机关党建总结
201*年是“十一五”最后一年，也是我市建设川陕渝结合部经济文化强市的重要之年。市发改委机关党支部在市委的坚强领导下，在市直工委和市发改委党组的指导和支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕全市“四五五”跨越式发展思路和市委党建工作要求，坚决服从和服务于发展和改革这一中心工作，切实加强机关党的建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，再创机关党建工作新绩效，再促全市发展改革上新台阶。
一、狠抓思想建设，切实提高党员干部综合素质
一年来，支部狠抓思想建设，积极组织全体党员干部认真学习党的十七大及其四中、五中全会精神和科学发展观等理论和相关政策业务知识，全体党员同志成为了工作的明白人、业务的内行人和群众的贴心人，打牢了党建工作基础。
一是认真抓好政治理论经常性集中学习。巩固学习型机关成果，持续开展机关党员干部政治理论和业务集中学习教育活动，将中心组学习和党员干部集中学习相结合，每周四为集中学习日。每次学习有主题、有学习资料、有中心发言人、有学习笔记、有学习记录、有学习考勤。加强党的基本理论、党的纪律条款和各级政策文件的经常性学习，重点学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神相关文件。中心组累计学习超过4次，领导上党课4次，党员和职工集中学习累计近30次，每人撰写心得体会2篇以上。通过学习，努力用科学发展观武装头脑，强化了宗旨教育，使党员干部牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了政策水平。
二是扎实开展学习实践科学发展观创先争优活动。在去年深入学习实践科学发展观的基础上，在委党组统一安排下，支部牵头组织全体党员干部，扎实开展了创先争优活动。活动以“岗位建功争先进，灾后重建比贡献”为主题，巩固拓展学习实践活动成果，以“五抓五比五促进先锋行动”为载体，创建先进股室，争当优秀共产党员。做到了活动有领导班子、有工作机构、有实施方案、有宣传专栏，各个阶段有安排，具体任务有分工，各项工作有落实。完成了宣传发动阶段各项任务，专题学习与经常性学习相结合，全体党员公开作了创先争优书面承诺，接受了社会监督，全面争创阶段任务也顺利推进，取得了明显成效。全委科学发展的思想认识得到进一步提高，服务群众和社会的工作能力进一步增强。
三是积极组织业务培训和调研活动。全年共举办业务技能学习培训5次，集中学习了项目材料编制和基本建设程序及管理、办公现代化、信息网络技术。支持机关干部参与在职学历教育，支持副科级领导及中层干部参加全市廉政培训学习。积极开展考察调研活动，加强了对重点建设项目的考察、“十一五”专题调研、“十二五”规划前期研究等。全年形成《万源市“7.17”特大洪灾灾后恢复重建规划》、《关于奋力推进西部大开发加快全面建设小康社会的意见》、《“十二五”规划基本思路》等调研材料10余篇。提高了我委党员干部的综合素质和业务能力，为市委政府决策提供了良好建议。
四是加强党务学习，做好定期分析。加强发改委支部党务工作基本业务的学习和运用，积极参加上级党组织开展的理论和业务培训，提高了业务水平；做好定期分析党员思想工作，全年分析达到5次，推动了机关党建工作有效开展。
二、狠抓作风建设和精神文明建设，切实做到机关勤政、廉洁、高效、为民
一年来，支部狠抓机关作风建设和精神文明建设，确保了单位全年无违法违纪案件发生，党员干部作风和机关行政行风进一步得到好转，各项行政工作协调开展，达到了勤政、廉洁、高效、为民的要求。一是积极开展反腐倡廉工作。在委党组的领导下，认真落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉工作常抓不懈。领导机构健全，责任落实到人，措施目标明确。配合发改委纪检组，经常开展党纪、政纪和法纪教育，积极开展警示教育，严格执行廉政准则和“四大纪律、八项要求”。组织中层干部以上同志积极参加廉政培训考试，提高了廉政意识。认真落实《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”，狠刹“四股歪风”。要求党员干部作出廉政承诺，做到廉洁自律，认真开展廉政风险排查。特别是在项目争取、行政审批、项目实施、工程招投标、资金管理等方面执行好政策法规，抓好反腐倡廉。机关党务、政务、财务等情况定时公开，接受社会和群众监督。全年，机关集体和个人均无违规违纪违法行为。
