板桥镇201*年全民科学素质行动工作总结
板桥镇201*年全民科学素质行动工作总结
及201*年工作计划
201*年我镇在县全民科学素质行动领导小组的指导下，全镇上下扎实工作、开拓进取，着力实施全民科学素质行动工程，依靠科技进步，提高全民素质，有力地促进了全镇经济的发展和各项事业的进步。现将201*年度全民科学素质行动工作开展情况总结如下：
一、强化领导、狠抓落实
为把全民科学素质行动工作落到实处，确保我镇全民科学素质行动计划顺利实施，我镇及时调整了以镇长为组长，分管科技镇长为副组长，镇相关单位负责人、各村、社区负责人为成员的全民科学素质行动领导小组，领导小组下设办公室，确定专人负责此项工作。
二、指导思想
坚持科学发展观，大力加强公民科学素质建设，提升自主创新能力和综合能力，使科学技术教育、传播和普及逐年提高，公民科学素质在整体上有大幅度的提高，居全县前列。通过实施全民科学素质行动使科学发展观在全社会得到普遍树立和落实，重点人群科学素质得到明显提高，公民科学素质建设的基础得到明显的加强。
三、主要行动和措施
（一）开展培训、提高全民素质。
1、着力开展农业实用技术培训。根据农村特点，结合我镇具体情况制定切实可行的农业实用技术培训计划，做到年初有计划、培训有目的、学后有收获、年终有总结，坚持灵活多样的培训办法，采取党员集中春训、冬训与平时分散自学相结合、电化教学与辅导相结合、开会与培训相结合、教与学相结合，先后举办了畜禽防疫、科学养猪等农业实用技术培训，组织种植、养殖大户参加县农业、科技、组织部门举办的农业实用技术及新型农民创业培训，通过培训使广大农民普遍掌握了二至三项农业实用技术。2、精心组织实施阳光培训工程。在企业中扎实开展了技能培训，组织企业员工分期分批参加阳光培训，组织200余人次参加了化工、机电、电脑、缝纫、装潢、食品加工等技能培训，通过培训使受训者掌握了一技之能，提高了职工的科学文化素质，充分发挥企业研发机构作用，201*年全镇申请专利8项,进一步做好劳动力转移和岗前培训、在岗培训工作。
3、加强机关行政人员和事业单位人员的素质教育。紧紧围绕落实科学发展观和建设学习型机关活动，在全镇领导干部和全体职工中开展弘扬科学精神，认真践行争先创优活动，增强终生学习和科学管理的能力。以镇党校为阵地，开办了冬季党员培训班，邀请县委领导、党校教员、部门领导来我镇举办讲座、报告会和培训班。进一步完善镇党委中心组学习制度、镇干部职工学习制度、事业单位职工接受在职教育等学习宣传教育活动，组织行政人员参加公务员培训，事业单位人员参加业务培训，组织全镇机关干部职工集中学习胡总书记“七一讲话”和十七届六中全会精神，在全镇开展了“经典天天读”活动，在镇机关开展了拔河、猜谜语、打乒乓球、下象棋比赛等活动，在妇女中开展了登山活动，通过开展形式多样的学教活动，全面提升了干部职工的科学素质。4、扎实推进未成年人科学素质行动。做到宣传与教育相结合，全面提高我镇中、小学科学教育质量的同时，为未成年人提供更多参与科普活动的机会，组织中、小学生到市科技馆参观，学习科技知识，在各学校开展科普学习活动、开展了校园文化艺术节、脑筋急转弯、科普作文竞赛、环保小制作评比等活动开发学生智力，提升自我发展能力和综合运用知识解决问题的能力。5、着力开展科普活动。大力推进科普活动月活动，通过科技下乡、科技进村、进企、进学校等主题活动，先后举办科普画展、食品安全科普展等活动，并在企业开展了“讲创新、比奉献”活动。利用全国科普日，开展了以节水为主题的科普咨询活动，9月20日发放生活中节水小窍门、生活小常识、食品添加剂监管及相关知识宣传资料3000余份。通过开展群众喜闻乐见的科普活动，提高了全民的整体素质。组织50余人参加201*年全国农民科学素质网络竞赛活动，通过竞赛丰富了农民业余生活，加深了科技印象，巩固了所学知识。
6、以项目为载体，加速科技成果的转化。今我镇实施了科技富民强镇工程、科技创新示范乡镇工程、养鸡场废弃物综合利用等5个农业项目，通过科技项目的实施推广了实用新技术、新品种5项，使农业实用技术得到推广普及。四、保障与支撑（一）切实加强组织领导，将全民科学素质行动计划纲要实施意见纳入镇党委、政府的重要议事日程，列为对各村、社区考核内容并加大了考核力度。（二）构筑科普基础工程，建立了科普活动和培训中心，完善了科普惠农服务站，建立健全一支科普教育与培训的师资队伍，农业实用技术培训工作由镇农综站负责、阳光工程由镇社会事务办公室负责，行政人员以及机关干部职工培训由镇组织、宣传部门负责，并多渠道筹措资金，保障活动经费。
