海南供电公司201*年春季安全大检查总结[1]

海南供电公司201*年春季安全大检查总结[1]

海南供电公司201*年春季安全大检查总结

一、精心策划，统筹部署春季安全大检查工作。为全面落实省公司“三会”精神和安全生产工作会议精神，贯彻公司201*年安全生产工作会议精神和《关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求，及时有效落实电网设备的季节性整治措施，杜绝人员责任性事故发生，确保人身、电网、设备的安全，确保今年检修、预试及电网设备技改、大修、基建等工程施工工作的安全顺利实施，全面实现公司201*年度安全目标，海南供电公司从3月10日至4月10日在公司开展春季安全大检查工作。春查工作紧密围绕年初安全目标制定、春检春试工作准备情况、风险管理工作开展情况、隐患排查治理工作等内容开展，按照安排、布置、各基层单位自查、公司检查验收、总结评比等环节，制定下发了《关于开展201*年春季安全大检查工作的通知》，明确了十六项检查重点内容，并结合春季安全大检查工作，以“反违章，除隐患，促履职，控风险”为工作重点，全面落实安全责任制，加强全员、全面、全过程、全方位管理，深化反违章工作，全面排查、整改安全生产方面存在的问题和隐患，夯实安全基础，狠抓执行力建设，确保公司安全生产局面的持续稳定。公司成立了由公司总经理担任领导小组组长，其他领导任副组长，相关职能部室和各单位负责人为小组成员的春季安全大检查领导小组，全面部署了公司层面检查验收方案。为使春查评价标准更具科学性、操作性和可比性，在编制检查内容、检查方式及扣分标准的同时，编制了对应检查条款的查评依据；结合201*年春季安全生产重点工作，编制了变电运行、变电检修（计量）、送电线路、县公司配网、交通管理、调度运行、多经集体企业管理等7个专业的春查细则，专业划分更细，查评方式更科学，检查结果更真实，改变了以往一个检查细则检查多个不同专业、单位的弊端。

按照《青海省电力公司农牧区10千伏及以下电网供电服务委托业务流程汇编》中的安全专项监督流程的规定，公司要求，各县公司将春查安排、检查细则下发至三新公司业务部，并对业务部春查活动开展情况进行监督检查，并针对查出的问题下发整改计划。

二、查摆问题、扎实开展自查自改工作,基层单位闭环管理工作得到提升。按照海南公司安全大检查实施方案，在各基层单位自查自改的基础上，公司成立检查小组，由公司领导带队，于3月22日至4月1日对三个工区、两个中心、五个县公司及车队和物业公司、宏海公司的春查活动进行了检查验收，同时对三新公司共和、贵德、兴海、贵南、同德业务部的春查活动情况进行了检查验收。本次检查验收工作中检查人员遵行边检查、边指导、边交流、边整改的原则，注重对基层单位的帮扶指导，针对存在的问题提出改进办法，交流其他单位好的做法和经验，通过检查帮扶提高一线人员的基础管理水平；针对查出的问题及时交换意见，安排基层单位的整改工作。

从检查验收中看出大部分基层单位领导对本次春查工作高度重视，都能按照公司的统一部署，对本次春查工作进行了认真、详细的安排，并扎实开展自查自纠工作。共和县公司按照内部工作业务单的形式对三新公司共和业务部的春查活动进行了安排、部署，并对活动开展情况进行了监督检查，针对查出的问题下发了整改计划。运行工区、贵德县公司领导班子深入一线班组检查春查活动开展情况，春查自查活动开展扎实，过程资料翔实，春查活动质量较201*年冬查活动有了很大的提高。修试工区认真安排春查工作，工区、班组春查资料齐全，试验班、二次班自查活动有布置，有检查，有整改计划，有总结，活动取得了实效。

三、注重实效、落实整改，

为切实将本次春季安全大检查整改工作落到实处，为公司全安全生产局面稳定打下坚实的基础，公司对检查出的问题进行了全面的汇总、归类，公司各生产单位共查出问题154条，三新公司各业务部共查出问题64条，针对查出的个性问题将分门别类的制定整改计划和整改措施，确定责任部门和责任人，以公司文件下发到各单位限期进行整改，并组织召开公司安委会扩大会议对本次春查开展情况进行点评，本次春查工作的落实将纳入基层领导和管理人员的安全履职评价，4月底公司将开展春查回头看专项监督工作，确保查出的问题整改到位。

附：201*年春查查出的共性问题通过检查，各单位存在的共性问题为：

1.年度安全目标未结合公司下达的安全目标制定，普遍缺少“不发生对公司造成较大影响的安全事件；不发生突发事件、安全事故和各类报表迟报、漏报、瞒报事件”内容，县公司缺少“不发生本企业管理的多经单位人身死亡事故”内容。

2.“两措”计划内容与本单位实际情况不符合，可操作性差。

3.201*年安全生产工作策划书中重点工作内容不全面，缺少安全风险管理、隐患排查治理等重点内容。班组对安全生产工作会会议精神学习不认真，班组成员不清楚会议内容和会议精神。

4.隐患排查治理工作中对管理标准不熟悉，对缺陷、隐患的概念不清楚，将树障、违章建筑、违章施工、设备缺陷与隐患混淆。

5.县公司安全工器具管理中存在合格证标签破损、出入库记录不规范问题。

6.各单位生产人员存在多媒体安全培训系统中在线自测积分未达到每月350分的要求。

201*年4月6日

扩展阅读：201*年春季安全生产大检查评分标准(供电企业)[1]

附件2:

201*年春季安全生产大检查评分标准（供电企业）

被检单位：序号一检查项目人员计分150检查要求评分标准实得分备注1各级管理干部履职情况301.厂(局)、车间、班组有年度安全目标。2.层层签订了安全责任书和无违章承诺书。3.安全第一责任人是否做到“六个一”：每半年至少讲一堂安全课，每半年至少1.听取一次安全投入情况汇报，每月主持召开一次安全生产分析会，每月至少督2.查一个施工检修现场，每月到一个基层3.生产单位调研现场办公，每季对安全文4.件的落实情况进行一次回头看。4.厂(局)班子成员每月必须参加1次基层单位安全分析会和班组安全活动，车间领导每月必须参加2次班组安全活动（以有关会议纪要和记录为准）。1.按照公司文件落实各级生产人员岗位1.工作标准和质量标准。2.按公司规定相关专责应认真组织进行2.大型施工、检修任务的现场查勘、方案3.审查、作业准备等。无安全目标的每一班组(或车间)扣5分，目标不满足《安全生产工作规定》三级控制原则扣1分；发现一级没有签订扣5分，一人没有签订扣1分。“六个一”没做到每一项扣2分；没有按照要求参加每次扣2次，没有发言每次扣1分。对应管理性严重违章第2条2各类岗位人员到位情况30没有明确各级生产人员岗位工作标准，工作达不到质量标准要求，每发现一个岗位扣5分。相关专责没有认真履行职责，每发现一次扣2分。没有按规定公布经批准的人员名单扣10分；一个班组人数超过标准扣2分。序号检查项目计分检查要求3.按公司规定公布“有权单独巡视高压设备人员名单”、“有权签发工作票人员名单”和“工作负责和工作许可人名单”，且签发人、工作负责人人数不超过30%。1.1.严格执行公司《安全生产违章处罚规定》，是否离岗培训及复岗考试等情况；2.是否按最低工资标准发放。3.2.违章下岗人员应真正离岗，并组织对下岗人员的培训，时间足够，内容充实，培训取得实效。评分标准实得分备注3违章人员管理20没有离岗进行培训的扣1分/人，没有履行复岗手续的扣1分/人。没有按最低标准发放的扣2分/人。下岗资料不完善，没有集中归档扣2分（应包含下岗通知、工资单、下岗培训情况、复岗考试情况、复岗申请等，由三级单位集中归档）。4安规考试201.3月底前完成全体人员的《安规》考试（包括现场安规考试）。2.安规考试应严格考场纪律，大力推广现1.没有按要求开展现场《安规》考试扣10分。场考试。2.考试不严格，没有开展现场考试扣10分。3.成建制地抽取部分班组和管理人员进3.抽考一人不及格扣2分。行考试，抽考内容包括安规和安全责任制。1.各单位制定了全年培训计划和春季现1.场培训计划及方案、计划详实具体，方案可执行性强，并已规范开展。2.各级单位按照《湖南省电力公司现场培2.训管理办法（试行）》要求规范开展全年现场培训工作，落实了各级职责，分层次、分专业、分时段制定了详实可行的各级现场培训计划等。3.3.二级、三级单位按公司规定分别制定了对应管理性严重违章第7条5人员培训30没有全年培训计划扣5分，没有春季现场培训计划扣5分；方案、计划不详实和无操作性扣5分，实施不规范，一处扣5分，扣完为止。各级职责不明确扣5分，职责没有落实到位扣5分，计划没有分层次、分专业、分时段一处扣5分，扣完为止。月度、年度计划不规范，执行后没有评估，一处不合格扣5分，扣完为止。各级单位没有按规定制定现场培训竞赛方案计划扣5分。开展不规范，一处不合格扣1分，扣完为止。序号检查项目计分检查要求现场培训竞赛方案和工作计划，严格按计划进行并规范开展。1.生产组织机构设合理，职责明确，形1.成了高效有力的生产指挥系统。2.二级、三级单位生产专责按规定配备到2.位，输变电专业所和县局生产专责不应设在班组，必须设专职安监员。3.按照公司文件要求开好生产周例会。二3.级单位生产主管领导，三级单位安全第4.一责任人应亲自主持召开生产周例会，认真安排布本周生产任务。4.县局的临时检修由分管副局长批准，业5.扩报装工程的施工安排必须通过周生6.产例会。5.带电作业班是否按规定单独设。1.及时传达到各级生产人员。2.是否按照相关会议精神分解各项生产1.管理目标和布重点工作任务，是否制2.定了本单位的工作计划、措施和考核制度。3.3.是否按照要求建立健全三级技术监督网络，并完善绩效考评机制。4.4.同业对标指标是否分解落实到责任部门、责任单位和责任人，是否月跟踪、季分析。评分标准实得分备注6生产组织20生产组织机构设不合理，职责不明确，每发现一处扣5分。二级、三级单位专责不满足公司规定，每缺一人扣2分。专业所、县局没有设专职安监员一个扣2分，兼职过多扣1分。相关领导没有按要求主持周例会，每次扣2分。县局的临时检修不是由分管副局长批准，一次扣5分。业扩报装工程的施工安排没有通过周生产例会，一次扣2分。周例会安排工作或提出问题没有闭环，一个扣1分。带电作业班没有单独设扣5分。二管理201*公司201*年安全工作会议、电网工作会议、生产管理工作会议精神贯彻落实情况10没有及时传达到各级生产人员扣5分。没有分解生产管理指标及制定有针对性的落实计划和措施扣5分。三级技术监督网络不健全扣5分，没有制定绩效考评机制扣5分。没有按要求对同业对标指标进行分解落实和跟踪分析扣5分。2