二是继续加强机关效能建设。在保持我委近两年取得“六型机关”成果的基础上，继续加强机关效能建设和政风行风建设。严格执行我委制定的机关《工作规则》和《年度目标管理考核办法》。禁止工作期间上网进行游戏、娱乐、聊天及其它一切与工作无关的行为，杜绝不在工作状态的现象发生，确保良好工作秩序。要求各股室的工作按服务承诺及时兑现，不得出现积压。禁止工作人员利用工作之便进行“吃、拿、卡、要”。机关办公用品、财务管理厉行节约、量力而行。这样，进一步改进了干部工作作风，提高了机关工作效率，塑造了整体优良形象，行风测评名次较去年保持上升。
三是认真做好帮扶济困工作。加大对贫困党员和困难职工的关心力度，定期慰问困难的退休干部和在职职工，偕同机关工会、妇联帮助困难职工和妇女职工解决一些生活中的实际困难。认真开展“挂、包、帮”和服务“三农”活动，党组和支部领导带领党员干部多次深入扶贫联系村秦河乡半边街、曾家乡覃家坝等地，开展扶贫帮困工作。帮助两个贫困村完成扶贫帮扶三年规划方案，通过项目帮扶支持其改善基础设施、发展产业，班子领导和中层干部还与当地特困户“结对子”，捐资0.36万元慰问贫困户。积极参与“7.17”洪灾抗洪救灾和恢复重建，完成城区清淤任务，深入了解灾情、慰问灾民，为重灾区捐资1.8万元，帮助恢复重建。积极参与新农村建设，从政策、项目上大力支持。这些工作，有力地促进了当地民生问题的解决。
四是积极开展精神文明活动。营造安静、舒适、文明、卫生的办公环境，广泛开展争创文明科室、争做文明机关干部等活动。认真开展爱国主义、集体主义、“三德”教育、职业道德教育，文明用语上墙。做好本单位门前五包和门内达标工作。切实开展城乡环境综合治理工作，在划定路段派人坚持执勤，完成市委政府安排的治理任务。机关精神文明建设取得了新的进步。
三、狠抓制度建设和组织建设，切实提高支部堡垒作用
一年来，支部狠抓制度建设和组织建设，进一步健全和完善党的各项制度，积极组织好党员活动，努力提高支部工作规范化水平，使党的建设取得了新进展，支部战斗堡垒作用进一步发挥，委领导班子建设也得到加强，保持了“四好班子”荣誉。
一是进一步健全支部各项规章制度，抓好了制度建设。进一步落实出勤、学习工作考核制度，落实“四好”“争先创优”制度，落实民主评议党员制度，参评率达95%以上，落实“三会一课”制度，领导上党课累计达4次，落实民主生活会和双重组织生活制度，落实流动党员管理制度，“六型机关”创建有计划、有措施并得到进一步深化。从而提高了支部规范化管理水平，为建立党建工作长效机制奠定了基础。
二是组织开展了丰富的支部活动。积极开展“党员送温暖献爱心”活动，举办健康文娱活动、组织党员外出参观、开展革命传统教育，全年开展各类活动达4次。特别是建党89周年之际，以“庆七一，抓党建，促发展”为主题，组织全体党员干部职工和退休党员，在红军公园开展了严肃而活泼的纪念活动。慰问了全体党员、干部、职工；参观了红军公园广场、李家俊烈士纪念碑和万源保卫战战史陈列馆，缅怀了革命先烈，重温了入党誓词；并且寓教于乐，组织开展了党建知识有奖问答活动，以及象棋比赛和跳绳比赛。进一步增强了党支部
的凝聚力，激发了党员干部的工作热情。
三是开展思想政治工作，做好党员发展工作。协助委党组经常分析党员干部的思想状况，做到思想政治工作与委日常工作相结合、相促进。通过开展个别谈话、沟通交流和互动，帮助党员同志解决实际困难，能够全身心投入工作。严格按照党的有关规定，做好党员发展和党员转正工作。积极组织入党积极分子参加培训。对预备党员、积极分子一年谈话2次以上。做好了党员组织关系接转和组织机构撤建工作。
四是做好日常组织工作。发改委党组十分重视支部工作，定期研究机关党建工作2次以上。支部按时做好党费收缴和党员年报工作。加强与上级党组织的沟通交流，按时完成党建工作经验材料和信息的总结上报。同时按照“五大建设加绩效”的目标管理要求，完成上级下达的目标考核任务，党建目标管理考核自查得99分。
