某县国税局副局长201*年述职述廉报告
201*年述职述廉报告
**县国家税务局党组成员、副局长***
各位领导：
201*年，在市局党组与县局***局长的正确带领下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真履行岗位职责，带领分管部门贯彻落实市局、县局党组工作部署，圆满完成各项工作任务。
现将本人一年来的履职情况向各位领导和同志们做简要汇报，敬请评议。
——班子建设方面
所谓人心齐，泰山移。领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充分发挥。为此，我在工作中能准确把握角色，坚定不移地维护班子权威。积极协助局长落实好市县两级党组工作部署，主动工作不越位，密切配合不拆台，与班子成员经常深入交心通气，统一认识，做到大事讲原则、小事讲风格，增强班子讲正气、稳大局、谋发展的凝聚力，树立起团结创新、务实求真的班子形象。
——政治学习方面
加强政治学习，提高政治素质和思想深度，对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任。只有不断地学习新知识，掌握新技能，才能在工作和生活中不走弯路。201*年以来，
我主要以党组理论中心学习组为平台，准时参加历次集体学习。深入学习了党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观重要理论，学习了胡锦涛总书记等中央领导同志来闽考察重要讲话。在下半年实施五大战役过程中，重点按照“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的要求，始终不渝地加强自身学习的主动性、深入性和系统性，在一定程度上提升了领导能力、拓宽了知识视野、增强了创新思维。
——廉洁自律方面
201*年，我能够坚持贯彻落实领导干部“一岗双责”制，深入学习《廉政准则》8项禁止52个不准，在广大干部当中做好廉洁自律的表率，自觉抵御不良倾向。在对分管部门的监督教育上，重点以责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节为核心，细化工作责任和目标要求，把党风廉政建设责任制落到实处。要求分管单位围绕自身存在的突出问题，及时深入剖析并制定具体措施加以改正。一年来，我本人及分管单位没有出现违反党风廉政建设工作制度的情况，也没有收到廉政投诉和举报。
——履行职责方面
根据党组分工安排，我负责分管***，联系**税务分局。201*年重点抓好组织收入、征管变革、纳税服务厅建设三大项工作。
1.组织收入
在组织收入工作中，严格遵循“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决制止和防止越权减免税”的基本原则，千方百计抓收入、促增长。面对复杂多变的经济工作形势，重点要求县局收入核算科和各征收单位在做好月份税收收入分析的同时，重点分析税收收入增减因素及税收与经济总量、各税种收入与相关经济指标之间的关系，同时对重点税源、新增企业、新增项目的税源实行跟踪管理。加强了与县内各职能部门的协作，实现信息共享，为预测税收收入提供准确数据。201*年，在全局干部共同努力下，共组织收入**亿元，比增**万元，增长**%，完成年初计划的***%。（其中：增值税*万元，比增*万元，增长*%；企业所得税*万元，比增*万元，增长*%；个人所得税*万元，比减*万元，减幅*%；车辆购置税入库*万元，比增*万元，增长*%。）
201*年，**县局税收收入实现首次过亿，这对广大干部来说既是一种肯定，也是一种鼓舞，更是一种鞭策。因此我相信，在全体干部的不懈努力下，十二五时期，**国税的事业将在此基础迎来一个更为繁荣向上的局面。
2.税收征管
深化了对“信息管税”的思想认识，着力加强与地税、银行、财政、工商等职能部门的沟通协调，强化第三方信息采集，努力突破信息采集瓶颈。提升了税收经济应用分析，充分运用税负分析、弹性分析、关联分析等方法深入开展了
