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党建工作整改情况总结

时间:2019-05-29 05:36:00 网站:公文素材库

党建工作整改情况总结

党建工作整改情况总结

201*年,在市委、市政府的正确领导下,局党组严格按照党要管党、从严治党的方针,全面推进机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断提高局机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力,使党建工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下:

一、打牢基础,思想建设进一步巩固

为统一思想,提高认识,我局按照“为民、务实、清廉”的总要求,不断强化理论学习,注重思想教育,全面提高党员干部职工的整体素质。

一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《关于201*年党组中心组、在职干部理论学习的安排意见》,对全局干部职工的理论学习进行了全面部署,重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》和上级关于党风廉政建设会议精神等;组织全体干部职工参加了局机关的考勤、财务、责任目标等13项管理规章制度,以及《行政问责办法》、《行政许可》等法律法规的学习,进一步提高了干部职工的知识水平。

二是认真开展了一周学习日活动。为了确保学习时间,保证学习效果,我局党组采取集中学习和平时自学相结合的方法,将每周六上午定为政治业务学习日,领导干部坚持带

头上党课,邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时,个人自学不少于5小时。同时,每月召开一次学习心得交流会,每人每月写学习笔记不少于1500字,每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训,进一步提高了干部职工的业务水平。

三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想,增强党员干部的党性修养,坚定理想信念,我局在去年市委开展的解放思想大讨论活动的基础上,以深入开展学习贯彻落实《廉政准则》的活动为契机,继续开展解放思想大讨论活动。我局按照活动安排,每位干部均写了读书笔记和心得体会,以及近3000字的党性分析材料,确保活动成效落到实处,思想意识进一步得到提高。

二、抓住重点,组织建设进一步增强

为进一步加强机关组织建设,我局按照制度化、规范化和程序化的要求,紧密联系发改工作实际,在机关组织建设方面进行了积极的探索,取得了一定的工作成效。

一是加强领导班子建设。年初我局确定了201*年党建工作思路,下发了《党风廉政建设工作意见》和《党风廉政建设责任目标分解方案》等文件,成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党组成员为组员的党建工作领导小组。同时,按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,坚持“三会一课”制度,及时召开民主生活会,不断完

善党组内部的议事和决策机制,为建立正常通畅的沟通渠道,营造良好的工作氛围打下了坚实基础。

二是注重后备干部培养。目前,我局真正懂经济又懂管理的人才少,缺乏对经济工作的敏感性和实践性,对重大发展思路的研究难有作为,一批年龄偏大的同志成为中坚力量,发改工作事业后继乏人。为此,我局十分重视后备干部的培养。去年以来,在市政府和组织、人事部门的关心重视下,从其他单位调入我局1名年轻同志充实发改力量,全局工作充满青春活力。

三是认真开展纳新工作。重视党员队伍建设,切实抓好新党员的发展工作,根据“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,按照“入党自愿、个别吸收、成熟一个、发展一个”的原则,积极培养入党积极分子对象,为党组织注入新鲜血液。今年,我局有2名同志向局党组上交了入党申请书。同时,我局严格按规定标准收缴党费,每年在规定时间及时收缴党费,及时上缴党费,并认真执行党费收缴公示制度,每年上缴党费后及时在政务公开栏进行公示,自觉接受群众的监督。

三、加强监督,作风建设进一步转变

按照“内强素质、外树形象”的总体要求,突出重点,塑造亮点,扎实推进政风行风建设,不断转变工作作风,力促发改工作再上新台阶。

一是在提高工作效率上塑造亮点。按照上级转变干部作风的有关要求,我局全面推行“马上就办”的工作方法。发挥项目主管部门职能,对上级部门和市委领导安排的事项,坚决马上办理,限时办结;对企业和群众要求的事项,坚决马上办理,限时办结;对其他热点工作坚决不推诿扯皮,形成“马上就办”的良好作风,打造工作亮点。

二是在服务项目建设上突出重点。把抓好项目、服务项目贯穿转变工作作风全过程。在重点项目上实施“五个一”的工作机制,即一个项目、一名领导、一个专班、一个标准、一套制度的工作机制,将全市的重大项目、重点工程集中精干力量进行统一管理和集中调度,及时发现问题,集中研究解决,减少时间、精力等方面的消耗,不断改进工作模式和作风,全面提高项目管理运作效率。