四、服从大局，服务中心，推进发改工作再上新台阶
按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，我们推进中心工作有序开展，全市发展和改革工作取得了新成效。
一是宏观调控作用明显，全市经济运行平稳。编制并提交人代会审议执行201*年发展计划执行情况及201*年计划(草案)；完成了“十一五”规划的中期评估编制工作，及相关调查和调研工作；完成《“十二五”规划基本思路》送审稿，正在编制《“十二五”规划》（草案）；做好节能减排、国防经济动员工作；加强经济运行预测分析，为市委政府决策当好了参谋。
二是投资工作开创新局面。“四个一批”重点项目、竣工投产项目、加快建设项目、争取开工项目等进展顺利，达到要求；项目资金争取工作取得较大突破，全年争取到位项目资金达18691万元，比去年增长了75.9%。
三是体制改革工作平稳推进。全面启动了70户国有企业产权制度改革，累计68户国有企业已基本完成改制任务。
四是政策法规工作规范运行。认真贯彻执行《招标投标法》等法律法规，全市招投标和比选工作进一步规范化、法制化，有效地提高了投资效益。
五是移民工作健康发展。移民后期扶持工作和白杨溪《移民安置变更规划》编制积极推进，完成了寨子河水库移民调查规划。
六是以工代赈工作稳步推进。争取落实以工代赈资金1250万元，助推了全市新农村建设。
总之，今年的机关党建工作，通过全体党员的共同努力，取得了较好的成绩。当然，我们的工作离上级要求仍有一定差距。来年，我们将进一步加强支部自身建设，促进发展改革工作再上新台阶，为万源经济社会又好又快发展再立新功。
扩展阅读：201*年度机关党建工作总结
201*年度机关党建工作总结
河口区住房和城乡建设局党支部
（201*年1月10日）
河口区住房和城乡建设局党支部现有党员50名，其中预备党员2名，分三个党小组。今年以来，在区直机关工委的有力指导下，区住房城乡建设局党支部以“创先争优”活动为主线，加强机关效能提升，抓好党务政务公开，深化党建品牌创建，突出包村帮扶等工作重点，使党建工作得到加强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，带动了城乡建设工作的发展。201*年，我局获得“全国模范职工之家”、“全省工程质量管理先进单位”等称号，局安监站获得了“全国青年文明号”殊荣。下面，就党建工作开展情况报告如下：
一、抓思想教育，夯实党建工作基础。开展主题教育。开展了争创“基层满意部门”、争当“群众满意窗口”，争创“五四红旗党支部”及“党建示范点”创建等活动，使党性、党风、党纪教育经常化。按照“让群众评价工作，让群众评价作风，树群众满意形象”的总体要求，扎实开展“两评一树”活动，抓好宣传动员，自查自评、集中评议、整改落实四个环节。开展了“三个一百”活动，组织100家建设企业评议建设机关，向100家企业邮寄征求意见函件，组织100位普通居民进行物业管理、房屋质量调查，在改进作风上、推动发展上、制度创新上取得了实效。
强化廉政教育。提出了“建设事业大发展、廉政文化要先行”的口号，今年6月份，对部分股室科室长进行了轮岗调整，选准配强中层干部。大力开展廉政风险防控，围绕一条主线（落实党风廉政责任制）、把握三个关键（事前有预防、事中有监控、事后有处置），抓好五个环节（权力清查、确定岗位职责、查找风险点、公开权力流程、推行岗位廉政承诺），积极排查廉政风险，全局共查找63个风险点，其中一级风险12个、二级风险23个、三级风险22个，业务流程风险点21个，岗位职责风险点17个，制度机制风险点17个。编印了《廉政风险防控手册》，加大从源头上预防腐败的力度。突出实效性教育。周一中层例会，工作日7：30召开早班会，周五职工大会，及时传达各级会议精神，安排部署业务工作。把反腐倡廉教育作为中心组学习和党员日常学习的重要内容，常抓不懈。组织召开了两次述职述廉大会，15位中层干部职工代表本股室进行了述职述廉，局主要领导就党风廉政、廉政风险防控、机关效能、机关规范化管理等工作进行了要求。加强红色教育。举办河口区住房城乡建设系统“永远跟党走、重走红军路”理想信念专题培训班，组织全局100余人到红色革命圣地----延安学习，通过“重走红军路、现场学传统”的现场式教学，让“红色精神”通过新颖、直观、生动、鲜活的形式得到发扬传承，使党员干部的党性教育培训从机关延伸到红色故地，提高了教育实效，增强了党性修养。注重警示教育。通过诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育，针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题，组织干部职工收看《欲之