“无违章年”活动布与落实10是否根据省公司活动方案分单位、分部门、1.没有具体实施方案的扣10分；分专业制订了具体的活动方案，责任和具体2.方案没有落实到责任人或部门每处扣2分；序号检查项目情况计分检查要求评分标准实得分备注工作是否落实到相应管理部门，工作计划是3.没有及时按方案开展活动的扣1分一项。否细化到月份（季度）。1.是否根据状态评价结果和大修技改计1.划制定年度检修计划；并根据动态评价结果安排和调整月度检修计划。2.2.是否根据巡检和检修试验情况开展设备的动态评价；3.3.是否按公司规定组织修订状态检修相关管理制度和考核办法。4.4.按公司规定11类设备必须在PMS进行状态评价。没有根据状态评价结果安排和调整检修计划，每发现一处扣2分；没有根据巡检和检修情况对设备进行动态评价，每发现一处扣2分；没有按公司规定修订状态检修相关管理制度和考核办法，每缺一个扣2分；没有按规定将11类设备状态评价情况录入PMS，每台扣0.5分；3状态检修204迎峰度夏准备101.是否组织对201*年迎峰度夏进行分析，找出电网、设备和管理的薄弱环节。1.没有对201*年迎峰度夏进行分析扣5分；2.是否明确201*年迎峰度夏项目并制定2.没有认真落实201*年迎峰度夏项目扣5分。项目完成计划。1.1.现场运行、检修规程齐全，并符合现场实际。2.2.是否公布今年安全生产的有效管理文件。3.现场图纸资料齐全，并与实际相符。3.5各项生产规程制度健全10对照国家电网公司、省公司具体要求，现场缺一种规程扣1分。没有按时公布有效管理文件的扣5分；公布有效文件不完整、不正确的酌情扣分，没有按要求配到班组酌情扣分。规程及图纸资料与实际不符，一处扣1分。对应管理性严重违章第8条6生产作业信息发布101.没有及时发布生产作业信息，每发现一次扣10分。1.按公司要求及时发布生产作业信息。2.发布的作业信息内容不全、或与实际不符，扣2分/2.发布的生产作业信息内容完整、准确。条次。1.是否及时发现上报电网和设备本身的1.隐患。2.2.重大和一般隐患是否采取应急措施并制定整改计划。未及时发现和上报隐患扣2分/次。每发现一个重要用户未进行隐患排查扣2分；属供电企业责任的隐患，未制定整改计划或未按计划整改扣1分/户；属用户责任的隐患，未通知督促重对应管理性严重违章第11条7隐患排查治理10序号检查项目计分检查要求3.对重要用户本身存在的安全隐患应及时通知并督促整改。3.4.隐患档案表是否健全。5.明确隐患专责人并履职。4.5.1.危急、严重缺陷、一般缺陷是否按要求1.及时处理。严重及以上缺陷消缺率2.100%。3.2.缺陷是否全部录入PMS，并按照规定启动流程实现闭环管理。4.1.按时制订年度“两措”计划，并逐项落1.实，资金到位。2.去年春季和秋季安全检查中发现的问题制订了整改计划并落实，实施了闭环2.管理。评分标准要用户进行隐患整改扣1分/户。没有制定隐患整改计划或按整改计划进行整改扣1分。没有建立隐患档案表扣2分/次。隐患专责人未明确扣4分.履职不到位扣1分。危急严重缺陷未及时处理，每发现一处扣3分；一般缺陷未列入计划处理扣1分/项。缺陷没有录入PMS，每发现一处扣2分/条；缺陷没有在PMS实行流程管理，每发现一处扣1分。缺陷定性不正确一处扣1分。未制订“两措”计划全扣，未按计划完成，每一项扣2分。无去年两措计划实施情况的分析总结，扣2分。去年春检和秋检问题抽查5项，每发现一项未处理扣10分。实得分备注8缺陷处理109“两措”计划1010安全例行工作151.厂(局)、车间安全分析会每少一次扣5分，没有编1.厂(局)、车间每月一次安全分析会，并发会议纪要每次扣1分，内容或人员不符合要求每编发会议纪要。次扣2分。2.厂（局）、车间每周一次的生产周例会。2.厂（局）、车间每少一次生产周例会扣3分。3.班组按照《班组安全日活动实施办法3.班组每少一次扣1分(以纸质记录或录音记录为（试行）》要求每月进行四次安全活动，准)，没有月度小结的扣1分；内容不充实、流于形有专门记录。每月至少有一次现场安全式的扣5分；弄虚作假的扣10分。没有按要求检查活动。并签字扣1分/次。每月无现场安全活动扣2分。4、SG186安全监督业务系统应用良好。4.安全活动记录、隐患排查、安全工器具应在SG186安全监督业务系统记录。对应管理性严重违章第5条序号检查项目计分检查要求评分标准实得分备注对事故、障碍、11违章坚持“四不放过”151.班组没有认真学习与专业有关的事故通报，抽问情1.对事故、障碍、违章是否作到做到“四况不好的1人扣1分；不放过”。2.是否对近3年220千伏及以上输电线路的跳闸原因2.事故、障碍统计上报，应做到及时、准进行分析，制定并落实整改措施；未做到“四不放确、完整。过”要求的，分析落实不到位的每次扣1分（含配3.对近3年220千伏及以上输电线路的跳网跳闸）；闸原因进行分析，制定并落实整改措统计上报不及时、不准确、不完整的每次扣2分。未统施。计上报的扣10分（含配网跳闸）。1.安全工器具按国家电网公司及省公司1.标准配齐全，符合现场实际要求；2.2.定期试验、台帐、标签齐全，并妥善保管。3.配不齐全，每缺一件扣2分；未按期试验每件扣1分，台帐和标签不齐，每件扣1分；保管、存放不符合要求的扣1分/件。主营业务外包扣10分；没有审查资质或无外包队伍资质档案的扣5分。单项承包无合同或无安全内容或以包代管扣5分。安全协议没有执行国家电网公司范本扣1分次。对外包队伍安全监督不到位，发现一处违章扣1分，严重违章扣5分。对应管理性严重违章第3条12安全工器具管理10对应管理性严重违章第18条承包工程和多13种经营的安全管理1.1.是否认真执行主营业务不得外包的规2.定。3.102.非主营业务外包必须严格进行资质审4.查并按有关规定履行各自安全责任，是5.否签订安全合同（协议）等。55对应管理性严重违章第14、15条1415易燃、易爆、有毒等物品管理安全标志1.应有专人管理并有相应制度。1.无专人管理或无相应制度全扣。2.存放、领用应有制度，并严格执行。2.无管理制度或不按制度执行发现一处扣2分。生产场所按规定设各种安全标志。不齐全，每缺一处扣0.5分。1.是否成立应急领导小组、应急管理工作1.是否有归口部门和专（兼）职人员。2.2.是否按公司要求修编各类应急预案，现场处方案是否操作性强。3.3.应急队伍、应急物资是否按公司规定配备到位。4.16应急管理10每缺一项扣2分。缺一项应急预案扣2分；应急预案不切合实际每处扣1分。应急队伍没有明确扣2分；应急物资没有储备扣2分。地（市）局应急仓库、应急装备、应急物资相关数序号检查项目计分检查要求4.地（市）局应急仓库、应急装备、应急物资相关数据是否在应急管理应用系统中登入。1.是否按照电网工作会议要求，明确地1.调、县调保电网的职责并制订具体措施和应急处方案。2.是否制定《湖南省电力公司调度系统十2.二五规划》实施方案。3.是否开展“三项分析”工作。3.4.方式安排是否存在N-1导致1个及以上4.变电站或重要用户停电的情况。5.重大生产或基建项目停电过渡，是否执行领导审核把关制度，是否制定详细的负荷转供方案和事故处理预案，是否有5.防止N-1导致3个及以上110千伏变电站停电的措施。6.检修管理是否严格执行《调度规程》、是否落实“无计划不停”和“先算后停”。7.是否执行调度把关制度。8.是否根据状态评价结果制定月度检修计划。9.继电保护和安全自动装的整定方案6.是否合理，定值计算是否正确。10.调度业务联系、操作票管理是否规范。11.事故处理预案是否完备。是否按要求进行事故预想。7.12.数据报送（冰情数据、地区故障报送、拉限电数据等）是否及时准确。8.评分标准据没有在应急管理应用系统中登入各扣2分。实得分备注17地县调管理10没有按照电网工作会议要求，明确地调、县调保电网的职责并制订具体措施和应急处方案。本小项分全扣。没有制定《湖南省电力公司调度系统十二五规划》实施方案，本小项分全扣。没有开展“三项分析”工作，本小项分全扣。方式安排时存在N-1导致1个及以上变电站或重要用户停电的情况，如属于电网结构原因确实无法避免，且已经在年度方式体现并经领导认可，不扣分；否则，本小项分全扣。核查重大生产或基建项目停电是否有施工方案，没有施工方案的，每次扣2分。重大生产或基建项目停电过渡存在N-1导致3个及以上110千伏变电站停电的，核查是否可以采取有效措施避免，否则，本小项分全扣。方式安排存在N-1导致3个及以上110千伏变电站停电的，没有经电业局主管生产领导批准的，每次扣5分，没有制定负荷转供方案和事故处理预案的，每次扣5分。检修管理未严格执行《调度规程》的有关规定，每次扣1分；无计划的检修是否经电业局主管生产领导批准同意，否则每次扣2分；未执行“先算后停”每次扣2分；未根据状态评价结果安排月度检修计划，每次扣2分。未严格执行调度把关制度，每发现一次，扣2分。序号检查项目计分检查要求评分标准实得分备注13.值班调度员是否按岗位任职资格标准9.继电保护、安全自动装整定方案错误，本小项分进行培训并经考试合格。全扣；定值计算错误，每次扣2分；10.调度录音抽查不合格每条次扣1分；调度操作票不符合要求，每张扣2分。11.事故处理预案、事故预想缺一次扣1分，不符合要求每次扣0.5分。12.数据报送不符合要求，每次扣1分。13.发现1人不满足运行值班人员岗位任职资格标准扣1分。1.认真落实公司下发的《湖南省电力公司生产管理信息系统运维管理规范》、《湖1.南省电力公司生产管理信息系统应用2.考核办法》，督促各级生产人员进一步规范输、变、配电设备的业务应用。3.2.PMS系统输、变、配电设备台帐齐全正确；4.3.年度、月度检修计划和周工作计划安排5.在PMS系统实行管理。4.大修技改计划编制和上报通过PMS系统实行管理。6.5.输、变、配电专业要求的工作票、操作票按规定在PMS系统流转。7.6.工作任务单、修试记录、试验报告满足PMS系统应用要求。8.7.输、变、配电设备巡视、检测记录全部录入PMS，并与缺陷记录实现关联登记。没有认真落实公司两个规范文件扣5分。输、变、配电设备台帐不满足要求，每发现一处扣1分。年度检修计划未录入PMS扣5分；月度和周计划没有在PMS管理扣5分，漏项每条扣0.5分。大修技改计划未录入PMS扣5分；漏项每条扣0.5分。工作票和操作票没有按规定在系统开票，每发现一处扣0.5分；工作票、操作票没有在PMS回传和归档，每发现一处扣0.5分。修试记录、试验报告未按规定录入PMS，每发现一处扣0.5分。没有实现工作任务单与工作票、修试记录的关联，每发现一处扣1分。巡视、检测记录未录入PMS，每发现一处扣1分，录入不全扣1分；没有与缺陷记录实现关联登记，每发现一处扣1分。18PMS业务应用20三、设备序号检查项目计分1301.是否按照公司要求及本单位实际情况有针对性的开展输电线路专项治理工1.对照201*年治理计划，抽查2条以上220千伏及作，通道治理、巡视道修筑、砼杆导通1专项治理及标准化建设改造工作、不合格接地电阻改造、护线20网络建设是否全面完成。则的要求将通道治理常态化。路至少有一条进行了标准化整治。1、是否建立并落实设备主人制，设备主人是否熟悉设备运行状况，是否熟悉现场运行规程。2、是否按照相关管理规定修订、完善现场2设备主人制201.班组、专业所（县局）、市（州）局未建立或未落实设备主人制，抽问设备主人不熟悉设备运行状况，不熟悉现场运行规程，每处扣5分。以上输电线路的通道、巡视道、砼杆导通、接地电阻、护线网络，未达到省公司治理方案要求每处扣5分。年设备治理计划。检查要求评分标准实得分备注（一）输电部分2.是否按照运行规程及管理规范实施细2.是否针对设备运行情况，制定并落实本单位201*3.维护的220千伏及以上电压等级输电线3.已进行标准化整治的线路不满足要求扣5分。2.现场运行规程不满足管理规范，每发现一条线路，运行规程。现场运行规程是否规范、准扣5分。确，具有指导性和可操作性。3.未建立或未落实运行稽查制度，扣5分。巡视记3、是否建立运行稽查制度，巡视记录录不规范，巡视过程与质量缺乏监督、检查，每处是否规范，巡视过程与质量是否有监扣5分。督、检查。1.杆塔“三牌”、命名编号是否完整、规1.每发现缺少一块牌扣10分。3