（三）加大宣传教育力度，积极宣传科普知识，印发科普资料，举办科普展栏，开展新技术网络宣传活动。
（四）建立相应的激励机制，年终进行专项总结，表彰和奖励在公民素质教育建设中作出重要贡献的个人和单位，扩大科普志愿者队伍，扩展科普基地建设。五、存在问题（一）乡镇全民科学素质行动办公室综合协调能力不强，一定程度上制约了各项工作的正常开展。（二）农村社区人员松散，科普活动难以开展。（三）乡镇部门职能不全，难以发挥作用。六、201*年工作计划（一）加大科普培训教育力度，加大农业实用技术培训和阳光培训的力度，全面提升全民素质，重点在企业开展创新活动。（二）扎实开展科普活动，精心组织开展科普活动日，普及公民科普知识和生活常识。（三）年内力争创建科普示范基地3个、科技示范村5个，进一步完善板桥镇科普惠农服务站，通过试点示范典型引路，稳步推进。（四）加大科普经费投入，完善科普基础设施建设，为全民科学素质行动提供保障。
二一一年十一月二十九日
扩展阅读：全民科学素质行动201*年工作总结
全民科学素质行动纲要201*年工作总结及201*年工作计划
省全民科学素质纲要工作联席会议办公室:
一年来，对照《四川省全民科学素质行动计划纲要》相关要求，省人力资源社会保障厅积极明确思路，创新举措，以“高层次人才选拔”、“人才引进”等工程持续壮大专业技术人才队伍，以“知识更新”、“专家下基层”等工程着力提升全民科普知识素养，以“智力转化”等工程加快提升专业技术人才对全省经济社会发展的贡献率，为构建西部人才高地、加快建设西部经济高地注入了强劲的生机与活力。现将相关情况报告如下：
一、201*年工作总结
一是实施知识更新工程，全面提升公务员及专业技术人才的科学知识素养。201*年，紧紧围绕我省经济结构调整、高新技术产业发展和提高自主创新能力，精心选取与全省经济社会发展关联度高的行业，与经济社会民生等领域密切的热点问题，采取承办国家培训班、省重点高研班、行业部门班、行政学院主体培训班、联合市（州）办班等办班形式，与省委组织部、省环境保护厅、省住建厅、省工商联合会等部门联合，相继举办了各种类型的培训班次达30余期，培
训中高级专业技术人才人数达到5000余人。省公务员局组织举办和指导举办培训班27期，培训1300余人。内容涉及知识产权法规应用与保护、区域环境质量综合分析、非公有制经济组织高级人才专题培训、现代企业基层管理、农产品质量安全与现代农业、新型材料及在现代制造业的应用等一些新理论、新知识和新技术，以及公务员科学决策、创新思维、领导科学等，极大地提升了他们的专业知识素养，提高了科学发展观认识，为服务全省及当地经济社会发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。
二是实施专家下基层行动工程，努力向基层干部群众普及科技知识。6月20日25日，围绕“加快四川秦巴山区扶贫开发”，组织了20余名由医疗、卫生、教育等知名专家组成的“专家服务团”，深入到巴中市、南江县、通江县等地,开展了30多场人才培训讲座，现场就动植物疫病防治、现代种养植（殖）技术、旅游规划设计、新课改和临床疾病的防治、护理等问题，与当地群众、专业技术人员和受援单位开展了形式多样、效果突出的现场咨询解疑、技术指导等服务活动，培训专业技术人员达到2500人以上。9月20日至27日，以“加快藏区跨越式发展增强造血功能”为主题，又组织四川大学华西医院、省人民医院、省农业科学研究院、省草原科学研究院、省林业科学研究院、省教育科学研究所、
四川师范大学旅游学院等单位20余名专家，奔赴甘孜州康定、雅江、理塘、稻城、泸定等地开展医疗卫生、教育、林业、畜牧、农业、旅游等六大领域的技术援助，举办了40场专题讲座、现场答疑和技术指导，培训专业技术人员达2500人（次）左右，受到当地群众、专业技术人员和受援单位的一致称赞和好评。
