XXX地方志办公室201*年创先争优活动总结及201*年工作计划
XXX地方志办公室201*年创先争优活动总结及201*年工作计划
201*年，XXX地方志办公室坚持把创先争优活动与全州中心工作紧密结合起来，以提高党员干部队伍素质、加强党组织自身建设、推进部门中心工作为重点，推进创先争优活动并取得了明显成效。
一、工作开展情况
1、强化组织领导，推动创先争优活动深入开展。今年初，我办充实调整了创先争优活动领导小组，就创先争优活动工作要点进行了统一安排部署，在年内多次召开全州地方志系统会议，强调开展创先争优活动的重要性；深入全州12县市开展调研，使创先争优活动落到实处；积极组织和参与各种学习培训，不断提高创先争优活动水平。通过开展各种形式多样、深入人心的创争活动，使创先争优活动始终贯穿我办年度工作的始终。
2、统一思想认识，加强党组织自身建设。
结合本单位修志和编纂年鉴的工作实际，建设学习型单位、服务型队伍、效能型部门。对外，以创建先进基层党组织为动力，做好与州级一百多个联系单位的联络、组织、协
调工作；加强与挂钩扶贫村的联系交流，积极给予帮扶；大力支持下派宾川的新农村建设指导员开展新农村建设工作。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，按时缴纳党费，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。对内，以争当优秀共产党员为口号，全体党员干部职工严格依照优秀共产党员的基本要求，模范履行党章规定的义务，努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，并开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。同时，深入开展“注重道德修养，争做行业模范；注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动，努力提高业务水平和工作质量。
3、营造学习氛围，将深入开展创先争优活动落到实处。组织党员学习党的理论、党的知识和党的历史。系统学习了杨善洲先进事迹，组织全体职工造访剑川革命遗址、瞻仰祥云王德三烈士故居、祭奠文山老山战役革命英魂，举行保护环境登苍山活动，参观廉政书画展览，开展警示教育等，以此进一步激发全体党员围绕中心抓党建、创先争优促发展的热情，全面推进地方志事业科学发展、和谐发展、跨越发展。
二、取得的主要成绩
1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“五个好”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会做出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作，同时，也是推进工作顺利进行的思想保证。大家一致表示一定继续积极投入创先争优活动，认真做好本职工作。
2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。党员领导干部结合自身实际，认真践行承诺，立足岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
三、存在问题和不足
我办创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些
问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是查找问题的力度、深度还有待加强，一些先进典型没有得到充分发掘和宣传，学习调研有待进一步深化。
四、下一步工作计划
在下一步工作中，我办将着重从以下几个方面推进创先争优活动的深入开展：
1、以云南省第九次党代会精神为指导，推动创先争优活动继续深入开展。
把学习党代会精神与学习党的十七届六中全会精神相结合，紧密联系修志工作实际，牢固树立群众观点、永远坚持群众路线、坚决维护群众利益、认真做实群众工作，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风做好四群工作。
2、以迎接党的十八大为契机，全面巩固提升创先争优水平。
继续贯彻落实地方志工作方面的方针政策，创新活动载体，推进党群共创，积极促进支部创先进、党员争优秀，着力引导全体党员干部共同参与、创先争优，以实际行动迎接党的十八大。
3、开展自查自评整改，增强创先争优活动的实效性和针对性。
