综采一队团支部青年文明号活动计划与措施
综采一队团支部青年文明号活动
计划与措施
“青年文明号”活动是共青团组织和团支部为引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创建一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献，特开展此次活动。一、创建背景
综采一队团支部现有干部职工191名，平均年龄30周岁，其中党员32名，团员48名，是兴隆庄煤矿采煤战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。本届团支部自成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。紧密结合采煤工作特点，以倡导职业文明为核心，以“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”为工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了团委安排的各项教育教学以及安全生产任务。
二、指导思想
认真贯彻团区委关于创建“青年文明号”的精神，紧密结合践行党的十七届四中全会精神，认真落实科学发展观；紧密结合“立足教育，服务职工”，提升综采一队团支部整体形象，推动支部组织工作健康、有序的发展。三、创建目标
以“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”为工作理念，建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号。使综采一队团支部成为一支奋发有力、朝气蓬勃，成为矿山事业努力奋斗的优秀群体。
四、组织管理
青年文明号创建活动得到了区队领导的重视和支持。综采一队团支部全体成员负责具体开展各项活动并收集、整理创建资料。五、步骤及措施
（一）准备动员（201*年1月201*年2月）1、制订工作规划，进行创建活动远期规划。
2、开展支部团组织生活，向成员宣传争创“青年文明号”。鼓励大家积极参与到创建中来。
（二）全面创建（201*年3月201*年12月）一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号
在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。
一是坚持理论引导，增强政治素质。定期进行团组织生活，号召成员不断进行政治学习，阅读优秀书籍，提升自身素质。
二是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动勤奋工作，保障安全，服务社会。
三是向其它“青年文明号”单位学习。参观、考察、学习其它单位的创建经验和创建方法。
二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号
对于采煤一线来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在安全、高效、文明的工作成效上。近年来，按照“自控型”集体建设的工作重点，我们结合采煤工作实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。
一是树旗帜，弘扬综采一队区队精神，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使青年职工在工作中严格以团员要求规范自己，保质保量高完成安全生产任务。
二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度《“共青团文明号”行为规范》，坚持督促。
三是选载体，引入全新理念。为进一步引导青年职工增强教学行为“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助团员职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在团员职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力；为提高团员职工自身的工作自控能力，我们根据现场实际情况。
三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。
一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。时刻提醒团员职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。
二是深入开展信用建设。使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在团员职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用，推行“团员职工信用承诺”，使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。调动团员职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为退休职工和矿区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。
