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开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”集中教育活动总结

时间:2019-05-29 04:58:53 网站:公文素材库

开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”集中教育活动总结

合阳县建设工程质量安全监督站

开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”

集中教育活动总结

住建局党委:

为了认真贯彻落实全县领导干部大会精神,实施住建局党委《关于开展“下基层、转作风、抓落实、解民忧”集中教育活动的实施方案》,激发全站干部职工干事创业、真抓实干、不断创新的工作激情,切实转变工作作风,强化执行力和落实力,推动我县建设工程质量稳步提升,确保我县建筑工程施工安全万无一失,我站极时部署,认真实施,收到了良好的效果,现做以总结汇报。

一、认真学习其内容,深刻领会其实质,坚决贯彻其精神。元月三十日局党委会议结束,我站就确定由支部书记刘永红同志统一组织,站领导班子分组抓,统一学习和自学相结合的学习方案,并将活动分为学习、讨论、整改、总结四个阶段,明确了每个阶段的时间、内容和目的。要求全体同志要认识到:201*年是我县社会事业发展中极为重要的一年,也是全县上下贯彻县十六次党代会精神的关键一年。要推动住房和城乡建设事业的进一步发展,需要全体干部职工以高度的责任感和使命感,全身心地投入到本职工作去。彻底解决我们工作中学习意识、服务意识、责任意识、竞争意识、纪律意识还不够强的问题,实现学风、作

风、职能的根本转变(即解决“五个问题”,实现“三个转变”)。

明确要求每个同志要记好学习笔记,支部要检查,写出心得体会,全站要举办学习专栏,最终要统一思想,在全站形成一种积极向上的工作理念,做为全体同志奋斗的目标(教育活动学习安排付后)。

二、统一了思想,形成了“实干就是能力”的工作理念1、实干是推动各项工作前进的动力。不实干的表现有多种:

思想换散、精力分散、不学习、不研究、工作懒散,这是学风不浓。

接待群众摆架子、给脸子、不亲切、不热情、不解释、不解难,这是服务意识不强。

干事不认真、无原则、得过且过、敷衍了事,这是责任意识不强。

工作不创新、安于现状、按部就班、在其位不谋其政,这是没有竞争意识。

说得多、干得少、出勤不出力、迟到早退,这是纪律意识不强。

不深入群众、不了解实情、热衷于听汇报、发号令、对待群众意见不思考、不分析、不接受、只从主观意愿出发,这是官僚主义。

假公济私、以权谋私、吃、拿、卡、要,这是党性不强。

以上种种不实干的现象是我站同志在讨论阶段的共识,它是影响工作前进的拌脚石,工作创新的腐蚀剂,社会和谐和科学发展的毒素。同志们统一认识到,只有克服不实干的种种现象,拿出干事创业的热情,立足本职,实干,苦干加巧干,有智者不昔智,出力者不昔力,甘当公仆,才是提升行政能力,提高服务水平,促进工程质量提升和确保施工安全的关键,只要我们克服了各种不实干的现象就能实现学风、作风、职能的根本转变。

2、实干是化解矛盾的良药

实干的表现有多种,结合我站的实际,我们是机关的最基层,经常接触的是农民工兄弟,如果我们稍有一点官僚作风,群众就会认为我们的架子大,离他们远,门难进、脸难看、事难办,而只有我们经常想到他们的工作更辛苦,条件更艰苦,生活更清苦,彻底地放下架子,扑下身子,深入一线,贴近工人才能溶入群众,化解矛盾,只有我们经常地深入一线,指导他们的工作,帮助他们解决困难,才能赢得信任,树立威信,只有我们经常地走进基层,虚心听取他们的意见,扎实地对照检查,才能拓宽我们的工作思路,创新我们的工作方法。人民群众是真正的老师,群众的智慧是无穷的,毛泽东同志说:和人民群众紧密地联系在一起的作风,是我们党的三大作风之一,我们为群众服务的过程就是我们学习的过程,就是化解矛盾的过程,我们从群众的智慧中能寻找到破解难题的答案,探索出工作创新的路子。

3、实干是党风、政风、民风的体现。

实干精神强不强关系着党风、政风、民风的建设,影响着党和人民的事业发展,体现着党的执政能力和执政水平。党风、政风、民风正不正,体现着广大党员干部的作风正不正。党员干部要把精力向干事创业上聚焦,形成一种职责在肩,任务在手,人在岗上,岗在心上,有一种干不好事,就吃不香,睡不着的责任意识,有一种工作没干好就心不安的思想境界。

