二0一一年民兵整组工作实施方案
萧县**镇201*年民兵整组工作实施方案
各村（社区）：
根据县人武部整组工作会议安排，我镇今年民兵整组工作集中在2、3、4月份进行。为更好的把今年民兵整组工作抓落实、抓出成效，适应未来军事信息化、科学化的新形势、新格局的需要，特制定本方案，望各村（社区）认真贯彻落实。一、指导思想
201*年，我镇民兵组织整顿工作，坚持以科学发展观为指导，以后备力量建设发展规划和上级关于加强民兵预备役建设的一系列指示为依据，坚持平时应急与战时应战相统一，紧紧围绕“三时一体”目标，按照“力量优化，动员快速，管理有序”的要求，着力在抓基层打基础、抓重点求突破、抓末端促落实下工夫，努力夯上实民兵队伍逐行多样化军事任务能力的组织基础，不断推进我镇民兵队伍的整体跃升。二、组织领导
为切实抓好今年民兵整组工作，镇成立民兵整组工作领导小组，由镇长蔡辉同志任组长。镇委副书记赵树彬、党委委员(武装部长)郭庆同志任副组长，孙店永、高全军、刘领、丁新文、吕美云同志为成员、各村(社区)支部书记或主任为主要责任人，民兵营长负责落实具体工作。
三、工作安排
第阶段(2月16日2月21日)：宣传发动阶段。1、学习上级有关民兵整组工作会议精神，向党委、政府汇报情况。2、召开整组业务会，搞好业务培训。3、深入调查摸底，掌握情况，为整组工作的全面开展奠定基础。4、制定工作计划和实施方案。
5、召开会议，布置年度整组工作。第二阶段(2月22日一3月31日)：组织实施阶段。1、做好民兵的治教育工作，教育面达100%；2、做好出入转队登记工作，对新入队的基于民兵进行政治审查；3、做好村(社区)民兵组织建设工作，配齐配强民兵干部，配备装备器材。4、完善各项规章制度，做到资料完备，档案整洁。
第三阶段(4月1口一4月10日)：检查验收阶段。镇武装部组织人员对各村(社区)民兵整组工作进行督导和考评，考评结果纳入年终工作评先，并随时迎接军分区和县人武部的抽查。第四阶段(4月1口一4月25日)：总结上报阶段。主要是总结整组工作情况，肯定成绩，查找存在问题，统计上报民兵组织实力。
四、工作任务
(1)加强民兵教育，牢固思想基础．
各村(社区)要充分认识宣传教育是贯穿整组工作全过程的一项重要内容。一是广泛开展民兵基础知识宣传教育。大力宣传国家民兵建设的重要性，激发广大青年争当民兵的热情，创造良
好的社会氛围。二是新形势战备教育，通过宣传增强民兵军事斗争准备的使命和紧迫感，自觉参与民兵整组工作。三是强化国防法规宣传教育，增强广大干部、民兵、预备役人员依法履行兵役义务的观念；四是组织开展形式多样的宣传活动，各村(社区)要在整组工作过程中通过广播、横幅、标语等形式来增强宣传教育效果。
(2)深入调查摸底，摸清核准动员潜力底数。重点摸清核准“三个底数”：一要摸清核准退伍军人底数。要突出抓好退伍军人预备役记核对工作，摸清核准辖区内35岁以下服预备役退伍军人及分布情况。二是摸清核准地方与军事专业对口人员底数。三是要摸清军民通用装备底数。（3）调整民兵组织，优化民兵队伍。
一是严格执行民兵出入转队登记制度，各村(社区)在民兵编组过程中，对达到年龄转出、新退伍军人转入的情况要做好登记，对新入队的基干民兵要进行政治审查；二是改进编组方法；要着眼编训一致、训战一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三是要优化兵员结构。要合理调整兵员，优选入编对象，最大限度地把符合条件的退伍军人、地方与军事专业对口技术人员编进来。四是强化兵员管控。要进一步建立完善军地联管机制、实行连、排和县、乡、村三级管理责任制，落实请销假、联系走访、定期报告、紧急招回等制度，确保随时联得上、召得回。(4)加强基础建设，提升管理水平．
一是各村(社区)结合本村(社区)实际，保留年轻、工作能力强的民兵营长，建立完善一套村(居)级武装管理档案，二是按照上级的要求，扎实抓好民兵营阵地建设，做到职责明确、制度健全、资料规范、工作落实：三是合理化管理兵员，坚持走访、联系制度，能动态掌握和管理民兵预备役人员。五、工作要求
1、加强领导。各支部对整组工作高度重视，民兵营长要统筹兼顾，合理安排工作，集中精力完成2、3、4月份的民兵整组工作。
2、调查摸底。各村(社区)组织力量对本村(社区)民兵组织现状进行全面摸底，特别是对出入转队人员要登记在册，并制定出工作方案和整组措施。
3、集中点验。按照点验计划，镇统一点验内容、程序和实施方法，各村(社区)按规定时间和人数参加点验。
4、统计报表。各村(社区)将民兵组织统计表，退伍军人服预备役和地方与军事专业对口登记统计、应急排花名册、整组工作总结等认真、仔细、真实、准确填写，并于3月20日之前报镇武装部。
