XXX乡第一季度纪检工作总结
XXXX乡201*年第一季度纪检工作总结
201*年第一季度，我乡纪检工作在县纪委的安排部署和乡党委大力支持下，按照中纪委十七届四次、五次全会以及自治区纪委七届六次全会、地委、县委党风廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。紧紧围绕中心工作，充分发挥纪委教育、监督、保护、惩处的职能。为XXXX乡各项工作的全面、协调、健康发展提供了坚强的政治保障。现将第一季度工作开展情况总结如下：
一、强化领导突出重点
1、加强组织领导，明确责任分工。成立了乡党风廉政建设领导小组。同时，聘请了5名党风义务监督员，并召开了义务监督员联席会议，使党风义务监督员明确了自身职责和工作重点。3月25日，XXXX乡召开党风廉政建设和纪检工作会议。乡机关领导、各站所负责人、全体机关干部、各村支部书记等相关人员共计90人参加了会议。会上总结了201*年的党风廉政建设和纪检工作，安排部署了201*年党风廉政建设和纪检工作的主要任务，会后乡党委书记与各村、站所签订了责任明确，操作性强的党风廉政建设责任状，乡纪委与各村、站所党支部签定了纪检监察业务责任状。
2、结合工作实际，下发了《XXXX乡贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》的通知，对201*年XXXX乡领导班子成员党风廉政建设责任目标进行了分解，对XXXX乡201*年重点责任单位落实党风廉政建设责任制主要任务进行了分解。
3、制定计划，形成了层层抓落实的工作格局。乡党委制定了《201*年党风廉政建设工作计划》《纪检监察业务工作计划》等,召开了2次党风廉政建设工作专题会议。4、深入基层调查研究，掌握群众反映的热点难点问题做好信息工作。结合我乡纪检监察工作重点，为使县委、县纪委能够及时了解掌握XXXX乡纪检监察工作开展情况，乡纪检委进行了大量的走访调研工作，摸清了当前XXXX乡重点难点问题。截止目前上报工作信息4期。
5、对村级纪检小组成员进行了两次为期2次培训，主要是纪检小组职责、信访条例、来信来访接待程序等工作进行了培训。
6、对信访重点对象进行了乡领导包案制度，取得了明显效果。二、认真开展反腐倡廉宣传教育工作。
1、确定了201*年党风廉政建设宣传教育工作计划和重点内容。2、深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七
届四次、五次全会以及自治区纪委七届六次全会和自治区党委、地委关于党风廉政建设有关工作会议精神，认真学习了党的十七大精神和地、县
两级党风廉政建设会议精神。
3、组织协调党委中心小组对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则52个不准》进行了学习。
三、不断开展反腐治本抓源头工作。
1、乡纪检委组织农经站、财政所等有关人员对我乡XX村的财务进行了全面的审计，对违反财务规定的问题及时进行了纠正。
2、对村委班子成员进行了2次廉政专题培训。
3、对各村村务公开、政务公开、党务公开、各村开展“民主日”活动等工作开展情况进行了规范和督促检查。
四、认真做好群众来信来访工作，及时化解矛盾纠纷XXXX乡纪委针对今年信访量数量多，上访人员多这一突出问题，主动变上访为下访。及时调查处理、化解各种矛盾和纠纷，保证了XXXX乡社会政治大局的稳定。
1、严格执行信访接待日制度，做好了领导干部信访接待工作。截至4月8日共接待群众来信来访20件（次）其中政府信访19件（次），纪检信访1件（次）。对接待来信来访20件，全部得到解决，解决率达100%，从总体上做到了对群众来信来访查处公正，不拖不压，防止了群众越级上访现象的发生。
五、加强纪检干部队伍建设1、强化政治思想教育。一是开展政治思想理论学习，不断提高纪检干部的政治思想素质。二是开展主题教育，通过参加以“加强效能建设切实转变机关干部工作作风”为主题的作风建设集中教育等活动，进一步转变了干部的工作作风。
2、围绕中心，不断加强纪检干部能力建设。一是加强业务学习，不断提高干部的业务工作能力；二是贴近实际，深入调研，提高实际工作能力。
扩展阅读：XXX乡201*年党风廉政建设及机关效能建设工作总结
XXX乡201*年党风廉政建设
及机关效能建设工作总结
市纪委、监察局：