设备标识标准15对应装性序号检查项目化整治计分范；检查要求评分标准2.每发现一处双（多）回路线路没有涂有色彩识别标志扣5分。3.每发现一处三牌不规范扣3分。实得分备注严重违章第3条2.双（多）回路线路杆塔横担是否涂有明确的色彩识别标志；3.线路跨越公路、村镇、鱼塘、采矿点附近及人口密集区等，是否设有针对性的警告牌或宣传牌。1.线路杆塔的接地装是否按规程要求1.未按照运行规程及公司201*年秋季检修动员电视定期进行了接地电阻测量和开挖检查，4杆塔接地装10并对不合格的接地装进行了改造；2.201*年接地改造是否有现场记录。电话会议要求开展行测量和开挖的每发现一处扣10分。2.每发现一处接地装不合格扣5分。对应装性严重违章第6条3.是否在SG186生产管理系统作好记录。3.记录未录入SG186生产管理系统扣5分。5地线绝缘子放电间隙5各单位是否对已安装地线绝缘子的线路检查和调整了绝缘子的放电间隙。各单位是否组织对可能发生洪水冲刷、山体6防洪水冲刷10滑坡、泥石流等不良地质的杆塔的截（排）每发现一处不合格扣1分。水沟进行了疏通、清理，对已修筑的挡土墙（或护坡）进行了检查、修缮。1.线路跨越110千伏及以上线路、铁路、7重要跨越线路检查高等级公路、高速公路和通航河流等，1.每发现一处不符合要求扣10分。10两侧杆塔的绝缘子串是否采用了双悬2.未测量每条次扣2分。垂串。2.重要交叉跨越线路的净空距离是否测

