包裕达企业道德讲堂实施方案
包头市裕达实业有限责任公司
道德讲堂建设实施方案
随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和中央、自治区、包头市文明委关于道德讲堂建设的部署和要求，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬中华民族道德力量，推动我公司道德讲堂活动深入开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为争创文明标兵单位夯实思想道德基础。
二、目标任务
以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设强化宣传教育，引导全体员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。
1.形成“好人好报”的广泛共识。大力宣讲道德先进人物的优秀事迹和崇高品质，在政治上、思想上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的广泛共识。
2.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导全体员工在实践中完善自我，提升素质。
3.营造“崇德尚善”的浓厚氛围。高度重视教育引导，使全体员工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。
三、基本原则
坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”及“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人”，走普及性和创新性并重的特色化建设道路，积极倡导诚实守信、回报社会、敬业爱岗、自强自立等为主要内容，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高员工综合素质，提升企业凝聚力，形成和谐的劳资关系，增强企业发展后劲。
一是贴近实际。自觉坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，坚持一切从实际出发，说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格。
二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例，使“道德讲堂”建设工作更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气息，并不断研究“道德讲堂”特点和受众的需求变化，努力开创工作新局面。
三是贴近群众。重视群众在“道德讲堂”建设中的主体地位，把握员工脉搏，反映员工需求，多联系员工身边的事例，多反映员工的切身感受，多用员工语言和群众喜闻乐见的形式，使“道德讲堂”真正成为群众自己的讲堂。
四、主要内容
“道德讲堂”以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范。
一是社会公德建设。以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；
二是职业道德建设。以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；
三是家庭美德建设。以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；
四是个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
五、形式流程
形成“五个一”即“唱一首歌曲，讲一个故事（看一部短片）、诵一段经典，作一个承诺，送一份吉祥”的规范模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆感。
唱一首歌曲即每一次开讲前，组织学唱一首“道德讲堂”的主题歌曲；讲一个故事（看一部短片）即围绕主题组织讲述一个体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片；诵一段经典即组织诵读一段中华传统经典语录；作一个承诺即由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；送一份吉祥即以赠送小礼物的方式表达祝福、关爱、激励之意。
六、工作要求
1、加强组织领导。成立由党支部书记张万峰任组长、支部组织委员辛玉玺任副组长、各党小组组长、公司办公室负责人为成员的“道德讲堂建设领导小组。各部门要充分认识建设道德讲堂的重要意义，充分发挥示范表率作用，保障活动顺利开展和进行。
2、加强队伍建设。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，发动广大员工参与到道德讲堂活动中来，并从中组建一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍。
3、注重工作实效。着眼我公司中心工作任务，深入挖掘我公司各类先进典型、凡人善举，寻求道德建设与推动工作的契合点，推出一批道德先进人物，发挥其示范引领作用，促进员工道德素质不断提升。并强化活动情况宣传、整理、归档等工作。
包头市裕达实业有限责任公司
二0一二年六月二十五日
扩展阅读：包裕达学雷锋活动总体方案
201*年学雷锋活动总体实施方案
为贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入开展学习雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，普及志愿服务理念，增强公民社会责任意识，不断提升公民道德素质和社会文明程度，根据《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》和包头市《201*年“学雷锋、树新风”主题志愿服务活动方实施意见》的要求，结合“两个文明”工作和我公司实际，决定在全公司范围内广泛开展“学雷锋、树新风”主题志愿服务活动，为确保活动顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为立足点，以“弘扬雷锋精神，树立文明新风”为主题，以公司员工为重点，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众、广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育、广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动格局，形成我为人人、人人为我的良好氛围，促进人们自觉践行文明礼仪、维护公共秩序、提高服务质量、改善企业文明创建环境，进一步提高员工文明素质和城市文明程度，为我公司“两个文明”营造良好的社会人文环境。
二、实施步骤和活动内容
(一）深入动员，广泛开展“学雷锋、树新风”志愿服务宣传活
动
把“学习雷锋精神”贯穿全年的志愿服务活动当中，倡导学雷锋，树新风，做好人，做好事，通过深入开展“看雷锋电影、学雷锋日记、讲雷锋故事、唱雷锋歌曲”活动，倡导建立平等、和谐、友爱、互助的人际关系。利用身边好人的影响和带动效果，以及先进志愿者的经验交流、现身说法，促进志愿服务活动氛围的形成。举办公司知识竞赛活动，广泛开展文明劝导知识、便民利民服务知识、救援救助知识，让员工掌握更多学雷锋志愿服务的本领。
（二）构建组织机构，落实志愿者服务点建设
成立学雷锋志愿服务队，并设立志愿者服务站。提出具体工作计划和落实措施，建章立制，招募志愿者。以提升市民道德素养和城市文明程度为目标，建立完善的社会志愿服务工作机制，调动社会各界广泛参与社会志愿服务活动积极性，形成学习雷锋、奉献他人、提升自己的良好社会风气。
（三）全面组织开展各类志愿服务活动1、开展志愿服务活动
以煤矿业主，司乘人员、过往行人为服务对象，为他们提供快捷、便利的通行条件，建立应急救助点，在票厅设立饮水机、休息室、小药箱、备齐各类维修工具，帮助他们解决具体问题和实际困难。
2、开展清洁站点志愿服务活动
完善党员志愿服务机制，健全党员志愿服务网络，发挥党员先锋带头作用，永葆党员先进性。组织志愿者开展清洁厂区、站点活动，
整治办公、生活区域、公共厕所等重点部位的环境卫生，着力改变“脏、乱、差”现象；宣传文明理念、传播礼仪知识、服务群众生活，增强自身素质，养成良好习惯。
3、开展文明劝导志愿服务活动
以文明交通、文明行为为主要内容，开展文明劝导志愿服务。以“关爱生命、文明出行”为主题，深入开展文明秩序志愿服务活动。通过开展“文明交通志愿服务日”、“值守斑马线”等活动，引导广大群众积极加入到文明交通志愿服务行列中，自觉遵守交通秩序，争做文明交通的宣传者、实践者。劝导随手乱扔、随地吐痰等不文明行为，提升城市文明程度指数。
4、开展环境保护志愿服务活动
巩固、开拓、创新环保志愿工作的空间和内容，不断壮大环保志愿队伍，依托“植树节”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界环境日”、“世界无车日”等重要节点，通过“保护母亲河”活动等载体，深入开展环保知识宣传、清捡垃圾、废旧物品回收、认养绿地等环保公益活动和环保志愿活动，营造“环保人人有责、环保从我做起”的良好社会氛围。
5、开展公司志愿服务活动
组织专业志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识，提高员工公共安全意识和自我保护能力。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。要充分认识新形势下学雷锋活动的
重要意义，把这项工作作为精神文明创建活动的一项重要内容，成立组织，建立机制，制订专门的活动计划。
（二）突出内涵，营造氛围。要把“学雷锋”活动作为志愿服务活动的主线，贯彻到各项志愿服务活动始终。广泛开展志愿者活动，激发广大群众内心深处的学雷锋志愿意识。充分发挥各级媒体的作用，重视运用媒体，宣传报道志愿服务活动的进展情况和志愿者的感人事迹。
（三）加强宣传，总结经验。要大力宣传学雷锋活动的意义，宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物，宣传社会各界学雷锋活动的进展和成效，宣传学雷锋活动的先进经验。
包头市裕达实业有限责任公司
二0一二年六月十三日
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