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201*年上半年党建工作情况汇报(1)

时间:2019-05-29 05:17:24 网站:公文素材库

201*年上半年党建工作情况汇报(1)

眉山市东坡区审计局

201*年上半年党建工作情况汇报

各位领导:

今年上半年以来,我局坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,立足“审计监督”,突出“三个服务”,坚持加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,全面推进了全局党建工作,实现了党建工作与审计工作共同发展。按照区直机关工委关于《中共眉山市东坡区直属机关工作委员会关于开展区直机关党建工作督查指导的通知》眉东工委[201*]58号文件要求,现将我局党建方面所做的一些工作向各位领导作如下汇报

一、抓好党组织建设,进一步提升党建工作水平1、切实抓好机关党的基层组织建设和队伍建设。我局支部共有党员22名,其中正式党员21名,预备党员1名,退休党员2名。党支部于201*年6月29日进行了换届选举,通过全体党员无记名投票,选举出了新一届支部委员会,由毛晓麟同志担任支部书记,丁雪飞同志任组织委员、唐晓波同志任宣传委员;党建工作经费实行足额预算,实报实销。

2、有效开展党支部和党员管理工作

今年年初,我支部将党建工作纳入重要议事日程,按要求制定了党建工作计划,坚持“三会一课”制度,今年以来共召开支部大会2次,完成了局机关党支部的改选工作,召开支部委员会6次,党小组会12次,上党课一次;采取政治教育和业务学习相结合的方式,提高了党员干部理论和业务水平;在发展新党员方面,今年培养一名入党积极分子,并参加了区委组织部组织的入党积极分子培训;22名党员按要求缴纳了201*年全年党费,共计5290元。组织党员参加不同形式的教育活动,如重温了入党誓词,到地震灾区开展爱国主义教育;党支部开展了“党员示范岗”和“为民服务标兵”评选,大大激励了党员干部工作主动性和积极性。

3、全面实落机关党务公开。

规范党务公开内容、形式和程序;以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度;完善机关党内基层民主议事决策机制,广泛征求党员群众的意见建议;发挥好党员大会的作用。二、突出重点,明确任务,确保各项工作成效显著

1、直接联系和服务群众“五个一”活动。

按照区委“主动作为创一流”活动和直接联系和服务群众“五个一”活动要求,努力做好联系村、组、户的工作,切实帮助群众解决实际困难,帮助群众增收致富。今年2月以来,我局工作组共下访4次,走访群众22户,解决民事诉求5件,办实事4件。为联系的秦家镇春光村、麻桥村整治沟渠2100米,积极争取资金项目帮助马桥村改建堤灌站一座,整治山坪塘一口,有效地解决了群众生产生活中的实际困难;发放民情卡5000余张;开展支农帮扶行动,帮助麻桥村三组村民何忠诚家收割油菜6亩。目前“主动作为创一流”活动已完成思想发动、对照检查、整改落实、建章立制阶段工作,取得了不错的效果。

2、“三分类三升级三挂钩”活动。根据区委《东坡区基层党组织“三分类三升级三挂钩”活动实施方案》的文件精神,开展“三分类三升级三挂钩”活动,重点是加强党员队伍建设、充分发挥党支部作用;严格执行党内组织生活制度,尤其是要坚持“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活制度;开展形式多样的组织活动、服务基层、联系群众;加强作风建设和廉政教育;增强基层单位和服务对象对局机关作风、效能建设好的评价。

3、城乡环境综合治理进机关。

为深入推进城乡环境综合治理,在全局开展了以城乡环境综合治理进机关为主要内容的活动,全体党员切实做到从我做起,从身边小事做起,创造了舒适的工作环境。

4、“庆七一,走基层”。

“七一”前夕,走访慰问了22名老党员、贫困党员,为他们每人送去200元的慰问金,在“七一”来临之际,为他们送去了组织的关怀和党的温暖。

三、强化机关党风廉政建设,打造廉洁队伍。强化制度建设,增强防范意识,完善了《审计人员执法责任过错追究制》、严格遵守审计人员“八不准”等廉政建设制度;同时,还和每位审计人员签订了党风廉政建设目标责任书,归入个人廉政档案,并将每位同志的廉政情况作为年终公务员考核、民主评议党员和评先评优的一项重要内容和重要依据。

四、存在问题无活动阵地。因办公条件限制,支部没有专门的党员活动室,只能将活动室设在局会议室,具体情况已向上级部门汇报,有待解决。

二一二年八月一日

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××镇201*年上半年党建工作情况汇报

尊敬的检查组的各位领导:

非常感谢各位领导在百忙之中到我镇来检查指导工作。这是对巡检工作的极大关心,更是对我们的鼓舞和鞭策。在此,我谨代表镇党委、人大、政府对各位领导的到来表示衷心的感谢!下面,就我镇基本镇情和上半年党建工作情况向各位领导做个简要汇报。

