大学生就业,最新行业学习步骤方法总结
室内设计让我们痛并快乐着的行业
十年之后,你是否也会像我一样深深地爱上设计呢?是否愿意与之不离不弃,相伴终身呢?
如果你也对设计充满着浓厚的兴趣,也期望在设计之路上搭上更便捷的快车,那请认真地读完这篇文章,你定将因为你的执著而获得回报!
无论你是自学成才还是从培训学校深造而来,或者是本科相关专业毕业,都无法跳跃走向社会的第一步实习,这是我们的必经之路!
在实习过程中,我们可能是从业务员做起,也可能是从绘图员做起,也可能直接从设计师助理做起,无论我们的起点是什么,在学习的过程中都是一样的,但有可能有些朋友进步得快一些,这得归功于他们的勤于思考以及对学习方法的正确总结。
实习阶段,量个必经阶段,也是一个最难度过的阶段,面临着经济与技术的双重压力。不过,最关键的还是要提高技术,技术将带动经济的发展。在此阶段如何迅速提高技术,改善经济呢,可以从以下几个方面努力:
1、要尽量把人际关系搞好,主动地帮助其它设计师完成一些力所能及的工作,在实习单位也要主动地去做一些事情,给大家一个好的印象,给老板一个好的印象。这也有利于自己的学习以及各种能力的培养。在主动做事的时候还要主动学习,多注意其他设计师是如何设计,如何与客户交流的,一起去工地,了解具体施工是如何进行的,不明白的可以向关系较好的设计师讨教,或者询问现场的工人师傅,都是OK的,而且是相当有效的学习机会,不可错过!同时还要注意了解设计行业的整个工作流程,便于自己尽早独立设计!
2、除了设计、施工,还有对装饰材料的认识与应用,这也需要多下工地积累知识,同时多去材料市场,就当作去买材料一样,多向经销商咨询相关材料知识,认识丰富的材料,才能在以后的设计活动中有更大的思考空间。
3、以上是日积月累的学习过程,还需要系统化的学习才能将各个知识点串联起来,也便于在设计活动中更灵活更恰当地运用各种知识。在此推荐几本书给大家学习:《室内设计资料图集(附光盘)》:基础的各种设计理论、平面布局、色彩原理、空间造型等知识;《室内设计风格图文速查》:对各种设计风格的详细解说,图文并茂,便于理解利于学习;《室内设计工程制图方法及实例》:对于画施工图、剖面图的标准深入了解,并有案例说明,各种标注说明的样式、标准,都能有据可依(含光盘);《室内装饰材料应用与施工》:对施工工艺的认识,以及材料的了解,有实物图片,易学好懂。
4、实习阶段还会经常遇到很多困难,会造成心理上的一些消极想法,比如常有朋友提到的迷茫,不知所措,想放弃等的想法,甚至会产生一种莫名的焦虑不安,这都应当引起我们的重视,培养一种健康的心理情绪,培养一些兴趣爱好,才有利于生活学习,才更容易获得快乐与幸福。
