二0一一年计生办工作总结
计生办
二0一一年工作总结
一年来，计生办的工作在镇党委、政府的直接领导和县人口计生委的亲切指导下，认真贯彻落实党和国家“坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，提高出生人口素质”的总体要求；坚持顾大局，保稳定，夯基础，提素质，优服务，创满意的工作理念，为稳定我镇低生育水平，做出了应有的贡献。各项工作指标均居全县前列。
回顾今年的工作，主要有几个体会：
一、建立领导责任机制，为计生依法管理提供组织保障镇党委、政府高度重视人口和计划生育工作，始终把人口和计划生育工作摆到与经济工作同等重要的位置。坚持党政一把手亲自抓，负总责。成立由镇主要领导任组长，分管主任为副组长，相关科室负责人为成员的镇计划生育领导小组，形成齐抓共管全覆盖，不留死角无后患。一级抓一级，层层抓落实的责任机制。严格目标管理责任制。层层签订了目标责任书。落实奖惩，实施“一票否决”。完善考核评估体系，注重导向，充分发挥考核评估的导向和激励作用，加大平时对责任目标完成情况的经常性监督力度，把工作导向引导到求真务实，真抓实干的作风上来。二、强基固本，完善村室规范化建设
今年，我镇紧紧围绕“加强村级计划生育阵地规范化建设”的目标，从强化村室技术服务阵地建设抓起，筹措资金5万多元，对全镇近20个村室进行规范化建设，充实了村室的软、硬件配套设备，完善了各种公示栏，规章制度，岗位责任，营造了浓厚的宣传氛围。达到院落清洁，门牌齐全，设备完善，环境温馨。规范了村人口计生行政执法等制度。将涉及育龄群众切实利益的相关事项在村“阳光计生公示栏”内公示，提高计生工作的透明度，提升育龄群众的满意率。
三、以人为本，大力开展计生优质服务
（1）开展生殖健康优质服务工作活动，结合单月健康检查
开展妇科病普查普防普治工作，今年以来，共普查妇科病2800余人，四项手术随访率、健康检查率、避孕药具应用率。有效率均为100%。
（2）对群众和育龄妇女实行便民服务，成立了镇计划生育
便民服务中心和村级网点，凡手续齐全的办证对象立即予以办理，手续不全的告知所缺项目实行预约上门服务，并发放征求意见卡和便民服务卡，为广大育龄妇女提供更便捷、更优质的服务。
（3）在全镇范围内开展婚育新风进万家活动，广泛推进
“世代幸福工程优生促进工作”，赢得了领导的好评，使市“世代幸福工程优生促进工作”现场会在我镇召
开。
（4）提倡晚婚晚育，少生优生。书写人口计生标语210
余条，制作大型计划生育宣传喷绘画13块、发放政策宣传年历4200余张、制作生育文化长廊宣传画200余幅，制作人口和计划生育宣传版面220个、在各村建起了人口文化中心，使婚育新风吹遍千家万户，增强了群众自觉实行计划生育的自豪感和荣誉感。
（5）积极开展“新生儿访视”。今年以来，我镇积极拓宽
服务领域，开展了“新生儿访视”和“0-3岁”婴幼儿早期教育工作，以实际行动关爱新生儿，促进新生儿健康成长，提高出生人口素质。一年来，我镇共访视新生儿190人，并且为他们送去了鸡蛋、奶粉、科学育儿书籍等物品，同时建立访视档案，提出健康成长建议。
（6）积极创新优质服务新方法，结合单月检查，镇计生服
务中心在康检工作中开展了“康检送积分”活动，对参加四次以上的对象每人发放了洗衣粉，洗洁净等礼品。通过此项活动，使群众参与计划生育的积极性普遍增强，极大地提高了康检上站率，在3月份“生殖健康进家庭”优质服务活动中，我镇优质服务居全县第一。
四、加强流动人口管理，杜绝计生死角
在流动人口和计划生育专项治理工作中，首先对各行政村、集贸市场、沿街门店和私营企业进行排查，全面摸清流出、流入人员的计划生育管理情况，做的边摸底、边登记、边办证、边查验，重点做好流出、流入人员的摸底登记。全面规范了对流动人口的管理。对流出的已婚育龄妇女签订计划生育管理合同，要求她们每3个月寄回一次流入地出具的康检证明，存入计生档案。
对流入辖区的流动人口，实施属地化管理，经常组织计生专干进企业，入店铺上门走访。了解辖区内流动人口的婚姻，生育等情况，并对其《流动人口婚育证明》进行验证。坚持“两与”服务，即与户籍地加强联系，尽快掌握第一手资料。与居住地互通信息，共同做好服务管理工作。将生活困难的流动人口纳入辖区救助体系。五、高标准做好信息核查工作
在省、市、县计生委的统一部署，在全镇进行了计生基础信息核查，为了使此次核查工作不走过场，我们首先组织了村级计生管理员认真学习了《实施意见》，明确了本次检查的重要性，然后，在坚持报实数、摸实底得原则上，我们对我镇的已婚妇女婚育、节育措施落实，流动人口管理服务和违法生育等情况进行拉网式的排查，通过与公安部门检查对比确保村不漏户、户不漏人，人不漏项，对未纳入管理的已婚育龄妇女及时登记造册，在时间紧、任务重、难点多的
情况下，计生办的每位工作人员舍小家，顾大家，牺牲了多个休假日，无怨无悔扎扎实实的工作，经过共同努力，圆满地完成了信息核查工作。
六、宣传先导，立体覆盖，扩大群众知情权
