公务员职业道德主题教育实践活动实施方案(二)
民族宗教事务局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案
为贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见》（组通字[201*]33号）、《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于在全省公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知〉的通知》（苏办发[201*]41号）和全省公务员管理工作会议精神，根据《市委组织部、市人力资源和社会保障局印发〈连云港市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》（连人社发[201*]661号）要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、加强领导
为扎实做好我局公务员职业道德主题教育实践活动，经局党组研究决定成立市民宗局公务员职业道德主题教育实践活动领导小组。
组长：范江市民宗局局长副组长：何发展市民宗局副局长郁正言市民宗局副局长孔灏市民宗局副局长
组员：石绪来市民宗局办公室主任卢伟市民宗局民族处副处长
鲁东红市民宗局宗教处副处长汤宜民市民宗局办公室科员
领导小组下设办公室，办公室主任由孔灏副局长（兼）。二、活动内容
（一）开展读书活动。时间：201*年3月底前。
1．结合教育实践活动，每名公务员要精读一本马克思主义经典著作。2．学习中国共产党连云港市第十一次代表大会报告。
3．选学1本公共书籍。各公务员从以下8本书中选学1本。（《史蒂夫乔布斯传》、《于丹趣品人生》、《苦难辉煌》、《历史文化常识全知道》、《中国经济转型》、《中国人的精神家园》、《推拿》、《天行者》）
4．学习1本和本职工作相关的业务书籍。各公务员根据实际工作需要，每人选学1本业务书籍。组织人事干部统一学习《公务员管理工作文件汇编》，由市人社部门统一提供；其他公务员选学书籍根据业务职能选定，并报市人社部门备案。
5．每名公务员根据所读书籍，撰写1篇质量较高的读书笔记。6．推荐优秀读书笔记参与主题征文活动。
（二）举行宣誓活动。刚刚闭幕的省第十二次党代会和市第十一次党代会，振奋精神、凝聚人心、鼓舞斗志，对促进我市科学发展、率先发展、和谐发展，具有重大而深远的意义。根据主题活动要求，结合两会精神，组织开展公务员宣誓活动。
1．宣誓内容：公务员宣誓誓词。2．宣誓形式。
（1）市直、部省属驻连机关公务员代表集中到市政府广场举行宣誓。由市组织、人社部门统一组织，市主要领导领誓。（三）组织演讲。201*年3月30日前，开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲比赛。在此基础上，推荐优秀选手参加全市演讲比赛。
（四）组织全员培训。全员培训在201*年1月至201*年3月进行，教材采用江苏省公务员培训丛书编委会编写的《公务员职业道德建设读本》，采取集中辅导与自学相结合的方式。201*年4月下旬，省统一命题，市人社部门负责组织市直部门（单位）和部省属驻连机关公务员职业道德理论知识考试。
（五）开展勤政廉政教育。要把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，消除以权谋私以及损害基层和群众的腐败行为。根据主题教育实践活动的要求，会同市纪委，在全局公务员队伍中开展以勤政廉政为主要内容的警示教育活动。
积极参加市组织的勤政廉政教育专题报告会，观看电视直播。局主要负责人到主会场听报告，其他公务员集中组织收看。也可选一些反腐败典型案例自行组织观看学习。
（六）选树职业道德模范。为深入开展做“人民满意的公务员”活动，及时选树和大力宣传职业道德先进典型，推动在全体公务员形成以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚。围绕这次活动主题，在全局选树一个道德模范进行表彰。
（七）开展“走进沿海，贴近基层，融入中心，服务大局”活动。为认真贯彻落实市第十一次党代会精神，增强全局公务员的向心力、凝聚力和战斗力，进一步激发公务员热爱连云港、建设连云港工作热情，局适时组织公务员到本市内经济建设和新农村建设的一线参观学习。
（八）开展机关文化建设活动。为进一步转变机关工作作风，提升公务员职业道德素养，增强凝聚力，以主题教育实践活动为契机，参加市组织拟于是201*年4月份在市质量技术监督管理局召开机关文化建设现场会，推动全市各级机关文化建设活动向纵深发展。在主题教育实践活动期间，根据不同的职责职能，提炼出符合本单位实际的核心价值观，并报市人社部门，
三、活动安排
公务员职业道德主题教育实践活动，从201*年1月开始，到201*年5月结束，分三个阶段实施：
（一）宣传发动阶段。201*年1月，召开会议进行动员部署。结合实际制定市民宗局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案，并于201*年1月中旬报市人社部门。
（二）组织实施阶段。201*年1月至201*年4月，按照上报方案组织实施各项活动。
（三）总结检查阶段。201*年5月，要对活动进行认真总结，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。市人社部门将适时组织交叉检查评比。
在活动结束后，要形成总结材料，于201*年5月底前报市人社部门。四、工作要求全局公务员职业道德主题教育实践活动由局民宗局公务员职业道德主题教育实践活动领导小组组织开展各项活动。
