党支部分类定级自查总结报告 Microsoft Office Word 97-201* 文档 (2)
根据《高新区学校党支部分类定级参考标准》，麓谷中心小学党支部召开了专题会议，对照分类定级标准，认真开展了自评工作。深感在上级党委的正确指导下，在学校支部的领导下，学校支部工作有条不紊，取得了不少的成绩，是一个优秀的党支部。现将麓谷中心小学支部自评情况总结汇报如下：
首先，学校支部领导班子好，是一个“合力+活力”的支部班子
长沙市麓谷中心小学党支部成立于201*年，当时是由在全国公开招聘的三位校长和副校长组成，支部同志政治素质好，党性观念强，班子成员团结协作。当时主要是负责麓谷中心小学的筹建工作。建校四年来，学校支部带领学校全体教师，积极进取，把麓谷中心小学建设成了目前在全市比较有影响力的学校，成为了服务高新园区，为高新园区的发展奠定基础的一张名片。
四年来，学校支部不断扩大，党员人数由当初的三人发展到今天的39人，学校支部领导班子成员能充分发挥政治核心作用，能够认真贯彻与实践“十七大”重要思想，坚持科学发展观，模范执行党的方针政策，在工作中大胆创新，科学决策，勇于实践。保证党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行。
支部成员学历高，专业和年龄结构合理，组织领导能力强，工作作风扎实，富有创新精神和进取意识，能够坚持“民主和谐，严谨治校”原则，识大体、顾大局，有明确的工作思路，年初制定好了年度工作计划，年末进行了总结。支部成员能够经常深入教学第一线，发现问题，掌握第一手材料，科学决策，及时解决问题。
学校支部健全了学习制度、反腐倡廉制度、联系师生员工制度、党员民主权力保障制度等有关工作制度，组织开好了每年一次的民主生活会。能够贯彻落实党务公开制度，学校支部党建工作经费有保障。
第二，学校党员队伍好，是一支素质高、效率高、服务好的党员队伍
几年来，学校支部高度重视年轻干部的教育培养、使用和管理。努力打造出了一支素质高、效率高、服务好的党员队伍。
学校支部重视党支部书记、委员及辅导员的培训和管理，教育教师要及时更新教育观念，严守师德规范，关心每一个学生。关心党员的思想和生活，为困难党员排忧解难。在党员中开展“四争先”活动（争做班主任工作的排头兵，争当教学工作的行家里手，争做群众工作的贴心人和争当人际关系的润滑剂），以实际行动和奉献精神，增强党组织的感召力和凝聚力。在党员队伍中大力开展以“学习、创新、服务”为主题的教育活动，努力增强党员教师的率先意识、服务观念和发展理念，教育党员同志要爱岗敬业，率先垂范，在工作和生活中处处保持共产党员的先进性，在平凡的工作岗位上发挥先锋模范作用。
目前，麓谷小学党支部共有党员39人，占全校教师的百分之四十左右，党员中骨干教师16人，在党员教师中占的比例较高。在学校党支部党员教师中，大批同志不但政治思想过硬，而且本身教育教学水平就很高。尤其是以校长蔡青、校长助理罗素娟为代表的一批中年教师，他们业务能力强、经验丰富，有很强的实践与指导能力。学校党支部充分发挥此部分党员教师的引领作用，以此来带动全体党员教师乃至全体教师。
校长蔡青先后就《如何在常规教学中落实常规》先后两次在全校作专题讲座，内容翔实、操作性强的讲座为全体教师指明了方向，起到了很好的引领与示范作用。校长助理罗素娟先后就《如何立足麓小，开展本色研修》在全体教师大会进行了几次讲座，她将本色研修的话题聊得深入浅出、富有针对性，给老师们带了启迪与收获。教导主任何如也就如何合理布置课堂与家庭作业的话题进行了专题讲座，成为学校实现学生减负工作的一把金钥匙。此外，我们的党员教师们还亲自上示范课，为全校教师提供范本。在去年下期举行的星城教师教学竞赛中，成功突围代表学校参加高新区预赛的教师全部是党员，充分体现了党员教师的引领作用。
正是在这样一批优秀的党员教师的引领下，全体教师热爱本职工作，热爱学生，热爱教育教学，学校整体上呈现出了一种蓬勃向上的发展势头与良好局面。
学校党支部充分重视对优秀普通群众的培养与吸收。在党组织的重视与号召下，大量的青年教师踊跃向党组织靠拢。去年，先后向党组织递交了入党申请书的教师近十人，按照成熟一个发展一个的原则和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，学校党支部吸收了李蒲祥、王璐、张娜等三位同志加入到了预备党员的行列，为学校党组织增添了新生力量。
第三，工作机制好，为党员同志提供一个活动丰富、管理规范的发展平台
学校支部严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、流动党员管理服务、党性定期分析等制度，接受群众评议，组织生活实现规范化、常态化。按规定及时组织支部换届改选，选配好支部书记及委员。建立了领导班子成员联系教研组制度。完善党务公开，建立党员承诺制、记实制、公示制、票决制，健全党内情况通报制度。各项工作有记录、有资料，各类制度汇编规范、统一造册并归档。
学校支部认真争取政策，保障后勤供给，经费列入学校预算，实行专项列支。学校后勤提供足够的经费，使党员活动开展经费有保障。
积极开展党员示范岗创建等活动。工会工作组织健全，积极维护教职工合法权益，组织开展健康有益活动，经费有保障。
积极认真落实上级党组织工作部署。稳定工作，有制度和预案，建立了责任制。定期分析形势。建校以来，无任何重大责任事故和群体性事件。
建立了切实可行的创先争优制度，创先争优程序到位，创先争优做到常态化、长效化。第四，学校支部工作业绩好，是建设一个稳中求进、敢于创新的基层组织
四年来，在学校支部指导下，学校坚持以教育教学为中心，各项工作稳步推进、日常工作开展顺利。学校充满活力，和谐发展。学校声誉日渐增涨。上级党委部署的各项工作任务落实到位。当前，学校党支部班子正在全校范围内实施“360度”全面绩效管理制度，学校党支部将根据该制度运行的实际情形进一步改进与完善，使其成为推动学校发展与前进的动力。