对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众代表进行评议。要认真总结创先争优活动，客观反映工作中存在的不足，有针对性的提出整改方案，确保普遍取得实效。把开展创先争优活动中一些行之有效的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。
4、整合活动载体，丰富创先争优活动的内容。进一步强化创先争优活动的载体，按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二一一年十二月二十六日
扩展阅读：201*年创先争优总结201*年创先争优计划
中共金洞管理区委员会创先争优活动201*年总结及201*年思路汇报材料
中共金洞管理区委员会创先争优领导小组
（201*年2月13日）
201*年活动总结
201*年金洞管理区以“促进科学发展，共建和谐金洞”为主题，不断深化全区创先争优活动，实现了党组织、党员创先争优全覆盖，为全区经济社会平稳快速发展、长治久安提供了强大的政治动力和组织保障。
一、强化三项措施，确保创先争优活动新进展
一是强化组织领导。年初我区召开党委会，专题研究部署了201*年创先争优工作，着力细化、亮化活动，并制定了201*年创先争优活动工作要点；把创先争优活动纳入绩效考核的内容，考核结果作为基层党组织主要领导提拔、重用的一个重要指标，全面落实了“书记抓、抓书记”的工作机制；区党委副书记陈石山也加入我区创先争优活动领导小组，区党委对创先办工作人员进行改选和调整，进一步壮大了活动队伍，形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。
二是强化舆论宣传。投资10万元在永州电视台综合频道、《永州新报》开辟专栏，区电视台、创先办简报组及时宣传活动重大意义和活动开展情况，同时在全区增设了创先争优永久性户外广告1个，增加宣传活动展板16个，宣传橱窗10个，更新区、乡、村主要干道、路口等人口密集的地方横幅80幅；各基层党组织还确定了政治强、业务精、作风正、理论功底扎实的同志担任信息联络员，及时宣传报道
活动开展情况；并充分利用座谈会、党员群众大会、宣讲会等形式进机关、入村组，扎实开展面对面宣传，增强了活动效果。
三是强化理论学习。制定党组织、党员的自学制度，完善学习计划、学习考勤、学习交流、学习考核、党员培训等制度；外请两个讲师团和两个宣教组到我区进行宣讲教育；区组织部和区党校通过定期和不定期组织广大党员干部进行集中学习培训，选送10位优秀领导干部参加省、市党校培训学习，组织70名村支书和村主任到市委党校参训，开设了一次科干培训班,38名科级干部得到学习教育，区党委和各乡镇党委都开设入党积极分子培训班，487名入党积极分子得到教育培训，大大提高了全区党员干部的党性和宗旨意识。
二、坚守五项机制，确保创先争优活动新亮点
一是坚守党群共建机制。深入开展党建带团建、带妇建工作，以“服务发展促和谐，建绿色金洞家园”为主题，把创先争优活动当载体。开展了创建“三八、五四”纪念林、“清明祭扫红军墓”爱国主义教育、举办“电力杯”第二届青少年歌手大赛，全区团员青年志愿者开展“保护母亲河”行动；给15名品学兼优的特困生和白果市乡、晒北滩乡、金洞镇3所中心小学送去18600元的资助金，为留守学生捐赠铅笔、笔记本、文具盒等学习用品1000余份；向上级相关部门争取贫困大学生助学金10000元；全区73个行政村（居）委会依法选举产生了73个村（居）妇代会主任，12名成绩突出、德才兼备的优秀妇女干部得到提拔重用；在全区7乡1镇建立了共青团新一届乡镇委员会，新增团委班子成员65名。形成了党团妇共建齐争共创浓厚社会氛围。
二是坚守点评评议机制。全区各基层党组织把领导点评和群众评
议作为推进创先争优活动的有效措施，召开专题会议研究部署，从明确点评对象、充实点评内容、规范点评程序、改进点评方法、完善点评机制五个方面着手，进一步强化创先争优活动的点评和指导。在进行点评时，我区党政领导深入一线，查民情，听民声，实事求是的对联系点乡镇和驻点村作点评；在接受群众评议时，各支部严格围绕开展活动履职情况，抓班子带队伍情况，抓党建促发展、保稳定、创和谐情况，党员围绕公开承诺兑现情况、为民办实事好事解难事情况。201*年全面完成了对8个乡镇党委、1个党总支和130个党支部、2209名党员的点评和评议。区党政领导已累计到联系点进行点评106次，解决实际问题45个。各党委、党组书记对各单位点评事项409条，386条得到了有效解决。涉及经济发展、社会稳定、民生改善等六方面的264项已得到有效解决；共发放群众测评表8700多份，收回有效测评表8400多份，其中群众满意票数8200多票，群众满意率97%以上。有力地促进了全区创先争优活动健康有序发展。