《拆掉思维里的墙我还可以这样活》:我们该如何去寻找属于自己的幸福与成功,如何让生命更有意义?它会给我们最好的答案。《别让快乐擦肩而过:塑造现代人心理健康的33个技巧》:如何快乐的生活,更重要的是一种态度,一种心境,这本书会告诉你如何保持快乐的态度;《每天一个心理技巧》:不良的心理情绪,会让我们无所适从,更会对生活工作造成破坏,在苦闷的时候,翻开这本书,将帮助你认识自己,发掘潜力;《你一定要知道的心理常识全集》:了解这些常识,能让你在生活与工作中更游刃有余,更易获得成功。5、效果图的制作在设计工作中也有相当的地位,很多客户还是想看到实际的设计效果,心里会更踏实一点,而且效果图的好坏也能左右客户的决定。虽然,有经验的设计师,完全可以不用通过效果图来让客户满意,这就需要更多的专业知识与交流经验,表达经验,让客户明白自己的设计意图,有时也是一件很不简单的事情。
《中文版3dsMax/VRay效果图制作完全自学教程》:从CAD导入平面图开始,一直
到后期处理的详细教程;《中文版3dsMax201*Vray1.5效果图制作完全自学手册》,《中文版PhotoshopCS4完全自学教程》:对于效果图的后期处理有很大的帮助,掌握这些技术,可以让效果图更有特色;《3dsMax+Vray室内建模与材质技术精粹(含光盘)》、《3dsMax/VRay印象效果图光与材质表现技法(第2版)》:对材质、灯光表现的专业提升;《3dsmax材质与贴图设计经典150例》、《3dsMax+VRay现代室内设计经典案例赏析》:有利于加深理解与运用能力。6、CAD软件绘图方面,也是必不可少的一项,而是在设计工作中至关重要的也是CAD,所有的施工细节,所有设计思维的体现,都得靠CAD来反映,整体的规划与方案在效果图中是无法看到的。
《AutoCAD201*中文版室内装潢设计从入门到精通》配光盘;
《AutoCAD201*室内装饰设计实例教程》跨过实习这一步,也算是基本打好了基础,所需花费的时间至少是一年,而且要专心的学习,否则可能还是会停留在实习阶段。完成实习阶段之后,将正式走向实战阶段,也就是要开始独立自主的完成一个设计方案,从接待客户到签合同付款,以至完工结帐的一整个过程。
首先是接待客户,这个过程也是一个前期设计过程,需要从多个方面对客户的情况进行充分了解,也是后续方案设计的一个信息收集过程,年龄,性格,职业,喜好,家庭成员结构,房型,周边环境,地理方位等需要了解与勘查的信息。在沟通的过程中,要尽量显得自信,可靠,风趣幽默,专业知识丰富,为客户提供一些具有建设性的可行建议。在必要的时候,可以在现场通过手绘技术给客户描述一下你的想法与建议,让客户能更好地理解你的设计想法。
《设计素描实训》《手绘效果图表现技法详解室内设计》《家居空间手绘设计创意详解》《室内设计实用手绘教学示范》《室内设计实用手绘教程》《当代名家设计手绘赏析》沟通,也是需要交流技巧的。《活学活用沟通技巧》:掌握沟通的方法,为生活工作护航,其次就到了方案设计细化的过程。一般要先出二个平面方案,为什么是二个而不是五个,因为二个就可以有选择的余地了,而且在谈单的时候也便于集中精力,也避免了客户看花眼而不知所措,既尊重了客户的选择权,也照顾了自己的劳动成果不至于浪费。除了交流的技巧,还应当具备一些心理上的技巧。《设计心理学》《装修典范02-居家风水(碟+书)》《装修典范08-商业风水(附光碟)》:对于掌握客户的心理很有帮助,能使我们的设计更符合他们的需要,也就无形中增加了我们成功的机会!