三是在关注民生实事上突破难点。我局紧紧抓住能力建设活动年的契机,深入关注民生,努力解决群众最关心、最直接、最现实的困难问题,抓住国家扩大内需政策,继续向“三农”、保障性安居工程、卫生教育等民生领域倾斜的机遇,加强与上级业务部门的全面衔接,尽可能多的争取国家和省政策支持。

四、强化管理,制度建设进一步明确

制度建设是加强管理、规范运作的重要基础,也是化解廉政风险点的重要保障。今年以来,我局党组从党内监督、

内部管理、依法行政等各方面着手,不断强化内部管理制度的建立和完善。

一是认真落实党建工作制度。结合实际,建立党员干部交心谈心制度、工作考勤与请销假制度、机动车辆使用与管理制度等。同时进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部讲党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度等,做到用制度管事、用制度管人,进一步提高工作效率和质量。

二是全面落实信息公开制度。在项目管理等工作中,切实履行信息公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,将政务公示栏上墙,日益理顺完善局信息公开各项工作流程,进一步充实信息公开内容,为经济社会又好又快发展服务。

201*年,我局党组将继续深入开展科学发展观活动,认真探索党建工作目标管理的新做法,结合发改工作实际去抓创新,采取有效措施提升党建工作的针对性和时效性,进一步夯实党建基础,保证各项工作的圆满完成。

扩展阅读:农业局党建工作整改落实情况报告

XX县农业局党建工作整改落实情况报

县委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后,农业局党委高度重视,及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究,根据县委办公室《关于印发的通知》和考核标准要求,结合我局实际,制定了整改措施。

一、完善党组织制度建设

进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部,使党建工作有章可循,逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度,按时召开党委会议和党员组织生活会,定期组织党课学习,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、做好党建档案的归档工作

紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题,认真抓好建档工作,结合我局实际工作、深入基层服务群众,把有关档案信息资源的开发利用作为服务党建工作的切入点。加强组织领导,形成主要领导督导,专职人员主管,业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围:(1)上级关于党建工作的文件及领导讲话。(2)局党建工作总计、计划、调研报告。(3)有关规章制度、管理办法、岗位职责。(4)组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。(5)党员、干部教育学习培训材料。(7)党员发展材料。(8)党支部自身建设材料。(9)党员民主评议材料。(10)开展特色党建活动工作材料。(11)基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想,在“联”和“创”上下功夫,不断提高服务质量和水平,有力地推动了我局党建工作的向前发展。

三、加强党员学习教育

加强党员干部的学习教育,提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键,是保持党和党员先进性的基础工作。农业局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训,通过制度和管理促进党员学习和教育,各支部要建立健全党员学习教育的长效机制,做好学习教育的计划安排和落实,做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性,使党员从被动的要我学习,转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容,采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法,努力提高学习效果。

四、开展好特色党建活动

为了进一步增强党建工作的实效性和生命力,抓住大力推进基层党建工作发展的契机,根据新的形势和任务要求,把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力,激发党员干部发挥先锋模范作用的热情,以促进我局各项事业的全面发展。

1.亮出党员身份,公开事实承诺。按照《..》和党委关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求,重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况,每年承诺做一件或几件实实在在的事情,把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行,对不认真履行实事诺承诺的,提出批评,限期整改。

2.进一步提高行政执行力,强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,要研究具体办法,落实保证措施,形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点,以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志,以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障,大力加强机关效能建设,不断提升境界、提升标准、提升效能。

3.结合单位实际深入开展创先争优活动。农业局开展创先争优活动以来,紧紧围绕服务全县工作大局、服务全局主体工作的工作中心,以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,争做“敬业先锋”,形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际,把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来,精心设计活动主题和实践载体,确保活动取得实效。

4.扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,认真落实县委推进"学习型党组织"建设的部署,局党委及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党委书记XX要求各支部要切实加强领导,精心组织,确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任,配强工作力量,统筹安排部署;二要强化督促检查,采取各种方式了解活动进展情况,定期开展考核评比,促进工作水平提升;三要搞好舆论宣传,充分发挥县内各种媒体和局内信息简报的作用,营造开展两项活动的浓厚氛围;四要调动广大党员参与的积极性,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置,确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升

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