一、基本镇情

××镇位于**县西南部,距**县城89公里,东邻竹(园)朋(普)两镇,南接开远市小龙潭镇,西与建水县盘江乡隔江(南盘江)相望,北连华宁县盘溪镇,辖区国土面积395.45平方公里,地势以山地为主,海拔1050-201*米,年降雨量900mm,全年无霜期超过330天,属亚热带季风气候,干湿季节分明,立体气候显著,共辖11个村委会96个自然村103个村民小组,居住着汉、彝、回等17种民族,201*年末全镇总人口31392人,其中少数民族人口20270人,占总人口的64.5%,农民人均纯收入4442元。镇党委下设12个党总支,95个党支部(含拉里黑甜脆玉米协会党支部、××镇蔬菜协会党支部、××镇西瓜协会党支部、**县翠泉水果协会4个建立在产业链上的党支部),共有党员1017名(其中农村党员952名),女党员171名,少数民族党员600名。

二、党建工作开展情况

今年以来我镇党委按照县委和县委组织部的要求,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、

农民得到实惠为切入点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为我镇经济的持续健康发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

(一)领导重视,完善基层党建工作责任机制

一是落实镇党委书记带头抓党建工作责任制。镇党委书记对全镇党建工作带头安排部署,镇党建工作领导小组定期听取基层党建工作情况汇报,研究决定基层党建工作重要问题,督促完成基层党建工作各项任务。二是全面建立和推行党建指导员制度。指定“四群”教育工作组挂钩帮扶联系村组党建工作,从镇机关、新农村指导员的正式党员干部中,选派了27名党总支、支部常务书记,帮助指导农村基层党组织开展党建工作,并实行工作纪实考核,进一步加强了基层党建工作力量,规范了基层党建工作。三是推进廉政网络平台建设。以“制度+科技”的手段,认真建立“阳光**”网络平台,计划在××、乌稠两个村委会及镇机关建立试点,以拓宽民主监督渠道,推进我镇党风廉政惩防体系建设深入开展。

(二)健全机制,全面推进创先争优活动

镇党委高度重视,精心准备,广泛动员,统筹安排,使全镇创先争优活动稳步推进。一是精心制定活动方案。镇党委专门召开创先争优活动推进会,提出了明确要求和目标。为加强对活动的组织领导,成立了领导小组、领导小组办公室。同时,紧密结合我镇实际制定了《××镇深入开展创先争优活动实施意见》。二是营造浓厚宣传氛围。按照要求,通过悬挂宣传横幅、大型展板、办板报的形式大力宣传深入创先争优活动开展重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,着力营造创建活

动的浓厚氛围。镇创先争优办公室积极报道和宣传活动进展情况,及时传递我镇学习工作动态。目前,全镇在各村、集镇、公路沿线悬挂创先争优标语10条,制作永久性标语20条,展板11块,为全面推进创先争优活动营造了浓厚的氛围。三是作出创先争优承诺。在全镇12个党总支及1017名党员中深入开展了公开承诺活动。镇党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。镇党委对下属12个党总支的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行。四是创先争优活动初见成效。各支部围绕农业农村工作的中心任务和农村组织建设的总体部署,进一步提升了农村党组织的凝聚力和战斗力,有效地促进了农村经济社会发展。

(三)整改落实,推进基层组织建设年活动。

全面推进基层组织建设年活动,重视党员教育培训,充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。一是开展了党组织分类定级工作。制订了实施方案,召开了专题会议,按照支部自评,党员和群众代表大会评议,党委评议审定三个步骤认真开展该项工作,在分类定级中,全镇评为“好”的党总支7个、支部49个,较好的党总支3个、支部34个,一般的支部15个,较差的支部5个。镇党委从机关工作人员、新农村指导员中选派27名党员任党总支及支部常务书记,切实指导党总支及支部工作水平,确保后进党组织在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。二是开展了支部能力建设和支部关爱党员党员热爱支部活动。在全镇开展加强支部能力建设推进基层组

织建设年活动,着力提升镇党委和各支部的五大能力,按照“领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好”的“五个好”要求,认真开展镇党委和村党支部“五个好”的创建工作,全面推行“四议两公开”工作机制,开展支部关爱党员和党员热爱支部活动。强化村级组织活动场所建设,德万村委会村级组织活动场所现已完工。三是以远教为重点,狠抓党员教育工作。利用远教设备教学直观的优势,定期组织党员收看远教节目,切实发挥远程教育作为培训农村广大党员干部的主渠道作用,帮助党员群众学习技能,增长知识,发家致富,通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。

