葵花学校家访工作总结
葵花学校家访工作总结
在教育局、新湾镇中心校的安排下，学校于开学前统一组织教师集中进行家访。由于我们准备充分，教师家访态度端正、家访方法得当，我校的家访工作取得了较好的效果。现就家访工作情况总结汇报如下：一、认清家访的重要意义，端正家访态度。
开学初，是家访的大好时机，这时部分孩子的父母都从打工的地方回到家中未出去。为了抓住这一时机，学校召开专门的家访工作动员会，引导教师认清家访的重要意义。特别是登门家访，学校和教师的主动，会切实让受访家长感受到学校、教师对孩子的关怀、关心，倍感温暖。家访不仅仅承载着教师和家长互通孩子信息，以便更好制定教育孩子方案的任务，还能更好倾听家长的意见和建议，起到化解学校与家长、教师与家长矛盾、打开心结的良好效果。教师认识到位了，家访的态度就自然端正了。
二、结合学校实际，充分做好准备工作。
为切实做好家访工作，发挥最大效益，我们从学校实际出发，制定了《葵花学校家访工作实施方案》，根据方案要求充分做好家访准备工作。1、根据学校实际确定重
点家访对象。按照教育局、教育办公室要求对每个学生家庭进行登门访问，并把留守儿童、单亲家庭、贫困家庭、学困生家庭等作为家访的重点，学校还把住宿生家庭、乘坐学生车家庭列为家访重点。
2、根据学校、学生实际确定家访内容。学校除了把学生基本情况作为家访的重点内容外，还把学校资源整合后学校吃住行的概况、教学概况等作为重点向家长介绍并征求意见。通过家访化解了很多学校与家长之间的矛盾。
3、灵活登门家访的方式，确保家访便捷有效。学校现在服务桥北村，一个班中一个村中的学生只有1-3人，涉及的村多的有近20个。学校要求老师们在提前预约的基础上，可以每村选一个家庭作为家访点，让同村的几位家长凑到一块儿进行家访活动。几位家长你一言我一语，让家访变的更热烈，探讨的问题更深入，教师对每一个孩子的建议都能让其他家长得到分享，起到扬长避短、优势互补、共同提高之功效。
学校还印发了《家长意见反馈表》，让家长填写对学校和对教师的意见和建议，供我们参考。
4、进一步做好家访工作的教师培转载自经济生活网
，请保留此标记训。以家访促家教，用耐心换诚心。每位教师根据学生的情况有计划地进家访，在家访时要求教师做到“两不”和“三要”。即：家访不告状;不指责家长和学生。要有针对性;要主动进行家访及时与家长联系;要与家长一起分析原因，共同寻找解决的办法。家访时，教师、家长、学生共同在民-主、和-谐的氛围中，交流家教的方法、学生的特长、发展优势、教师的期望，让学生畅谈自己的想法及打算。家访成了相互交流、互通信息的最好一种形式。5、学校领导干部带头家访。所有校委会成员都随入到所教学的年级及班级组织并参与家访。
6、做好物质保障工作，确保家访工作顺利进行。我们为每位教师补贴家访电话费、乘车费。住宿生家离镇驻地比较远，我们安排两辆学生接送车，承载四五年级全体教师近50人到村家访，村内呈现出了大街小巷到处是我们家访老师的景观。
三、强化监督机制，确保家访扎实开展。
为确保教师能够进门入户，学校强化监督机制，加强考核。
1、采取校委会成员包级部办法。包级部副校长每天都要会同级部主任统计各班家访情况，下午召开调度会，及时进行督促调整。
2、设立《汶阳镇中心小学家访活动记录档案表》。为督促家访活动扎实开展，加强针对性，做到全过程监控，我们设立了《汶阳镇中心小学家访活动记录档案表》，将学生的基本情况、兴趣爱好、家庭情况、家访纪实、改善措施、家访感悟等，一一填入档案表。
3、采取电话回访办法。家访结束后，学校成立了专门的家访电话回访小组，有分工校长和各级部副主任组成，共同对随机从各班抽取的94个家庭(每班抽2个)进行了回访，回访的内容主要包括：教师是否入户家访、您对这次家访是否满意。通过回访得知：教师入户家访率达100%，家长满意率达100%。