（三）自我完善（201*年12月201*年4月）1、开展自我检查活动
（1）按照创建“青年文明号”的要求，进行自我检查活动；（2）向区领导单位，矿团委汇报创建情况。2、查漏补缺，更改不足，进一步完善3、进行资料的汇总和整理六、结语
共青团是先进青年的集体，综采一队团支部成员不会忘记这一骄傲的称号。借此创建“青年文明号”的契机，我们将进一步提升自身思想素质，立足本职工作，在采煤工作中展现青年风采，体现人生价值。
综采一队党支部
扩展阅读：关于开展201*年青年文明号活动计划
关于开展201*年青年文明号活动计划
（时间：201*年2月-201*年2月）
晋江市人民检察院公诉科自201*年以来开始创建青年文明号，201*年被授予晋江市“青年文明号”，201*年被授予泉州市“青年文明号”荣誉称号，201*年，公诉科将以争创省级“青年文明号”为目标，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，围绕一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩的总体要求，在201*年创建工作的基础上，进一步加大创建工作力度，把“青年文明号”创建工作不断引向深入，争取以优异的成绩通过上级团组织的检查验收，具体计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“四个一流”目标，认真履行公诉职能，在严厉打击刑事犯罪、维护社会稳定的同时加强科学管理、深入服务社会、强化队伍建设，服务检察工作大局。
二、目的意义
通过争创省级“青年文明号”活动，进一步组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，发挥青年干警的聪明才智，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，服务意识、竞争意识和创新意识，向全社会展示公诉科青年干警的精神风貌，塑造公诉科的良好形象，为实现检察事业跨越式发展做出新的贡献。
三、活动主题
我与检察共奋进，青春建功新公诉！四、工作步骤
（一）宣传发动阶段（201*年2月20日-201*年3月31日）1、制定年度争创工作计划。
2、召开争创动员大会，让干警提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保各项活动顺利开展。
3、做好宣传工作，通过悬挂横幅标语、更新青年文明号网页栏目，召开座谈会等方式，营造一个良好的创建氛围。
4、外出参观学习，与已获得省级“青年文明号”的云霄县人民检察院公诉科搞好共建工作，提高创建水平。
（二）全面实施阶段（201*年4月1日-201*年1月31日）作为国家的起诉机关，保证办案质量，维护弱者权利，为社会伸张正义，是公诉科全体干警的本职工作。为了形成一种你追我敢，齐头并进的氛围，进一步提高公诉干警办案软实力，公诉科将进一步完善公诉的各个环节，建立一种长效有益机制，贯彻公诉事业的始终，即长期活动，具体内容如下：
1、提高干警的理论知识水平，更新干警的法律知识，是保证公诉办案质量的重要保障，为此，每个月将开设公诉讲堂。通过集中学习，互相交流、邀请法学教授名师授课或者与法官召开座谈会等形式，继续学习专业法律知识，丰富实践办案经验。2、规范起诉书的写作，是直接有力指控犯罪事实的重要保障，我们将开展起诉书制作比赛评选活动，并给予获得优秀等次的公诉干警予以精神奖励，鼓励干警提高起诉书的写作水平。
3、提高公诉人员出庭公诉质量，是提高我们公诉干警办案质量的又一重要环节。我们每个月组织两次观摩庭，对外邀请人民监督员、特约检察员共同参与庭审评议，对内互相取长补短，使老公诉干警精益求精，促进新公诉快速成长。
4、另外在检察内部网站上开辟“他山之石”、“疑难案例”、“实务与探索”、“公诉园地”等几个专栏，不断更新，供干警学习和交流办案心得。
5、定期（每季度一次）不诉回访、帮教。建立未成年人犯罪档案，实现帮教信息化管理，定期对不诉未成年人进行回访、帮教，为被帮教人提供心理咨询，进行普法教育，增强未成年人法制意识，树立正确的人生观、世界观、价值观（具体措施详见《晋江市人民检察院关于开展“人文公诉”活动的实施方案》。
6、定期法制宣传。晋江市院公诉科将积极参加检察长接见日，联合其他业务科室，或者由公诉科自己组织，抽调业务素质高，办案经验丰富、有较强亲和力的检察官组成法制宣传小组，定期到各社区、学校开展法制宣传。
部署全年的工作计划的同时，公诉科全体干警将按照省院、泉州市院的统一安排和各级共青团的号召，并结合晋江的当地实际情况适时展开自己的活动，即专项活动，专项活动的时间将视上级领导的安排和晋江本地情况而定。具体内容如下：
1、在3月份，将组织干警参加植物。3月14日，在检察长、分管副检察长的带领下，全体公诉干警到晋江市深沪镇植物（已完成）。同时，配合12315工商打假活动，从快起诉了一批涉嫌假冒伪劣产品犯罪、扰乱市场秩序的嫌疑人。
