立足党建谋发展 兴村富民促和谐
立足党建谋发展兴村富民促和谐
龙华镇金溪村深入开展“党建富民”活动汇报材料
（龙华镇金溪村书记助理郑金辉）
金溪村位于仙游县龙华镇西南部群山环抱的金溪盆地，地处省道S306与仙梅路交汇处，毗邻泉州洛江区、永春县。全村共有17个村民小组，1378户，总人口5448人；村两委干部11人，大学生村官1名；共有党员85人，女性党员12人；拥有耕地近1600亩，山地6000多亩。全村共有茶园2万多亩（含外承租地），茶厂102家（其中省级龙头企业一家、市级龙头企业一家），从业人员201*多人，年创产值达4500多万元，群众人均纯收入达8600多元，是莆田市远近闻名的茶叶专业村。
近年来，金溪村坚持从实际出发，带领群众发展茶业发家致富，坚持以发展与创新并举，努力实现党建工作与经济社会发展的有机结合，走出了一条“强堡垒、兴产业、聚民心、促发展，党群共建新农村”的新路子。金溪村先后被评为“省级文明村”，“国家新农村建设科技示范村”，“仙游县第一批新农村建设试点村”、“福建省巾帼示范村”、“福建省计划生育新农村新家庭示范村”；村党支部多次被评为县、市级“先进基层党组织”。201*年，金溪村更是荣膺2项国家级荣誉称号：我村被评为“全国妇联基层组织建设示范村”，村茶叶产业协会被评为“全国科普惠农兴村专业协会”。主要经验做法：
一、抓组织建设，构建坚强战斗堡垒
“火车跑得快，全靠车头带”。近年来，金溪村由穷变富，从落后到先进，靠得是村党支部发挥坚强的战斗堡垒作用。做到“五个到位”：一是干部队伍配置到位。金溪村能取得今天的成绩，关键在于选了一个好书记，配强一个村级领导班子。一直以来，金溪村本着群众组织“双满意”的原则，将党性强、作风好、有知识、有干劲、善于做群众工作的各种能手、青年选进村两委班子,逐渐形成由致富技术能手、大学生村官、退伍军人组成干部队伍，同时，积极发挥离退休干部、教师余热，坚强战斗堡垒。二是各项制度落实到位。为加强村两委班子的战斗力，村党支部坚持从自身做起，从制度建设入手，规范工作运行程序，先后制定了学习制度、会议制度、财务制度等一系列工作制度。村里每办一件公益事业，都要召开村民代表大会讨论通过，尊重群众意愿。工作中做到干部管人管事，群众理财理物，把好事办好，实事办实。同时，实行党员设岗定责和党员承诺制，充分发挥党员干部作用，初步形成了“一套班子抓全面、包组干部管一片、党员定岗帮一个”的工作机制。三是发展党员工作到位。金溪村严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极培养吸收勤劳致富、对党组织有高度认识的积极分子入党，全村致富能手以及高学历的村民已全部发展成为党员。3年来，我村共发展了党员18名，并在各岗位上发挥着先锋模范作用。四是党员教育培训到位。坚持雷打不动的党员干部学习制度、支部生活会制度和“三会一课”制度，坚持开展讲发展、讲奉献、讲团结、讲纪律教育活动，经常召开座谈会、组织外出参观学习、观看远程教育片、慰问年老多病党员等活动。五是党务村务公开到位。在村部建立标准党务村务公开栏，由大学生村官专人负责，把村里的各项事务定期、全部公开，让群众看得清、看得全、看得懂，接受群众监督，实现了在“阳光下作业”。
二、抓产业发展，立足特色富民强村
“群众富不富，关键看支部”。金溪村过去地理条件闭塞，群众生活清苦。1999年，村党支部决心带领全村群众脱贫致富奔小康。经过反复的学习、请教、考察，认定社会上茶叶需求量日益趋旺，具有无限商机，是带领群众发家致富的好产业。而金溪村山清水秀、气候适宜，正是发展茶叶生产的理想场地。于是，村党支部三位支委率先下海抓“螃蟹”，自己开垦80亩荒山种植优质茶苗，三年后便取得很好效益。首战告捷，引来群众纷纷仿效。村两委因势利导，及时组织村民到安溪老茶区参观取经，开阔眼界；邀请专业技术人员对全村山地进行全面规划，发动群众开垦梯田式茶园；组织人员调运优质茶苗，指导群众科学种植，科学施肥用药；建立茶叶发展协会，召集技术力量协同攻关，促进产品质量连年上升，产品供不应求。
功夫不负有心人，一缕茶香富农家。在全村只有山地6000多亩的情况下，群众纷纷外出承包山地，开发茶园，使全村的茶园面积达2万多亩，茶厂102家，从业人员201*多人，年创产值4500多万元。全村已形成家家无闲人，人人有活干，靠种茶制茶致富，已经走上了小康之路。
三、抓项目建设，完善村级基础设施