年初以来，我乡党风廉政建设和机关效能建设工作在市委、市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观要求，深入贯彻中纪委全会和省、市纪委会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、服务大局，充分发挥纪委职能部门作用，不断开拓创新，积极工作，使全乡党风廉政建设和机关效能建设工作取得了新成效。现将工作情况汇报如下：
一、进一步落实党风廉政建设责任制，强化对反腐倡廉工作的组织领导
按照市纪委、监察局的工作部署，我乡以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统领，依据《XXX
乡健全惩治和预防腐败体系201*201*年实施细
则》的要求，努力深化党风廉政建设责任制的进一步落实。重新调整了乡党风廉政建设领导组织机构和人员，进一步强化了机制建设；制定年度工作要点，具体明确党政领导和班子成员工作责任分工；建立完善乡党政领导班子成员党风廉政建设联
系点制度和党风廉政建设工作联席会议制度，聘请党风廉政建设监督员；同时按照乡党委要求，认真实施党风廉政建设责任追究暂行办法，在全乡范围内进一步巩固健全了基层纪检监察信息宣传网络，注重发挥支部专、兼职纪检委员作用。将纪检工作纳入党支部、村委会岗位目标责任与党建、经济工作同部署，同检查，同考核，同奖惩，并与村干部报酬挂钩。全面签订站办所（单位）、村“两委”党风廉政建设责任书，认真做好考核评比，开展民主评议站办所工作，加强学校等特殊行业的行风管理，加大纠风与专项监督监察工作力度，确保了本年度村班子、站办所和乡直部门班子无违法违纪行为发生。认真实施党政一把手负总责和谁主管谁负责分工责任制，保证了党风廉政建设和效能建设的全方位开展并收到满意成果。其次，严格责任考核，按照市纪委的总体要求，规范工作程序，形成了领导干部年初定廉、公开述廉、民主评廉、严格考廉的责任制考核运行机制，组织实施“三谈两述”，并将考核结果进行通报，真正做到公开、公正、透明。再次，严肃责任追究，保障责任机制落实。落实党风廉政建设责任制，重在责任追究的惩戒性，不管哪个单位、部门在党风廉政建设方面出现了问题，我们明确提出，必须追究责任主体的责任，真正增强了全乡各级领导干部的责任意识，切实维护了责任制的严肃性。
二、落实《纲要》和《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行
职责规定》精神，做好乡村干部、特别是领导干部的廉洁自律工作
围绕贯彻落实《关于建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》，深入开展反腐倡廉为主题的宣传教育活动，努力推动全乡廉政文化建设，不断引导全乡党员干部和群众树立社会主义荣辱观，加强思想道德建设。在乡党政班子和领导干部中实施了廉洁自律工程，推动了党风廉政建设与反腐败工作深入开展。按照要求，在乡党政班子及领导干部党风廉政建设责任制的基础上，进一步明确了具体工作分工。党政班子中每名领导干部年初分别确定了各自的责任分工和联系点，乡党委据此确定了违规责任追究制度，并将每名领导干部的责任分工目标印发各村、单位部门，接受广大党员干部和群众的监督。围绕着责任分工，乡党委责成一名领导负责与乡纪委一道做好监督、检查和指导，并按要求组织落实，不断提高每名领导干部廉洁自律意识和勤政自觉性。认真组织学习、落实《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责规定》，开展形式多样的廉政文化宣传教育活动，参加“读书思廉”活动，学习先进人物、优秀党员事迹，组织党风党性教育培训班和廉政党课活动、观看电教片《宋勇腐败案件警示录》。利用远程教育网、文艺表演等形式，推进廉政文化“进村屯、进农户、进机关、进学校、进企业、进社区”活动收到实效。注重制度建设，严格执行乡村干部“十不准”，认真开
展规范乡村干部、特别是各级领导干部的从政行为。在认真学习、贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责规定》的同时，结合全乡实际，制定并重申了制度规定，加强了党务、村务公开和村财统管工作。乡党委、政府认真落实了党政主要领导“四个不直接分管“规定，同时，对副乡级以上领导干部实行重大事项报告制度，对站办所负责人和村级班子主要负责人实行提醒告诫制度，严格党的组织生活。今年乡党委班子、各支部普遍按要求召开了专题民主生活会。对乡科级领导干部公务用车配备与使用进行了专项治理。在乡村领导干部、站办所负责人中实施廉政活动工程，组织开展评选勤政廉政模范乡村站（办所）和党员活动和“民主评议站办所”活动。