4、家访情况量化计入教师考核。一是确保量，也就是确保登门访，在电话回访中每有一例不能登门家访的在考核中扣0.5分;二是确保质，根据电话回访家长的满意度以及各班形成的家访材料进行评比，量化记分。
5、做好总结，完善家访档案。这是我们寒假家访的最后一项工作。新学期开始了，寒假家访基本结束。我们按学校、级部、教师三个层次写出书面总结，同时还征集《家访心得体会》、《家访工作反思》、《家访工作案例》、《家访活动剪影》等。我们将这些连同《家访方案》、《家访活动安排表》、《家访活动记录档案表》、《家长意见反馈表》等，一一整理归档，以便从中吸取经验教训，更加督促我们做好今后的家访工作。
实践证明，学校、教师只要做好充分准备，严格按照要求、程序进行，登门家访这种形式是深受家长欢迎的，也是校家、教师家长交流沟通的最好桥梁。
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在35小学的怀抱里，有一块土地最透红透亮，它就是朝气蓬勃、团结向上，具有凝聚力与战斗力的四（4）中队“向日葵”中队。该中队队员热爱祖国，热爱学校；爱学习，勤动脑；爱劳动，有爱心；有强烈的集体荣誉感和自豪感！中队里有一种人人争上游，比学赶帮，你追我赶、生气勃勃的良好氛围。每位队员都为自己是集体中的一员感到骄傲，同时又用自己的实际行动为集体添光彩，在学习中寻找快乐，团结互助，共创快乐中队。
一、在快乐的世界里快乐学习。
和谐的师生关系直接影响着学生学习和生活的热情。“亲其师，信其教”，融洽的师生关系能营造出愉快的学习氛围，进而塑造学生良好的人格品质。教师只有赢得学生的心，才能打动学生的情，真正走入学生的内心世界。
走进四（4）中队，你会感觉到队员们在宽松、愉悦的环境中学习读书！你会感觉到那是一个健康活泼、和谐发展的班集体。虽然步入中年级，学习任务有所增加，但我们中队学习氛围依然是快乐有序。队员们热爱学习，掌握良好的学习方法，他们明确学习目的，在“励志”上着眼，在“勤勉”上发力。同时，本中队队员大家都有自己的兴趣爱好，有的爱好下棋，有的爱好画画，有的爱好舞蹈……队员们都凭自己的兴趣参加兴趣小组活动，在活动中培养锻炼自己，使自己的特长得到更好的发扬大家动手出板报，每次板报内容丰富，刊头设计新颖；人人捐书办图书角，使大家课余时间能充实自己，学到课堂上学不到的知识。如今，《小学生之友》、《作文大全》、《中国少年报》、《我爱科学》等书报成了每个队员的朋友。队员们的读书热潮更是高涨，他们说：“我一天不读书，就像生活中缺少了什么似的”。新学期里，在“你进步了吗”评比表中，队员们的加文明币、小红花，一个比一个多。而在这良好的氛围中，大家也在原有的基础上，不断增强了每位队员的自我管理能力，发扬了主人翁精神。让队员了解同学与同学之间的差异性，中队与中队之间的差异性，从而让同学们有积极进取的信念，更加了解集体荣誉的重要性，能以“中队光荣我光荣”，“中队耻辱我耻辱”，每个队员都有强烈的集体荣誉感，积极参加学校的各类比赛，人人都能为集体争光，形成了团结友爱、互助合作，个个力争上游的良好氛围，做到“与快乐同行”，“让快乐相伴”。
二、从快乐出发，用快乐感染孩子。
创设良好的班级心理环境，健康有趣的班队活动，能开拓队员的视野，增长队员的见识，激发队员的兴趣，提高队员的素质。因此，本中队积极开展“手拉手”、“中国少年雏鹰行动”、“新世纪我能行体验教育”等一些丰富多彩的活动，引导队员们在家庭生活中、学校生活中、社会生活中和大自然体验，提高队员的全面素质。在活动中，队员们自主精神强，而且人人参与，使每个人得到锻炼。
1、精心布置“知心乐园”架起心灵的桥梁
本中队一直开展"手拉手，献爱心"的活动，通过班队课，中队辅导员给队员们讲述贫困地区儿童的学习、生活处境以及各地对他们的关心、帮助之情。本中队还开展“知心乐园”的活动，让学生们关心身边的学生，成绩好的和成绩差的结成一对，在学习上帮助他，无论做作业，还是他碰到什么难题，成绩好的学生会的都会教他，帮助他共同学好。通过以上爱心活动的开展，相信学生的心灵已受到震憾，从中受到教育。2、特色班队活动树立正确人生观
