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党支部分类定级自查报告

时间:2019-05-29 07:30:23 网站:公文素材库

党支部分类定级自查报告

xxxxxxxx党支部分类定级自查报告

根据“xxxxxxxx(集团)基层党组织建设年工作实施方案”及“关于做好党支部分类定级工作的通知”要求,xxxxxxxx党支部本着实事求是,客观公正的原则,逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查,先将自查结果汇总如下:

一、基本组织建立好(满分5分,自评5分):

xxxxxxxx党支部现有党员57人,其中正是党员xx人。根据支部目前部门构成及党员分布情况,支部目前分党小组4个,每个小组设小组长一名。201*年,党支部因支委工作调动,支部将支委分工做了重新调整,确保4名委员分布在各个党小组有利于支部工作的顺利开展。

二、基本队伍建设好(满分20分,自评20分):

党支部书记政治素质过硬,工作作风好,带头廉洁自律,严抓支部思想政治工作。坚持做到:一是充分利用技办系统学习条件,指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习;二是明确党建工作责任,落实中心工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺;四是亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;五是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。

各支委分工明确,其中:xxxxxxx。201*年xxxxxxxx党支部组织党员积极参与了上级党组织开展的各种学习及活动,按时足额上缴了党费。三、基本活动开展好(满分15分,自评15分):

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织,工会及共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动,做好党支部对党小组的考核,党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好,落实好,做到楼道有党小组承诺,党员桌面有党员承诺。

四、基本制度执行好(满分10分,自评10分):

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度;定期过党支部及党小组组织生活,组织生活及支委会记录齐全;党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制;建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

经常组织,并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。

五、基本保障落实好(满分10分,自评10分):

党支部在大楼三楼会议室设置党群服务,并为团支部在大楼2501设置团员,确保党员、团员的活动阵地,大力支持了工会及团组织的工作。

党支部活动计费已纳入企业经费预算,并落实到位。六、工作业绩好(满分20分,自评20分):

做好了201*年xxxxxxxx党支部年终总结,完成了201*年工作计划,并严格按工作计划开展支部工作。

始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标,积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用,提高工作效率及设计质量,确保企业年度经营目标顺利完成。七、群众反应好(满分20分,自评18分):

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用,特别是在技术水平上,要走在前面,做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足:党支部需加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

xxxxxxxx党支部

201*-3-

扩展阅读:机关事业单位党支部分类定级自查报告1

机关事业单位党支部分类定级自查报告

为扎实深入开展基层组织建设年,切实提高基层组织建设水平,按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求,结合我支部实际情况,本着实事求是,客观公正的原则,逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查,现将自评情况汇报如下:

一、基本组织建立好(满分15分,自评15分)综合管理党支部现有党员24名,党支部书记、副书记、委员各1名,根据支部目前科室构成及党员分布情况,支部目前分党小组3个,每个小组设小组长一名,办公室小组长由支部委员兼任,支委会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合具有较强的凝聚力、向心力,确保了支部工作的顺利开展。

党支部书记政治素质过硬,工作作风好,带头廉洁自律,严抓支部思想政治工作。坚持做到了:一是充分利用公园学习条件,指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习;二是明确党建工作责任,落实中心工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺;四是亲自抓班子建设工作,坚持按期换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,无违法、违纪行为;五是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的

先锋模范作用。

二、工作思路落实好(满分10分,自评9分)工作思路清晰,勇于开拓创新,工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神,紧密结合公园党委、行政工作要点,结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划,根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况,号召全体党员、干部立足岗位,勇于奉献,严抓支部业务知识的学习,提高业务水平和工作能力,大力开展服务群众活动。工作计划贯彻落实到位,定期进行工作总结。

三、工作制度执行好(满分10分,自评9分)建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织,工会及共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展“为民服务创先争优”活动,做好党支部对党小组的考核,党小组对党员的考核。在公园食堂开辟了宣传阵地,党组织及党员的公开承诺宣传得好,落实得好,每名党员办公桌上有党员承诺。

建立了建立了支部工作制度、支部学习制度、党支部委员会议事规则、党员党性分析、党员教育管理制度、党员联系群众制度、民主发展党员制度、支部书记思想政治工作责任制、党风廉政教育制度等制度。定期开展与党员群众的谈话、交流,定期分析支部党员队伍思想状况。职工工作风气

良好,思想政治状态积极健康向上。

党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制;建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、活动阵地利用好(满分10分,自评10分)支部有会议厅、会议室、小会议室、职工宿舍区活动室、工会活动室6个固定活动场所,活动场所办公设施配备齐全,并配备有电脑、投影仪等,定期播放宣传教育影片;配备有羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳等体育用品,确保党员、团员的活动阵地的利用率大幅提高。

五、基本保障落实好(满分10分,自评10分)支部现有党员24名,没有配备专职党务干部。支部组织活动经费、党员教育培训资金等情况全部落实。

六、工作业绩好(满分20分,自评20分)

较好地完成上级党组织安排的各项工作任务,做好了201*年综合管理党支部年终总结,完成了201*年工作计划,并严格按工作计划开展支部工作。始终以公园的生产经营工作为支部的主要服务目标,积极协助科室负责人完成了各项工作任务。支部及支部党员紧密联系群众,鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用,提高工作效率,确保公园年度经营目标顺利完成。

多次受到上级党组织的好评,先后被评为“先进党组织”、优秀支部书记等,科室多次被评为“先进科室”,工作成绩受到上级党组织的充分认可。

大力支持工会及团组织的工作。经常组织,并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了公园文化。

七、群众反应好(满分25分,自评24分)

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用,特别是在技术水平上,要走在前面,做到在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、失分原因分析及整改办法

由于工作任务较重,有些工作落实不够细致,与群众沟通仍不够,个别党员存在散漫现象。在今后的工作中,综合管理党支部将进一步加强党员的培养教育,进一步加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

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