党政办上半年工作总结
201*年，烈山镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。
（一）组织好各项会议组织工作。半年来，我们成功举办了中国共产党烈山镇第七届人民代表大会、中国共产党烈山区烈山镇党员代表大会、淮北市安保培训工作会议等大型工作会议5次，完成其他一般性会议安排工作20余次。（二）做好文件的上传和下达。今年以来，党政办共处理上级来文（包括市政风行风热线、传真等）计400余份，接收和下达电话通知上千次，对所有收发公文均能做到专门登记。
（三）做好后勤保障服务工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。二是装修机关食堂，提高机关人员伙食水平。三是做好日常接待工作。今年上半年多次接待、省市、区领导考察和调研，完美的完成接待任务。四是改善机关办公环境。对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷、清洁，重新修建了厕所。
下一步计划：
进一步强化监督，全面改进全镇机关作风建设。
为促进全镇机关作风建设，需进一步修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度。
扩展阅读：党政办201*年上半年工作小结
201*年党政办上半年工作总结
在街道党工委、办事处的领导下，在分管领导的带领下，党政（人大）办的全体同志，同心同德，齐心协力，较好地开展了办公室的各项工作。
一、配合中心
积极做好街道级重大会议的会务工作，半年来，组织召开了蜀山街道201*年度总结表彰大会，村、社区联评会议，重点企业迎春座谈会议，中层干部竞争上岗演讲会，进村入企大走访活动动员会议，“三联强责任、干部提素能”活动动员大会等会议，还召开了工会第二次代表大会，第三次妇女代表大会等条线重要会议。做好街道参加区人大、政协会议的代表后勤服务工作。
印发了201*年村、社区百分考核文件等一批街道级重要文件。办公室人员在做好本职工作的同时，特别是调研员老领导，积极配合街道中心工作，在联村、司法强拆及其后勤保障、重点工程项目推进，防汛抗台后勤等中心工作上都能全身心的投入，招之即来，来之能战，积极发挥作用。
二、服务机关
1、保证机关正常运行
按时接收上级文件，及时编号并交领导轮阅，累计收文326份。印发街道级文件106个，共计8000余份，工作提示六期。收发各类会议通知做到及时、准确、到位，累计发送521份。做好信息公开化工作，及时准确在区机关内部网和区机关办公自动化系统两个平台上主动公开信息，累计36条。编写街道信息，向区委办、区府办报送20多篇，被《萧山信息》采用刊登10条：内容有街道开展重点工程建设情况，环境整治百日行动，安全生产工作，防汛工作，开展泥浆渣土专项整治活动，紧急信息，上级重要会议精神贯彻传达信息等。汇编了出刊了街道201*年各办科的总结材料和中层竞争上岗演讲材料小册子。
档案工作上，对201*年文件资料汇编4类20多本，为各类人员提供查阅档案资料200多次，提供复印资料300多份，并举办了一期村、社区档案员的专题业务培训。
文印室在认真快捷做好各类材料的打印和复印资料之时，能认真执行保密制度，妥善保管文字材料的底稿，不泄露保密材料及文件的内容。
2、强化各项措施管理
如在印章管理上，确保每一次盖章都有登记，使用时间、联系人批准人、办理人签字等都有记录，并妥善保存，以供日后核查，即使出现违规操作，今后也可以倒查上去。在办公耗材的使用情况上，厉行节约、杜绝浪费。严格管理好文印室里的计算机、复印机、扫描仪等设备，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会设备的简单维修和保养。在各科室的电脑耗材领取和维修上，一般小的维修或耗材，由本人签字接收，超过500元的由科长签字接收，超过1000元，由分管领导签字，超过201*元以上，则必须科室打申报报告，由主要领导同意后，方可进行购置或维修。
在节能减排工作，年初制定计划，每月按时上报，增强节能减排的意识，督促工作人员从日常点滴中重视。进行了机关财产重新核实登记工作，与财统科一起，通过输入电脑管理软件中，方便今后的管理。根据区政府三公经费的文件精神，我们完善了食堂就餐制度，来客招待制度，酒水签单制度，外出就餐审批制度。对每一笔领取的礼品都进行登记，对当时来不及审批的，也都注明是某某科室，什么来客，确保进出有明细帐。严格门卫保安制度，对经常迟到的一名保安进行辞退调整。重抓机关卫生保洁，保证机关的清洁和环境优美。
