采油十八队6月份生产工作总结
采油十八队6月份生产工作总结
一、生产任务完成情况（1-30）
合计盘库：70.2吨/天。其中马36井区：54.1吨/天；马56井区：16.1吨/天。二、主要工作一）工程方面：1、
马36斜5-6、马36斜5-7、马36斜2-6、马36斜7-4和马
36斜4-6、马56斜4-1、3-2、马36斜5-2、7-3、8-3井安装单流阀。2、
马36斜6-6、马36斜2-7、马36斜4-41、马36斜5-51、马
36斜6-4、马36斜5-1调曲柄平衡。3、4、5、6、
马36斜9-2井安装降冲次减速装置。
马36和马56井区测注水系统、抽油机系统效率。马36-2#点注水干线穿孔两次，上维修队伍补漏。
调参8井次：马36斜4-6井4↑5、马36斜5-3井调冲程
3.6↑4.2、马36斜6-31井5↑6、马36斜6-4井7↓6、马36斜3-71井5↑7、8、
马36斜2-5更换光杆。
马36斜7-4、马36斜2-51、马52斜-3、马36斜8-3小煤炉
热洗。二）地质方面1、马36斜3-6、马36、马36斜3-41、马36斜3-4洗井车洗井。2、马36斜7-5冲洗地面管线。3、马56斜4-2洗井和冲洗地面管线。4、马56斜-1、马36斜3-3投捞测试。5、马36斜6-3计关6、马36斜4-2洗井开注。三）设备方面
1、更换1#、2#发电机。2、马36斜7-5增注泵三保。3、马36油站检修1#输油泵变频器。4、马36-1#注水泵三保。5、马36斜9-2更换电机。四）其他方面
1、马56江边井回水管线穿孔补焊回收污水。2、马36斜6-31油井管线穿孔更换管线，回收污油。3、马56油井更换二次开关箱。
4、马56江边井马56斜4-1井场回收污油。5、马36油站清2#污油罐。
6、马36水站清一级缓冲罐，并回收污泥共八车。7、马36斜5-2、7-3、8-3安装一次柜操作平台。8、马36斜6-4、6-6、2-5补焊加药箱。9、马56斜4-1重新安装防护栏。10、马56新计量点抽油机减速箱专项检查。11、马36-1#点污油池回收污油。12、马36-2#来水管线穿孔补焊。五）作业方面
1、201*年6月4日至6月6日马36斜4-4因管漏检泵。2、201*年6月1日至6月9日马36斜9-4分增下23。
3、201*年6月9日至6月12日马36斜5-3因油管第79、83、85、91根管漏检泵。
4、201*年6月12日6月15日马56斜-2措施补孔下32-3。5、201*年6月19日6月21日马56斜1-2因第抽油杆第158根下部本体断检泵。三、存在问题
1、马56江边井注水干线频繁穿孔，需更换。
2、马56斜油井管线腐蚀严重，频繁穿孔，须及时更换，确保油井正常生产。
3、马56江边油井清水管线穿孔频繁，需更换。4、马36-2#站注水干线穿孔频繁，需更换。四、下步工作
1、对照中石化基层队HSE检查规范和厂修订的安全审核标准，查找存在的问题，抢进度抓紧时间整改，以确保七月份顺利通过QHSE外审工作。
2、马56水站1#、2#注水泵、2#热水泵和马36-2#站1#热水泵三保。3、马56斜-3、马36斜3-1、马36斜6-31、马36斜5-2和马57井小煤炉热洗。
4、针对全队抽油机减速箱进行一次专项检查，发现问题及时上报整改，确保设备正常运转。
5、马36斜8-3、马36斜9-3、马36斜2-5和马36斜5-2调曲柄平衡。
6、马36斜4-6卡堵水，单采下22，调参泵￠56↓￠44，冲次5↓4。7、马36油站清3#罐，并更换进出口闸门。五、好人好事
1、201*年6月1日，周末值班干部龚兵带领赵红卫、杨鹏等人，放弃午休时间，发扬连续奋战的精神，对马36斜4-4和马36斜5-1进行热油吞吐，为我队夺油上产赢得了主动。
