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文明提示岗日常工作总结

时间:2019-05-29 05:38:26 网站:公文素材库

文明提示岗日常工作总结

文明提示岗日常工作总结(星期五)

时间早7:40-8:05地点记录原因人数2是否改正是备注1人为土木系1人为管理系2人为管理系校园主干道抽烟第一节课间实验楼嚼槟,榔抽2烟抽烟3是第一节课间第二节课间教学楼实验楼是是3人为管理系1人为材料系1人为管理系1人为土木系2人为土木系1人为管理系无不文明现象男女交涉不2当嚼槟榔抽烟嚼槟榔121无第二节课间第三节课间第三节课间午休教学楼实验楼教学楼是是是无校园主干道无本周五发现13人次在公共场所吸烟、嚼槟榔、男女交涉不当。其中管理系为8人次,材料系为1人次,土木系为4人次。

文明提示岗日常工作总结(星期一)

时间早7:40-8:05第一节课间第一节课间第二节课间第二节课间第三节课间第三节课间地点校园主干道实验楼教学楼实验楼教学楼实验楼教学楼校园主干道记录原因无嚼槟榔抽烟,嚼槟榔无抽烟、嚼槟榔男女交涉不当无男女交涉不当、抽烟人数无12无32无2是否改正无是是无是是无是备注无不文明现象1人为土木系1人为管理系1人为土木系无不文明现象3人为管理系2人为管理系无不文明现象1人为材料系1人为管理系午休本周一发现10人次在公共场所吸烟、嚼槟榔、男女交涉不当。其中管理系为

人次,材料系为1人次,土木系为2人次。

文明提示岗日常工作总结(星期二)

时间早7:40-8:05第一节课间第一节课间第二节课间第二节课间第三节课间第三节课间午休道实验楼教学楼实验楼教学楼实验楼教学楼校园主干道嚼槟榔抽烟无抽烟无抽烟男女交涉不当、抽烟12无2无13是是无是无是是地点校园主干记录原因抽烟、嚼槟榔人数2是否改正是备注1人为管理系1人为土木系1人为材料系1人为管理系1人为土木系无不文明现象2人为管理系无不文明现象1人为材料系2人为管理系1人为材料系本周二发现11人次在公共场所吸烟、嚼槟榔、男女交涉不当。其中管理系为6人次,材料系为3人,土木系为2人次。

文明提示岗日常工作总结(星期三)

时间早7:40-8:05第一节课间第一节课间第二节课间第二节课间第三节课间地点校园主干道实验楼教学楼实验楼教学楼实验楼男女交涉不当抽烟、嚼槟榔男女交涉不当无抽烟232无1是是是无是2人为管理系1人为系土木2人为管理系2人为管理系无不文明现象1人为土木系,记录原因抽烟人数1是否改正是备注1人为土木系

第三节课间午休教学楼校园主干道抽烟、嚼槟榔无2无是无2人为管理系无不文明现象本周三发现11人次在公共场所吸烟,嚼槟榔、穿拖鞋。其中管理系为人8次,土木系人3次。

文明提示岗日常工作总结(星期四)

时间早7:40-8:05第一节课间第一节课间第二节课间第二节课间第三节课间第三节课间午休地点校园主干道实验楼教学楼实验楼教学楼实验楼教学楼校园主干道抽烟男女交涉不当、嚼槟榔抽烟嚼槟榔、抽烟抽烟男女交涉不当抽烟13123是是是是是23是是2人为管理系2人为管理系1人为土木系1人为材料系3人为管理系1人为土木系,2人为管理系2人为管理系1人为材料系记录原因嚼槟榔人数1是否改正是备注1人为材料系本周四发现16人次在公共场所吸烟,嚼槟榔、穿拖鞋、男女交涉不当。其中管理系为11人次,材料系为3人,土木系为2人次。

总结:本周本部门的出勤效率较高,能积极完成上级的安排,保证到了校园的良好风纪。同时希望本部门的同学有更高的工作热情。

扩展阅读:文明监督岗工作总结

湖南工程职业技术学院文明监督岗工作总结

我院文明监督岗自上期开展工作以来,在院领导老师的正确指导下,在各系党总支的全力支持下,在院学生会组织部精心组织下,通过全体文明监督岗成员和广大同学的共同努力下,文明监督岗工作现已取得阶段性进展,22其文明监督岗已圆满结束,24期文明监督岗工作正在有条不紊的开展着。现我对过去文明监督岗工作作如下总结:

一、基本情况

22期文明监督岗成员由当期党校培训班优秀学员及部分表现优秀的入党积极分子组成,岗位成员共计160人,其中共分为10个小组,每组成员16人分布在各教学区,每天的早上7:308:00是监督岗的检查时间,主要是为了发现学生中存在的各类违纪违规行为,并及时进行劝止或监督管理,通过开展使校园风气得到一定的净化,不文明的现象得到改善。

二、组织准备

1.在每期文明监督岗组建过程中院学生会组织部多次召开了文明监督岗讨论会,对第22期文明监督岗工作进行了专门布置与安排,并对实施进行了详细部署,并在站岗过程中进行阶段性总结,认真听取了各组长及其成员的工作情况,针对存在的问题积极解决,制定出相关方案从而提高管理上的灵活性。

2.学生工作处及党校安排了文明监督岗具体实施负责人,具体负责文明监督岗的实施,分工明确责任到人,制定了文明监督岗管理制度,为全面开展监督工作做了充分准备。

三、具体做法

文明监督岗日常管理过程中充分发挥了党员的先锋模范带头作用,实施了“三自一制”模式。一是发挥成员的自我管理能力,站岗过程中按照组织安排,管理制度积极开展工作,对每次出勤都进行了严格考勤,从纪律上保障了站岗的效果;二是强化站岗成员的自我服务意识,站岗成员在学习生活中都自觉积极的

投入到校园文明建设中坚持与不文明现象做斗争;三是提高岗位成员的自我教育能力,通过成员们阶段性总结及会议讨论给大家提供了一个交流和提升的平台。

四、收获与体会

1、对党组织而言,通过组织入党积极分子站岗,发扬了党员的先锋模范带头作用,将理论与实践相结合深化了对党的思想理论及方针政策,生动直观的树立了党在当代大学生心中的光辉形象,为争先创优的工作顺利开展奠定了坚实的基础。

2、对学院而言,通过文明监督岗队伍建设,树立了一道亮丽的风景线,使文明更加形象化,同时有利于促进校园和谐的构建,为做好迎“三创”工作提供了准备。

3、对每位岗位成员而言,通过文明监督工作加强了成员自身文化素质的建设,提高了思想政治素质,培养了一种责任心和责任感,做之到真正的“为人民服务”的思想

五、存在的不足和努力的方向

1.个别成员对于文明岗的认识和重视程度不够,出现了部分考核不合格者2、受到时间紧及课间人员分散性的共同影响,课间岗位不能及时执勤,造成课间携带早餐现象仍有发生。

3.部分学员由于外出参加专业实习而中途退出,一定程度上造成了成员流动性较大。

4.可尝试性的在学院网站及校园内开辟文明监督岗专栏,加强文明教育的宣传,确保文明监督岗的实效性。

22期文明监督岗工作已圆满结束,全体成员通过实践受益匪浅,我们将在以后的工作中不断总结经验教训,不断开拓进取,改进方法,为学院增砖添瓦贡献出一份自己的力量。

文明监督岗实施负责人院学生会副主席李伟二零一一年四月一日

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