2、在4月份，将在晋江市看守所挂牌设立看守所心理咨询基地，为被羁押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人、犯人提供帮助；在晋江市青少年维权岗基地挂牌设立就业指导帮教，为少年犯提供就业指导。同时，组织干警到晋江市内坑镇革命烈士纪念碑参加敬献花圈，缅怀革命先烈活动。
3、在5月份，将通过漫画等方式宣传进一步宣传我们的口号并进行法律宣传教育。在社区设立宣传教育基地，为社区居民提供法律宣传服务；同时，建立一个为被害人及犯罪人特困未成年子女救助机制，和相关单位共建机制，与民政局联系，为他们申请低保，或通过慈善总会，为他们提供临时救助，并与残联、妇联、教育局共青团等相关机构，为他们提供帮助。
4、在6月份，关心未成年儿童的成长，组织干警到安海育婴堂关心孤儿；召开科室会议，对之前工作取得的成绩进行总结，并找出工作中存在的不足，总结经验，为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助。
5、在7月份，组织干警进行党相关理论、方针政策学习，重温党员入党宣誓仪式；为即将放暑假的中小学生上法制安全教育课，宣传法制安全知识，帮助中小学生度过一个安全、健康、快乐的暑假。
6、在8月份，联合市劳动局到晋江市区繁华路段为劳动者提供相关法律咨询。组织干警参加全市抗击台风，保证人民安居乐业，维护安定生产，加大刑事打击力度，防止不法分子趁机扰乱社会秩序。
7、在9月份，将到学校设立宣传教育基地，为在校中小学生宣传法律知识，通过漫画宣传、公诉在线QQ群等形式帮助中小学生树立法律意识。召开科室会议，进行半年工作小结，并找出工作中存在的不足，总结经验，为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助。
8、在10月份，迎国庆，举行辩论赛，丰富干警的业余生活，举行青年文明号相关知识竞赛，检查干警知识。
9、在11月份，开座谈会，由全体干警在会上作批评和自我批评，肯定成绩，改正不足。
10、在12月份，将法律咨询活动由在晋江市区举行推广到其他乡镇，组织并分派干警到乡镇企事业单位去进行普法教育，并分发相关知识手册到乡镇，企业单位。
11、在1月份，关心民生，慰问贫困群众。保平安，为保证晋江有一个安定祥和的春节而作好自己应尽的责任。
除了上述计划的专项活动，同时将根据上级的安排和省共青团的号召，积极响应，有组织、有计划、有成绩的完成任务。（三）总结自评阶段（201*年2月1日--201*年2月19日）1、收集整理创建活动的文件、资料，整理创建活动档案。
2、根据省级“青年文明号”评比标准，逐条逐项进行对照自评，写出创建省级青年文明号工作总结。
3、迎接省创建“青年文明号”活动组委会的考评验收。五、活动要求
1、切实加强对创建活动的领导，调整和充实创建省级“青年文明号”领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工会共青团配合抓，形成齐抓共管的机制。
2、建立激励机制，表彰先进，巩固创建成果，深化创建意识。3、标识醒目、着装规范。在开展活动中，要有醒目的青年文明号标识、标语、旗帜等，要广泛动员青年文明号集体成员统一佩戴团徽上岗。
4、平时注意收集相关材料，并通过VCD、相片、画册等影视、文字或其他形式固定下来，务必使所作的事情均有迹可查，以备查阅。
六、注重宣传、扩大影响
1、报活动计划到共青团晋江市委备案，征得共青团晋江市委的支持和帮组。
2、活动之前通知相关单位机关，并争得他们的协助；以通知的形式告知人民群众，方便群众来接受咨询，为更广泛的人民群众提供服务。3、与媒体联系，多方面扩大影响。在平时的工作中借助电视台、网站、报纸等媒体媒介，提高社会影响力，争取取得更好的社会效果。
青年文明号争创计划及目标
作者:xyjs.org时间:201*-04-1119:24:48来源:信阳教师网
核心提示：自我校创办以来，有许多年轻教师进入我校，学校的一切工作在这些青年人的加入后变得充满生机、充满活力，从而涌现出一批优秀的青年教师。在这些年轻的群体中，综合组的青年教师们脱颖而出。我校综合组由史地生音体美自我校创办以来，有许多年轻教师进入我校，学校的一切工作在这些青年人的加入后变得充满生机、充满活力，从而涌现出一批优秀的青年教师。在这些年轻的群体中，综合组的青年教师们脱颖而出。我校综合组由史地生音体美计算机七个教研组构成，共有教师11人，其中35岁以下的教师为90?9%。有教师团员6人，教师党员2人，入党积极分子2人。在综合组组长赵兵老师的带领下，不仅出色地完成了学校的各项工作，还积极开展了各种活动，并在教育教学方面取得了一定的成绩。为此，综合组教师决心按照团区委的要求积极开展青年文明号的申报活动，特制定如下计划：
一、指导思想
根据团中央有关于《创建青年文明号活动》的活动方案，高举邓小平理论伟大旗帜，围绕江泽民同志“三个代表”的思想，有计划、有目的地开展综合组区级青年文明号的创建工作。旨在提高年轻教师工作职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使他们形成敬业爱岗，服务奉献的精神。让青年人走在时代的前列，发挥青年人的先锋模范作用，有针对性地开展工作。逐步树立起青年教师的自身形象，提升学校在社会上的知名度和影响力。