当平面布局确定下来以后,就开始方案的细化工作,比如说效果图制作,立面图,剖面图的制作,有时剖面图也可以在签合同以后再画。《图解室内设计手法》《图解室内设计分析》《图解室内设计思维》:对于设计工作中素材的收集方法,设计的基本思路,设计的思维方法都有相当好的学习价值。另外呢,办公桌上多少应该摆上几本较好的效果图精选集,有时无意间翻一翻,是可以开发思维的,灵感很多时候就是某一个不经意的动作或图片中产生的。《国际样板房大观(上)》《国际样板房大观(下)》《创意餐厅设计》《顶级设计空间奢华酒店》,细化方案以后,再与客户进行沟通,将自己的想法与客户的想法都弄明白,最后确定一个最终方案,在方案沟通过程中还是有一定的顺序的。我们可以看看这本书,流程与方法还是值得学习的:《怎样成为家装接单高手》。
在方案设计的整个过程中,我们要运用到各方面的设计理论知识,综合运用得越好,方案将越合理,同时我们也要多积累生活经验,多了解业主的生活习惯,这样更容易做出令人感动的设计方案。《立体构成》《室内构成》《空间构成与造型》《室内环境设计原理》、色彩设计范围:《色彩构成设计(第二版)》《室内设计师专业配色色谱室内流行配色580例》《室内配色设计》《新手配色宝典4室内设计篇》《室内色彩设计秘诀》灯光照
明的方法与知识,《室内照明设计》室内软装配饰的运用:《室内陈设》《品位:陈设艺术》《人体工程与室内设计》《别墅设计》《室内设计师手册(上、下)》。当设计工作做到三年左右,就应当开始追求设计创意的发现与应用能力了,因为只有创新设计,才能让设计永保青春的活力。《材料设计创意指南》《空间创意思维》《室内设计创意》《室内环境艺术设计创意指南》《灵感的法则:40位国际著名设计师独家创意秘》室内设计,不仅包含家装,还有更大空间的工装设计,而且工装比家装更有活力,也更有生命力,更有利于设计师的职业发展。所以,一定不要只是局限于家装设计中。《展示设计》《博览会展示设计精选》《展台创意设计教程》《办公空间设计分析与应用》《室内空间设计居室、宾馆》《室内空间设计办公、展示》《商业展柜展台设计模型资料集》当走过创意设计的阶段之后,就会向更高境界的设计研究方向发展,会开始自觉地去探索设计的根源,也在探索自己的风格与独物性。《当代设计研究理念》《西方设计史(第二版)》《发现设计:设计研究探讨》《中国室内设计历史图说》,随着对设计的深层次理解与思考,自己的设计思维与设计领悟也会更上一个层次,以更宽的视野与更大的胸怀来做更好的设计。
在这个思考的过程,也有朋友会考虑创业,而要创业我们得先学会理财,理财是为了积累资本,积累资本是为了投入创业,获得属于自己的独立与自由!创业也好,设计也好,都是一件相当辛苦的事情,既耗费脑力,也损失体力,所以我们一定要注意对健康的关注,没有分健康就会没有一切!
现在理财的方式很多,股票、基金、黄金、白银、期货、外汇等,而比较流行又较易掌握的,就数前本项了,我们可以去了解一下相关的操作方式,再学一些操作技巧,赚多赚少是另一回事,至少可以让自己多一个机会!
《实战大典股市赢家的55道箭令》最总结,最精华的方法总结,值得一看,并作业兵法保留下来。《个人理财(第7版)》《阿呆系列:理财投资(原书第4版)》《办公室の养生经:369个细节呵护你的健康》让我们远离职业病,更好的创造设计成果。《30岁后男人的养生经》男人是支柱,更要健康强壮,否则如何保护成功的果实!《女性健康全书》让女性更美好,更分健康,让世界更美丽。最后,祝大家一帆风顺,大展鸿图,幸福人生!推荐二个博客,十年积累的理论知识,设计网址,交流设计未来。祝学有所成。
扩展阅读:大学生就业方式与就业态度心得报告
大学生就业方式与就业观念心得报告
一.前言
随着我国高校毕业生就业制度的改革和高校办学规模的不断扩大,毕业生的数量随之逐年剧增,特别是市场经济体制改革的不断深化,社会劳动力资源配置日趋合理。这些不仅使得大学毕业生就业的社会形势发生了巨大变化,大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。高校毕业生的就业状况越来越成为全社会广泛关注的热点。因此,对当代新时期大学生就业状况,特别是就业心理状态进行调查研究,及时了解其变化趋势,对进一步完善大学生就业指导体制,促进大学毕业生的社会就业都具有非常重要的理论和现实意义。