经济税收对比、政策效应分析。通过税收征管状况分析，强化申报数据真实性分析，大力清堵管理漏洞。加强个体定额规范化管理，坚持“民主评议、阳光定税、定期公示”的操作流程。深入开展发票换版前期准备工作，确保发票使用稳定过渡，逐步简并发票种类，提升发票管理水平，实现由“以票控税”向“信息管税”转变。努力探索积累行业管征经验，以氢氟酸行业为突破口打造优质高效的行业模型。充分发挥横向联动机制，全面开展行业纳税评估，以评促管促收。
201*年，在做好这些日常税收征管工作的基础上，重点依照省市局要求稳步推进征管模式变革。为做好此项工作，组织了办公室、人事教育科、纳税服务科等相关单位人员，赴沙县、梅列局学习考察试点县局先进做法。在借鉴试点县成功经验的基础上，结合**县局实际，深入探索实施分规模或分行业管理为重点的专业化税收征管模式，将税收管理员个人管户逐步转变为集体管户和集体纳税评估，推进税源管理从“单兵作战”向团队专业管理转变。
3.办税服务厅建设
办税服务厅是连接征纳双方的桥梁和纽带。201*年，主要以办税服务厅规范化建设工作为抓手，全面推进纳税服务工作。在硬件建设上，按相关要求把办税服务厅划分为办税服务、咨询辅导、自助办税、休息等候等四个区域。通过职能整合实现统一服务职能、统一窗口设置、统一业务流程、
统一办税指南、统一大厅摆设。配置了计算机、打印机、扫描仪等设施，方便纳税人查询涉税事项和办理网上申报纳税。配置必要的办公用品、办税指南、饮水设备、常用药品、雨伞、联系卡等便民设施，为纳税人提供便利。按照熟悉计算机操作、熟悉税收政策、熟悉业务流程、熟悉纳税服务规定、熟悉服务礼仪、前台业务操作准确无误的标准，将综合素质好的人员调配充实到办税服务厅，进一步提高了服务质量。在信息化建设上，开发应用了“税企E通台”，进一步拓宽信息传递途径，使广大纳税人能够在第一时间内了解税收政策与工作信息。
我到**局工作已经*年有余。在这段时间里，***局长与其他同事在工作、学习、生活上，给我不少支持与帮助，使我在工作岗位上能够进一步成熟起来。我感觉到自身与两年前相比确实有了明显的进步。比如：学习上级有关精神时，我能够更加深入并且准确地领会，并将之贯彻到具体工作当中。面对日常工作事务，我能够站在更为宏观的高度看待分析，选择更加科学有效的方式予以解决。
取得工作成绩之时，我同样能保持谦虚谨慎、求真务实的优良作风，来看待自身目前存在的不足。
1.对政治理论学习的系统性还要深入。虽然自身能够主动地投入到各项政治学习当中。但目前存在的突出问题是系统性不够、深入性不足。今后，将要加强对中国特色社会主
义建设理论的系统性学习，为税收工作实践提供强有力的理论支撑。
2.深入基层调研的频率要进一步加大。工作中忙于应付日常事务，大部分时间停留在机关。虽然参与了一些调研，总体来看，次数仍然较少。今后将多下基层，多了解一线干部职工与广大纳税人的工作意见和建议，从而为党组决策提供有效参考。
3.对分管业务工作的督导力度还要加大。今后需要在强化税收征管基础上下足功夫，使征管考核“六率”在现有水平上有所提升，从而有效夯实基础，体现征管特色。还需要努力探索并实践纳税服务，继续深入打造高效优质的税收服务平台。
201*年，我将重点围绕市县两级部署，认真总结工作经验，剖析自身存在的不足，明确自身发展方向，努力做到扬长避短，争创工作佳绩。
以上是本人201*年度述职述廉报告，请评议指正。谢谢大家！
二一一年一月
扩展阅读：201*年国税副局长述职述廉报告
201*年述职述廉报告
Xx市国税局副局长xxx
尊敬的省局考核组领导、同志们：
按照党组工作分工，我分管办公室、人事科、老干部科、所得税科四个科室的工作。一年来，在局党组的领导下和其他班子成员的帮助以及同志们的支持下，我自觉加强学习，认真履行职责，努力做好本职工作，较好的完成了所分管的各项工作，取得了一定的成绩。现将一年来履行职务和廉政建设情况报告如下，请省局考核，同志们评议。
一、今年来的学习情况
