干部试用期满考核鉴定表
干部试用期满考核鉴定表
单位（部门）：填表日期：年月日姓名民族参加工作时间试任职务性别政治面貌学历/学位任职时间出生年月职称所学专业任职以来自我总结单位党组织鉴定意见组织部意见党委意见备注党组织负责人签字：年月日年月日年月日考核鉴定内容：对德、能、勤、绩、廉进行考核。下列情况为合格，正式任用：（一）思想政治素质及道德品行好，贯彻党的路线、方针，政策，遵纪守法；（二）能够认真履行职责，大胆管理，有一定的组织协调能力，有效完成工作任务，实绩明显，管理有序；（三）责任心强，工作积极，作风较好；（四）群众基础较好，廉洁自律。下列情况为不合格，免去现任职务：（一）思想政治素质及道德品行差；（二）不认真履行职责，不敢大胆管理，组织协调能力差，完成工作任务效果差，管理混乱；（三）工作责任心或工作作风差；（四）群众基础差，存在不廉洁问题。
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领导干部试用期满考核情况审批表
姓名入党时间何年何月任何职陈汉生性别1989.7学历出生男年月本科参加工1961.6作时间1981.8试用年限一年现工作单位主要工作表现该同志自201*年6月任职以来坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大、十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，在增强班子的向心力、凝聚力、战斗力方面作出了积极努力，在开拓粮食系统工作新局面方面作出了积极贡献，主要表现为：一、抓理论知识学习，加强对全局工作的谋划。通过学习理论、学先进，开阔视野，转变观念，带领班子在大局和全局中谋划定位粮食工作，增强做好粮食工作的预见性、科学性和创造性，群策群力，上下结合，先后研究制定了市粮食局改革与发展的“五个一”工程方案和以“十个体系”建设为主的“十二五”规划，探索发展我市粮食工作新路子。二、抓班子队伍建设增强凝聚力和战斗力。一年来，着重围绕抓好一个班子，带好两支队伍，做了三个方面的工作，即抓好班子，在工作中对班子成员放手、放权、放心，创造公正进言、参与决策的条件，充分调动大家的积极性、主动性和创造性。增强班子成员之间的团结，增强班子的凝聚力，更好地发挥班子的整体功能，在全局营造干事创业环境；抓好公务员干部队伍建设和企业法人队伍的建设，建章立制，明确责任，完善用人机制，提高工作效率。三、抓重点难点突破探索粮食产业的创新发展。，一年来，通过盘活国有资产，积极稳妥解决企业改革遗留问题。积极争取国家和上级资金支持，追加投资201*多万元，建设了粮食物流园的1万吨油罐、4万吨粮库和铁路罩棚等项目，全力推进粮食产业的发展。高度重视军粮供应安全，在市场粮价攀升的情况下，保障部队服务水平不降低，确保粮食市场安全。四、抓作风纪律营造风清气正的创业环境。一年来，加强效能和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立正确的权力观和名利观，认真执行“四大纪律、八项要求”和中纪委关于领导干部廉洁自律“五个严禁”规定，自觉接受党内民主监督和群众监督，遵守纪律。认真履行市粮食局党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政建设作为党的建设和机关建设的重要内容，纳入干部目标管理，抓好全系统党风廉政建设宣传教育，加强党员干部思想作风、工作作风和学风建设。民主评议情况参评人数小计优秀称职基本称职不称职评议意见：年月日年月日单位党组织意见分管口党组织意见年月日年上级党委意见
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