金溪村党支部始终坚持情为民所系，利为民所谋，把为民办实事列入村党支部的重要议事日程，充分利用国家政策和政府项目支持，带领组织广大群众投身新农村建设浪潮。近年来，金溪村在各级领导的关心和引导下，把新农村基础设施和社会公益事业建设作为一个系统工程来抓，取得了明显成效。先后完成了金溪村部建设、金溪小学教学楼和职工楼建设、水利设施、村道硬化、饮水工程、村庄整理、茶文化公园等15项农村基础设施项目，累计投入资金近1000万元。仅201*年，金溪村累计用于社会公益事业和基础设施建设的投资达181万元。2公里旧村道扩宽改造、连心桥建设、灯光篮球场和茶文化公园二期建设的完成，村组面貌得到了明显改观，农民人居环境得到了极大地改善，使村的发展后劲进一步增强。
四、抓致富引导，拓宽群众致富渠道
一是继续做大做强茶文章。茶叶是金溪村的特色产业。金溪村充分发挥茶叶教学点的作用，大力开展茶叶技术和计算机应用技术培训，改进品种，革新技术，引导茶农发展绿色茶叶、有机茶叶，迎合市场需求，提高茶叶档次，做好做大做强茶文章。同时，为专业户、生产大户争取资金贷款发展壮大规模。仅201*年，共为以困难户、计生二女户为主的50户家庭争取小额贴息贷款100万元，帮扶他们发展茶业发家致富。
二是鼓励发展林业经济。引导群众对不适合种茶的山地发展林业经济，帮助有意愿的农民外面承包山地造经济林，鼓励有条件有技术的村民发展“山上种树-树下养殖-粪便肥土”的立体经济。
三是组织好劳动力转移。对有意愿外出经商、务工做好技术培训，提供就业信息，组织劳动力输出，把富余劳动力转移到广东和浙江等经济发达地区从事餐饮小吃、服装生产和旅游工艺品等行业，拓宽村民增收渠道。
五、抓保障制度，完善农村保障体系
金溪村党支部十分重视对困难户、二女户的帮扶。制定两委干部挂钩贫困户制度，党员联系户制度和结对子办法，实施茶叶技术能手和困难户行进结对进行技术帮扶，村扶贫济困基金会对其进行资金帮扶，共帮助85位家庭经济困难学生完成学业，其中8位进入仙游一中，13位已考上大学；帮助32户、72位村民渡过生活困境，扶持13户51位群众走上种茶致富之路。金溪村实行对住房困难的计生纯女户免费提供宅基地和5000元建房补助；减免二女户女儿义务教育期间的女孩学杂费。
金溪村党支部十分重视倡导乡风文明建设。全村改造露天厕所68个，建有沼气池600多口，实行家禽畜圈养，垃圾打包定点集中处理，有效减少四害的危害，净化了生活环境。村基金会每年都为全村97位80岁以上老人举行集体祝寿，为老人们送去衣物、棉被和200元压岁钱，另外给90岁以上老人每月100元生活补助；累计奖励46位考上大学的优秀学子500-1500元不等的奖学金，一半以上受表彰的优秀学子将奖学金回捐给基金会，重教奖学已蔚然成风。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。近年来，金溪村经济社会发展能取得今天的成绩，离不开党和国家的英明政策，离不开各级党委政府的正确领导和支持，离不开广大干群的努力奋斗。同时，我们也清楚地认识自身还存在一些不足,金溪村将在上级党委、政府的带领下，积极投身新农村建设浪潮中，紧紧围绕新农村建设20字方针，大力实行党建富民工程，带领群众做大做强茶产业，争取取得更加傲人的成绩！
扩展阅读：立足党建谋发展 兴村富民促和谐(拳铺镇前王村党建工作纪实)2
立足党建谋发展兴村富民促和谐
拳铺镇前王村党支部
拳铺镇前王村位于梁山工业园内，拳堂路南，地理位置优越。全村现有180户，562人，耕地面积793亩，正式党员11名，预备党员2名。近年来，前王村党支部一班人坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在夯实党建基础的同时，积极招商引资，大力兴办企业，搞活土地流转，经济社会实现了又好又快发展。该村连续多年被镇党委评为“先进基层党组织”，先后被授予“县级文明村”、“县级先进基层党组织”等荣誉称号。
一、夯实基础，抓好村级组织建设
“村子富不富关键看支部、村子强不强就看领头羊”。前王村始终把加强班子建设作为提高战斗力的首要工作来抓，积极组织党员利用农闲时间学习党的农村政策、市场经济和新农村建设的基本理论，统一了党支部一班人和全体党员的思想认识，增强了党支部的凝聚力和号召力。坚持党员学习制度、民主生活会制度、“三会一课”等制度，加强了对班子成员和党员队伍的管理。配齐加强了调解委员会、妇代会等组织，使他们在党支部的领导下，充分发挥职能作用。
