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静乐县纪委监察局综合工作汇报材料

时间:2019-05-29 05:21:25 网站:公文素材库

静乐县纪委监察局综合工作汇报材料

全市纪检监察综合会议资料

静乐县纪检监察综合工作情况汇报

近年来,静乐县纪检监察工作在上级纪委监察局、县委、县政府的正确领导下,坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路,认真贯彻落实市委“3581”发展总战略和董洪运书记加强素能建设的“二十字”要求,以加强保持党同人民群众血肉联系和解决社会关切的突出问题为落脚点,求真务实、积极创新,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为促进静乐各项事业更好更快跨越式发展,提供了坚强有力的政治保证。

一、办公室、干部室、研究室工作

(一)做好组织协调工作,确保委局日常工作有序开展。

201*年以来,静乐县纪委办公室充分发挥管理服务、督查督办、信息宣传、文字辅政四项职能,有效地提高了整体服务水平。

一是发挥管理服务职能,当好领导“管家”。重新修订完善了机关会议、学习、考勤、保密、文件收签发等各项规章制度,抓好日常监督检查工作,促进了机关工作规范、协调、高效运转。同时,加强办公室工作的精细化管理,落实责任到具体岗位、具体人员,实行岗位责任制和绩效考核制,形成工作讲规范、办事讲效率、服务讲质量的良好局面。

二是发挥督查督办职能,当好领导“助手”。对上级机关部署的工作任务和年初确定的委局重点工作,由办公室明确专人建立台帐,对各项工作进展情况进行跟踪登记,并做好对责任科室的催办工作。同时,建立了各科室工作日记录、周报告、月总结、年总结制度,定期收集整理情况呈报给委局领导,使领导全面掌握各科室工作动态,对滞后工作加强调度,促进工作任务及时落实。

三是发挥信息宣传职能,当好领导“喉舌”。把信息宣传作为办公室各项工作的重头戏,紧紧围绕上级领导的“关注点”、委局工作的“创新点”和基层单位的“新亮点”捕捉重要信息线索,在提高文字的“高度、亮度、精度、深度、厚度”上下功夫,努力撰写高层次、高质量的信息,全面宣传展示纪检监察工作成果。

四是发挥文字辅政职能,当好领导“外脑”。在认真研读上级精神和全面掌握县情的基础上,准确把握领导意图和思想主张,在讲话稿、文件中进行充分体现和准确阐述,提高公文的针对性和实效性。同时,围绕委局领导关注的重点工作,进行深入调研,提出切实可行的工作建议,为领导决策提供可靠依据。

(二)总结工作经验、研究工作方法,建立长效工作机制。

一是加强调研工作。纪委主要领导曾多次带领信访、农

廉、办公室等相关科室人员深入各乡(镇)调查了解涉纪信访情况及“一办三中心”的工作现状,特别是对基层开展“三比一树”主题教育活动进行了指导和督促。另外,县纪委监察局结合全县开展的“双帮扶双促进活动”,下乡驻村活动与贫困村、矛盾村结成对子,掌握第一手资料,为其献言献策,推进基层经济建设的快速发展。二是加强制度建设,促进廉洁从政。针对涉农信访案频发的现状,我县纪委在全县农村开展创建“农廉示范村”试点活动,制定下发了《关于开展“农廉示范村”试点建设的意见》,推行了“农廉监督员”制度,抽调精干人员包矛盾村、包“上访专业户”,监督村务公开,做思想工作。针对我县当前婚丧喜庆大操大办、奢侈浪费的不良风气,县纪委要求党员干部带头从简、压缩规模,下发了《严禁领导干部大操大办婚丧喜庆活动的通知》、《关于开展生日庆典专项治理的通知》,对顶风违纪者,给予严肃处理,收到了良好的效果,提高了社会公信度。(三)打造强硬的干部队伍,应对执法执纪风险。

我县切实重视加强纪检监察机关自身建设,干部队伍素质有新提升。围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”,县纪委监察局机关组织开展“三比一树”主题教育活动,进一步抓学习、强素质,讲党性、重修养,练内功、树形象,纪检监察机关干部的工作作风和精神面貌有了很大改观。

