挥表率作用。一大批党员领导干部带头遵守公务车停开制度，带头执行各项节电节水有关规定，带头参加各类“两型社会”创建活动，带动了普通党员和群众积极投身“两型机关”创建活动。积极开展党员领导干部大接访、大走访、基层评议机关、“季度三星”评选等活动，把活动现场前移到基层一线、群众生活一线，协助企业走出经营困境，帮助群众解决突出问题，主动参与化解各类矛盾。深入开展党员联系和服务群众主题实践活动，积极做好机关与社区，党员、干部与低保家庭“双结对”工作。正是有了领导和党员示范带头，各项制度规定得到有效落实，创建活动才取得了实实在在的成效。
三是创新方式方法。科学有效的方法是实现机关党建任务的重要手段。街道机关支部抓“两型”机关建设关键是找准切入点和着力点。加强了机关效能建设。大力推广“即时办结”的办事理念和机关文化，全面实行政务公开、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等各项制度。畅通和提速公共服务绿色通道，降低政府“隐性成本”，受到企业和群众好评。普遍开展厉行节约活动。牢记艰苦奋斗传统，从节约一滴水、一度电、一张纸做起。过紧日子、勤俭办事已成为全街机关党员干部的自觉行为。严格了党务会议和文件管理。提倡开短会、说短话、少发文，控制会议数量、时间和规模，降低了行政成本，提高了行政效率。强化了监督职能。对机关在民主决策、述职述廉、考核评价、选人用人、公务接待、公款出国、会议审批、差旅费报销、公务用车、办公用品管理等方面严格制度监管，对违反“两型”机关创建规定者，视情节给予相应处罚；对勤政廉政、厉行节约，为“两型”机关建设做出贡献的单位和个人，进行大力宣传并给予适当奖励。
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