（一）提高认识、加强领导。加强公务员职业道德教育，改进全市机关作风建设，促进全局机关依法行政，提高行政效能，既是当前的迫切需要，也是一项长期而艰巨的任务。要按照市统一部署和要求，切实加强领导，精心组织实施，建立健全领导机构和工作机构，主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，务求取得明显成效。
（二）精心组织，力求实效。要按照活动方案的部署和要求，结合自身实际和工作职能，制定实施计划，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。
（三）统筹安排，协调推进。公务员职业道德教育是一项系统工程，要加强组织协调民，建立统筹机制，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。
二一二年一月十二日
扩展阅读：公务员职业道德主题教育实践活动实施方案2
地区商务局公务员职业道德主题教育实践
活动实施方案
根据地委组织部、地区人力资源和社会保障局、公务员
局转发关于在全区公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知的通知(和地人社发201*120号)，为深入开展公务员职业道德主题教育实践活动，认真实施公务员职业道德培训大纲，保证我局公务员职业道德主题教育实践活动的深入开展和有效推进，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要内容，以规范公务员行为为重点，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。
二、总体目标
通过教育实践活动，在公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，切实提高公务员职业道德水平；促进全体公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强公务员队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。
三、活动内容
（一）开展读书活动。每名公务员都要学习中国人事出版社加强公务员职业道德建设读本，公务员学习能力优化与提升和公务员调查研究方法与能力培养3本书。同时，每年要精读2本好书，一本中国特色社会主义理论经典著作，一本和本职工作相关的业务著作，写一篇高质量的读书笔记。
（二）开展革命传统教育。组织单位公务员前往XX事迹纪念馆，进行革命传统教育。
（三）举行宣誓活动。适时组织全体公务员进行宣誓，由主要负责人领誓。
（四）组织演讲和征文比赛。6月15日前，开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲和征文比赛。。
（五）组织培训。我局按照关于印发的通知和关于在全区公务员中开展职业道德教育培训的通知文件精神，采取集中辅导，网络学习，远程教育等多种形式开展专题培训，并列入公务员初任，任职和在职培训的必修内容。注重理论联系实际，积极推行案例教学，现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力，感染力。保证每名公务员每年培训时间不少于3天或18学时。
（六）开展走基层、送温暖活动。近阶段组织公务员开展形式多样的走基层、送温暖活动，进一步增强群众观念和服务意识，切实转变公务员的工作作风。深入社区、村组关爱孤寡老人、孤残儿童和留守儿童，与特困群众结对帮扶，送救助资金、送致富技术和信息，帮助困难群众尽快走出生活困境，充分感受党和政府的温暖；深入园区和重点工程、重点项目、重点企业搞好上门服务，简化办事程序、提高办事效率、优化投资环境，进一步与困难企业结对帮扶，促进企业健康发展，增加职工收入、扩大社会就业。
（七）开展勤政廉政教育。把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。6月份，举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。
（八）选树职业道德模范。结合“带头创先争优，争做人民满意的公务员“活动，认真选树和大力宣传职业道德先进典型，积极开展职业道德模范评选活动，在全体公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。（九）制定完善行业职业道德规范。把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，根据县委组织部、县人社局主题教育活动的通知精神，进一步完善公务员职业道德规范，不断夯实公务员职业道德建设的制度。
（十）完善约束机制。我单位要加强制度建设，规范职业道德，坚持将职业道德作为公务员选拔任用的重要标准，考核奖励的重要依据，监督约束的重要手段。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领、开创住建事业新局面的现实需要。因此，要切实加强领导，认真组织实施，主要领导负总责，分管领导牵头抓，组织人事干部具体抓，层层抓落实。
2、精心组织，认真落实。要按照通知要求，细化分工、明确责任。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。
3、统筹安排，协调推进。公务员职业道德教育是一项系统工程，全局上下要加强组织协调，建立统筹机制，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。4.公务员建设的针对性，实效性，持久性。以“忠于国家，服务人民，公正廉洁”为主要内容的公务员职业道德文化养成，不断提升公务员的道德素养和精神境界，使公务员职业道德的模范，成为优化社会风气的表率。
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