2、201*年6月2日，放弃中午休息时间，顶着烈日配合外单位施工人员安装马36斜9-2降次减速装置，随后又赶到马56焊井架绷绳绳卡，圆满完成队下达的生产任务。
3、201*年6月3日，1#输油泵运转时，夜班岗位工人蔡军在巡检时及时发现该泵电机温度高达80多度，班长孙启东、罗刚现场分析判断为电路故障，经电工查明是变频器输出缺相，立刻倒至工频使用，避免了一起烧电机事故的发生。
4、201*年6月4日凌晨5点左右,维修班长罗军带领班员利用早上凉爽的天气，为赶进度，发扬连续作战不怕吃苦的工作作风，接连对马36斜4-41、马36斜5-51和马36斜6-4进行调整曲柄平衡，确保了抽油机的正常运行。
5、201*年6月4日,生产副队长龙智勇带领熊俊、曹登平等人放弃午休时间,连续奋战6个多小时，对江边井马56斜3-2回收污水四车，确保汛期来临前防止造成环境污染。
6、201*年6月5日,主管干部李鸿斌和龚兵放弃中午休息时间，配合厂技术人员，测量马36、马56井区注水系统和抽油机系统效率。7、201*年6月份，针对抽油机悬绳器警示牌材质易破损的缺陷，采油班利用白铁皮自己动手制作悬绳器安全警示牌，对马36井区35台抽油机进行更换，确保员工巡检时能做到安全防范。
8、201*年6月8日，马56江边井清水管线穿孔，马56班长熊俊和陈忠有克服管线漏点处于老乡水稻田中央的不利因素，打围挖漏近两个多小时，终于找到漏点进行补焊，确保了江边井能够及时加药。9、201*年6月11日凌晨5点多钟，采油班岗位工人谢向东巡井时及时发现马36斜9-2电机跑单相，立即通知值班干部带领维修班人员组织更换，确保了油井的正常生产。
10、201*年6月13日，接到作业区通知，地方变电所要检修线路，马36水站岗位工人汪雪平，知道队人员紧张、周末缺发电工的情况后，他主动请缨要求顶岗，确保全队生产的正常运行。
11、201*年6月13日，马36斜2-5井光杆刷镀层脱落，造成盘根跑油严重，为确保油井正常生产，采油班与维修班人员相互配合，于凌晨6点钟对该井组织更换，安全高效地完成了任务。
12、201*年6月14日，马36水站岗位工人卢建波在当班时间，在人员紧张的情况下，克服天气炎热的不利因素，主动配合班长回收污水池污泥，共4车，确保了清池清罐工作的顺利进行。
13、201*年6月18日，队长带领熊俊、宋维军、李珂等冒着炎热酷暑，发扬连续作战的工作作风，放弃中午休息时间，接连安装马56斜4-1、3-2、马36斜5-2、7-3、9-2等江边井单流阀，为汛期防洪防汛工作奠定了一个坚实的基础。
14、201*年6月20日，采油班岗位工人王静在巡检过程中，及时发现马36斜5-2井抽油机驴头炮弹销处裂，汇报值班干部组织维修班焊工进行补焊加固，避免了一起重大设备事故的发生。
15、201*年6月24日，生产副队长龙智勇带领朱波、李珂、黄炜等人放弃中午休息时间，装卸3吨氯化钾和1吨酸压助排剂，为油水井作业做好了储备工作，确保作业进度不受影响。
16、201*年6月25日天气炎热，维修班长赵红卫冒着酷暑，顶着烈日，在马52斜-3进行小煤炉热洗清蜡，确保了油井的正常生产。17、201*年6月23日至6月26日，马36联合站长王江平带领大班人员发扬不怕吃苦、连续奋战的精神，冒着酷暑清理水站2#注水罐和油站2#污油罐，确保清池清罐工作按进度有序进行。
18、201*年6月25日和26日连续两天凌晨，马36油站4#储油罐进油不正常，龙智勇和夏峰等人立即组织在队干部下到各站点进行核产，及时发现了马36斜5-51杆断和马36斜4-6管漏，确保该井区的正常生产。
19、201*年6月28日晚7点多钟，马56站注水干线穿孔，生产副队长龙智勇带领维修班人员赶赴马56站，在马56岗位工人的配合下，挖漏点抢进度，克服蚊虫叮咬、天气炎热等不利因素，仅用时1个小时，就抢焊成功，确保了马56井区的正常注水。