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未按要求调整的每处扣1分。对应装性严重违章第5条3.记录未录入SG186生产管理系统扣5分。序号检查项目计分检查要求量，并在SG186生产管理系统做好记录。评分标准实得分备注是否制订了本单位防山火工作方案和防山1.未制订工作方案扣10分。方案、台帐不具体扣58防山火10火台帐，并按照公司相关工作要求进行落实。1.是否按照《电力系统污区分级与外绝缘选择标准》（Q/GDW152-201*)及其实施意见（国家电网生【201*】1203号）的要求，认真落实等值盐密和灰密测试工作，摸查现场污源变化情况、耐张塔跳线绝缘子及输电线路与变电站结合部1.没有开展隐患排查工作的扣5分；9防污闪10位绝缘子的配情况，并对外绝缘配2.没有制订改造计划的扣3分；不满足相应污秽等级的设备制订改造3.没有巡视记录扣2分。计划。2.在大雾、重霾天气情况下是否开展特殊巡视。对爬电现象严重的杆塔绝缘子是否有相关记录并采取防范措施。3.是否根据运行情况制定防鸟害措施，并落实。1.是否制定防外力破坏的管理办法，明确10防外力破坏102.内部管理是否到位，建档、巡视、通报、2.设备外部隐患跟踪监控不到位每发现一处扣1分。整改是否及时到位。工作体系、管理职责和管控流程。1.没有制定防外力破坏管理办法扣5分；4.没有制定防鸟害措施扣2分。分。2.方案不落实扣5分。序号检查项目计分检查要求3.对设备外部隐患是否进行了跟踪、监控，是否采取了相应措施，外力破坏是否得到有效控制。1.按公司规定制订了201*年带电作业工作计划。评分标准实得分备注2.带电作业用工具库房是否符合《带电作1.未制订工作计划开展扣5分。业用工具库房》的要求；屏蔽服、静电2.带电作业工具没有按规定管理扣5分。11带电作业管理10防护服是否存放在专用箱（柜）内；3.不合格工器具没有封存扣2分/件。3.工器具定期进行了检验并编号，不合格4.带电作业车没有按省公司相关规定进行管理扣5工器具进行了封存。4.带电作业车按省公司相关规定进行管理。（二）变电部分1301.是否根据公司下发的“保变压器”和“防火烧连营”工作方案制定相应实施计全面落实变电1“五防一保”工作要求20划；2.“五防一保”目标应分解落实到相关班组和责任人；1.未制定“五防一保”工作计划扣5分，计划不切实际扣3分；抽问生产管理人员和现场一线人员不清楚“五防一保”内容扣2分/人。2.“五防一保”目标和措施没有分解落实到班组和责分。任人扣5分。3.二、三级单位是否组织对“五防一保”3.没有组织对“五防一保”进行隐患排查扣10分，进行梳理，查找薄弱环节，并制定整改排查后没有制定整改措施扣3分。措施。101.是否明确本专业标准化建设工作重点，1.未明确本专业标准化建设工作重点和工作计划扣512