一是以全面提升纪检监察干部的思想政治素质和执纪

执法能力为目标,在全系统广泛开展了“创建学习型机关”活动,大力倡导学习工作化、工作学习化的理念,大兴学习之风,持之以恒抓好业务技能的学习和培训,定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习,拓宽视野,增长才干,促进工作,克服能力不足的危机感和知识不足的恐慌感。二是以加强干部思想政治素质和硬件建设为着手点,强化执法执纪力度,严格依法行政,切实做到有法必依,执法必严,敢于碰硬,敢于较真,坚决维护党的威信。三是建立健全内部监督制度和外部舆情收集分析制度。加强对纪检监察干部自身管理,特别是对纪检监察干部监督检查、查办案件工作进行有效跟踪监督,防止“吃拿卡要”问题的发生。

二、宣传教育工作

一是以“三比一树”主题教育活动和维护党的纯洁性活动为契机,以静乐电视台《廉政专栏》、《静乐惠农网》、赤泥洼廉政教育基地为载体,开展了形式多样的廉政教育活动。二是以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设的一项重要基础性工作,建立了由新闻媒体、宣传教育、文化等部门参与的反腐倡廉“大宣教”格局,拓宽宣传渠道、扩大宣传覆盖面。三是重点开展了对新《监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、省市关于《整治“吃拿卡要”问题创优发展环境》等重要法规文件的学习宣传工作。让廉政知识入耳、入脑、

入心,营造了良好的反腐倡廉氛围,使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是加强了培训工作。举办了两期农村基层干部廉政培训班,全县14个乡镇的副科以上干部和所辖的村级干部共578人参加了培训,极大地提高了基层干部队的思想政治素质。

三、党风廉政建设工作

(一)严格执行党风廉政建设责任制,加快推进惩防体系建设。注重责任分解的科学化和实效性,及时根据实际情况调整领导组,加强对工作的经常性检查督促和指导。

(二)是开展各项专项整治,加强作风建设。严格执行厉行节约各项规定,开展了整治领导干部违规收受礼金问题、整治公务用车违规问题、建立健全了防治“小金库”的长效机制。在去年开展的纪律作风整顿工作中,党风室同志们敢于碰硬、冲锋在前,出动检查140次,检查机关单位360余个(次),休闲娱乐场所180余个(次),处理违纪违规人员6人,起到了主力军作用。近期开展的整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项活动,领导组办公室设在了党风室,目前紧跟形势,紧贴主题,极积开展专项治理工作。

(三)加强党内监督,推进党务公开

严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、民主生活会等党内监督制度;实行基层组织党务公开,加强组织领导,建立工作机制,认真落实《静乐县党的基层组织实行党务公开的实施意见》,并列入党风廉政建设责任制考核重要内容。

201*年工作打算

1、继续完善协调管理组织体系建设工作,强化整体统筹服务水平。

2、继续引深开展“三比一树”主题教育活动保持党的纯洁性,在巩固已有成效中,积极探索、创新、总结工作新经验、新方法、新制度上下功夫。

3、加强对年轻党员干部的思想政治教育,注重引导,树立典型,使其在思想和行动上始终与党中央保持一致。4、加强对农村党员干部党风党纪教育,发挥好党组织对农村工作的领导作用。

5、成立专门的廉政文化宣传组织,在各乡镇、各系统进行巡回宣讲。继续巩开展政文化“六进”活动。

静乐县纪委监察局

201*年5月23日

扩展阅读:纪委工作汇报材料

各位领导:

201*年,瑶峰镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,加大查办案力度,全面履行工作职责,圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将201*年上半年工作总结如下:

一、强化信访网络建设,全力推进党风廉政建设深入开展。认真履行信访举报工作职责,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手,构建起了镇、村、组三级互动的信访举报网络,在全镇55个村实现了信访网络全覆盖。镇建立信访协调中心,镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理。村建立信访接待室,组设立信访联络员,进一步明确了各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究,对处置不力,造成越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口,使各类信访问题早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和信访监督,坚持信访目标管理,上半年共排查各类信访案件63件,已解决处理59件,余4件正在解决办理之中,切实做到了件件查落实,事事有回音。二、坚持依法依纪办案,严格执行纪律,切实维护党纪政纪的严肃性。

把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题,解决农村党员干部作风存在的突出问题,坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件9件,3案现已查结,其余5案正在协调解决之中。

