公文素材库 首页

201*年年度考核表

时间:2019-05-29 07:26:17 网站:公文素材库

201*年年度考核表

档案号:

事业单位专业技术人员年度考核登记表

(201*年度)

姓名政治面貌本年度主要工作任务和任期目标施金兰性别女出生年月1970年行政职务11月21节文化大专周课时程度现受聘专业技术职务小学高级教师1、承担三(2)班班主任、语文等的教学任务。2、承担学校安排的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩,在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任、少先队辅导员,或组织、辅导学生课外活动,指导教育教学研究工作,或承担培养教师的任务。本年度思想工作总结时间过得真快,匆忙之间一学年的教学工作又将结束,回顾一学年的教学工作,本年度上学期承担的是三(2)的语文教学工作一学年来勤勤恳恳、任劳任怨,顺利地完成各项工作任务,现将本学年工作情况总结如下:一.思想方面我能够严格要求自己,坚持政治学校和业务学习,认真贯彻党的教育方针和政策,积极学习新的教育理论,关爱每一位学生,公正平等,耐心教导,加强与家长和同事的沟通协调,严于律己,加强反思,态度端正,努力钻研业务,努力提高自身综合素养以适应现代教育发展的新形势。二.教学方面为了圆满地完成教学任务,使教学工作有计划、有组织、有步骤地开履职总结不少展,我能认真深入、细致地备课,平时认真研究教材,多方面查阅各种资于料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目标时,能根据教500学内容及本班学生的实际情况,拟定采用的教学方法。了解学生学力,分字析学情。引用一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活地运用于课堂教学之中,真正做到与时俱进。总之,作为一名教师,教学是我们的基本工作,而只有在教中学,在学中教,才能体现自己的专业素质的真正提高。新的时代赋予我们新的任务,在今后的教育中,我将继续严格要求自己、努力工作、发扬优点、克服缺点、不断完善自己,提高自己。成为一名更加优秀的小学教师。考核量化得分考核结果

单位考核意见负责人(签章)年月日被考核人意见本人签章年月日主管部门审核意见年月日说明:“履职总结”的填写应简明扼要,以工作业绩为主,不能超格。

扩展阅读:201*年年度考核表完本

通知

院各部门:

请各部门全体职工根据本人201*年德、能、勤、绩几方面的表现,填写《职工(201*)年度考核登记表》(A4双面),填写完成后交各部门负责人;

部门评先及部门负责人民主测评时间另行通知。

院人事部201*年12月13日职工(201*)年度考核登记表

职员姓名性别男文化程度本科专业技术人员工人出生年月职务工作单位1988年12月监理员参加工作时间任现职时间现工作岗位是政治201*年02月201*年02月悦复大道连接道工程面貌团员职称助理工程师重庆市建筑科学研究院光阴似箭,从去年02月到公司工作,不知不觉已经过了两个年头。在201*这一年里,我先后经历了重庆市武警七支队迁建工程、渝澳大道唐家桥加固工程、悦复大道连接道工程。今年三月公司为了加强武警七支队迁建工程工程质量与进度的管理,也为了让我学习更多的专业知识,派遣我到项目担任现场监理员工作。在这里我第个人总结一次深入接触到了房屋建筑的专业知识,项目上的所有同事都热心帮助我学习与进步。在这里我每天坚持到工地上检查,及时的核对实际施工与设计图纸是否一致、坚持混凝土施工旁站工作,发现问题及时向现场技术人员提出来,现场不能马上解决的及时向上级汇报。在工程后期,我每天拿着施工单位交上来的竣工图,到现场进行对比,把建筑竣工图中存在的错误圈点出来,并及时向领导汇报、和施工单位技术人员交流。六月下旬,公司派遣我到渝澳大道唐家桥加固工程项目担任现场监理员工作。在这里我每天坚持按照规范规定及设计图纸进行检查,每次施工都进行了(述职)旁站式监理,对施工过程中发现的问题及时督促施工人员解决,对于加固角钢的定位、牛腿的定位、锚杆的深度等都及时进行检查,并且不定时检查核对施工所用材料的品牌、型号等是否与设计相符。由于本工程是占道施工,高空作业,在施工期间我会不定时检查现场施工人员安全帽、安全带是否佩戴、道路两端是否及时进行了车辆限行等。九月,唐家桥加固工程顺利完工,公司派遣我到悦复大道连接道项目。刚到项目整个现场就一直处于紧张的赶工状态,每天坚持旁站路基填方施工,实时控制现场回填厚度,检查压实情况。填方完成后每天及时检查管网施工情况对现场进行旁站监理,对基础承载力、管道安装、管沟回填、检查井等进行严格控制,对发现的问题能通过现场技术员解个决的现场监督解决,不能解决的及时上报给监理工程师,以确保工程施工质量。人不管在哪里,我对于在工作中对所发现的问题不断提出和频繁提出,对施工现场的施工质量起到一定的督促作用的同时,也在一定程度上提总升了自己的办事能力,在认真负责的基础上,关键是讲究处理问题的方法不要跟施工单位直接冲突,要通过项目部,从题的危害性说起,并结时刻督促其整改。回顾这一年,我在这几个项目上学到了很多很多,不论是在技术上,(述职)还是在为人处事上,都有了很大的进步,现在我懂得及时去发现自己的缺点、改善自己的缺点。每个人都有自己的责任,我一定要更加的努力充实自己,在让自己得到进步的同时也争取为公司的培养做出一份回报!部门等次意见负责人签名:年月日负责人签名:年月日单位负责人审查意见(考核工作领导小组)201*年部门员工年度考核汇总表

部门:

部门考核评价等级(优秀、称职、基本称职、不称职)核定考核评价等级(此栏由院人事部根据最终考核结果填写)序号姓名备注:优秀等级人员数占参加考核人员总数的10%。未参加考核人员名单及原因:

部门负责人:填报日期:

友情提示:本文中关于《201*年年度考核表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年年度考核表:该篇文章建议您自主创作。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


201*年年度考核表
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/673796.html
相关阅读
最近更新
推荐专题