二、创建要求通过宣传发动，让全体综合组的教师，明确争创“青年文明号”这一活动的目的和意义，从而促使他们严格要求自己以自己的实际行动，为这次创建活动增光添彩。在此基础上，对照“青年文明号”这一活动的创评要求，组织开展一系例的争创工作。具体创建工作如下：
（一）创建口号：一切为了学生的终身发展！（二）创建宗旨：
时刻履行高标准、严要求，倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，树立全体成员的责任感，培养扎实肯干、高效务实的工作作风，以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。
（三）创建目标：创建青年文明号，争当教育教学领头兵。
在这次创评活动中，要求每位成员做到“热心为学校，热心为工作，诚意为家长”。要求他们在自己的本职岗位上，刻苦钻研教学业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高学校的教育质量，做到让学生满意，让家长放心。
为使活动开展行之有效，在本年度里，综合组要求每位成员参加一次“我爱岗位”演讲比赛；献一条“师德行风”建设好建议；完成一项训练技能的业务培训；参加一次岗位达标创优的竞赛活动。要求通过活动，在社会上树立起新时期青年教师，敬业爱岗，服务奉献的良好形象。
三、创建计划：
1．“青年文明号”活动的目的在于引导广大青年教职工弘扬良好的职业道德，培养一流人才，创造一流业绩，为两个文明建设做出贡献。要加强民主管理，建立激励机制，充分调动全体员工的积极性，提高工作效率。要让每一个教师都从自身的条件出发，发挥自己的主观能动性，不仅要做好自己的本职工作，而且要创造性的劳动，为学校的建设出谋划策，培养每个教师的主人翁思想。在管理上要进一步加强，完善各项规章制度，不断创新管理机制。提高全体教师业务素质，形成创优争先的氛围。
2．社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。开展创青年文明号活动是为了弘扬新风，推动社会主义精神文明建设。在政治思想方面，全体成员积极参加学校常规活动，提高思想政治理论水平。在组内组织青年教师听党课，学习师德规范，组织青年教师进行师德演讲，学习“十不准”，热爱本职工作，热爱学生。
3、加强业务学习，同学科教师集体备课，开展“师徒结对”活动（教学方面和班主任工作方面）,认真吸取老教师先进的教育管理经验。组织开展网页、课件等教学基本功培训，并组织教学基本功大赛（课件、三笔一话、授课），同时每学期末进行教学论文交流。
4．每位教师应着装整齐、仪表端庄。工作期间要讲普通话，使用文明用语。5、认真踏实开展志愿者活动。以心理咨询等活动为龙头，为学生解决各种实际困难，切实的把“青年文明号”活动落到实处。
6、在校园内对创建活动情况制作宣传栏、宣传标语及集体成员照片简介。推荐群众监督员，并向学生、校内外人士征询意见，听取反馈建议。四、创建工作考核标准。
在“青年文明号”创建过程中，每位成员切实做到以下几个方面：1、仪表端正、大方，符合教师这一特殊身份的要求。2、规范语言，积极使用礼貌用语。
3、以爱对待学生，以诚对待家长，对事对人公平公正，一视同仁。4、在工作中勇挑重担认真完成份内工作，积极主动地分担学校的其他工作。5、刻苦钻研业务，加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素质。6、教育质量高，工作有效果，学生在思想上，学习成绩上有明显的进步。7、遵纪守法，团结同志，树立起青年教师的文明素养和良好风范。五、创评目标。
在向着共同的目标的奋斗中，我们会不懈的追求，努力的探索，为着神圣的教育使命而努力工作！通过活动，使综合组每位成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好，从而提高新时期教师的服务形象。
有关"青年文明号"活动计划文件
[作者:佚名|文章来源：本站原创|点击数：1387|更新时间：201*-07-06]
苍南县第三人民医院文件
苍三医办（201*）号
苍南县第三人民医院关于成立争创省级“青年文明号”领导小组的通知
各科室：
为成功创建急诊科省级“青年文明号”集体，根据浙江省卫生厅省级“青年文明号”集体考核细则，经研究决定，成立苍南县第三人民医院创建省级“青年文明号”领导小组（以下简称领导小组）。现将有关事项通知如下：
一领导小组主要职责
1.负责省级“青年文明号”的申报工作
2．组织制定创建目标，创建措施，考核细则，工作计划，奖励办法3.负责定期的工作总结和自查
4.保障创建过程中的基本经费开支二领导小组成员组长：吴联友
副组长:郑思光廖宝玉林孝银号长:郑思光
成员:郑晓晓陈秀智吕明华黄通闹
201*.4.13
主题词：急诊科省级青年文明号通知
苍南县第三人民医院院办201*年4月13日印发印制：吴联友校对：郑思光（共18份）
苍南县第三人民医院急诊科201*年争创省级