2祸》等专题教育片，做到警钟长鸣，防微杜渐。
二、抓创先争优，激发党建工作活力。围绕“大力开展和谐城乡建设行动，全力打造黄河口生态湿地之城”的活动主题，创新活动载体，紧扣中心工作，大力开展“三讲三看三比”活动。一是讲学习、看素质、比效能提升。出台了《河口区住房城乡建设局201*年考核办法》、《河口区住房城乡建设局工作督查办法》，加强目标考核、开展定性定量考核、推行重大事件考核，每月印发督办通报，促进了各项工作落实。开展“一把手执行力体验”、“一把手谈执行力访谈”等活动，撰写的《抓住四个关键、推动有效落实》的体会文章在全区交流。大力推行行政审批“三集中、三到位”工作，本着“行政审批在中心、日常管理在股室”的思路，将审批职能向审批中心集中，将原分散在7个科室的21项行政审批服务事项统一集中到审批中心办理，授予审批中心直接办理权、牵头协调权、流程控制权和跟踪督办权，事项办理由窗口统一组织，提高了工作效率。二是讲党性、看作风、比项目攻坚。自觉服务于黄蓝经济区开发大局，组织中层以上干部职工到东营港、河口蓝色经济开发区、湖滨新区进行了考察学习，重点从服务对象的现实需要出发，换角度考虑问题，促进管理思路的转变。积极协调市行业主管部门，为华奇电子、太岳化工、昊坤电池、兴和管业、春兴盐化等项目图纸审查提供便利。将运作期限缩短了56天，成立了项目服务小组，全方位服务“一区五园”项目落地，促进了项目加快推进。三是讲实干，看业绩，比城乡建设。按照“准确定位、拉开框架、挖掘内涵、提升层次”
的要求，突出规划编制、重点项目、住房保障、农房改造四个重点，扎实开展和谐城乡建设行动。重点实施城乡建设工程26项，总投资13.6亿元，主要包括湖滨新区建设工程、城区道路建设工程、园区配套建设工程、公共服务设施配套建设工程、住房保障体系建设、“三网”绿化工程、农村住房建设与危房改造工程、农村基础设施建设工程、文教卫生设施配套建设工程等。特别是和谐城乡建设、农房建设及保障性住房建设在全省进度领先，受到省政府的会议表彰。
三、抓包村帮扶，推动党建工作深入。按照“支部创先办实事、党员争优做好事”的思路，与二吕村两委共同商讨发展大计，投资完善远教硬件设施建设，研究村庄近期规划建设及经济发展思路。发展花卉和特色生态餐饮业，已建成江南韵生态餐厅和绿苑花卉交易中心。七一期间，对部分老党员、困难党员进行了走访慰问。协调投入资金5万元，对帮扶村配套了排灌设施。开展“慈心一日捐”活动，全机关共捐款6900元，党员干部缴纳特殊党费8300元，组织见义勇为捐款5400元。提高了广大党员的党性素养和广大干部职工的爱国热情。
四、抓品牌创建，增强党建工作实效。深入开展“阳光城建”品牌创建，树立了行业良好形象。阳光规划聚民意。在全省建设系统首家成立规划委员会，做到了重要规划通过规划委员会评审论证后批复实施，提高了规划的科学性；坚持规划公示，重要规划公开征集群众意见，保证了规划的可操作性。阳光拆迁促和谐。采用3家以上房地产评估机构同时评估的办法确定评估价格，切