三、认真开展纠风、软环境建设和专项治理，做好群众来信来访工作，进一步加大了违纪违法案件的查办力度
会同人大、政府和财政部门对各种补贴发放、乡机关管理、信访工作、项目建设进行了监督。对低保金发放、粮补与种子补贴发放，政府部门行政执法有重点进行检查，特别是对低保资金发放情况进行专项执法监察，对省扶贫项目村扶贫资金使用情况开展专项监督检查，对凌源市确定的涉及人民群众切身利益10件实事XXX乡办理情况进行检查监督。认真办理民心热线投诉事项1件，反馈结果特别满意。做好信访和案件查处
工作。乡纪委成立信访接待组织，对群众的来信来访案件组织有关人员认真调查核实，并针对不同情况及时给上访者以答复，做到了件件有着落，事事有回音，达到了将矛盾化解在基层，将问题解决到乡里的目的。按上级要求开展了影响经济发展软环境治理、“小金库”专项治理、公务用车专专治理、子女升学不正之风专项治理等，收到明显成效。
今年，我乡追究乡村干部工作责任1人，乡纪委受理信访案件6件，自办3件，转有关部门办理3件。初核党员干部违纪案件线索4件，立案查处2件，有党员3人受到处分。
四、努力强化机关效能建设，乡村干部工作执行力不断提升
推进机关效能建设，努力解决执行决策力度不到位、工作效果不高等问题，促进了乡机关、职能部门干部作风的进一步转变。通过实施重大项目、重点工作领导包保督办、协助责任机制，进一步优化全乡发展的环境空间。发挥效能建设办公室作用，制定并实行《乡机关效能建设督察、投诉处理暂行规定》、《机关管理工作手册》、《乡村干部廉洁从政“十不准”》、《机关效能建设责任追究制度》等规章制度，并把效能建设纲入乡机关干部、站办所的工作目标考评体系，实施乡村工作效能建设“一票否决“，同时按照市纪委和效能办的要求，在乡机关认真开展了“爱岗、敬业、廉洁、高效”主题实践活动，有力
了推进全乡项目建设、设施农业建设、新农村建设等重点工作的开展。通过整顿乡机关干部工作纪律，转变干部工作作风，加强机关日常管理和村“两委”工作目标考评，实行评先奖优等措施，促进了乡村干部队伍建设，提高了乡村干部工作执行力，树立了良好的乡村干部形象。同时，按照市纪委的要求，积极推进“五大系统”建设，为推进党风廉政与机关效能建设上水平做出了贡献。
乡党委、政府自觉接受市第一纪检分局的领导与监督，对本乡内的“三重一大”事项事前汇报和沟通，听取相关领导的指示建议后在做出决策部署，避免了决策失误问题发生。
五、抓好《实施纲要》具体任务落实，从源头上预防和治理腐败工作取得新进展
1、探索建立较科学的权利运行机制。不断完善了对站、办、所和村、组财物的统管工作，并对审批期限、支出手续、资金使用等进行统一规范，村会计委托代理、站办所财务统管率实现100%，推进了党务、政务、财务公开工作。
2、建立健全干部监督机制。认真落实《中国共产党党内监督条例》和《干部选拔作用条例》的各项规定，加强了对乡村干部、特别是主要领导干部的监督。同时，进一步建立健全权力公开约束机制，加大了党务、政务和村务公开的力度，增
强了基层群众的知情权、决策权和参与权，扩大党务、政务、财务工作和干部选择任用、使用工作的监督面，确保了领导干部用权行为的有效监督。
六、努力加强纪检干部自身修养，推动工作有效进展乡纪委在认真做好各项工作的同时，始终把纪检干部自身建设放在重要位置，积极参加市纪委开展的“强素质，树形象，进位次，做贡献”活动。加强纪委自身规章制度建设，不断明确工作任务与职责，注意在具体工作中总结提高自身综合素质和工作能力，推动了各项业务工作的有效进展。
一年来，全乡党风廉政建设和机关效能建设工作取得了一定成绩，但也存在一些问题：主要是党风廉政建设工作进展的不平衡；党务、政务、财务公开不够规范，特别是具体形式、内容缺乏创新；纠风工作、廉政文化建设等工作需要继续加强；机关效能建设工作仍需常抓不懈等。
在今后的工作中，我们要针对全乡党风廉政建设和机关效能建设存在的问题，认真贯彻党的十七届五、六中全会和各级纪委会议精神，以《实施纲要》统揽全乡基层党风廉政建设工作，进一步理清思路，总结经验，突出重点，强化措施，抓好落实，进一步开创我乡党风廉政建设和机关效能建设工作的新局面。
中共乡委员XXX乡会201*年11月17日
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