丰城市生态公益林201*201*年补偿资金发放及管护工作总结
丰城市生态公益林201*-201*年补偿资金发放及管护工作总结
1、工作开展情况
我市生态公益林项目自201*年底开始立项，现已落实项目实施面积60.61万亩，占全市林地面积的40%，涉及25个乡（镇）、街办和3个国营场所。其中：201*年度设立中央公益林18万亩、省级公益林13.42万亩，201*年度设立省级公益林29.19万亩。
我局高度重视生态公益林补偿资金的发放与监管工作。一是成立由局长为组长、其他班子成员为副组长、各科室主要负责人为成员的局强农惠农监督领导小组，统一领导与监督我市涉林资金的发放工作。二是由局班子成员带队，分片下赴各乡镇对公益林补偿资金的发放情况进行督查。三是制订《丰城市生态公益林补偿资金管理办法》。该办法对我市生态公益林的补偿对象和标准、资金拨付和管理、资金检查和监督等方面作了详细规定，特别强调任何部门和个人不得截留、挪用和占用生态公益林补偿资金，并要求市、乡、村各级有关部门对补偿资金的使用设专账，独立核算。
201*-201*年全市应下发中央生态公益林补偿资金总计为630万元，现已全部发放到农户一卡通中，其中：201*年发放180万元，201*年发放180万元，201*年发放270万元，共有5300余名农户受益，发放了四百余护林员工资，我市生态公益林补偿资金管理规范、运行安全、效益明显。除了发放进度稍缓以外，未发现任何截留、挪
用和占用等违规违纪现象。
2、方式方法
为切实加强强农惠农资金管理，根据《江西省生态公益林补偿资金管理办法》（赣财农[201*]163号）文件精神，从201*年开始，生态公益林补偿资金要求全部打入林农“一卡通”账号。
按照工作安排，我市从201*-201*年8月份就已向各有关乡镇布生态公益林补偿资金“一卡通”信息收集有关工作，但由于内容多、数据量大、涉及人员广，加之市、乡、村、组各级部门上传下达耗费大量时间，致使我市生态公益林“一卡通”信息收集整理工作进展较为缓慢。为此，市林业局和市政府办先后就此工作专门下发文件督促各地尽快完成任务。经过各地共同努力，全市生态公益林“一卡通”信息以及生态公益林管护人员工资“一卡通”信息最终按时收集整理完毕，并打印装订成册。同时，我单位及时把电子版和文字版送至市财政局乡财科与农财科。
3、存在问题
我市部分行政村的管护人员资金存在记账不正确的问题，经过督导皆已改正。
4、意见建议
1、群众认为公益林每亩补偿资金过少，希望省厅能提高每亩的补偿资金。
2、公益林里面存在一部分过熟林需要采伐，希望省厅能够提供简便的操作方案。
3、我市要打造绿色生态丰城，有一大部分乡镇想增加公益林面积，希望省厅能够下拨至少一万亩的省级公益林指标。
丰城市林业局二Ｏ一一年四月二日
扩展阅读：生态公益林管护工作总结
生态公益林管护工作总结
一、创新生态公益林管护机制基本情况
全县生态林面积万亩，其中集体管护的生态公益林面积为万亩,涉及个村,国有采育场管护的有万亩,全县生态公益林面积占林业用地面积万亩的%。
我县在XX年集体林地林木产权制度改革基本完成后，开展了生态公益林管护机制创新工作，在武平县乡镇的一些村，对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神，按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求，开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜，从我县各地村情林情实际出发，积极探索创新生态公益林管护新机制，组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》，根据实施方案要求，选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜，因村施策，尊重多数村民的意愿选择改革形式，落实集体生态公益林管护主体，明确管护责任人，形成责权利相统一的管护机制，使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡，补偿经费补到村民，使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中，对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等，提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施，至6月底，?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成，通过改革试点，两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护，生态公益林的管护主体作用有效发挥，管护得到明显加强，生态林区秩序明显好转，改革受益农户户。
二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。
1、为了学习贯彻落实《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》以及省、市生态公益林管护改革电视电话精神，全面推进我县生态公益林管护改革工作。县长组织召开了由各乡（镇）、县直有关单位主要领导参加的全县生态公益林管护机制改革专题会，认真学习传达省、市电视电话会议精神，要求各乡镇及有关部门提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，全面推进生态公益林管护机制改革工作。会上县长强调要按照“政府牵头组织，林业搞好服务，部门分工合作，上下协同推进”的要求，加强改革工作组织和领导，明确指出乡（镇）长为第一责任人，分管领导为具体落实人，组织各地认真学习省、市文件及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神，认真抓好改革培训，准确掌握政策，全面把握改革质量，要求林业局在月日前制定好《?县生态公益林管护机制改革实施方案》报县委、县政府审议。
2、月日，我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议，会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意（转载自第一范文网，请保留此标记。）见》\\《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件，并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研，充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情，从各地实际出发，准确把握政策，制定切实可行的改革工作方案，并认真加以实施，确保改革工作质量，确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。
3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议，并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。
4、组织人员开展管护机制改革调研，制定全县生态公益林管护机制改革方案，初步方案将于本月25日制定完成，并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。
三、下一步工作计划
（一）成立改革工作机构
成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组，组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案，加强创新管护机制的督导，确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组，成立管护机制改革工作办公室，从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制，把完成任务目标落实到人头，组织有关技术人员和督导组下乡进村，做好技术指导和政策宣传。
（二）加强宣传力度
通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传，认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会；对《?省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料，分发到各村各户，让广大群众充分了解政策，调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性，确保改革工作质量和改革成效。
（三）组织学习和培训
认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作，加强对相关政策和法规学习，准确领会有关文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革质量关，确保改革各个环节依法依规进行，保证改革的合法性，以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡（镇）主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。
（四）科学选择XX年度改革村
按先易后难的原则，有代表性地选定今年30%个村作为XX年度改革村，根据各村林农对山林的依赖程度，分别采取相应措施，因地制宜，分村施策，为明年全面完成生态公益林管护机制改革工作打下良好基础。同时加强对各个村改革方案的制定指导，抓好方案实施各个环节的督查，确保年底前完成个村的生态公益林管护机制改革工作任务
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