一年来，紧紧围绕税收中心工作，加强政治理论和税收业务学习，不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平，为做好各项工作打下坚实基础。一是学理论。积极参加中心组学习，加强对党的十七届四中、五中全会精神的学习，学习胡锦涛同志关于科学发展观的一系列重要论述，学习省委书记卢展工提出的“四个重在”、“三具两基一抓手”和中原经济区战略规划，提高对党的路线、方针、政策的把握能力，始终保持清醒的政治头脑。二是学业务。参加了处级领导干部培训，平时认真加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和知识的更新学习，增强思考问题的前瞻性和科学性。三是重应用。充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，把学习的成果融入到自己分管工作中去，不断提高自身领导水平。
二、履行工作职责情况
（一）全面抓好办公室工作，强化办公室职能作用一是指导办公室开展好各项工作，使办公室上情下达，下情上达的综合协调枢纽作用得到充分发挥。二是紧扣“税收.发展.民生”主题，结合实际，创新形式，组织进行“税收集中宣传日”、“局长走进纳税人”和“税眼识英才”等一系列税收宣传活动，收到了良好的宣传效果，深受纳税人好评。三是加强税收信息、宣传和科研工作，修订完善考核办法，加大奖惩力度，全年省局采用我市信息21条，其中2条信息受到省局领导的批示，工作动态4篇，工作调研3篇，省级以上媒体发表宣传稿件12篇，市级21篇，超额完成省局下达的各项年度目标。把握舆论导向，积极应对突发涉税新闻事件，抓好沟通协调，树立了良好的国税形象。四是抓好信访稳定工作，强化组织领导，明确责任分工，重点强调了节假日期间安全检查，加大督办落实，持续保持了全市国税系统的和谐稳定，信访工作在全省做了典型发言，受到省局领导的表扬。五是加强档案规范化管理，取得了xx市第一家获得最佳档案管理系统认证的单位的好成绩。其中，市局机关及xx区局、xx县局通过了“省一级档案室”标准认证，其他5个单位档案室全部通过“省二级档案室”标准认证，认证率达100%。
（二）落实干部人事制度，抓好干部队伍建设和思想政治工作
一是指导人事部门加强干部监督工作。要求认真落实省局科级干部备案制度，结合实际制订了《xx市国家税务局系统股级
干部职数管理办法（试行）》，进一步提高了系统科股级干部选任和管理的动态化、规范化、科学化。全面贯彻落实干部选拔“四项监督制度”，抓好“一报告两评议”工作，着力构建科学规范的选人用人机制，部署安排干部选拔任用全面自查工作，提高了选人用人的公信度。二是加强干部队伍建设和思想政治工作。进一步深化“创建优秀领导班子活动”，推进各级领导班子的思想政治建设、组织制度建设、能力建设、工作作风和廉政建设，促使各级领导班子提高素质、优化结构、改进作风、增强团结。健全和落实工作巡视和教育机制，按照计划完成对召陵、市稽查局二个单位的巡视工作，并督导各单位对存在的问题进行了认真整改。在县、区局机构改革期间，做深、做细各个层面的思想工作，确保了全市国税系统思想不散、工作不断、秩序不乱，保持了全系统上下的和谐稳定。
（三）认真落实两个待遇，抓好老干部工作
一是落实好政治待遇，切实加强老干部党支部建设，较好地坚持了周四学习制度，每月一次集中座谈活动，健全了组织生活，加深了老干部之间的思想交流。二是落实好生活待遇，健全完善老干部离休费、医药费保障机制，全年无发生拖欠两费现象。做好日常和传统节日期间慰问和探访工作，关心他们的晚年生活。较好地保持了为老同志生日送蛋糕活动，使他们感受到国税大家庭的温暖。特别是为老同志增加的“两卡一分”服务项目，深受老干部们的好评。三是组织老干部进行钓鱼比赛、登山、参观考察等娱乐健身活动，促使老人们既锻炼了身体，又调理了心情，
促进了和谐。同时，健全完善老干部活动室的硬件设施，为老同志们创造老有所乐、老有所学的良好环境。
（四）严格执行税收政策，加强所得税管理