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标准化建设情序号检查项目况计分检查要求是否认真落实公司下发的变电专业管理标准和工作质量标准。星级变电站评定检查发现的问题认真进行整改，并与变电站设备设施的标准化整治相结合。场运行规程和典型操作票，典型操作票全部录入PMS系统。1.开关柜、机构箱、端子箱的防潮防凝露评分标准分；没有认真落实公司下发的变电专业管理标准和工作质量标准扣5分，级变电站评定检查发现的问题进行整改，每发现一处扣0.5分；变电站设备设施标准化整治没有与星级变电站结合扣1分。扣0.5分；各级专责没有按规定进行审核，每发现一处扣1分；典型操作票没有录入PMS扣2分/站。实得分备注2.是否认真开展变电站星级评定，并针对2.没有认真开展星级变电站评定扣5分；没有针对星3.是否按公司要求修编和审核变电站现3.没有修编现场运行规程和典型操作票，每发现一处3防潮防凝露装检查装是否完好并按要求投入运行；102.温度设定、湿度设定、传感器安装、加每发现一处不符要求扣1分。热电阻技术规格应符合要求；3.端子箱、机构箱密封防水是否可靠。1.开挖检查独立避雷针、避雷器、微波塔的接地引下线，检查接地情况是否良好；2.开挖变电站主接地网，检查接地装锈1.未按要求开挖检查每遗漏一处扣2分；10蚀情况；核接地电阻是否超标，检查接地装的最小截面是否满足热稳定要求。4.是否按周期进行接地电阻、地网导通测2.未校核接地装截面每站扣3分。3.按年度电网运行方式下的短路电流校3.没有按周期进行检测扣5分/站。4接地网、接地装的检查序号检查项目计分试。检查要求评分标准实得分备注1.是否按照公司下发的《关于开展变电站电容电流专项治理的通知》落实相关措施，制定工作方案和实施计划。2.是否制定非自动调节消弧线圈的投运方案；是否加强对消弧线圈及控制器的5消弧装10巡查并记录相关数据。3.是否按规定对10千伏、35千伏系统进行电容电流测试，建立相应档案，并根据测量结果制定、调整消弧线圈新增改造计划。4.出线系统发生变化，应在1个月内重新测量电容电流。1.应在雷雨季节前测试氧化锌避雷器运行电压下全电流、阻性电流，检查记录监视仪表和放电计数器的巡视记录。6避雷器102.记录是否录入PMS系统。3.是否按公司规定制定变电站出线间隔加装避雷器工作方案和实施计划。是否按公司规定准备好基础和物资，结合线路停电进行安装。7红外测温10应按状态检修规定开展红外测温。并将结果1.每漏检一站扣5分。1.每发现漏试一相扣2分，漏项一处扣1分。2.记录未录入PMS系统扣5分。3.没有制定避雷器加装计划扣5分，基础施工、物资准备不满足要求扣1分/处。4.有停电机会未加装避雷器的，每处扣5分。1.没有制定电容电流治理工作方案和实施计划扣2分；2.未制定投运方案扣2分；3.消弧线圈运行情况未核对每处扣3分；装工作不正常未处理或无处理计划每处扣2分。4.没有制定建立电容电流档案扣2分，没有按规定开展测试的扣5分。序号检查项目计分检查要求录入PMS系统。评分标准2.记录未录入PMS系统扣3分。3.红外测温仪配不满足检测要求扣3.实得分备注1.防误闭锁装按规定配到位，缺陷处1.未装或功能不全，每发现一站扣5分。8防止电气误操作装20理及时。上交和封存，并按规定使用。1.是否对蓄电池内阻进行测试，是否按规定进行核对性放电；9直流系统102.是否按计划进行馈线回路的辐射型网络改造。3.馈线回路是否有交流断路器并制定了整改计划。1.户外限流电抗器是否封闭或计划改户内；10防小动物措施102.防鼠挡板是否齐全规范；3.主变10千伏侧母排及连接处是否热缩处理。1.电缆是否按要求封堵和刷防火涂料。11电缆防火102.同沟敷设的低压动力电缆是否采取有每发现一处不符合要求扣2分。效隔离措施。（三）

2.缺陷处理不及时每次扣2分。规定使用的每次扣5分。1.查今年是否已经开始或安排进行蓄电池的内阻测试和核对性放电试验，没有扣5分。对应装性严重违章第2条2.万能解锁钥匙是否按省公司文件规定3.万能解锁钥匙没有上交和封存的扣3分/站，不按2.查是否制定辐射型网络改造计划并实施，没有扣5分。3.馈线回路交流断路器没有制定整改计划的扣5分。1.户外限流电抗器没有采取措施扣5分。2.防鼠挡板不规范每处扣1分。3.主变10千伏侧母排（含电抗器室内）没有按规定热缩处理，每发现一处扣2分。对应装性严重违章第7条城、农配电部分130序号检查项目计分检查要求是否认真学习贯彻《农村供电所违章下岗补评分标准实得分备注1农电管理10充规定》和农电“反六不”、“三防十要”学抽问农电人员，一人不及格扣1分。习宣贯情况。2安全用电协议签订情况漏电保安器农电现场标准10按要求签订农村安全用电协议。每发现一个供电所未按要求签订扣5分。310农配网台区漏电保安器的安装率、投入率、每降低1%扣1分；发现帐实不符，全扣。正确动作率均达到100%。1.每发现一个供电所未使用作业平台扣5分。4化作业支持平台应用10要求农电现场作业100%应用支持平台。2.每发现一次现场作业未按要求使用作业平台扣2分。1.新设备应在投运后3个工作日内在PMS系统中更新，并上传出厂试验报告、交接试验报告。（主要指配变、环网柜、1.每发现一台配电主设备未及时更新台账扣1分，未断路器、避雷器、高压电缆）。PMS应用及GIS建设3个工作日内在PMS系统中登记，并附分析报告。记并启动流程。（危急缺陷补登、严重缺陷1个工作日内、一般缺陷3个工作日内）。4.GIS图元与PMS台账必须一一对应，GIS

