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青年志愿者协会工作总结

时间:2019-05-29 06:06:51 网站:公文素材库

青年志愿者协会工作总结

08

个人事迹材料

年9月,一个懵懂的女生怯怯的来到向往而陌生的大学,各社

团招新繁闹的场景带来惴惴不安的心。抱着好奇与憧憬进入了青年志愿者协会。走进志愿者这一光荣的行列…

09年六月,一个满脸信心的女生静静的走在校园中看着这个学校的一切。一年,经历了太多的事情。在志愿者协会学会了太多的东西。伴着回忆,走进08-09…..

刚来到协会非常荣幸在会长的肯定下进入了常理会,也是因为这,开始了我大学缤纷而精彩的生活!我在常理会待的不久,但是却是在常理会的短暂时间让我对整个协会的性质,目的,活动方向,以及各个部门的分工,运作有了深刻的了解.我开始渐渐清楚一个志愿者的光荣与伟大,也越发知道我在这样无私的一个队伍中该做些什么。作为一个志愿者就该忘我的去奉献,去为社会的和谐与美好尽自己的一份力。

在常理会待不久我就辗转到了外联。初来外联的我显得对所有的事情都是那么的一无所知,通过不断的摸索、请教,我知道原来外联这个部门是多么的锻炼人。也是在不断的请教中我才明白,大学已经不像过去一样了,没有父母亲人的帮助的我必须学会独立。独立的思考,独立的探索,独立的解决一个未知的问题!

面对我的第一个挑战就在不知不觉中来了,协会举办的体育竞技活动需要一个赞助。这个任务理所应当的落在了外联的肩上。我鼓足勇气在学校周围走了一圈。最终选定了一家店,但是没有勇气跨出第

一步。我一直在店门口转着,犹豫着,彷徨着。店里顾客换了一批又一批,当我好不容易说服自己进去时,还没待开口就被精明的店主看出我的意向并拒绝了。结果留给我的又是另一家店门口的徘徊….第一天丝毫没有进展,知道第二天,第三天,我才在摸索中总结出经验,我到底该怎么做。眼看活动就要开始啦,我越来越慌张,因为这个时候我才知道外联对于整个协会的运作和活动的举办起着多么重大的作用。剩下的时间,我跑的更加勤快了,直到说服一家店长赞助我们的活动为止。

真的是不容易。来大学的第一份勇气与自信就来自于这里。一次不大不小的考验却让我在一个陌生的环境中学会熟悉,学会成长。在挫败中学会坚强,学会总结。看着第一次拉赞助的成果,看着活动的顺利举行。我真的是非常的开心。

在后来的防艾滋病活动中的主持有给了我不小的收获。面对许多困难时,志愿者在整个社会是多么需要的。我相信每个人献出自己小小的一份力量,这份爱就能感染整个世界!也是通过这次活动,我才清楚,作为一个志愿者,我该尽我的力量去帮助那些需要帮助的人。用我的奉献去带动其他人。

为此我们不断积极联系聋哑儿童中心和敬老院,安排协会的常规活动。带去我们的关心与祝福。

下学期的我已经长大了很多。我开始不再那么幼稚,渐渐的也会去想,我该做些什么呢?恰巧雷锋日来临之际,我收看了201*年感动中国十大人物的事迹,在一边感动的痛哭流涕的同时我不禁在想,难道这

种精神不正是我们志愿者所需要的吗?!而现在雷锋精神又被多少人所遗忘?!在这样的启示下,我学着策划活动。学着写策划,学着安排活动,学着联系媒体,学着去做一切的一切。那几天忙的是手忙脚乱,但是活动中依旧出现不少问题。看来,周全性还是我有待提高的地方。无论对事对人,都要细心考虑,严谨周全。在雷锋日的宣誓活动中,当我听到大家满怀激情的宣誓时,那种澎湃的心情难以用言语形容。

我愿意成为一名光荣的志愿者,我承诺:尽已所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,实行志愿精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。

短短的几句却概括了志愿者这一高尚的行业。希望这份无私能够好好传播下去!