作为大二的学生在不久以后即将踏入社会,开始我们人生中的又一个旅程。走出校园,我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣,选择适合自己的职业。现代社会的一个重要特征就是行业的更加细化,与此相对的职业也更加多样化,这一情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和兴趣的职业,创造了日益广阔的前景。因而,当代大学生在选择职业时,要正确判断自己有哪些潜能和特长,力求做到对号入座。
二.研究方法
1.调查方法:采取问卷调查的形式,运用简单随机抽样的方法2.调查对象:南京理工大学紫金学院的学生
3.问卷的设计:制作问卷时,我们力求所选题目确切、简洁、针对性强,并遵
守以下几点:问卷主题明确,所有设问都必须与主题有关;言语简明准确,以免影响理解和答问;问卷项目由浅入深,并注意期间的来联系,使被调查者可以连贯做答;设问切合实际,充分考虑被调查人的差异。
4.问卷情况:共发放问卷100份,收回100份,有效问卷96份5.采用XCEL录入和SPSS13.0进行统计三.调查结果及分析
1、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势,91%的调查者认为“形势严峻,就业比较难”,分别有3.8%的调查者认为“形势正常”和“不了解”,而认为“形势较好,就业容易”的有1.3%。其中理工科和文史类有一定的区别,理工类的有34.6%的学生认为就业容易,文史类的只有16.7%认的学生认为就业容易。可见,绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。
在对自身就业前景评价方面,多数毕业生则显得较为自信。调查表明,对就业前景持一般态度的调查者占56.4%,20.5%的毕业生对自身就业前景比较乐观有信心,14.1%的调查者表示不乐观,而9%的调查者则表示不知道。对此的解释可能有两种,一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备,加之金融危机的到来,加大了应届毕业生的就业压力;二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期,对求职的艰辛认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来,迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在,有针对性地加强就业指导,以使他们及时调整好心态。2.对专业的认同性分析
在面对对所学专业前景方面的调查中,21.2%的学生认为很有前途,61.3%的学生认为较有前途,18.5%的学生认为无前途。其中,各专业的就业状况对其对所就读专业的认同性产生很大影响,例如近年就业状况较差的师范类教育学专业有43.6%的学生认为其专业很无前景,而就业前景看好的师范类地理科学专业有63.2%的学生认为专业很有前途。
另外在专业与社会职业需要的适应度方面,由于现在许多毕业生就业时专业不对口,大部分学生认为择业时专业的影响力有所下降。3、关于升学和工作的选择
在升学和工作的选择上,79.5%的调查者选择工作,11.5%的人选择升学,而2.6%的调查者选择考公务员,还有7.7%的调查者选择了回家创业。可见,在严峻的就业形势面前,很多同学想在国家的优惠政策下,自主创业,减少就业的压力,锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。4、关于就业的影响
在就业决策时,有39.8%的调查者受父母的影响比较大,有3.8%的调查者表示会受老师的影响,还有5.1%的调查者比较相信自己的朋友,“自己做决定,不受他人影响”的调查者占51.3%。可见,现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。
5、关于就业地点的选择
调查表明,66.7%的调查者选择就业地点时,格外青睐大城市和沿海发达地区。这主要是因为大城市比较重视人才,工作和生活条件好,经济收入高,发展机会多,并且接受新信息快,因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性,但择业地点过于集中,势必导致人才的闲置与浪费,同时也增加了就业的难度。10.3的调查者喜欢到国外和内地的盛会城市去工作。而对于西部边远地区和农村地区,经济不发达地区,有23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部和福建省欠发达地区的基层就业和参加志愿服务的优惠政策,但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视,他们不愿承担艰苦的工作,奉献意识与锻炼意识不强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养,对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。6、关于薪酬标准