(四)抓干部队伍建设,“五抓”夯实执政基础1.抓学习型机关创建,提升干部素质。以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,倡导机关干部“一人学一技”,坚持每月月初组织党政班子成员集中学习,月底组织全体干部、职工集中学习。在集中学习时,党政主要领导对前一个月工作进行小结,全体党员干部从政治思想和工作开展方面进行汇报,通过学习,进一步提高了班子成员和全体党员干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。通过加强学习,全镇干部的综合素质有了一定的提升

2.抓干部队伍管理,提升行政效能。实行“联系包保”管理模式,镇领导挂钩联系村,机关干部联系到村小组负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全镇的重点工作进行了责任分解,每项工作都明

确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。

3.抓村干部队伍培训和管理,确保农村繁荣稳定。重视对村干部教育培训,年内镇政府组织基层干部集中培训2次,利用报价、杂志、手机短信等方式,加强农村干部队伍培训。

4.抓日常工作,确保各项工作齐头并进。重视组织宣传和组工网评工作,在镇政府机关设党建宣传栏,实抓好了党务公开工作,开展党的十八大代表侯选人推荐工作;完成了流动党员的摸底;注重入党积极分子和村级后备干部的发现与培养,共有77人发展预备党员,73人转正为正式党员,为党的组织和村级组织培育新生血液。做好日常各类报表报送和组工信息调研工作。

(五)网格联户,做实“四群”教育工作。

镇党委以“四群”教育建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动为载体,强基层促跨越,认真组织创先工作,全镇党建工作不断发展。一是构建“网格联户”工作体系深入开展“四群教育”。抽调60余名干部职工组成11个工作组,实行群众工作责任区制度,县级部门、企业及全镇714名镇、村组干部、各类代表联系7470户群众,完善了民情登记台账和电子民情档案,,实现“人人都有联系户、户户都有联系人”各干部职工围绕中心工作,深入群众,积极组织发动群众深入开展抗旱救灾、春耕生产,认真解决群众诉求,进一步密切了党群干群关系。二是精心组织实施跨越发展先锋行动。紧紧围绕争当“跨越发展××先锋行动”这一主题,引导基层党组织和

广大党员紧紧围绕省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”要求,争先进位、服务群众、细化、分解任务,明确责任,形成了凝心聚力氛围,为推动××科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。三是创新举措,切实为民服务。强化“双代双通”措施(“双代”:民声代言、民事代办;“双通”:民事直通车、民情直通车。),1.民声代言,四群工作人员对责任区内的农户每月走访至少1次收集群众的意见、建议或要求,并向上级部门反映,做群众的代言人。2.民事代办,帮助责任区内有需求的群众代为办理证照、申请、审批、农转城等事务或手续、做群众事务的代办员。3.民事直通车,依托农民服务中心,整合资源,实现一站式服务。4.民情直通车,当好民情“联络员”。每个四群工作组人员,每月深入联系村组开展民情走访活动,并形成民情日记。

三、工作中存在的不足及下一步工作打算

今年以来,我镇组织工作取得了一定成绩,但仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体。五是远教教育设备维护和管理工作有待进一步加强。在今后的工作中,我们紧紧将围绕县组织工作会议和全县基层组织建设年推进会精神为指针,以更加求真务实的态度推进各项工作,用谋大局的眼光来谋划党建工作,主要做好以下几方面的工作:

(一)深入推进创先争优活动。深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。一是作出公开承诺。推进基层党组织和党员实行公开承诺,激发基层党组织和党员内在动力,提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力。二是广泛吸引群众参与。一方面,要通过基层党组织和党员创先争优、积极发挥作用来带动和影响其他基层组织尤其是村委会和广大群众积极参加活动,在全镇形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。另一方面,要充分发挥其他基层组织和广大群众的民主监督作用,促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下开展。

(二)继续开展基层组织建设年活动。我们将把当前开展的“基层组织建设年”活动作为加强基层组织建设的一件大事来抓,切实增强大局观念和责任感、使命感,要通过深入调查,制定整改计划、建立完善相关工作制度和管理制度,明确分工,落实责任。

(三)努力加强党员队伍建设。进一步加强流动党员管理。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用,为农民增收树立典型。党员干部深入基层解决群众困难之时,做好人民群众的“贴心人”,当好群众致富的“带头人”,做个基层党建的“有心人”,把群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题办好办实,赢得群众的理解、支持和参与,形成推动巡检跨越发展的强大合力。

(四)狠抓“四群”教育主题实践活动。结合“四群”教育主题实践活动,充分发挥企业、技术人员、机关干部结对帮扶积极力量,通过网格联户,做实做细党建工作,真正把基层党建工作打造成为群众满意工程。

以上汇报,不妥之处,恳请各位领导批评指正。

201*

-8-

中共××镇委员会

××镇人民政府年7月25日

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