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及时上传试验报告扣0.5分/台。/次，未附分析报告扣0.5分/次。3.每发现设备缺陷未及时登记扣0.5分/项。正确扣0.5分/个；电缆井严重积水、脏污，扣0.5分/个。2.配电线路跳闸、接地故障发生后，需在2.配电线路跳闸、接地故障发生后未及时登记扣1分5103.配电设备缺陷发现后应及时在PMS中登4.图元不对应扣0.5分/台；电缆井盖缺失或编号不序号检查项目计分检查要求平台中电缆井编号与现场电缆井编号应保持一致，电缆通道维护符合国网管理规范要求。1.穿越导线的拉线应安装拉线绝缘子。评分标准实得分备注2.人员或车辆通行区域的拉线应设反1.每发现一处拉线未按要求装设绝缘子扣1分。光警示保护套（管）。3.检查配电线路砍青扫障情况。按2～3倍额定电流选择；100千伏安以流选择。配电设备设施标准化建设电变压器的油温、油色、油位是否正常。6.配电台区应按要求测量接地电阻，并保存检测记录、报告。7.对接地电阻超标配电台区应及时进行整改。8.柱上式变压器可采用单根接地引下线，2.每发现一处拉线未按要求设反光警示保护套（管）扣1分。枝碰线引起线路跳闸事件扣10分。2分（有更换计划不扣分）。计划且未超期限不扣分）。每发现一台变压器存在油温、油色、油位不正常扣2分。6.每发现一个台区接地电阻未检测扣1分（城配网以PMS系统中是否登记为准）。7.每发现一个台区接地电阻超标且无整改计划扣1分。4.要求100千伏安及以下配变高压侧熔丝3.每发现一处砍青扫障不到位扣5分；每发生一起树上配变高压侧熔丝按1.5～2倍额定电4.每发现一个台区跌落保险与变压器容量不匹配，扣5.配电变压器桩头应安装绝缘防护罩。配5.每发现一个台区配变桩头未绝缘化扣1分（有整改640箱式变压器应采用两根接地引下线分8.每发现一个台区接地引下线不符合要求扣1分。别与主地网的不同干线连接。接地引下9.每发现一个台区综合配电箱箱门损坏或未关闭扣2线采用圆钢时直径不小于8毫米；采用2分。扁钢时截面不小于48毫米，且厚度不10.每发现一处避雷器缺失或损坏，扣1分。小于4毫米；采用镀锌钢绞线或铜线时

序号检查项目计分检查要求截面不小于25毫米。9.台区综合配电箱应保持完好。10.检查配电变压器、电缆终端头等设备的避雷器是否完好。1.城、农配电线路和配电设备设施符合规程规定的安全距离。2.配变台架底部对地距离应不小于2.52评分标准实得分备注第1、2项对应装性违章第一条；第3项对应装性违章第三条；第4项对应装性违章第四条；第5项对应装性违章第十条。划且未超期限不扣分）。改计划且未超期限不扣分）。3.每发现一处杆号牌、设备标志牌、警示标识牌缺失或不正确扣2分，不规范、字迹不清晰扣1分。改计划同样扣分）。米，综合配电箱底部对地距离应不小于1.每发现一处安全距离不符合要求扣2分（有整改计1.9米（按国网通用设计标准）。电网标识管理规范（试行）》要求设40悬挂标识标志牌。4.按规定要求在绝缘配电线路干线与分接地环。变压器，其接地线应与变压器二次侧中性点以及金属外壳相连并接地，实现“三位一体”。（四）1保护、通信和自动化继电保护及安60203.配电设备设施应按《湖南省电力公司配2.每发现一个台区对地距离不符合要求扣2分（有整6装性违章治理支线处、干线分段处的两侧须装设验电4.每发现一处未按规定设验电接地环扣2分（有整5.配电台区避雷器安装位应尽量靠近5.每发现一个台区未实现“三位一体”接地扣1分。1.认真核对继电保护及重合闸、备自投装1.抽查定值错误每处扣5分；定值管理未按规定执行序号检查项目全自动装的运行维护计分检查要求的定值及变压器保护跳闸矩阵整定每处扣3分。评分标准实得分备注及试验情况。（重点检查省调保护装2.压板投退错误每处扣5分，标示不规范每处扣1分。定值管理规定执行情况和现场定值）。3.备自投和重合闸装不完好或未按要求投入每台2.继电保护压板投退正确，标示规范。3.备自投和重合闸装是否完好，并按要求正常投入。1.通信检修管理是否规范。2.光缆线路运行维护职责是否明确；3.220千伏及以上变电站通信设备的日常巡视是否纳入变电站统一管理。5.110千伏及以上无人值班通信站通信电的场所，数据是否准确。1.月度检修计划是否按要求上报，扣2分/次；涉及通信电路的一次系统检修卡未经通信专业会签，扣5分/次；通信检修工作票不规范，发现一处扣1分；作业前未按要求办理通信检修申请，扣5分/次。为准），扣5分。站现场运行管理规程为准），扣5分；无巡视记录，每站扣2分。次扣1分；设备风扇及滤网是否定期清洗，一次扣1分。接入有人监视的场所，扣1分/处；数据不准确，扣1分/处。7.调度大楼出口至通信机房的光缆未按完全独立的19

扣5分。4.通信设备是否按要求定期检查维护。2.未明确光缆线路运行维护职责（以本单位正式文件源监测和告警信息是否接入有人监视3.未纳入变电站统一管理（以本单位正式文件或变电2通信设备管理206.中心站、220千伏及以上变电站内的通信源屏。7.调度大楼和220千伏及以上变电站是否8.现场运行资料是否齐全，各类设备和线缆标识是否规范、符合湘电公司调（201*）343号文的要求。