多年来，学校党建带群建成效突出，先后建立健全了工会、共青团、少先队等组织。精神文明创建工作有成效，学校文化建设有特色。学校支部以创优争先活动为契机，在党员中积极开展党性教育，组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史和党的方针政策，以此加深作为一名中国共产党党员的责任感和使命感。组织党员观看爱国爱党电影，使得党性教育更加深入人心，激发作为一名中国共产党党员的正义感和荣誉感。采用开辟党员先进事迹专题博客等形式，多载体、多渠道、多方位教育党员，不断增强作为一名中国共产党党员的自豪感和成就感。在去年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行了一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会-等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评，撰写党性分析报告并组织群众对党员进行评议。
学校支部大力宣扬雷锋精神，号召党员同志立足岗位，创优争先。积极组织党员进行师德师风教育，定期组织党员开展读书学习、工作研讨、业务竞赛-等活动，努力提升教学水平和业务技能，着力解决教育、教学和管理方面的突出问题，发挥好党员的先锋模范作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，在本职岗位上创一流业绩，并按照教育党委的部署，开展“我为组织建一言”活动，每名党员为党组织至少提出了一条合理化建议，集思广益，共谋发展。组织发动党员开展爱心接力活动，既实现一对一重点帮扶贫困学生，又切实将爱心传递到广大群众中去；既立足本校师生，又广泛深入社会，将共产党员的先进性和奉献性播洒在群众的心间。
在教育党委的指示号召下，学校支部积极举办创建党员示范岗活动，在教育教学、管理服务一线党员中，通过培育、评选、确立党员示范岗，发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用，树立了党员教师的良好形象。组织评选优秀共产党员和优秀党务工作者，并进行表彰奖励。
此外，学校党支部开展了“书香校园”党建活动，让党员同志们浸染在书香之中。党支部书记与全体党员通过书信的形式进行交流、沟通，共商学校发展与建设大计，党员们积极献计献策，为学校的成熟与发展提供了强大的支撑，受到了全体师生的一致欢迎与好评。学校党支部将继续沿着这一特色不断推进，在全体党员中间营造一种“要看书、爱看书、常看书”的局面，以党员同志的好学带动全体教师，形成真正的“书香校园”。
麓谷小学党支部围绕教学教研中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作好，学校年度考核历年来在高新区独占鳌头。学校党支部也被评为区“支部工作先进单位”和“党建工作示范点”。被评为区文明创建先进单位。
第五，群众反映好，营造了一个形式多样、引人入胜的精神家园
学校支部全面开辟形式多样的联系方式，建立麓小家长、教师、学生qq群，家长、教师、学生交流论坛，并在学校网站上建立专门的党建网页，在学校内部刊物《麓苑心声》、《本色教育》中宣传党建工作，及时传达上级党组织精神，营造一个形式多样、引人入胜的精神家园。历年来通过家长会对党员教师进行测评，满意率均为100%。
总之，多年以来，学校党支部按照高新区教育党委的指示安排，坚持不懈地开展各项活动，在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。我们相信，在全体党员的共同努力下，我们的工作必将开创出百花齐放的崭新局面！我们的校园也必将成为党员教师成长的温馨家园！
长沙市麓谷中心小学党支部
201*年4月8日
扩展阅读：党支部分类定级自查报告 Microsoft Office Word 97-201* 文档
柳陂中学党支部支部分类定级自查报告
根据柳陂镇党委柳发[201*]31号文件《关于认真做好分类定级工作的通知》要求，我支部共计6名成员（实到6人）本着实事求是、客观公正的原则，逐条对照“基层党组织分类定级参考标准”严格评分自查，自评平均得分93.5分。现将自查结果汇总如下：
一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）三、基本活动开展好（满分15分，自评14.5分）
扣分原因：“三会一课”、民主评议党员、党员教育活动开展不够深入，教育实效不大；开展了争先创优、定岗设责活动，党员承诺得到落实，要进一步教育广大党员坚持活动形成制度；经常性开展教育活动、文体活动、精神文明创建活动不够。
四、基本制度执行好（满分10分，自评9.5分）
扣分原因：学校坚持重大事情民主决策制，无重大决策失误，党务校务公开坚持好，形成了特色；档案规范、齐全；校领导述职、考核制度许进一步加强落实。
五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）
扣分原因：学校党组织开展活动经费捉襟见肘，就是学校办公经费、保正常运转的基本经费也不宽裕。
六、工作业绩好（满分20分，自评18.5分）
扣分原因：学校一年工作中去取得了不少成绩，得到了上级党委的肯定。但离党的要求、群众的满意相差还有一定的距离。“有困难找党员，要上访找支书”活动开展较好，无越级上访现象。
七、党员群众反映好（满分20分，自评18分）
扣分原因：据测评，党员、群众对学校党组织满意度为92.57％，部分党
员群众对学校党组织的工作不够满意。
友情提示：本文中关于《党支部分类定级自查总结报告 Microsoft Office Word 97-201* 文档 (2)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，党支部分类定级自查总结报告 Microsoft Office Word 97-201* 文档 (2)：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《党支部分类定级自查总结报告 Microsoft Office Word 97-201* 文档 (2)》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/674086.html
- 上一篇：定职定级表自我鉴定
- 下一篇：XXXXX党支部分类定级工作总结