4实做到公平、公正。将拆迁工作与信访工作同步考虑，拆迁问题与生活困难同步研究，货币补偿金与安置房屋建设同步落实。今年以来，采取公开评估方式，对李坨旧村216户195个院落、4.8万平方米旧宅实施和谐拆迁。阳光招标强基础。积极推行工程量清单招标办法，加强了对评标专家的管理，实行了招标投标书面报告制度、招投标结果座谈与公示制度。大力开展科技防腐，紧紧抓住工程建设招投标和房地产管理等容易出现腐败问题的关键环节，以计算机技术为支撑，大力推行电子招投标技术，杜绝评标信息泄密。201*年，共有64个建设项目进入有形建筑市场交易，公开招标率保持100%，招标面积55万平方米，交易额5.2亿元。阳光建设创精品。严格执行基本建设程序，规范建筑市场各方主体行为，狠抓建筑工程质量、施工安全，有6项获“市级质量诚信满意工程”，10项获“优质结构主体工程”。阳光服务解民忧。在全市率先实行了“工程款结算定时限，农民工工资月付季结”、“民工工资保证金”制度。201*年共解决拖欠工程款920万元，为1000多名民工讨回工资800多万元。积极推进社会管理创新，高度重视群众工作，及时处理人民群众的来电、来访、咨询和投诉，使民生热线真正成为联系群众的“连心桥”、反映社情民意的“晴雨表”。今年共办理区“3612345”民生热线600余件、12319城建服务热线129件、答复中国黄河口“市民心声”咨询投诉事项157件，处理急、难、险、重矛盾30多起，促进了社会和谐。
五、抓党务政务公开，提升党建工作水平。按照“联系点就
是闪光点、经验点”工作定位，坚持“群众关注什么，我们就公开什么”，突出目标公开、结果公开，尝试决策公开、过程公开，做好直奔主题、公开透明。抓载体建设，拓宽公开渠道。在全区率先设立了长12米的党务政务公开栏和52英寸的电子触摸屏，将群众关心关注的问题全景式予以公开，群众可以通过触摸屏方便快捷地了解我局工作的全部内容。抓社会监督，密切党群关系。聘任7名社会监督员开展全方位监督，架设我局与群众交流的桥梁，促进了公开工作深入开展。抓公开质询，增强工作透明度。针对河康小区拆迁改造、河安小区物业管理等问题积极与居民互动，由局主要领导带队开展公开质询活动，树立了建设行业的良好形象。抓管理创新，开展听证活动。设立了听证室，选拔培养了3名听证主持人，围绕规划许可、房屋拆迁、行政处罚、清欠信访展开听证，促进公开工作由结果公开向决策公开、过程公开的转变，得到国家级媒体推广。
六、抓组织保障，完善党建工作机制。完善党建领导机制。着力推动党建工作责任制的落实，形成党组书记负总责、分管领导具体抓、各小组抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，提高领导干部党的意识和管党意识。规范和完善了局党组会、班子办公会等制度，将工程招标比选、评奖评优审定、建设规费收取、规划设计审批、干部人事任免、重大资金使用、大宗物品采购等事项，分别提交局党组会或行政办公会集体研究决定。今年以来，召开局党组会12次，早班会190次，做到了民主决策、阳光操作。完善党员管理监督机制。严格按照《党章》、《发展党
6员工作细则》等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”。201*年发展党员1名，预备党员2名。完善党员权利保障机制。健全和完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，不断拓宽党员了解党务、参与重大问题讨论、向党组织表达诉求的渠道，切实保障党员的知情权和参与权。
我局党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是党建工作与业务工作结合不够，党建工作方式和方法还有待进一步创新；二是党员组织生活相对单一，还需要进一步丰富；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。下一步，我们将紧紧围绕“黄蓝战略”的总体规划，科学谋划建设系统党建工作新思路，深入开展“创先争优”活动，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设，为建设黄河口生态湿地之城贡献力量。
友情提示：本文中关于《机关党建总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，机关党建总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《机关党建总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/665309.html
- 下一篇：职业健康安全环境管理工作总结