本中队开展了形式多样的班活动，寓思想性、知识性、和趣味性于活动之中，对队员进行思想教育，树立正确人生观、价值观，并在活动中锻炼自己的能力。
思想性的活动：利用班队会向学生介绍烈士的光荣事迹，以及其它革命先辈的事迹，并开展“学习烈士精神”主题班会，使学生们懂得今天幸福生活是千千万万革命前辈用生命换来的，要好好珍惜，并立志长大了要把祖国建设得更加繁荣富强；教育学生懂得幸福生活靠劳动创造，劳动最光荣，懒惰可耻，尊重各行各业的劳动者，学习劳动人民吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。要珍惜劳动成果，爱护公共财物，培养勤俭节约的习惯，积极参加力所能及的家务劳动和公益劳动。开展“珍爱学业、远离网吧”活动，让学生认识到进网吧打游戏的危害性，正确对待自己的学习……
知识性的活动：创设换位体验情境，不仅可以促进师生间彼此理解，建立信任感，而且是一种非常有效的教育手段。正如孔子所言：“亲其师，而信其道”，我们一方面可以利用班队会、课间休息等时间与学生进行形式多样的交流，让他们站在老师的角度去考虑一些问题，这样可缩短师生间心理距离，建立起互相理解、尊重、和谐、信任的友善型师生关系；另一方面教师也可以设身处地地反思自己的行为是否妥当、合理，站在学生的角度审视自己的言行，总结教育得失。例如教育学生不说谎话时，教师除了进行正面的教育外，还可以让学生自己进行换位体验。我曾引用“列宁小时候打破花瓶说谎，后来给姑妈写信承认错误”的典型事例，对学生提出了例如你是列宁的父母，当列宁承认错误后，你会对列宁说些么？假如你是列宁，你此时的心情怎样、会怎么想等等问题。孩子们争先恐后发言，有先赞扬的，有肯定的，甚至还有几位同学说：从前自己也曾说过谎，可是却没有勇气承认，以后要向列宁学习，勇于承认、自觉改正错误。孩子们在换位体验情境中，轻松地实现了自我教育。
趣味性的活动：开展一系列知识竞赛、游戏活动等让学生在活动中得到快乐、得到发展。3、体验活动感受人生，发展自我
本中队积极开展一些体验活动，让队员们在家庭生活中、社会生活中去感受、去锻炼。如为爸爸妈妈洗一次脚，体现对家人深深的爱；采取调查的方式，感受父母、老师一天的工作情况，体会工作的艰辛……
三、营建快乐的阵地，带领队员共同进步
一个集体没有健全的组织，就像一盘散沙，就没有凝聚力，没有亲和力。本中队组织能充分发扬民主，树立少先队员的主人翁意识和团队协作精神，带领全体队员共同当好中队集体的小主人，做到自己的干部自己选，制定健全的规章制度。为了使人人尽职尽责，本中队开了一个“宣誓就职”主题班会，使他们更加明确自己的职责，并定时给他们开会总结经验教训。为使队干部们树立威信，一方面对他们严格要求，以身作则，努力为学生服务。另一方面，要求同学听从指挥，老师把一些中队事务放手让队干部去做，培养他们的工作能力。这样经过一段时间的努力，队干部的工作能力和威信提高了，学生们的自觉性也提高了。结果，本中队管理成了规范化，日常化，绝大多数学生都遵守纪律，安静地听广播，早读课上书声朗朗，课间操做到静、齐、快，受到很多老师的赞扬。
这样快乐的班集体就是这么快乐构建而成的！回望我们四4中队，在“阳光”普照下，一棵棵小树正茁壮成长，一朵朵鲜花正含苞欲放。54颗童心紧紧地连在一起，就像54颗闪闪发光的小星星，使这个生机勃勃的班集体放出夺目的光彩，创造更快乐的未来！
“向日葵”中队快乐成长记
201*学年四（4）班特色班级工作总结
班主任：许春莉
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