在求职者最为关心的薪酬问题上,毕业生的期望值一般。12.8%的调查者的月薪期望值在800元以下,其中21.8%的调查者的月薪集中在800--1200元这一档上,35.9%的调查者选择1200--xx元之间,月薪在3000元以上的占20.5%;有17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明,大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来,实现经济上的独立,并渴望获得舒适的生活条件,因此希望能获得较高的薪酬。7、关于对口与心中的期望值
据调查,12.8%的调查者认为会“接受,并准备跳槽”,23.1%的人会“努力适应工作”,61.5%的调查者“工作时或工作后会考虑继续深造。2.6%的调查者还没考虑好。看来,兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。
专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作。64.1的调查者会愿意从事现在的工作,只有9%的调查者表示不愿意,19.2%的调查者会“先在本专业干,再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的,个人兴趣和专业在选择工作时是占非常大的比重的。7.7%的调查者认为无所谓。8、求职信息
在就业比较紧张的情况下,很大一部分调查者会认证考虑自己今后的就业。其中66.7%认真考虑过,26.9%的调查者“偶尔会想想”这类人可能还没体会到就业的艰辛,有5.1%的调查者很少再考虑,还有1.3%的调查者想“到时候再考虑”。
大学生在求职过程中50%的调查者希望得到更多的公司的介绍和招聘信息,15.6%的调查者希望得到更多的有关薪资及福利的信息,19.2%的调查者希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍,说明学生在这方面的经验还不是很多,需要加强锻炼。有5.1%的调查者希望了解更多的公司员工的现身说法。借此了解公司的用人机制和管理方法,做到心中有底。9、关于就业目的
此次调查表明,有大约80%以上的调查者就业的主要目的是“为了生计的需要”只有17.5%的少数调查者是为了自己的兴趣爱好,为了得到社会的认可和为社会做贡献。剩下的2.5%的调查者认为就业是为了奠定建立家庭的基础。可见,在经济危机的时候人们还是迫以生计的。这也说明啊学生就业观念的不端正,需要老师的大力指导。10.面临就业的心态
在面临就业机会时,大多数学生都能用正常的心态去把握,主要体现在调查数据上。在关于目前有一个好机会但预料到以后还会有更多的机会时如何选择,有82.3%的学生选择迅速抓住当前的机会,不在观坐,有13.1%的学生选择观望,只有4.6%的学生选择先签约,随时准备解约。在关于你已经签约又遇到一个更好的机会时如何选择,有45.8%的学生选择诚信为上,维持合同,有35.2%的选择与现在的签约单位协商后再定,16.3%的选择其它,只有2.7%的学生选择毫不犹豫的解约,再签其他单位。因此,当代的大学生还是能用正常的心态去把握机会,能用良好的道德品质来选择机会。11.自主创业方面的分析
在自主创业方面的调查中,总体上,关于想过自主创业吗?有41.4%的学生想过,有30.8的学生偶尔想过,有27.8的学生没想过。从上面数据上看,大多数学生都想过自主创业,说明大学生的自主创业意识进一步加强。在自主创业最需要哪些帮助,35.8%的学生需要经验的积累,37.9%的学生需要资金,16%学生需要家庭的支持,10.3%的学生需要政府的扶持。这说明大学生自主创业还需要多方面的支持。12、关于最关心的问题
无论在什么时候大学生在就业过程中都会面临各种怎样和企业的双向选择。调查者在这方面的选择还是很明确的。有53.8%的调查者预计在择业过程中遇到的最主要的问题是可能“专业不对口或专业面太窄”这给学生就业造成了很大的困惑。2.6%的调查者预计“户口难解决”,24.4%的调查者预计是“缺乏社会关系”7.7%的调查者预计“信息严重不足”不能很好的去加以选择,11.5%的调查者预计是其他的原因在择业过程中的阻力最大。没调查者选择“性别歧视”说明大家还是比较相信能力的。
