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校警精简工作总结

时间:2019-05-29 05:53:33 网站:公文素材库

校警精简工作总结

工作总结

一年来,在领导和同志们的关怀支持下,我立足本职,扎实工作,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。现就本人这一年工作作如下汇报:

一、加强自身建设,提高业务水平

一年来,我始终把加强理论学习放在重要位置。认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识,深刻领会党的十七大报告和十七届四中全会精神,通过学习,不断提高自己的政治素养,牢固树立大局观念。随着“平安校园”建设的进一步推进,学校领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅要坚持理论学习,还要不断提高自己的业务水平。努力做到政治合格,业务过硬,在工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。从而,更好地为“平安校园”建设竭尽全力。

二.敬岗爱业、无私奉献

由于保卫工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求自己讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意自己的言行举止,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳做事,老老实实做人,领导交给的工作能做到不推诿、不拖拉,即时有效的完成各项工作任务,在工作中遇到的困难及不懂的地方,能虚心向领导请教,发现学生中的矛盾,及时处理并向领导汇报,不把矛盾复杂化。这一年来没有发生一件不安全责任事故,因此而受到了师生和家长的好评。

三、全心投入,做好工作

在工作中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。我每天都习惯性地按质按量出色地完成当天的工作,为建设“平安校园”竭尽全力。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,这些进步是校领导和同志们对我极大的支持和帮助的结果。在此,我从内心深处表示衷心的感谢,也真诚地希望在今后的工作中,校领导、同志们对我的工作一如既往地给予关怀和支持。在工作中做得不妥之处请校领导与同志们给予原谅和指导!

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201*年校警管理工作总结

郊区育英小学

自校警进驻学校以来,在区教育局和区公安分局的大力支持和关怀下,在学校的严格管理下,在校警的扎实工作下,学校的安全工作取得的了较好的效果,全体师生和学校财产得到了有效的保障,为学校的教育教学工作的顺利进行提供了强有力的保障。

一、加强校警建设

近一年来,学校加强对校警的管理。在校警派驻以后,我校首先成立了警务室,配备和配齐了校警的服装和各种警用器械,并组织其认真学习了《阳泉市郊区校园协勤人员管理办法》、《校警行为规范》、《校警工作职责》、《警务室工作制度》等有关材料,同时,学校同校警签订了《安全管理目标责任书》,并要求上岗时应按规定整齐着装,不得抽烟,不得看书报、睡觉,并做好当班值班记录,使得校警从思想上提高认识,明确自己的职责、职能和应该遵守的制度,从而,更好地为发挥校警的能力,为“平安文明校园”建设竭尽全力。

二.严格校警管理

由于校警工作的特殊性,所以我们要求校警要敬岗爱业和无私奉献,要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意自己的言行举止,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳做事,老老实实做人,领导交给的工作能做到不推诿、不拖拉,即时有效的完成各项工作任务,在工作中遇到的困难及不懂的地方,能虚心向领导请教,发现学生中的矛盾,及时处理并向领导汇报,不把矛盾复杂化。一年来,校警积极列席参加学校

安全工作会议,参与教职工巡防组织,并实行定时、定点值日,在节假日期间,要积极参与学校的值班,坚守岗位;协助门卫对校园停放的车辆实行定点管理,外来车辆未经同意不得进入校园;协助门卫依规管理,实行严格的出入门登记制度,坚决禁止外来人员未经校领导同意擅自进入校园;做好学生到校和离校高峰期校园大门及周边道路交通的学生疏散与安全保卫工作;在学校各类大型活动(校运艺术月展示、课间操、庆六一等)时,认真巡查,做好学生的安全保卫工作,确保师生的人身安全;协助学校,定期组织学生开展法制、消防、交通安全等主题性宣传教育活动。配合学校相关政教处和班主任对有违法行为或苗头倾向的学生做好帮教工作。

在做好日常工作的同时,我校建立了《校园警务室工作日志》《警务室走访接待》《警务室办结案制度》《校园治安周报告制度》等制度,校警及时记录了学校警务室开展工作的情况,形成了逐日记载的治安工作台账;每周五下午要向学校主管领导通报校园治安情况,分析校园周边治安形势,提出针对性的改进建议和强化措施,同时认真听取校领导的指导意见,按照指示精神,做好下一步具体落实的工作。

三、认真考核校警

按照《阳泉市郊区校园协勤人员管理办法》,我校领导组认真组织对校警的考核,从德、能、勤、绩四方面去考核,做到透明化,每次的考核结果校警都能清楚结果,并以报表形式每月报区教育局按时备案,作为工资发放的依据。一年来通过考核,我校的校警的工作情况良好。

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