一是狠抓所得税税收管理。严格执行税收政策，持续开展所得税专项整治，加强非居民税收管理，入库企业所得税61725万元，同比增收21076万元，增长51.9%，审批财产损失59873万元，实施税收优惠税额1.63亿元，取得了所得税收入持续增长和支持地方经济的发展的双丰收。二是认真组织实施企业所得税年度汇算清缴，201*年度所得税应申报1258户，准期申报1222户，准期申报率97.35%，逾期申报1户，未申报35户（非正常户或已注销户），汇算清缴入库税款6029万元，同比增加3634万元，增幅为66%。三是加强关联交易管理，加大反避税工作力度，规范对外支付税务证明开具管理，进一步抓好国际税收管理。全年入库非居民企业所得税6397万元，同比增加2109万元，增长49.19%，在两次全省国税系统国际税收业务知识培训班上就非居民税收管理做了典型发言，得到省局国际税收处的表扬。四是积极探索大企业服务和管理新思路，要求以个性化服务需求为导向，建立健全定点联系企业制度，增强大企业服务的针对性和实效性。建立并实施大企业风险评估管理机制，强化了企业税务风险的自我防控意识，完成了对市级定点联系企业xx公司的风险评估，自查入库税款331.58万元。
三、落实领导干部廉洁自律和“一岗双责”情况
一是个人廉洁自律到位。认真学习党纪政纪条规，切实贯彻
中纪委四中、五中全会以及总局和省局党风廉政建设工作会议精神。充分地认识到腐败对个人、单位和国家的危害性以及在全市国税系统深入加强廉政建设的重要性和紧迫性，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守执行中纪委“五条禁令”和总局“四条高压线”，“四大纪律、八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政“十二条”等廉洁从政规定。一年来，没有发生任何不廉洁行为，能够认真执行领导干部有关事项报告制度，按时报告个人年内有关事项及收入情况，没有利用职权向基层和纳税人推销过任何商品，没有授意亲属及身边工作人员以权谋私，本人和家属均未从事商业活动。
二是“一岗两责”落实到位。作为一名主管领导，在严格自律的同时，认真落实好“一岗两责”，积极抓好分管部门的党风廉政建设。按照党风廉政责任制的要求，建立健全制度措施，每半年听取分管科室负责人党风廉政建设情况汇报。狠抓党风廉政教育，坚持认识到位，签订廉政目标责任书，落实责任到位，开展警示教育、廉政谈话和廉政巡访三项活动，预防措施到位，着重抓好“节日腐败”预警教育，做到督查到位。今年以来，我所分管科室没有发生一起失职和违法违纪行为。
四、个人工作中存在的问题及努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但对照上级组织的要求和大家的期望还存在一定的差距。主要表现在：
一是对工作安排布置多，抓落实不够。工作安排布置下去之后，没有更多的精力去抓落实，使个别工作流于形式。
二是在工作过程中尚存在急躁情绪。具体表现在对同志们的要求过高、过严，有时批评方式欠妥，过于严厉，在有些方面可能挫伤了同志们的积极性和自尊心。
三是深入基层和企业调查研究不够。今年深入到基层和企业调查研究的次数和力度都不够，特别是深入企业的调查研究不够，对企业的经营状况和对税务机关的要求了解不足，使得管理和服务的针对性存在偏差。
四是有时存在接受吃请和超标准接待问题。
针对存在的不足，在新的一年里，我将认真贯彻落实科学发展观，在讲政治、勤学习和重实践上下功夫，严格要求自己，坚定理想信念，注重维护大局，与班子成员坦诚相待，协调配合，相互支持。自觉加强自身学习，提高自己的理论素养和业务水平，进一步提升领导能力。在工作和生活中，要求大家做的，自己要带头做，要求大家不做的，自己坚决不做，发挥模范带头作用。坚持做到求真务实，深入实际抓落实，多倾听基层的意见，多解决实际问题，用自己的行动来带动和引导广大干部职工，廉洁从税，高效工作，为xx国税事业的科学发展做出新的贡献！
以上是我一年来的述职述廉，如有不到之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
二○一○年十二月二十一日
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