**镇人民武装部
201*年2月17日
扩展阅读：永丰镇二0一一年民兵整组工作指示
永丰镇二0一二年民兵整组工作方案
各村（居）、民兵连：
为认真搞好201*年民兵组织整顿工作，根据滁州军分区和天长市人武部指示精神，为努力增强广大民兵平时服务、急时应急、战时应战的综合能力，进一步提高后备力量建设水平，结合我镇民兵组织建设实际，201*年民兵整组工作方案如下：一、指导思想
以科学发展观为指导，根据滁州军分区和市人武部的指示精神，按照突出重点、提高质量、推进转型的思路，抓好基干民兵重点分队建设，进一步整合各类队伍，优化组织结构，改进编组办法，夯实基层建设，进一步深化和巩固“芜湖会议”成果，为民兵实施快速动员和遂行多样化军事任务奠定基础。
二、主要任务
（一）着眼需求，优化调整基干民兵队伍。今年我镇基干民兵数为174人，其中应急排40人，在确保基干民兵队伍原有规模数量不变的情况下，要抓好现有基干民兵应急求援、勤务保障重点队伍编组和点验。要加大在军民兼容性强积极探索“就地编组、就地训练、就地使用”模式。
（二）突出重点，扎实抓好应急分队建设。按照“精干实备、双应一体、综合多能、反应快速”的建设要求，重点抓好应急分队建设。一是配齐装备器材。二是完善各类方案。三是强化应急演练。
（三）优化信息员队伍。认真梳理总结信息员队伍建设的使用经验，进一步完善信息员配备、培训、使用、管理机制，推进情报信息工作有效开展。抓好信息员侦搜和报知技能培训，加强经常性教育管理，完善奖惩激励和安全保密措施，
健全定期讲评信息情报，确保民兵情报报知网络高效有序运行。
（三）打牢基础，狠抓基层武装部和营连部建设。按照滁州军分区和市人武部的指示精神，坚持因地制宜、分类指导、综合利用、满足需要的原则，切实抓好基层武装部和民兵营（连）建设。要完善基础设施，进一步配套战备、训练、办公、生活等设施，有条件的居委会民兵连部必须建有单独的办公室和资料室，有牌子、有电脑、有基本的工作资料和经费，条件不具备的可与其他办公室合并建设，但必须满足基本的工作需要。
三、阶段划分
民兵组织整顿工作分为四个阶段：一是筹划准备阶段（1月21日至2月10日）。主要进行宣传发动，分析现状，制定整组工作计划，做好安排部署。二是组织实施阶段（2月11日至3月28日）。主要进行组织调整，明确领导关系，确定出入转队人员，调整配备干部，集合点验队伍，健全有关制度，完善相关资料，修订相关方案等工作，解决存在的问题和薄弱环节。三是检查验收阶段（3月29日至4月10日）。主要进行检查验收，搞好总结点验。市人武部将对所有镇（街道）的整组工作进行全面检查，组织对各镇（街道）民兵应急分队进行点验，到点率不低于90%。四是总结上报阶段（4月11日至4月25日）。对本单位在检查验收阶段的情况进行总结整顿和补缺补差，并将整组总结和相关表格上报市人武部。
四、有关要求
（一）加强组织领导。组织整顿是加强民兵组织建设的一项基础性工作，要把年度整组作为第一季度的重点工作来抓，在工作部署、精力投向、力量使用、经费投入等到方面给予重点倾斜，坚持从实际出发，科学筹划，精心组织，强化措施，及时发现和解决问题，确保整组工作质量。
（二）要不断加大宣传教育力度。各村（居）要把宣传教育作为民兵整组工作的一项重要工作来抓，采取多种形式和方法，广泛深入开展兵役法规和爱国主义教育，增强全社会的国防观念，增强依法当民兵、依法服兵役的责任感和光荣感，为搞好民兵整组工作奠定坚实的思想基础。
（三）要突出整组工作重点。认真搞好编组潜力调查，切实解决情况不明、底数不清、编组不实的问题。二是要认真解决新形势下流动民兵管理问题，切实掌握流动民兵的流向、流量和具体位置，健全完善各类登记台账，确保随时能够联的上、召的回。三是要认真组织基干营（连）集结点验，到点率必须达到90%以上。四是要大力抓好民兵工作硬件、软件建设，进一步规范统一民兵工作资料，切实解决民兵资料不全、不规范和信息化水平不高的问题。五是要进一步抓好村级民兵营规范化建设工作，各村（居）要结合民兵整组，抓典型、带全面、促平衡，年底前村级民兵营规范化建设实现100%达标要求。
（四）认真抓好民兵整组工作的对照自查工作。各村（居）要对照民兵整组点验标准逐一自查，不合格的要及时补充完善，并向镇武装部上报，镇武装部将在3月下旬对各村（居）民兵整组工作进行检查验收。
以上工作方案希各村（居）认真遵照执行。
天长市永丰镇武装部二0一二年二月八日
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