“青年文明号”活动计划
急诊科必须切实履行好工作职责，以争创市级“青年文明号”为抓手，紧紧围绕医疗中心工作，狠抓队伍建设，强化内部管理，全面提高工作质量。
（一）锻造一流队伍，为争创活动提供人力、智力资源支撑。抓住队伍建设这个根本，着力在提高整体素质上下功夫。1、加强思想道德建设。在深入学习领会“三个代表”重要思想和十七大精神的基础上，适时组织学习党中央、国务院的有关最新文件精神，坚持不懈地抓好邓小平理论等政治理论教育，努力提高全体人员的政治理论素养，坚定理想信念。深入开展争创“先进工作者”等活动，发挥榜样的示范引导作用，不断增强全员的争先创优意识，促进争创活动的深入开展。
2、强化岗位技能培训。一是组织全体人员积极参加学习；引导广大团员青年争当“青年岗位能手”。要通过这一系列活动的开展，促进创建集体成员在岗位技能上的全面提高。二是有计划的安排人员外出学习。提高业务能力，适应社会发展的需要。三是开展研讨交流，组织撰写有质量的业务论文，积极向有关专业刊物投稿，提高业务人员的专业水平。
3、努力营造学习氛围。通过建设学习型科室，引导中心全体干部职工确立终生学习、团队学习的理念，采取个人学习与集体交流相结合的方式，拓宽学习的范围，加大对科学文化和新知识学习的力度，全面提升全员的知识层次和综合素质。
（二）建成一流的内部管理体系，为争创活动的顺利开展提供制度保证。
坚持把创建活动的目标任务融入科学规范的管理之中，努力做到一人一事有规范，一言一行有标准，一点一滴有制度，将日常业务、工作作风、廉政建设等捆在一起，分解落实到每个干部职工身上，逐级负责。一是找准问题，认真整改。健全制度，完善规范。认真落实创建规章制度。从完善领导机制、强化思想教育、规范办事程序、创造优美环境、履行社会责任等方面入手，围绕创建目标和要求，结合实际，制定“服务承诺”、“便民服务措施”等相关规章制度，认真抓好落实，不断强化部门人员的创建意识，把创建工作纳入到较完整严密的制度管理体系中，逐步进入无须人盯人，只须用制度约束人的管理佳境，使创建活动得到扎实开展，既锻炼队伍，提高工作效率，又促进各项工作任务的完成。围绕“中心”抓人心，凝聚人心促“中心”。充分发挥中心领导和党员骨干的传帮带作用，加强思想引导，使全体人员始终保持着高昂的工作热情和积极性。
（三）争创一流的工作业绩，深化“青年文明号”创建活动的社会效果。要紧密结合科室工作，使争创活动充满生机活力。1、着力提高医疗质量，发挥最大效力。
一是继续深入开展“优质医疗活动月”活动。二是发挥资源优势，加强信息服务。2、以“服务人民、奉献社会”为宗旨，做好本职工作。理顺内部应急处置程序，缩短应急反应时间。在日常工作中，不断完善预案，进一步增强其实用性和可操作性；完善工作程序和内部规章制度。
3、与时俱进，开拓创新，深入推进改革。我们将紧密结合现在医疗改革的特点，积极探索深入贯彻实施改革计划，及时解决改革过程中可能出现的新问题，为医院的发展而努力。（四）塑造文明形象，增强争创活动的社会效益。
急诊科室是我院重要的对外窗口，培塑良好的窗口形象。规范文明服务。全体人员统一着装，挂牌上岗，使用文明规范用语，不讲服务忌语，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。推行“青年文明号服务卡”，全面实施承诺服务。把制定针对性强的承诺内容作为推卡的关键，以服务卡的形式对外公示。设置“青年文明号”监督台，自觉接受社会的监督。热心社会公益事业。积极开展“送温暖，献爱心”活动，将“青年文明号”从岗位延伸向社会。组织团员青年参加苍南县的青年志愿者活动，开展1到2次的义务献血活动。积极投身社会及本院组织的扶贫帮困。
201*年苍南县第三人民医院急诊科争创
省级“青年文明号”创建措施
为有效地发挥青年人的作用，以省级“青年文明号”创建工作带领青年建功立业，深化新世纪青年文明工程，苍南县第三人民医院急诊科提出以服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流为创建目标，决心以邓小平理论、以党的十七大精神及科学发展观为指导，坚持党的基本路线，使苍南县第三人民医院急诊科省级“青年文明号”的创建活动进一步具体化、制度化，具体措施如下：
一、争创省级“青年文明号”领导小组，由院党总支书记兼副院长吴联友同志任组长，郑思光、廖宝玉、林孝银同志任副组长，由郑思光同志任省级“青年文明号”号手，负责争创活动的落实情况。
二、积极开展争创省级“青年文明号”工作。并以此为契机，把创建工作纳入科室的总体目标任务中，按照创建计划要求，充分发动广大职工群众的参与意识，认真抓好省级“青年文明号”的创建工作。
三、从全面贯彻落实十七大精神和科学发展观重要思想的战略高度，充分认识加强学习和实践科学发展观的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，把学习和实践科学发展观放在突出位置来抓，掀起单位职工学习科学发展观的高潮和自觉实践意识。四、对党、团员及广大职工进行革命和爱国主义教育，使他们立足本职、爱岗敬业、树立一种昂扬向上的精神风貌。五、开展“主动服务、文明服务”活动，全面提高青年的政治思想水平，以良好的精神状态全心全心为患者服务。树立良好的科研态度争取在学科研究领域做出新的突破，完成一流的科技成果。