一年不知不觉的过去了,在协会中的我有过悲欢,有过失落,但更多的是拥有和财富。至少今天我可以在你们面前自豪的说:“我是一个志愿者。”

在协会学到的自信,周全,摸索,不怕失败等等精神将是我一生受用的财富!在下学期的活动中,我一定会尽自己最大的努力去完成每一项光荣的使命。并且用行动告诉新生们,志愿者协会是他们最好的选择。因为我们要收获的不仅仅是能力,更是精神上的升华!

爱,是一种无声的诺言,只要轻轻一点火花,就能让世界充满温暖;爱,是一种无偿的交换,只要小小一缕奉献,就能让彼此真诚相待。作为一名志愿者,我愿意把爱心化为行动,弘扬志愿者精神,与

现代文明同行,与社会同进步,为创建和谐社会奉献自己的微薄之力。在志愿者服务中得到学习、成长、充实、提升的收获,志愿者活动不但能帮助他人快乐自己,还能增长经验锻炼自己。

将这份责任传递下去。我相信每人都能做到自强不息,愿德载物,上善若水,诚信做人。

因为,我们是志愿者!

扩展阅读:青年志愿者协会办公室总结

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结

目录

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室简介______________________1其职责对内负责协会办公室的日常工作及后勤保障工作,并协调各部的关系;对外负责协会与校内及校外学生社团组织和学生管理组织发展友好关系,以增强了解和交流经验。

完善制度______________________________________________5办公室作为青协内部核心且主干部门,更应全面完善办公室内部建设,切实抓好青协的纲领,将办公室的建设推向日趋完善。

开展活动______________________________________________6办公室积极响应校青年志愿者协会号召,积极参加各项校内外组织的团体或个人志愿服务活动,充分反映了我校青年志愿者协会办公室成员朝气蓬勃的向上风貌。

展望未来______________________________________________12从各方面不断完善办公室的职能以及工作,更加推进校青年志愿者协会的发展进程。

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结

在华中科技大学武昌分校青年志愿者协会的正确领导下,青年志愿者协会办公室配合其他各部门在201*-201*学年度坚持完成好各项办公室职能外,更以积极的态度迎接新的挑战。坚持以志愿服务为己任,一切为了同学,为了同学的一切,为了一切同学而服务。并为“和谐校园”的建设做出应有的贡献,为把我校青年志愿者事业带向新的高潮作出我们的不断努力。

一、华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室简介

青年志愿者协会办公室是校青年志愿者协会下五个职能部门之一。其职责对内负责协会办公室的日常工作及后勤保障工作,并协调各部的关系;对外负责协会与校内及校外学生社团组织和学生管理组织发展友好关系,以增强了解和交流经验。

负责协会财务管理及日常用品的购置,并在学期末将具体情况上报主席团;负责档案的管理,负责起草、抄写协会的相应文件;负责协会各种活动情况的汇总、整理和上报。

并且,校青年志愿者协会办公室也负责协会日常活动的总结、各种会议的通知、会议记录的整理及对各部门人员工作的考勤。并对前来联系、交流的校内及校外学生社团组织和学生管理组织认真接待。

办公室成员由我校具有正式学籍的本、专科学生组成,设主任一名,副主任二名,干事若干名,实行主任负责制。我校青年志愿者协会办公室内部又分为3个小组:

资料组:负责档案的管理,负责起草、抄写协会的相应文件;负责协会各种活动情况的汇总、整理和上报。

财务组:负责协会财务管理及日常用品的购置,并在学期末将具体情况上报主席团。通讯组:负责协会日常活动的总结、各种会议的通知、会议记录的整理及对各部门人员工作的考勤。