为抓好党员队伍建设，村党支部坚持高标准发展党员，严格按照《党章》要求，优先将表现突出的1名致富能手和1名具有研究生学历的高素质人才发展入党，优化了党员结构。
工作中，支部书记王继安团结带领支部一班人互相支持、紧密团结，将全部心思放到村级工作上。投资8万元建设了村
办公室及文化大院，配备了党员活动室、阅览室、远程教育设备等。为充分发挥党员先锋模范作用，村党支部结合工作实际，深入开展“无职党员设岗定责”、“双诺双评”、“党员提案制”等形式多样的活动，取得了较好成效。在具体活动中，全村8名党员分别根据自己的情况结合村情实际，积极参与了设岗定责活动，并作出了郑重承诺，新带动规模养猪户6户，培养从事二手车销售业务人员26人，从事挂车销售业务人员17人。
二、完善制度，规范各项工作机制
健全和完善村级议事规则、“三会一课”制度、村“两委”定期学习制度、考勤制度、党员承诺制度、“四议两公开”制度、党员议事会制度、无职党员设岗定责制度等，使工作有章可行，效率明显提高。
工作中村支部坚持做到“三请三让”，即制定活动方案请群众参与、让群众知情；设定承诺内容请群众评议、让群众监督；争创活动效果请群众评判、让群众满意。村支部把推行“四议两公开”工作法贯穿活动始终，即村党支部提议、“两委”成员讨论商议、支部大会审议、村民代表会议讨论决议，并将决议公开、实施结果公开；设立意见箱，接受群众监督，成立村务监督委员会，全程监督村各项工作进展，真正做到了村民自治。根据本村实际，村党支部提出了盘活集体土地资产，增加集体收入；发挥区位优势，规范发展二手车拆解的提议，经村党员和村民代表讨论通过，村里及时调整工作思路，促进了村级集体经济的发展。
三、发挥优势，促进全村经济快速发展
村支部充分发挥本村位于梁山工业园的区位优势，积极招商引资，先后引进了鸿福挂车、大宇挂车、众运专汽等专用车生产企业6家，二手车拆解工商户20家，全村从事挂车、二手车相关业务的达300余人；同时，采取请进来、走出去的方式，引导群众调整种养结构，建设种植、养殖基地，培养规模养猪户12户，存栏生猪1000多头；肉食鹅养殖户3户，养殖规模达201*只。
在发展经济的同时，村党支部多措并举，努力增加集体收入。积极做好村集体土地的整治与承包工作，对村集体40余亩土地进行整治后重新发包，每年村集体可增加收入4万元；对10多亩的坑塘进行整治，对村南201*多米的河堤重新进行承包，平均年可增加村集体收入6000元；对村北拳堂路村集体1000多米的路肩进行承包，每年可增加村集体收入3000元。另外，村支部计划在拳堂路南侧以土地入股等方式建设商业店面，对外出租，建立村集体经济发展长效机制。
四、以人为本，全面建设和谐新农村
近年来，前王村坚持“依法建制、以制治村、民主管理”的工作思路，制定了符合村情、民情的发展规划，充分利用上级有利政策，积极争取上级有关部门帮扶，村容村貌得到极大改善，群众生活水平显著提高。
一是突出抓好村内基础设施建设。先后投资50余万元硬化道路1201*平方米，修建排水渠4070米，解决了出行难的问题；投资8万元，打深水井5眼，解决了灌溉问题；投资28万元，改造了低压线路，安装了路灯，更换了电表，解决
了群众用电问题；投资2万元在村委会大院安装了健身器材，解决了群众休闲娱乐问题；栽植风景树3000株，全面完成村内绿化、亮化、美化，形成了环境优美、干净整洁的生活环境。
二是突出抓好精神文明建设。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》，发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行。精心举办“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，形成物质文明和精神文明齐抓并进的良好氛围。
三是突出抓好困难群众帮扶。村支部把“农民群众得实惠”放在首位，重点帮扶弱势群体。积极争取上级资金，完成10户群众的危房改造；为2名困难学生提供助学金6000元。村班子每年为困难群众每户发放慰问金200元，米、面各100斤，棉被1床，让他们切实感受到党组织的温暖与关爱。
如今的前王村，在村党支部的团结带领下，人心齐、干劲足，群众生活水平明显提高，村庄环境不断美化，文明和谐蔚然成风，新农村建设成效显著。我们相信在村党支部的带领下，
前王村的社会主义和谐新农村建设一定会迈出更加坚实的步伐！
201*年8月
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