六、努力学习，不断提高科研水平。努力把苍南县第三人民医院建成为品牌医院。
七、抓好工作区的卫生环境，以保障科研工作的顺利进行，保证给患者有一个良好的就医环境。
八、认真配合新医改的具体工作，积极开展双向转诊工作，切实为群众决解“看病难、看病贵”问题贡献力量。
九、丰富职工群众的文化娱乐生活，开展多种形式和有益于身心健康的活动，增加职工的凝聚力和荣誉感。
苍三医急诊科201*-3-15
补充修订后的奖罚措施
1.加强落实劳动纪律：上班迟到罚款20元，迟到30分钟以上罚款50元，开会迟到罚款50元。
2.提高业务量措施：住院病历书写每份50元；死亡病历讨论、疑难病历讨论记录一次50元；会诊记录、抢救记录每次20元；门诊票据每张2元；交接班记录空缺一次罚款10元。3.加强落实24小时急诊留观制度：急诊留观超24小时要求住院，患者有特殊原因拒绝住院者要求在门诊病历上写明原因并要求家属或患者本人签名。发现留观达48小时且没有患者或家属拒绝住院签字的，对留观48小时患者的前一个白天责任医师罚款100元。
4.病历书写：详细、真实、不能有缺项。化验单不能有缺失。各种有创操作有谈话签字、有操作记录。一天超100元的自费药品要有实用告知，并有患者或家属签名。
5.120急救管理：接送病人要有记录。救护车氧气护理每日登记，充氧气登记并签名。
201*年1月7日星期三
急诊科
公示
根据省卫生厅团委创建省级“青年文明号”的管理办法，苍南县第三人民医院急诊科附合创建省级“青年文明号”的条件，并已申报，现特提出公示。
公示时间：201*年4月1日201*年4月15日监督电电：0571-877090160577-644960浙江省卫生系统号手活动组委会
苍南县第三人民医院
201*-3-30
党团共建录入：super责任编辑：super
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关于积极参加创建“青年文明号”活动的通知
团区委201*-05-22
各镇、街、区直属单位团组织：
为促进我区“青年文明号”创建活动更加广泛、深入、持久地开展，加强对活动的指导和管理，使活动更加规范化，更好地动员引导广大青年为建设和谐白云作出贡献，经过白云区“青年文明号”评审委员会通过，制定和印发了《白云区“青年文明号”管理办法（暂行）》（见团穗云[201*]6号文），各单位要认真学习《白云区“青年文明号”管理办法（暂行）》，在巩固已有创建成果的基础上，拓展创建领域，扩大创建规模，形成综合效应。现将有关事宜通知如下：
1、在条件成熟的单位开展创建“青年文明号”活动。凡是符合条件的集体（班、组、队、柜、岗、车、船、站、所、店、工程、项目等，不分所有制）均可参加创建活动。请在6月20日前将201*年创建白云区“青年文明号”申报表上交团区委。开展创建活动的单位要制定符合自己行业特点的创建方案，加盖单位公章后，报团区委团务工作部备案；2、对已被评为市、区级“青年文明号”称号的单位在自查自检的基础上进行复检考核，团区委将于下半年在全区开展一次青年文明号大检查活动。检查的主要内容是检查有无成立专门领导机构；有无按照“青年文明号”管理办法要求，开展文明服务、社区服务、岗位练兵比武等活动；有无结合本行业的特点开展青年志愿服务工作；有无行之有效的工作制度；有无培训、活动阵地；有无取得突出业绩，使大批青工提高素质，职业道德水平明显提高，带动企业经济效益提高和单位三个文明建设。检查的结果将向全区通报。3、广泛开展丰富多彩活动，大力营造宣传气氛。各单位团组织要大力宣传“青年文明号”活动的先进事迹，形成比学赶帮超的热潮。要从实际出发，因地制宜地组织活动，动员“青年文明号”集体更好地发挥作用。
实施《白云区“青年文明号”管理办法（暂行）》是促进我区“青年文明号”工作创建规范化、管理制度化、工作经常化、服务社会化的重要举措，各单位团组织要积极争取党政领导的支持，按通知要求认真落实有关工作，并要加强宣传，以推广青年集体岗位的先进经验，发挥先进典型的激励作用，激发广大青年不断进取，积极投身“青年文明号”的创建工作。
联系人：戴红艳、卓柳阳，联系电话：86385059附件：创建201*年白云区“青年文明号”申报表
《关于开展争创“青年文明号”活动的实施意见》的通知
发布时间:201*-08-31访问次数:
电气工程系各教研室、各班级：
为进一步推动我院青年教师队伍建设更好地发挥“青年文明号”创建集体的先锋、模范作用，进一步贯彻、落实团市委、市教育局有关文件精神，电气工程系创建“青年文明号”集体在学院党组织的关心和团组织的指导下，将紧紧围绕争创学习型组织、推进新课程改革等主题、求真务实、开拓创新、奋发有为、经争创领导小组同意，现将《关于开展争创“青年文明号”活动的实施意见》印发给你们，请各教研室各班级结合实际情况，认真贯彻执行。
电气工程系团总支
201*.9.20
附件：《关于开展争创“青年文明号活动的实施意见》关于开展争创“青年文明号”活动的实施意见电气系各教研室、各班级：
根据团市委、市教育局有关文件精神，发挥我院青年文明号”创建集体的先锋、模范作用，促进青年教师队伍建设，带动我院精神文明建设及争创工作的深入开展．现制订立如下实施意见：
