关于进行“青蓝工程”活动总结表彰的通知
关于进行“青蓝工程”活动总结表彰的
通知
各专业系、教研室：
学校于201*年3月开展新一轮“青蓝工程”活动，共有20对新老教师进行师徒结对。一年来，参与结对的老教师，能够充分发挥自己的优势，将扎实的知识、过硬的技能、丰富的教育教学经验传授给年轻教师；年轻教师能够认真钻研业务，虚心向老教师学习，在“青蓝工程”活动中锻炼、成长。为了巩固活动成果，表彰先进，激发广大教师立足岗位互帮互学，树立“比、学、赶、帮、超”的良好风气，学校计划对“青蓝工程”活动进行总结表彰，现将有关事项通知如下：
一、总结表彰时间
201*年5月上旬，于学校多功能教室举行，准确时间另行通知。二、参加人员
“青蓝工程”结对的所有老师；教学主任；教研室主任。三、准备工作
1.上交一年来师徒听课笔记；2.年轻教师标准任课教案两份；3.师徒均填写“青蓝工程”考核表。
以上材料经所在专业系盖章后，于5月5日前交教务处。
附：1.“青蓝工程”考核表
2.“青蓝工程”师徒结对名单
淮安市高级职业技术学校二一一年四月二十七日
“青蓝工程”活动考核表
师徒姓名：、结对时间：所在专业系：所在教研室：
淮安市高级职业技术学校
二一一年四月
附表1：“青蓝工程”考核表
师傅姓名徒弟姓名结对时间所在专业系、教研室活动总结签名：、年月日师徒教学工作实绩年月至年月
教研室意见教研室主任签名：年月日专业系意见徒弟所在专业系（盖章）：年月日学校考核意见学校（盖章）：年月日
附表2：“青蓝工程”师徒结对名单
序号1234567891011121314151617181920
师傅姓名乔军波张艳徐年方史效平王志华魏桦杨林松陈京培朱家煌张韩玉娟刘志宏程耀坤陈复将丁伟伟沈寿东唐培玲朱家勇丛红霞仲兆秀徒弟姓名张鸣明陈荣俊黄磊田华昌常艳慧顾胡伟仇士玉宋炳菲吕成丽蒋莉茹顾永广蒋世文黄红军李园杨敏徐璨赵熹薇胥闻晓李坤备注
扩展阅读：青蓝工程汇报课总结表彰会主持词
青蓝工程汇报课总结表彰会主持词
老师们：
大家下午好！现在我们隆重集会举行“青蓝工程”汇报课总结表彰大会，请大家关闭手机或者调为震动。这次会议的主要议程有五项：
一、请陈燕霞校长为“青蓝工程”汇报课表彰大会致开幕词。二、请曹志强书记宣布“青蓝工程”汇报课获奖教师名单。三、请学校领导为获奖老师们颁发一、二、三等奖。
四、请获奖老师代表谷体伟老师、帕提古丽.阿布力孜老师分别发表获奖感言。
五、请冯海燕副校长和吐尼沙汗主任作总结发言。下面进行大会议程第一项请陈校长作重要讲话。进行大会议程第二项，请曹书记宣布获奖名单。
老师们，加强教师自身业务水平的提高，特别是青年教师的迅速成长，已经成为我校教师队伍建设的迫切要求。本次参加汇报课的老师们，在各教研组老师们和各自师傅的指导帮助下，深入钻研教材，精心设计教学预案，基本达到了预期制定的钻研、探讨、观摩、交流、学习的活动目的。请获奖老师代表谷体伟老师、帕提古丽.阿布力孜老师分别发表获奖感言。
青年教师的成长决定着一所学校的明天。这次青年教师的大比武，处处闪现着智慧，处处绽放着光芒，看到了师傅帮助徒弟的用心尽心，徒弟学习的热心与虚心。这样活动不仅给青年教师一个展示自己的舞台，更我们这些听课人学习和反思的机会。教，然后知不足；听，然后自省之。
下面请冯海燕校长和吐尼沙汗主任分别对民汉赛课活动进行总结。“师徒结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径，也是新教师尽快成长的捷径。“师徒结对”的形式可以让我们年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务，尽可能地让年轻教师少走弯路。“师徒结对”形式还可以在教师内部形成自发的相互监督，从而形成良性竞争的内驱力。老师们，教学相长、青蓝互助，实现师德、师能、教学、教研等方面同步提高，互相促进，共同提高。在师徒结对中，要做到心中有目标、手上有计划、关键在落实、成长在个人，在实践中反思，在总结中提高。希望所有教师积极进取，苦练内功；勤于学习，善于思考；勇于实践，敢于冒尖。全面提高我校的教育教学质量，为学校发展打下坚实的基础！
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