20、201*年6月29日，在生产副队长龙智勇的带领下，周末值班人员发扬不怕炎热敢打硬仗的工作作风，连续奋战六个多小时，将油站3#储油罐清理完毕，共收油泥两车，确保了油区的正常生产。21、201*年6月29日中午13点多钟，生产副队长龙智勇在刚清理完3#储油罐清罐现场后，接到1#点岗位工人报告马36斜4-4毛辫子断脱后，来不及休息，就带着维修班长罗军赶赴井场，经过半小时的抢修更换，使该井得以恢复正常生产。
扩展阅读：201*年采油队队年终总结
年终总结
201*年，在公司领导的正确带领下，采油X队积极贯彻落实总公司和上级公司的各项文件精神，以油田生产为主体，以班组建设为阵地，以创建绿色油田为工作重点，努力发扬大庆精神、铁人精神，全方位、多形式地开展加强思想教育、提升业务技能的活动，逐步培养一支肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律的队伍。这一年全队人员上下齐心，兢兢业业，任劳任怨，拼搏苦干，克服各种不利因素造成的影响，确保产量，完成了公司下达的各项工作任务。下面将采油X队201*年的工作做如下总结:
一、基本概况
采油X队目前在册人数56人。实际在岗56人中，现有干部5名，女工2人，党员5名。全队管理着193口油井，68口水井。所辖3个区块。配注间5座，采油注水班组共7个。
201*年采油X队所辖三个区块完成原油生产21299吨，实际注水161314立方米，年注采比5.4：1。现周期注水方案调整14口，截止201*.11.10日。
二、日常管理
1.现场管理
现场管理就是每日的点点滴滴，我们坚持“不走形式、不走过场”的原则，将管理踏踏实实地贯穿在全年工作之中。在管理过程中员工才是最终的实践者，所以我们发动每名员工，实行全员参与，变千斤担子为众人挑。在现场管理上，我们进一步加强管理的制度化、标准化、规范化。实施班长责任制，队里观大局，班里定细节，将抽油机井，注水井井场承包到个人，使每位员工明确自己的责任和任务。在这种高标准、严要求的管理下，我们做到了及时平整井场，修整井台，基本做到井场无油污，无杂草，无垃圾。今年春季，我队心系产量，不敢有丝毫怠慢，为保证生产，我队干部坚守一线，挖坑埋电缆长达400米，无情的风雨阻碍了我们的速度，却无法阻止前行的脚步，即使是加班加点，我们也要保质量、抢生产。
2.设备管理
在日常设备检查中，我们坚持“一听二看三检查”。同时强化设备管理，在定人、定设备、定维修保养的基础上，要求做到“六不”，即：不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好，防止跑、冒、滴、漏等现象的发生。完善设备管理制度，创新设备管理方法，努力实现设备不缺件、接点不渗漏、机油不变质、设备不腐蚀，并做到“六个到位”，即：抽油机保养到位、抽油机平衡到位、盘根不渗漏、松紧适度到位、调整皮带轮滑差到位、光杆对中到位。
3.生产管理
这一年我队紧密围绕公司的生产经营目标，以经济效益为中心，做到成本控制从紧，考核标准从高，检查标准从严，调动全队员工的积极性，将各项工作做好、做精、做细，努力提高综合管理水平。我队班子在日常工作中形成了一套自己的工作制度。即日碰头、周检查、月考核。一是做到日碰头，我队利用每天早晨点名之际，全队成员碰头，进行当天工作的安排和协调，使每名员工做到心中有数，掌握当天的工作任务和生产重点；二是周检查，每周队干部对各岗位进行走访，为现场工作把关，发现问题及时整改；三是月考核，每月考核一次，总结一月来各岗位工作的完成情况和存在问题，并对下月工作做出重点安排。在沟通中，我们建立起互补意识，提高了领导班子的核心能力，也增进了我队全体员工的感情，形成了心往一处想、劲往一处使的强大凝聚力和战斗力。