一、高度重视争创工作，认真学习有关文件精神，加强宣传教育力度
创建青年文明号，已成为提高全社会职业道德文明的重要途径，成为职业青年建功立业的一面飞扬的旗帜。本次创建工作对电气系来讲是机遇与挑战并存的、首先要求党政领导予以高度重视，其次争创集体各成员应认真学习有关文件精神，深刻领悟“青年文明号”的概念，作用和意义，“青年文明号“重在创建，创建领导小组需认真组织筹建，各教研室、各班级需认真配合做好争创工作．从各方面加强争创宣传教育力度是势在必行的。因此，各单位需明确本次争创活动的主题、目标及意义。
二、联手开展，让争创“青年文明号”活动成为部门管理的有形载体
创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年教师立足教育岗位文明执教、优质施教．树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、服务意识等观念，在学校展示青年教师的精神面貌．塑造电气系良好形象，倡导教师职业道德和教师职业文明，青年文明号活动从一开始就是走社会化的发展道路，采用分行业的方式启动的，我们争创集体争创活动应以创建为核心，引导全体师生以教育、服务、管理的实际行动抓创建、依照考核标准，认真制定创建标准，然后是开展创建活动，最后是进行考核评价。
三、全面创新，不断丰富争创“青年文明号”活动内涵
青年文明号话动着眼于加强和完善部门的管理，以及部门的全面创新，使这项活动不仅成为职业文明建设的有效途径，也成为优化基层管理单元的方法，在此，对争创领导小组特作以下几点要求：
1、加强政治理论学习提高争创集体全体成员政治素质；2、组织开展青年教师职业道德教育，开展文明执教；3、明确“教育”是一种服务的观点；4、抓好教学质量，积极进行教研、教改；
5、组织青年教师岗前培训、积极开展教研教改活动，既提高教师对其实践的自觉意识，促进教师对自身教育行动的理解，提高教学工作的理性程度，提高自身业务水平，更好地为教育教学服务，实施优质施教；
6、鼓励青年教师积极指导、参加各项科学技能竞赛．引导学生树立科技创新意识；
7、利用争创优势，抓好班集体日常管理工作；8、积极拓宽教育渠道，深入社区，实施社区教育．
四、突出成效，使争创活动成为两个精神文明建设协调发展的动力青年文明号活动促进了广大青年职业文明水平的提高，促进了部门管理水平的提高，促进了行业文明新风的弘扬促进了企业经济效益的提高、国家十大窗口行业部委公布的文明服务示范单位中，67.2％是青年文明号单位。青年文明号在讲文明，树新风活动中发挥了示范导向作用。青年文明号活动成为群众性精神文明建设的重要载体代表学院争创青年文明号是专业的荣幸，也是责任所在．我们争创工作需突出成效，使争创活动成为两个精神文明建设协调发展的动力。五、分阶段组织实施争创活动，确保争创工作顺利进行
争创工作需逐步开展，应分阶段组织实施争创活动，本次争创要分四个阶段进行
1、筹备动员阶段；2、全面启动争创活动；3、做好与本职岗位相关联工作，分阶段实施争创；4、做好自评及上级主管部门考评工作；望各教研室、各班级通过以上对争创活动的实施意见的认识，确保争创工作顺利进行。关于开展201*年度青年文明号创建活动的通知
来源：发布日期：201*-04-16浏览次数：806【字体：大中小】
宣青字[201*]21号
关于开展201*年度青年文明号创建活动的通知
各基层团（工）委、区直各团组织、各青年文明号集体：为贯彻落实科学发展观，积极引导广大青年和青年集体爱岗敬业、文明服务，充分发挥在推进宣州经济社会各项事业又好又快发展中的生力军作用。经研究，决定在全区范围内继续开展创建“青年文明号”活动。现将有关事宜通知如下:一、创建范围
宣州区辖区内的以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。二、创建条件
1、40周岁以下青年数占总人数的60%以上，且负责人中有一位年龄不超过40周岁的青年集体；2、从业人员均能优质服务、文明从业，具有良好的职业道德和职业技能;
3、所创造的经济效益和社会效益在同行业中具有先进性、示范性和导向性;
4、集体成员努力学习业务知识，刻苦钻研岗位技术，有相当数量的青年成为本职工作的岗位能手。三、申报表彰
各团组织负责组织本地本单位本系统“青年文明号”的推报工作，其他符合条件的创建集体也可直接向团区委申报。各申报单位需认真填写《宣州区青年文明号申报表》并附创建计划一式两份，于5月30日前上报团区委。
区文明办、团区委将于年底对争创单位进行考核，对考核合格的单位予以命名表彰。对在创建活动中表现特别优秀的青年集体，推荐申报市级“青年文明号”。四、重新认定
“青年文明号”不搞终身制，实行《青年文明号动态考核制度》。凡已被命名为“青年文明号”的集体，满一年后每年度都要向团区委重新申报，否则属自动放弃，团区委将取消其“青年文明号”称号。请重新申报的“青年文明号”集体填写《宣州区青年文明号申请重新认定表》于5月30日前上报团区委。五、有关要求
1、进一步加强对“青年文明号”创建工作的领导各基层团组织要充分认识“青年文明号”创建工作的重要性，从服务党政工作大局和青年成长成才的高度出发，切实抓好这项工作。要广泛宣传创建活动的意义，组织发动本地本单位本系统的青年集体积极加入到创建活动中来。2、结合创建，推动各项工作取得新的进展