而用人单位最关心的是求职者的能力包括“所学的专业能力”、“所毕业的学校”、“社会经验”以及“潜力”,占总调查的87.1%,“技能、特长、品德”只占到了10%的比重,剩下的2.9%的调查者认为用人单位最关心求职者的性别。当前毕业生在择业过程中的主要问题是“人才市场供大于求,属于买方市场”、“毕业生的思想不够端正,期望值过高,择业过于挑剔”“社会上一些‘凭关系,走后门’的现象比较严重”占总人数的78.6%,认为“学校、政府、用人单位及学生之间的沟通较少了解不够”的占11.3%,认为“学校的就业指导薄弱”、“高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求”、“毕业生的不符合政策规定的择业行为比较多”的调查者占10.1%。四、思考与建议
这是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代,是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇,又是严峻的挑战。我校大学毕业生的职业价值观呈现出多元化、复杂化的倾向,择业意向表现出鲜明的时代特征。他们追求自我发展,强调自我价值的实现,重视经济利益。毕业生中出现的盲目乐观、奉献意识与艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态,不仅会影响到毕业生眼下的择业,同时还会进一步影响到以后的成长与职业发展。针对以上出现的不良择业心态,提出建议是:
1.大学生认清就业形势,把握就业机会
当代大学生要理性地看待目前的就业形势,把握社会发展的趋势。当前由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性,导致很多大学生就业信心不足,因此,广大毕业生应调整好自己的心态,全面冷静地分析自己和社会,不断地充实自己,认真把握每次就业机会。学校应针对性地开展就业指导和服务,帮助大学生走出就业阴影,提高就业能力和就业竞争力。2.全面提高个人素质,提高就业竞争力
当代大学生应提高自己的综合素质,增加社会实践的机会不断提高个人能力和专业素质。只有全面提高个人素质,使自身既具有较高的思想道德素养,又有广博的文化知识和社会知识,才能适应社会的需要,才能在激烈的竞争中获胜。3.要踏踏实实地做事,一步一个脚印,要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很重要,但要不断地拓宽自己的知识面。有人说好关系是泥饭碗,会碎的;文凭是铁饭碗,会锈的;而只有能力才是金饭碗,走到哪里都会闪闪发亮。”在当今社会,只有有能力的人,才不会被时代所淘汰,只有有能力的人,成长的舞台才会无禁区。
4.转变思想,树立正确的择业观和就业观
我国目前处于社会转型期,人才的供需矛盾突出,其中特别是高校毕业生和社会需求之间的各种矛盾不断加剧,毕业生的就业期望与社会需求之间有很大的反差。因此在这样的形势下,帮助学生树立正确的择业观和就业观尤为重要。广大学生应改变等待就业、第一就业的就业思想,树立职业流动的观念,克服思想压力和心里负担。同时,大学生还应转变非大城市不去、非高薪不干的就业思想,自觉地把个人成长和国家需要相结合,到基层去,实现自己的职业目标和人生价值。
5.开展全程化就业指导,强化职业生涯规划指导和社会锻炼根据调查我省大学生普遍缺乏职业生涯规划指导和社会锻炼,因此帮助广大学生树立正确的就业意识和择业观念,确立清晰的就业方向,提高就业能力,促进大学生的个体发展与完善,是目前高校就业工作的重中之重。各高校要根据自身的特点,有目标有计划地构建大学生就业指导课程体系,将就业指导课程纳入人才培养方案,统一安排,分目标分阶段地贯穿整个大学期间。低年级以职业生涯规划为主线,让学生了解自己,学会设计自己的职业生涯,特别是学会规划自己大学的生活;高年级以职业能力、求职技能与常识为主线,帮助大学生了解社会,强化能力训练,做好充分的就业准备。
另外,就业指导课程要形式灵活多样,例如学生感兴趣的经验分享、互动沟通、案例分析等方式,让学生自己有更多的体验和感悟的机会。
综上所述,高校应建立健全完善的大学生就业指导机制和就业指导课程体系,使就业真正成为广大学生自我发展和成长的动力,为毕业生顺利实现社会就业打下坚实的基础
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