这三个小组各自有负责不同的工作,使办公室乃至整个青协内部有条不紊的进行着。

附一:《华中科技大学武昌分校青年志愿者协会09届办公室人员名单》

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会

09届办公室人员名单

0102030405060708091011121314151617181920212223邹倩文徐志峰李淑贞罗冰清杨俊周紫婧程金林程艳君丁武董拓郭彤黄荣刘雨洁刘行刘婷婷刘小龙帅杨薇吴梦王玮王淑蓉危宏波熊兴娥叶勤云英语0803金融0802英语0803计科0802英语0803会计0802旅管0901财管0902财管0903机电0902会计0901会计0907金融0903机制0903环境0902自动0902国贸0903会计0901金融0902环境0902财管0903财管0901法学0902专业班级序号姓名

二、完善制度

校青年志愿者协会始终坚持规范化、制度化、网络化的发展方向,不断完善制度建设,坚持制度先行的工作方针,在理事会实行民主集中制原则,以制度说明一切。

办公室作为青协内部核心且主干部门,更应全面完善办公室内部建设,切实抓好青协的纲领,将办公室的建设推向日趋完善。1、考核考勤制度

(1)会议参与。每次会议各成员必须准时到场,若有特殊情况未能到会者,需提前向负责人请假,并提名书面请假条,负责人应视其原因考虑是否请假,无正当理由者作缺席处理,每次会议由考勤人员考勤并记录。

(2)工作情况。在日常工作中,工作人员应认真负责完成工作,若有特殊情况不能完成工作者,需提前向负责人说明原因,并提名书面请假条,负责人应视其原因考虑是否请假,无正当理由者不予批准,每次工作完成情况由考勤人员考勤并记录。

(3)办公室成员应参加工作和考核,考核成绩记入成绩册,并归入本人档案。

考勤表:

项目会议出席情况(10分)每次会议的态度表现(10分)值班情况(主要根据部长的反应打分)(10分)姓名注:对于会议的出席评分细节为:因事请假者扣0.5分,迟到十分钟以内扣1分,迟到10分钟以上扣2分,无故缺席者扣3分,迟到累计5次或无故缺席3次者,视为自动退出协会办公室。

2、奖励制度

(1)每学期末对每位成员进行综合测评,选出部门内优秀成员;

(2)对积极完成本职工作的成员,在办公室例会上给予表扬,并作相应记录;(3)根据其在协会工作中的贡献,给予综合测评加分;(4)所有奖励记录将记入学生会成员档案表和工作鉴定表;

(5)在每学期考评中,考评分数位于部门前两名者的学生干部,经主席团部长讨论通过,

由协会授予“优秀青年志愿者”称号,并颁发荣誉证书,公开表扬。3、惩罚制度

(1)例会情况:因事假扣0.5分,迟到十分钟以内扣1分,迟到10分钟以上扣2分,无故缺席扣3分,无故迟到两次者给予口头警告,迟到累计5次或无故缺席3次者,视为自动退出办公室;

(2)工作情况:工作时无故缺勤两次给予口头警告,无故缺勤三次者给予书面警告,并在例会上通报批评,无故缺勤三次以上、迟到和早退五次以上,在干部例会通报批评,并视为自动退出办公室;

(3)对办公室造成不良影响或带来损坏者,视情节轻重给予通报批评,(4)在工作中玩忽职守书面警告并通报批评,

(5)所有惩罚记录将记入学生成员档案表和工作鉴定表。

三、开展活动

我校青年志愿者协会秉承党中央号召,行动是在总结学雷锋活动和借鉴国外志愿者工作经验的基础上,在全校青少年中广泛开展的以倡导青少年利用业余时间,志愿无偿地参与扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。

校青年志愿者协会将“自愿、广泛、讲求实效、持之以恒”的青年志愿者行动的特征,改善社会风气,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系,为我校“和谐校园”的建设,改革开放和经济建设创造良好的社会环境;适应社会主义市场经济发展和社会主义精神文明建设的需要,推动青年志愿服务体系和市场经济中多层次社会保障体系的建立和完善;培养青年学生的公民意识,奉献精神和服务能力,促进青年学生道德整体水平和科学文化素质的提高;为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务;为有特殊困难,需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务。华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室主要活动如下:

1、“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌发起,通过征集公益创意、资助获奖项目的形式,以促进社会公益事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。大赛将以大学生为主体,通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助,共同实现“创意改善社会,公益温暖中国”的主旨。

我校青年志愿者协会办公室多次组团参加谷歌杯中国大学生公益创意大赛,创意涉及了教育、贫困、环境、残障、医疗卫生、妇女儿童、文化、社会道德等众多公益方向。表现了我

校青年志愿者协会办公室成员心系民生,情怀天下的大学生应有的美好品质。

2、201*年11月26日,由中华骨髓库湖北省分库和湖北经济学院青年志愿者协会共同主办,以“关怀相随,爱在经院”为主题的中华骨髓库造血干细胞捐献志愿活动在中兴广场举行。我校青年志愿者协会也荣幸受邀参加此次活动。

据了解,干细胞是形成人体各种组织器官的始祖细胞,抽血提取干细胞,这并不会影响身体健康。但是抽血者的造血干细胞如果与患者配型成功,却可以挽救一个人性命,产生巨大作用。我国人口众多,数以百万计需要移植造血干细胞拯救生命的患者正在翘首盼望。我们将在下一个五年内建成一个200万人份数据的资料库,并将继续做强做大,造福于国家和人民,造福于全球华人。

3、我校青年志愿者协会与湖北省图书馆一直保持着紧密的联系,不断地向湖北省图书馆运送有责任心、有奉献精神的志愿者参与到湖北省图书馆的志愿服务中来。

4、校青年志愿者协会与武汉市血液中心保持密切的联系,武汉市血液中心移动献血车每月定期来我校开展义务献血活动,由校青年志愿者协会负责献血同学的服务和场地布置维护工作,为医护人员提供最大的方便,校青年志愿者协会献血工作的开展是带动我校师生奉献社会的重要表现之一。

5、对于关注孤寡老人、残疾人、生活困难的离退休人员和下岗职工、特困学生、国家优抚对象等困难群众为主要服务对象,通过团组织和校青年志愿者协会牵线搭桥,在青年志愿者和服务对象之间建立起长期稳定的关系,为困难群众提供力所能及的服务和帮助,成为青年志愿者行动深入基层、深入人民群众的一项经常性、基础性工作。校青年志愿者协会在社区服务等方面全面开展工作,市社会福利院小教师义务活动、武昌康乐敬老院义工服务、武昌区福利院志愿者服务成为我校青年志愿者义工的固定服务点,定期安排我校青年志愿者进行服务。

附二:华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室活动图片资料

四、展望未来

1、围绕青协精神开展各项活动,努力提升办公室整体形象。每位队员要积极参加活动,同时争取每项活动都可以深入人心。

2、积极推进青协的进步。完善各部门的规章制度,实现民主管理,逐步建立起切合我部门实际的工作、评价、奖罚机制,。对于作出较大贡献的部员要予以表扬,并给予一定的物质奖励。

3、建设与各部门之间的紧密联系。每个部门之间需团结合作,部门差别只是工作的差别,并非人与人的差别,因而大家需更好的合作与认识。目前各部门之间都互不认识,这将要在以后重点的做好工作。通过常规工作与大型活动培养出各部门之间的友谊,这将会方便青协的一切事项,并使青协更加团结。

4、构建民主和谐的集体。通过开展各类活动和加强部员自身素质的工作,逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互宽容而又勤劳谦逊、积极向上的氛围。青协是一个为人民服务的整体,大家为了这同一个目标而来的,所以要增加其文化内涵,经常阅读书籍,听取讲座有利于提高整个青协的文化素养,使得青协可以在校其他组织中脱颖而出。

青年志愿服务事业虽然在学校取得了较大发展,但仍然处于发展的初级阶段,运行中存在一些实际困难,特别是在长期项目方面,需要学校和社会的大力支持。另外,要进一步加大对青年志愿者行动的宣传力度,在整个校园形成参与志愿服务光荣的道德风尚,感召更多的青年投身志愿服务,推动青年志愿者事业在我校实现更大的发展。

校青年志愿者协会办公室

201*年5月29日

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