一要通过张贴、悬挂“争创青年文明号”等标语、横幅和标牌，利用橱窗、黑板报等在主要活动场所公布创建目标、服务承诺和参与创建活动成员照片、名单，宣传“青年文明号”有关知识，营造创建活动的浓厚氛围。二要制定明确的创建方案、目标，建立健全岗位目标责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、同岗替代制和激励机制等规章制度，充分调动集体成员的积极性、主动性和创造性;三要大力加强社会主义荣辱观教育，不断提高职工思想道德素质，充分展示创建集体的良好社会形象;四要通过开展岗位练兵、操运会、扶术比武和评选青年岗位能手等活动加强职工的培训教育，切实提高单位职工特别是青年职工的职业素养和服务水平。3、进一步加强对“青年文明号”的管理
区文明办、团区委将按照《宣城市青年文明号管理办法》的要求进一步加强对我区“青年文明号”的管理。对工作水平严重下降、群众意见强烈的集体，将撤销其“青年文明号”称号，并摘除收回其“青年文明号”牌匾;对因年龄结构老化等自然原因不再符合“青年文明号”条件的，将取消其“青年文明号”称号，并允许其将青年文明号牌匾留作纪念(不得再在公共场合悬挂)。各创建单位也要在醒目位置设立意见箱，公布区创建青年文明号活动监督电话(05632828451),主动接受社会各界的监督。
附:1、《宣州区青年文明号申报表》2、《宣州区青年文明号申请重新认定表》
宣州区文明办共青团宣州区委201*年3月30日
主题词：青年文明号创建通知
抄报：区委、区人大、区政府、区政协、团市委、市文明办、区纪委、区人武部、区委组织部、区委宣传部、梁云程副区长、谢彬部长、黄祥珍副主任、金崇江副主席
共青团宣州区委办公室201*年3月30日印发
强支局职工的文明建设意识，推动支局职工思想道德素质和业务素质的提高，按照创建“青年文明号”的有关规定和要求，结合业务指导科学实际情况，特制定创建201*年支局“青年文明号”工作计划。一、指导方针
1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创建工作健康发展。
2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育活动，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和行动统一到发展，创建工作上来。
3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌得到提升。
4、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考，自我教育，规范职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。二、组织领导
为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，成立支局创建“青年文明号”工作领导小组，*同志任组长，*同志任副组长，*，*，*，*同志为成员，具体负责创建“青年文明号”的日常工作。三、奋斗目标
1、加快支局业务收入增幅水平，确保完成支局年度收入计划。2、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。
3、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的监督，热情认真为储户服务。4、争创省级“青年文明号”四、方法和措施
（一）抓宣传动员，提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员，是支局职工积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》，围绕“四个一流”开展对标创建，切实做到“四个一”，“四上墙”，“四个有”
（二）抓业务建设，务实文明窗口建设的物质基础。一是继续抓好负债类业务发展，立足当前芦柑资金，土地补偿款，股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。三是加强对账短信的前台宣传，做好睡眠客户激活（基金户，代发工资户），对ATM加强使用。四是重视加强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街创建工作保持延续性。（三）抓好思想教育，为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育，努力提高职工的政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶职工的情操。以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，认真的开展这次创建工作。
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