4.资料管理
资料录取是油田开发过程中一个最重要的基础环节，随着油田开发时间的不断延长，油田产量、含水等波动越来越大。在这种情况下，为确保油田开发各项资料的准确性，我们提高了对录取注水、抽油机井以及集油罐各项数据的要求，加大了对资料的检查力度，严把质量关，细致了资料录取的过程。我们要求各岗位人员及时进行资料的填写与整理，使其能如实反映实际问题，确保资料的“齐，全，准”。
三、工作重点
1.保护环境，厉行节约
在公司领导班子的带领下，采油X队全体员工思想觉悟明显提高。面队公司预算紧张，X队员工从实际出发，各班组对设备、工具看护有佳，并作好交接班工具记录，落实责任。对耗材进行了台帐式记录，规范了工作内容。同时积极开
展修旧利废和以旧换新等措施，在很大程度上节约了成本，降低了物料的浪费和消耗。扳手是日常工作中常用的工具，磨损严重，而且型号不好匹配，我队副队长XXX以身作则，利用废弃管子，加上自掏腰包买的套筒头，焊接成新的工具，及时下发到员工手中，保证了油田一线的的正常工作。
201*年，我们加强了思想教育，使节能降耗的思想深入到每个员工的心中，深入到每日的工作中，从点滴中节约出每一度电、每一滴水、每一斤药。例如水间超滤膜过滤器漏水，正常应当找维修队进行修理，但我队本着厉行节约的原则，不怕苦、不怕累，坚持自己动手，即使天气转冷，冰凉的水溅湿全身，也毫不懈怠。一年中，队长XXX带领XXX、XXX、XX、XX等人分析原因，摸索方法，自行修理超滤膜过滤器20余个，为公司节约了一大笔资金。
2.安全生产，重于泰山
总结过去的经验教训，通过对安全事故的认真分析和总结，我队切实认识到，安全工作的监管失察和员工安全意识淡薄是事故发生的主要原因。采油X队一直以“生产的前提是安全”为信条，今年依旧坚持将安全工作的重心放在安全措施的落实和员工安全意识的培养上来。鼓励员工针对安全问题开展批评和自我批评；要求采油工巡井时必须二人同行；员工休班骑摩托车回家必须佩带安全头盔、严格限速；工作期间和工作间隙不得饮酒；规范员工现场操作等一系列措施，安全面前无小事，所以我们事无巨细、不怕烦琐。日常工作中，我们要求每位员工做到：
（1）日常巡回检查，做好隐患排查：日常巡回检查是发现问题的主要手段，我队要求巡回检查必须严肃、必须认真，对井区配注间发现的不安全因素及时处理和整改。
（2）设备保养，消除安全隐患：每年两次的春秋季节保养和注水设备的保养非常重要，我们要求员工严格按照标准进行，防患于未然。
（3）安全教育，树立安全第一的思想：我队通过已有案例分析、安全文件学习、安全事故传达等，已经提高了全体员工的安全意识，营造出了一种遵守安全规则荣耀、违反规章制度可耻的氛围。以此来提高全体员工发现隐患的能力，二队员工在这一年的安全生产中，深刻体会到了从“要我安全”到“我要安全”的重要性。
3.党群建设，众志成城
采油X队现共有党员5人，入党积极分子7人。党支部成立二个党小组，每个党小组各配一名组长和2-3名组员。我队现已制定和完善了党支部的工作制度、党员信息表、积极分子名册、党员自然情况登记表，三会一课等。
按照公司对“三联”工作的要求，我们每个岗位交由党员负责，定期对自己管辖的分担区进行查改，及时了解现场人员的思想动态及设备安全并进行了记录。其中我队副队长XXX同志，发现罐区的阀门漏油，他及时向公司反应了情况，但库房没有材料，他深知生产大事不能耽搁，便托人从家里捎来了石棉绳，亲自动手更换，使漏油问题及时解决。
为了积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,年初我们组织全对员工学习朴凤元、刘备战班组，和沈浩等同志的先进事迹，树立了本队的典型人物采油一班班长XXX同志和先进班组采油X班。正是在这些优秀事迹的激励下，全队揭起了一股学习“XXX”“采油X班”先进事迹的热潮，从此员工们以完成产量为已任，赶优创先，争当岗位创新能手。