3、全力做好后勤保障
为领导和一般干部，为各科室搞好后勤服务，是办公室的职责，我们的服务都一视同仁，努力做得更好，虽然做不到有求必应，但都最大限度地解决一些问题。
组织了机关干部外出学习考察接受红色教育，学习缅怀革命先烈。完成一楼大会堂主席台的装修；通过大量的前期工作，促进了街道新办事服务中心的动工兴建。与区河道管理处一起，对机关河边围墙进行修缮。在强降雨使机关浸水后的积极开展了抢险自救，检查并测绘出机关内的排水沟系统，对门窗、墙壁、办公器材等进行维修和保养，确保良好运行状态。食堂管理上，对饭卡进行清理，剔除不能搭伙和已调离岗位同志的饭卡，同时采用二个窗口卖菜和错时吃饭，基本解决机关干部中饭排队时间长的缺点。
三、各线工作，各司其职
组织线：1、认真做好机关事业单位工作人员工资调整工作；2、圆满完成中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，机关23名同志参加了中层干部竞争上岗，通过公布职位，公开报名，资格审查，民主测评，竞争演讲，审核聘任等程序，15名同志脱颖而出，担任了新一任街道中层干部。3、按时完成离任村干部的补助发放工作。经过近两个月的工作，共469名离任村干部，每季度发放288840元。其中正职91人，副职378人。4、开展事业单位工作人员绩效工资实施工作。5、开展“七一”系列纪念活动，启动“三联强责任，干部提素能”活动，开展党性教育系列活动，48名党员积极分子参加了培训班，32名新党员参加了入党宣誓。
人大工作：完成区人大、街道党工委交办的各项任务。完成人大“代表之家”的重新布置。组织代表每季度一次的代表活动。完成街道代表小组会前视察和参加区法制讲座3次。组织参与区重点工程推进建设活动1次。完成对区环保局关于大气污染整治定向视察，并上交视察报告。完成人大宣传报道4篇。
工会：1、完善工会组织与工会制度建设。目前全街道有单建企业工会99家，联合工会24家，工会小组495家，会员达到21631人，村社区基层工会联合会9家，单建企业工会财务建账57家，领出法人资格证85家。2、实施职工素质工程。3、组织蜀山街道“安康杯”知识竞赛活动。4、大力弘扬劳模精神。5、深入开展送温暖工程和春风行动爱心捐款活动。6、建立完善维权网络，深化和谐劳动关系创建与认证工作。
妇联：1、经组织培训为基础，扎实推进妇联自身建设。举办了街道“崇尚文明健康打造时尚女性”的培训班，做好第二轮一村一课教育活动指导工作，组建了街道“文明幸福”女子宣教队。2、以纪念日活动为载体，积极开展文明创建活动。积极开展“三八”节“六个一”活动。以庆祝“母亲节”和“六一”活动为契机，积极开展家庭教育。3、以村社区为依托，积极开展“整洁庭院”活动。
团委：积极开展“五四”节系列活动，特别是举办了“文明幸福新萧山”演讲比赛，很有创意，富有实效。
老龄关工委工作：对街道60周岁以上老年人进行调查摸底。上门年检公交卡500张。及时办理老年优待卡200多张。“银龄互助”活动为社区老年人提供多层次服务，推动社区老年活动室规范管理。积极做好关工委工作，“假日学校”等工作得到了区关工委的好评。
办事服务中心：窗口办事实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象。对办事群众的疑难给予耐心的解决和答复，以便民、为民、服务于民做为工作的出发点和落脚点。完成受理服务3609件。四、存在问题
上半年来，存在的问题有：文字材料写作欠缺，拿不出好的文字材料。办事不够得力，离领导和同志们的要求还有很大距离。执行有关规章制度还不够严格，怕得罪人，不敢管、不敢抓的现象时有发生。
服务没有止境，只有更好，没有最好，我们党政（人大）办真诚希望同志们多提出宝贵意见，以便我们更好地为大家服务。
五、下步工作
充分发挥办公室综合、服务、协调的作用，大胆开展工作。1、积极配合中心工作，服务好机关，经办好领导交办的工作。2、带头执行好机关各项规章制度。从小事做起，注重细节，一步一个脚印，敢抓敢管做“恶人”，守好第一道防线。3、注重与各科室之间的协调配合，注重党政（人大）办各位同志的团结合作，多向老同志学习，多向兄弟乡镇学习，多向同志们学习。进一步加强学习，创新工作方法，立足新起点，努力提高自身的谋划力、落实力、协调力、创新力，促进整个街道机关高效运行。
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