党员干部要把精力向干事创业上聚焦,形成一种给愿干事者以机会,能干事者以舞台,干成事者以重任,鼓励干的、批评看的、处理捣蛋的、使干事光荣受褒奖,不干事可耻受孤立,真正形成有利于干事创业的浓厚氛围。

实干精神强不强,表现一个人有没有正确的权力观、政绩观,党员干部要常温入党誓词,随时检点自己的行为,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以正确的政绩观落实科学的发展观,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,筑牢政绩基石,赢得人民信任,增强实干精神,提高服务水平。

三、全站工作要弘扬“实干就是能力”的良好风气。风清则气正,气正则事业兴。以实干精神推进风清气正的良好氛围是我站解决“五个问题”,实现“三个转变”目标的坚强措施。

一个人的能力大不大,不在职位高不高,智商行不行,学识深不深,而在于是否能引领大局,维护团结,推进工作;是否谦虚谨慎,脚踏实地,爱岗敬业,任劳任怨,埋头苦干。

近几年,我县城市建设迅猛,“三创”成绩显著,城市品味提升,这既是政府的英明决策和领导,也是规划人员的精心设计和各界人士的大力支持,更是普通工人的艰辛劳动,社会分工不同,在各自的岗位上,踏踏实实、干好本职就是服务社会,就是奉献,就是实干精神,就能赢得群众认可,就会无愧于做人。

弘扬实干精神,需要我们党组统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,职工积极参与;需要我们围绕工作效率,服务态度,办事透明度,行政能力,工作制度来考核监督;需要加强党员队伍建设,选准排头兵,树立样板事;需要对作风漂浮,责任心不强,工作效率低下,纪律松懈,办事推诿者,监督问责;需要我们同志之间友爱,单位内部和谐,有一个健康向上的工作局面;需要我们收扰心思,聚精会神,认真学习,悉心理解,彻底贯彻中央的各项会议精神。

二0一二年二月十七日

扩展阅读:下基层、转作风、抓落实、解民忧心得体会

为促进畜牧系统先进性教育活动的深入开展,切实解决好人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题,增进广大党员特别是各级党员领导干部与人民群众的感情,真正把“立党为公、执政为民”体现到各项工作中,使先进性教育活动取得实效。按照县委的统一安排和部署,我局扎扎实实地组织开展了“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动,使广大人民群众得到实实在在的实惠。为进一步把“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动引向深入,现将个人的学习实践的有关情况总结汇报如下。

一、提高认识,加强领导

为确保专题实践活动的顺利进行,并取得实实在在的成效,我认真学习有关文件精神,同时,结合部门职能及工作实际情况,专题研究和部署专题实践活动。还确定了局党委书记是开展专题实践活动的第一责任人,各支部支部书记是具体的责任人员,由县局先进性教育活动领导小组负责具体组织开展专题实践活动,落实具体责任,要求各级党员领导干部要率先垂范,及时组织有关部门认真研究和提出具体方案,并带头开展各项实践活动。通过组织开展学习教育活动和加强领导,进一步统一了党员干部职工的思想,提高了对开展好“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动重要意义的认识,为确保活动的顺利开展并取得实效打下了坚实的基础,提供了强大的思想动力和组织保障。

二、存在的差距及下步工作意见

回顾这次专题实践活动,我虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和广大人民群众的期望还有很大差距,有的工作还做得不深、不细,缺乏为民办事的长效机制,效果还不十分明显。针对存在的差距,在下步工作中,一是要继续深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,紧紧围绕县委、政府的经济工作思路,采取扎实有效措施,认真开展好畜牧业工作,为推动全县经济社会发展服务;二是要继续深入开展整顿和规范市场经济秩序,围绕促进经济社会和谐发展的大局,努力营造公平竞争的市场环境,为切实解决群众生产生活困难,促进经济社会发展提供坚实保障;三是积极探索和建立为民办事的长效机制。要结合部门职能,抓创新,重实效,积极探索和建立健全为民办事的长效机制,更好地为人民群众办实事、办好事,为构建和谐元谋发挥积极的职能作用。

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