年初，我队跟据实际情况制定了详细的学习计划，做到了时间、地点、参加人、内容四落实。按照计划我们分别学习了党的十七大报告、十七届四中全会、“三个代表”等重要思想，认真贯彻落实油田公司三届二次职代会和钻探工程公司一届二次职代会会议精神，开展了“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动，号召全体党员积极投入到各项工作中去。按照党委的要求，我们还组织所有员工学习了《大庆油田可持续发展纲要》，通过学习，每名党员的心灵上都有很大的触动，回去后纷纷写了心得体会。我队党委还上交了论文一篇，就大庆油田如何可持续发展提出了自己的见解与希望，并且表示在今后的工作中我们要争当带头人，引领大家向保产量、创效益的目标而努力奋进。
四、队伍建设
我队现有职工XX人，具有高中以上学历XX人，占全队的82.1%，初中以下学历X人，占全队的2%。总体看来我队员工素质较高，队伍年轻，有活力，有干劲。
我队的外雇人员相对较多，由于倒班和待遇上的一些细节，使他们产生了负面情绪，思想波动较大，在日常沟通中我队干部及时发现了这一问题并给予高度的重视，我们召开了全体员工大会，就公司的精神和领导的指示进行了传达，并对部分员工进行逐一安抚，逐一谈话，给他们讲大局，谈责任，推心置腹，耐心说服。在我队干部的积极引导下，外雇工的情绪逐渐平稳，依旧坚守岗位，没有
因此消极怠工，保证了油田的正常生产。
今年5月，有22人分流过来，我队经过深思熟虑，根据具体情况对于每个人进行了适当的安排，并坚持“以老带新、以新促老”的原则，使新员工能很快熟练岗位工作，一时间我队兴起了重温岗位知识，加强理论基础的热潮，成了“赶，超，帮”积极向上，奋发进取的良好氛围。每位员工紧密结合当前工作，做到温故而知新。其中，XXX、XXX两位同志在总公司的技术大赛上荣获三等奖，并被授予“操作能手”的称号，为我公司的光环上再添一抹亮丽的金色。
在以关怀鼓励员工学习为主，考核为辅的政策下，我队涌现出一批立足岗位，爱思考，勤动手，团结同事，爱护班组的优秀的一线干部和员工。其中，XXX原任副队长，由于岗位变动，他主动请求当输油工，到最需要的地方去，把守最重要的岗位。以前他主抓维修，业务熟练，技术精湛，现在遇到重点难点，他依旧义不容辞地冲在一线，深入指导，亲自动手，将自己多年的经验总结毫无保留的传递下去。XXX，是分流人员，面对工作环境的突然改变，他没有气馁，没有消极，而是积极适应新岗位，有时打油时间较晚，天已黑透，他总是让其他同事先走，自己留下来坚守到最后。XXX，今年已经34岁，当会战和婚礼同时摆在他面前时，他毅然决然的选择了责任，选择了使命，坚守在油田一线。婚礼只是在单位简单的办了一下，这场期盼已久的婚礼并不华丽，但它精彩，它有无私、有奉献、有理解、有包容，还有全公司员工的敬仰与尊重。
五、工作展望
接下来的201*年，是崭新的一年，也是我们拼搏的一年，等待我们完善的地方还有很多很多，我们还需要做好思想教育工作，树立员工责任感，完善规章制度、加强班组建设，树立以人为本、安全第一的生产理念。产量任务仍然是我们最重的担子，我们全体员工将坚持我队一贯的优良作风，一如既往，继续围绕“高标准起步，低成本运营”的经营理念，发扬铁人精神，增强奉献意识，做好吃苦耐劳的准备，努力提高工作水平，用更加扎实的工作去迎接新的挑战，为我边际油田的开发做出更大的贡献。我们相信，201*年将是发展的一年，将是更加光辉的一年。
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