设备是否分别接入两路不同的直流电4.蓄电池是否按要求进行充放电，检查记录，每缺一有具备两个及以上独立的光缆路由。5.发现无人值班通信站通信电源监测和告警信息未（201*）484号文和湘电公司函调6.未按要求接入双电源，每处扣5分。序号检查项目计分检查要求9.机房“六防”措施是否到位。10.对已停运的报废微波天馈线等其他通信设备是否及时拆除。公司函调（201*）393号文的要求进行防雷整改。和数据备份措施。13.通信应急预案是否完善。14.调度交换网与行政交换网、公网的互连是否严格执行单向呼出的原则。15.采用复用2M方式的继电保护通道数据不能采用SNCP保护。评分标准两个路由敷设，扣5分；变电站内具备独立电缆沟道进入通信机房，但光缆未按不同路由的要求敷设，每站扣5分。扣2分；设备和线缆标识不符合规范要求、与实际不符，每处扣2分。措施任何一项不符合要求，扣2分。10.未拆除已停运的报废微波天馈线等其他通信设备，扣2分/处。11.变电站OPGW光缆引下部分防雷整改无整改计划，扣5分；有计划未落实整改，扣1分/处；整改不符合要求，扣2分/处。12.通信网管系统未制定数据安全措施和数据备份措施，扣5分。13.无通信应急预案，扣5分；预案不完善，扣1分/处。14.调度交换网与行政交换网、公网的互连未严格执行单向呼出的原则，扣2分/处。15.采用复用2M方式的继电保护通道数据采用SNCP保护，扣2分/处。实得分备注11.变电站OPGW光缆引下部分是否按湘电8.光、数、音配线资料、电源分配图不全，每缺一项12.通信网管系统是否制定了数据安全措施9.机房防尘、防火、防小动物、防盗、防雷、防潮等3调度自动化设备201.EMS主站系统主要安全管理功能是否正1.EMS主站报警功能不正常，扣5分；EMS的SOE、PDR常工作。功能一项不正常，扣5分；无双席遥控校验功能，序号检查项目计分检查要求2.主站设备是否运行正常。4.主站二次安防是否满足电监会201*年5号令的要求。5.EMS基础数据是否有检查处理。6.是否制定自动化系统应急预案。7.厂站远动、计量、PMU、调度数据网、防UPS供电。远动、计量设备是否有防雷措施。8.机房管理及“六防”措施是否到位。9.自动化系统运行维护和分析是否符合要求和缺陷是否闭环管理。扣5分。评分标准实得分备注3.主站重大操作是否按规定使用作业票。2.主站服务器、GPS网络交换机、网络隔离装、UPS、空调，一台工作状态不正常扣1-5分。3.主站重大操作未采用作业票扣5分，未使用OMS系统填票或作业票填写不符合要求扣1-5分。4.没有二次系统安全防护方案扣5分；分区不合理、措施不完备、不可靠，每发现一处扣1-5分。遥测、遥信数据每发现一处不正确扣1分，基础数据整治问题没有整改计划或有计划未执行扣1-5分。6.没有自动化应急处方案扣5分，应急处方案不合理扣1-5分。7.厂站远动、计量、PMU、调度数据网、防火墙、纵向加密装设备运行不正常，每台扣2分。设备没有采用UPS/站内直流供电，扣2分。厂站设备与通信设备间没加装防雷（强）电击装，每一厂站扣1分。8.机房运行设备供电电源没有采用分路独立开关供电，扣1分；电源插座（板）随意放在机房地板上（或地板下）扣1分；设备接地不可靠本项不得分；接地电阻未按年度进行测量，扣2分。机房防尘、防火、防小动物、防盗、防雷、防潮等措施任火墙、纵向加密装是否运行正常，是否由5.未对状态估计坏数据进行日常检查和处理扣5分，序号检查项目计分检查要求评分标准何一项不符合要求，扣2分。9.没有组织月度运行分析会或无记录，每月扣2分；运行维护记录不完整每处扣1分；设备缺陷处理未闭环每处扣1分，未使用OMS填写运行分析记录扣3分。实得分备注四现场作业201*.三级单位没有组织稽查，发现一个现场无人稽查扣5分。二级单位无稽查组扣30分。2.现场没有按本单位把关制度的要求进行把关，发现一处无人把关扣5分，未按制度要求把关扣1分。3.没有按月开展违章计分的扣4分，没有按照违章计分要求落实计分的每次扣1分。4.未及时分析通报现场稽查情况扣5分次。1现场反违章工作301.二级、三级单位是否成立稽查组，是否做到每个现场有人稽查，有人把关。2.是否及时分析通报违章情况和按月开展违章记分工作。1.是否按要求编写了标准化作业指导书检查现场作业2是否严格执行标准化作业流程和工艺标准30（卡）。2.作业人员是否清楚作业流程和工艺要求。3.是否按要求在指导书（卡）上打勾或签字。检查作业现场是否认真执行1.现场作业无标准化作业指导书（卡）、或未按规定审批全扣。2.现场标准化作业指导书（卡）与现场实际工作内容不符扣10分/处。3.作业人员不清楚现场作业流程和工艺要求，或不按流程进行作业扣10分/人。4.现场作业指导书（卡）未打勾或签字扣2分/处。对应行为性严重违章第22

对应行为性严重违章第3、17、18、19条330两票，包括动火工作票、应急抢修单，要做1.每发现一次无票操作或无票工作扣30分。到任务明确、措施正确具体、字迹整洁记录2.每发现一张不合格票扣5分。序号检查项目操作票、工作票制度计分检查要求齐全、检查评价、妥善保管。评分标准实得分备注1、2、14条检查作业现场4是否开展作业前培训和“站队三交”1.检修、施工作业前一天或当天必须开展作业前培训。302.开工前必须进行站队三交。3.作业人员清楚带电区域和安全措施；4.危险点分析和预控措施到位。1.每发现一个现场未按规定开展全扣。2.抽考作业人员不清楚作业内容和安全注意事项扣2分/人。3.作业人员未签名扣10分/人。4.风险辨识和预控措施不符合要求扣2分/项。对应行为性严重违章第22条对应行为性严重违章第12条5检查作业现场安全措施1.现场作业验电、挂接地线符合《安规》1.每发现一处验电、挂接地线不符合要求扣10分/处。要求。302.围栏、标识牌不齐全、规范每处扣2分。2.围栏、标识牌是否完备、正确。3.不符合安规要求每处扣2分。3.其他现场安全措施应符合安规要求。301.现场无公司界定的严重违章行为。2.现场无一般性违章行为。1.每发现一处严重违章全扣。2.每发现一处一般性违章扣2分/处。6检查现场有无违章行为1.现场设备、材料和工器具摆放实行了定1.现场设备、材料和工器具摆放不符合要求扣5分/7检查现场安全文明施工情况管理，摆放整齐有序。处。202.作业完成后做到了“工完料尽场地清”。2.收工后没有清理场地扣10分/次。3.作业现场无烟头、纸屑和废弃物等。3.作业现场有烟头等废弃物扣5分/个。4.破坏的场地能及时恢复。说明：

1.检查分人员、管理、设备、现场四部分，共1000分；每部分分数：人员（150）、管理（200）、设备（450）、现场（200）。

4.破坏的场地没有及时恢复扣10分/处。2.设备分专业检查，由输电部分（130）、变电部分（130）、配、农电部分（130）、保护、通信和自动化（60）构成。3.每单项扣分扣完为止。

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