物流、配货人员岗位职责
管理制度
物流、配货人员岗位职责九牛天通字：201*-09-05文
1、负责订单的配货；
2、按要求核对所有的出货单据；
3、所有入库产品的核对及验收（数量、款式）；4、入库产品的种类归为及登记新产品的库位5、库存产品的及时归为；
6、配合上级领导定期或不定期的盘点工作；7、不定期对所有产品进行保养工作；8、熟练掌握产品质检标准并运用；
9、根据到货对货品进行核对、点数、整理、分区、上架管理；10、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；11、根据订单配货；
12、协助处理仓库其他事宜；
13、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；14、能做基础统计、进销存软件和电脑操作；
负责人（签名）总经理、董事长（签名）：
北京九牛天通商贸有限公司年月日
扩展阅读：配货员岗位说明书
文件编号岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级职责与工作任务职责表述：入库职责一版本号页码2/2配货员物流部物流部主管暂无岗位编号岗位薪资等级岗位定员岗位分析时间5人严格执行入库手续，物料或成品进库时，配货员要确定数量、规格、种类是否与核对员核对数一致。工作入库的物料和成品应按要求存放整齐，新产品要着重标识，杜绝不安全因素;并用产品任务卡标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记日常对储货区进行巡视，及时整理货架。职责表述：出库职责二仓库管理员应按审核无误的出库单和先进先出的原则出库；物品出库时，必须有完善的出库手续，手续不全不予出库；如遇特殊情况，则须获得上级同意后方可出库，事后应工作补全出库手续。任务物品出库后应由配货员签单确认，出库时要做到快速、准确。职责表述：盘点职责三为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点动态库和月末大盘点工作。工作盘点要做到准确，符合事实。不得盲盘、漏盘、随意修改库存数字，发现问题及时上报，任务不得隐瞒。日盘动态库做到一日一结，不得不盘。特殊原因需主管或公司领导批准。职责四职责表述：存货报警随时了解仓库的储备情况，有无储备不足、报警或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，工作并立即上报。对不合格存货（例如超出保质期、损坏）定期检查上报，并根据有关规定任务处理。内部物流、工程、销售、沟通关系外部无1.高中以上学历；2.了解ERP系统；（选）3.良好的协调能力、沟通能力、抗压能力；4.做事认真仔细、责任心强，自觉遵守公司有关流程；5..愿意遵守国家法律法规及公司的『考核制度』及其它规章制度和工作流程。任职条件工作权限1，公司库存货物的管理。每天做好盘点数据的统计及错误原因的统计。每月做好大盘点的统计及错误原因的统计。每周的工作场所卫生的打扫与保持。每周在例会上讨论相关储货建议。◆熟悉物资科学的摆放方法；◆一定的协调能力，懂得先进先出的管理办法；◆会使用办公软件；◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；定期必做相关能力态度◆人际沟通、交往能力强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。岗位离职说明：NO123
本岗位离职要求提前一个月，并做好工作的交接。修改内容修订日期岗位人确认编制审核批准
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