充分利用元旦、春节、三八妇女和五〃二九等重大节日。进行社会宣教，积极营造良好的舆论氛围和社会环境。上半年，全镇共组织较大规模的计生宣传活动6次，出动宣传车辆7辆（次）。发放人口计生政策法规、出生缺陷干预、生殖健康、关爱女孩、流动人口管理和奖励优惠政策等方面的宣传资料14000多份、避孕药具800余盒。接受群众咨询1200余人次。收到了很好社会效益。
同时，积极组织新闻报道宣传，多层次，全方位宣传我镇计生工作者，投身计生、爱岗敬业、爱心奉献的高尚情操和勤奋工作的精神风貌。上半年，我镇共投送稿件近180篇，已被采纳69篇，其中，国家级采用35篇，省级采用22篇，市级采用12篇、有效提升了磨头镇计生工作的对外形象。
下步工作思路：
计生工作是一项长期的战略任务，做为一个基层的计生工作单位，注重在“想服务、能服务、会服务”上下功夫，从全面开展计生优质服务，不断提高人口计生工作管理水平和服务质量入手。从转变观念抓起，加大镇、村计生技术配套投入力度，强化规范管理，围绕群众优生优育、生殖健康、
孕期保健等方面的需求开展优质服务，急群众所急，想群众所想，用计生工作人员的智慧和汗水，播撒党和政府的关爱，让人民群众更满意。
201*-6-
年11月21日
扩展阅读：公司二0一一年计划生育工作总结
公司二0一一年计划生育工作总结
计划生育是一项基本国策，需要全社会的关心与支持，我们公司计划生育工作在公司（局）计生办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实计划生育工作的精神，紧紧围绕公司的人口实际情况。积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了公司（局）计生办下达的各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下：一、201*年度人口与计划生育主要情况
到11月份，全公司在册总人数为440人，其中：正式员工为140人，临时用工300人，全年新出生人口3人，死亡人口为零，计划生育率为100%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；统计准确率达到100%；其它各项指标均达标。二、完成全年人口与计划生育各项目标任务㈠强化组织领导，确保工作目标的实现
为了加强对计划生育这项基本国策实施，使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制度。年初，及时召开计划生育工作会议，签订了人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。
㈡认真落实计生政策，做好基层计生基础工作
1、鉴于本公司多为临时用工，流动性大、计生工作难以开展的特点，加大以《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，今年以来，紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，以《人口与计划生育法》为主要内容的宣传，通过张贴宣传画、宣传单等形式对育龄职工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用。
2、扎扎实实开展服务工作，每年公司计生办认真组织女职工在中心医院进行的“三查”（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作，在公司开展知情优质服务，让育龄妇女既要知情选择，也要知道常用避孕药具管理规范。
3、强化计划生育基础工作，使其规范化。按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。
㈢加强流动人口管理，不断提高了流动人口管理水平认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制，对临时用工进行清理，有效地加强了临时用工的计生管理，以合同书为纽带的临时用工管理办法，进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度，有效地促进了临时用工管理的规范化。
三、计划生育工作中存在的问题
本公司无专职计生工作人员，计生工作均由公司兼职人员管理，由于本公司多为临时用工，流动性相对高，计划生育管理工
作难度相对较大。在资料的整理上相对不完善，今后将加强这方面的工作。
四、今后工作发展方向
一是建设一支善于工作的计划生育工作队伍，大力开展计划生育的宣传教育工作。
二是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。三是配齐配强计划生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助职工自我教育、自我管理、自我服务，使计划生育工作具有扎实基础，确保生育工作均衡发展，整体水平全面提高。
二0一一年十二月十八日
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