三是实施智力转化工程，大力推动科技专业知识向生产力转变。201*年，围绕重大战略和重点产业，积极实施重点引智项目。在重大装备、信息技术，特色资源开发、冶金化工等领域连续支持长虹集团、东方汽轮机公司、东方电气股份公司、自贡硬质合金公司等一批重点企业加快新产品开发和技术改造，重点实施了“PDＦ显示屏及模组生产”、“1000MW核电汽轮机国产化研制”、“大型抽水蓄能发电机组研制”等一大批引智项目，取得了良好的经济和社会效益。同时，与产学研有机结合，积极搭建智力转化平台。相继在四川大学、中科院成都分院、长虹、二重集团等高校、科研院所和大型企业设立博士后科研流动（工作）站及博士后创新实践基地182家，涵盖了文理等8个门类43个一级学科，覆盖了电子信息、机械冶金、食品饮料等20多个行业。据统计，相关企业设站后年均申请专利数是设站前的近8倍；企业设站后三年技术成果年均成交量是设站前的3倍。截止
目前，我省已累计招收博士后201*余人，现在站博士后600余人，出站后60%以上留川工作。
四是实施高层次人才选拔工程，持续壮大科技人才专业队伍。201*年，国家人社部批准我省74名享受政府特殊津贴人员，新世纪百千万人才工程国家级人选较201*年增加20%。经省委省政府批准公布了281名第九批省学术技术带头人和203名第十批省优专家名单，培养和资助了106名省学术技术带头人后备人选，资助经费达178万元，自筹招收博士后获日常补助经费600万元。截止目前，我省已选拔培养省学术技术带头人1592人，省优秀专家1870人。同时，呈报省人才工作领导小组《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划（201*2020年）》，提出了要打造“领军人才培育工程”、“人才引进工程”等“十大工程”，为提高全民科学知识素质，持续壮大专业技术人才队伍，促进智力转化为生产力，提供了强有力的智力支撑和保障。
二、201*年工作要点
对照《四川省全民科学素质行动计划纲要实施方案（201*-201*）》要求，紧紧围绕省委省政府“十二五”战略部署，把专业技术人才队伍建设“十大工程”与实施方案中的“五项行动”、“五大工程”高效衔接，大力促进全民科学知识素养的普及和提高。
一是加快“科学教育培训工程”与“知识更新工程”相结合，继续完善专业技术人才继续教育体系。依托行政学院、省内高校、科研院所和继续教育基地，围绕塔尖产业领域，与全省经济社会发展关联度高的行业，与经济社会民生等领域密切的热点问题，大力加强专业技术人员继续教育工作，逐步提高公务员和专业技术人才继续教育普及率。针对高层次专业技术人才、留学归国人才中的青年骨干、博士后研究人员、中高层次急需紧缺性人才实施专项的培训计划，着力提升专业技术人才队伍的科技知识水平。
二是加快“科普资源开发共享工程”与“智力转化工程”相结合，提高产学研和科技创新能力。紧紧围绕省委省政府战略性结构调整，提升科技创新能力等目标，在一些高新、优势、重点和支柱企业，以及社会事业的重点热点领域，积极组织开展一批技术创新、新产品研发和科技成果转化等重大攻关项目。鼓励学习新知识、掌握新技术、钻研新技能，自觉提升科学素质意识和科普知识，凡经考核取得实绩成效的，按照国家有关规定给予奖励。
三是加快“科学素质行动工程”与“专家下基层行动工程”相结合，服务地方经济社会发展。加大对民族地区、贫困地区的人才输送力度，积极拓展专家服务地方经济社会的渠道，开展灾后恢复重建专家服务团、科技特派员、“专
家下基层”等活动，组织各类专家深入到贫困地区、民族地区开展智力服务活动。同时，建议将科学素质教育的内容纳入中、高等职业教育和职业培训的相关课程和培训教材，作为职业教育和职业培训的内容之一，并逐步成为职业技能考核和鉴定的内容。
四是加快“科普人才建设工程”与“人才选拔引进工程”相结合，持续壮大专业技术人才队伍。积极推行以省学术技术带头人，省优秀专家为主的选拔培养制度，以省学术技术带头人培养资金、博士后日常经费为主的资助激励制度。加大海外高层次人才“百人计划”、“留学人员回国创业启动”计划、“海外赤子为国服务行动”和“高端外国专家项目”计划的实施力度，为专业技术人才队伍建设输入新鲜血液，为加快建设西部经济发展高地提供坚强的人才保证。
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