三、依法公开涉农政务和村务,全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。

依法公开涉农政务及农村事务,切实保障农民群众的知情权、参与权和监督权,最大限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性,全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设,做到了四个到位:一是硬件设施到位,在县委县政府的大力支持下,建立了高标准农廉服务中心,在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上,我镇配备了耳麦、视频头、(欢迎访问零二七范文网

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一是坚持推进党务政务公开,全力打造阳光政府。在依法公开的基础上,力求公开范围宽广,公开内容全面,切实加强对党务政务公开的考核监督,做到不滥用权,不以公谋私,重塑党员干部在群众中的形象。

二是加大案件查处力度,切实纠正损害农民切身利益的问题,严肃查处干部违纪案件。

三是搞好信访接待,维护辖区稳定。重接访,热情服务信访群众;重宣传,扩大信访举报工作范围;重稳定,及时妥善处理集体上访、告急访案;重初查,推动信访举报工作向纵深发展。

四是不断完善各项制度,着力、规范工作行为,强化监督与管理工作。

五是继续抓好镇纪委自身建设。

201*年乡镇纪委工作总结

一年来,在区委、区政府和区纪委的领导下,我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。

一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,党政一把手亲自抓。

我镇认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。XX年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村、包厂工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中,要求村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日,通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利,变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,真正建立起“不愿为”的自律机制。3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度,从而拓展宣教工作面;4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村,在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。5、按照全区统一部署,结合张夏镇实际,今年上半年在全镇以“廉洁勤政,科学发展,养老育小,勤劳致富”为主题,广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年4、5月份,我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片,唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐,建设社会主义新农村”活动,将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部,组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片,在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲,基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日,6月28日,镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛,通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动,今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习,做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动,使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

6月8日,镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐,建设社会主义新农村”知识竞赛活动,全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括:《中国党章》,《纪律处分条例》,《党员权利保障条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛,使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮,反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动,并写出了6000字的党风廉政建设工作报告,受到了市纪检委调研组的好评。三、健全和完善各项反腐倡廉制度。

加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范机制。根据《中国党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督,重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》,制定了《村级信访接待日制度》,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了审计范围,规范了权力运行监督体系。

在健全完善五项制度的同时,围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题,着重开展了七个方面的工作:一是加强了镇、村两级财务管理工作,进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度,镇经管站在处理各村的帐务发现问题时,及时向党委、纪委反映,并能够及时加以纠正,如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面,起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度,切实解决党员、群众中存在的实际问题,保障党员、群众的合法权益,畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度,每季度对村干部进行绩效考核,对于工作完成不到位的村干部,其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作,在审计过程中,中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册,做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度,充分发挥监督小组的作用,各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上,监督小组要全过程参与。六是继续抓好镇、村两级公务用车改革制度落实工作,减少不必要的开支,实行了村级公务用车月、季报制度,并将此项工作列入绩效考核工作中,严格控制村级公车费用支出。七是规范村级重大问题请示报告程序,各村在签订土地承包或租赁,资产出租、出售等合同之前,除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外,必须请镇司法所(律师)审核合同书是否规范、合理,是否损害国家、村集体及村民的整体利益,从根本上减少村领导自行其是的机会。

四、认真做好受理信访举报和查办案件工作,积极化解干群矛盾,保持农村稳定

1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度

认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,XX年年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上,建立了村级信访接待日制度,要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇、村两级建立了信访事前排查机制,每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来需要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以方便问题的解决和事后监督。

2、加大办案力度,建立“不敢为”的惩处机制。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理案件5起,部分党员的违纪问题正在审理中,将给予党纪处分:今年3月份,下龙村两委因为逃避收费处收费的车辆轧坏生产路,而在生产路上设卡收取过路费的问题出现后,镇党委、纪委对下龙村两委在全镇范围内进行了通报批评,并纠正了错误,对班子成员进行了诫勉谈话,切实有效规范了权力运行,真正建立起“不敢为”的惩处机制。

五、积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处

1、加强载体建设,注重硬件配置,保证党务公开工作“看得见”。具体做法是:一是由镇党政办公室和宣传办公室负责,在张夏镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息,在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了8块党务公开公示栏,镇会议室增设镇机关党员信息栏,将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。

2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。

要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

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