三是坚守承诺履诺机制。201*年我区创先争优领导小组加强了对全区党组织和党员承诺活动的指导，在201*年制定的公开承诺的基础上，进行查漏补缺，制定和下发了金创先发[201*]2号《关于做好201*年度公开承诺工作的通知》，各基层党组织和每个党员围绕完成本职工作和推动“十二五”开门红等中心任务方面作出承诺，并对所有的党组织和党员公开承诺书实行逐级审查把关、上墙、张贴公示，接受群众监督，营造了相互监督、相互促进的良好氛围。201*年全区139个基层党组织作出承诺事项550多件，139个基层党组织书记共承诺事项430多件，1879名党员共承诺事项4630多件，所有承诺事项全部在创先争优宣传栏进行公开，接受监督。同时对承诺事项进行领导点
评问效，群众评议问效，组织考核问效，截止目前，我区已完成承诺事项5300多件，占承诺事项的94%，对于问履行承诺的基层组织和党员，坚决进行批评指导，确保承诺尽快落实。
四是坚守培养典型机制。采取自上而下、上下结合、公开透明的方式，选树一批“经得起时间检验、广大群众信服、叫的响亮、影响力大”的先进集体和个人进行了大张旗鼓表彰奖励，在区广播电视台、创先争优简报组开设了“我身边的优秀共产党员”专栏，组织全体党员干部职工集中观看了《第一书记》、《建党伟业》等党员教育题材的电影、自行拍摄了致富先锋周柏东、奉国平同志的专题片，并充分利用广播、电视、远程教育等媒体进行宣传学习，引领带动全区广大党员干部深入向杨善洲、李林森等同志学习，扩大影响面，进一步激发基层党组织和党员干部创先争优激情。
五是深化基层党建机制。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，我区73个行政村已有33个村建好了村级活动中心；建成远程教育站点73个，达到了全覆盖，其中争创的5个市级示范站点，已合格验收；保障了所有行政村的村级运转经费，在村两位换届期间选优配齐了基层支部书记73名，补充村级后备干部137人。我区还以“结对帮扶”活动为契机，采取“部门结对帮扶村，党员干部结对帮扶特困户群众”，对口帮扶29个村65户，帮扶困难党员群众103人，帮助广大党员群众解决实际困难93个，办好事、办实事173件，深受广大党员群众的好评。
三、紧扣四个主题，确保创先争优活动新热潮
一是紧扣全面开展创先争优活动市级示范点和区级示范点的创建。根据省委创先争优活动领导小组“百千万”示范带动工程，我区
紧扣科学发展的主题，以“生态立区、产业兴区、开放活区、科教兴区”为建设主线，积极探索，广泛宣传，于201*年6月到201*年7月期间在全区开展示范站点的创建工作，创先办对乡镇党委、机关党组织、事业单位党组织、村党组织、学校党组示范点创建目标分别进行了细化，着力从促发展、保和谐、解民忧指导各级党组织进行争创。经过第一阶段的申报，在创先办好中选好，优中选优，确保每个示范点都具有代表性和示范性评比下，最终确定了16个基层党组为区级创先争优活动示范点，其中石鼓源乡和金洞镇楠木坳村作为市级示范点上报市创先办，并明确规定，对创先争优活动示范点实行动态管理，两年一考评，达不到标准的，予以淘汰。
二是紧扣在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动。以争创“五好”离退休党支部和争当“四个好”老干部为目标，组织我区老同志创先争优，发挥他们为科学发展献计献策、协调化解矛盾纠纷、关心教育下一代、参与平安创建等方面的积极作用。一是服务集中换届工作,发挥老干部独特的威望优势，引导他们自觉讲党性、顾大局、守纪律、做表率，支持和协助乡镇党委多做顺应明心、稳定情绪的工作，推动换届工作风清气正，8个乡镇党委和73个村支两委换届工作圆满完成。二是发挥老同志关心下一代的积极作用，组建“五老”理想信念教育队，开展“一帮一”、“大手牵小手”等关爱活动；加强思想道德教育，开展了“清明祭扫红军墓”爱国主义活动，“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动；三是发挥“五老”参与平安创建的积极作用，传递民情民意、调解邻里纠纷，对特殊人群加强思想疏导开展监督，并组织他们参与帮教转化活动。
三是紧扣庆祝建党90周年纪念活动。全区迎接建党90周年创佳
绩为中心，开展了一系列党的生日庆祝活动。“七一”表彰大会、“七一”红歌会、书画征文比赛、红色旅游学习和一系列群众性纪念活动。共有18支队伍参加了红歌会，20幅优秀书画作品得以参展，全区普遍开展走访老党员、老干部活动；集中评选了2个乡镇党委为“先进乡镇党委”，12个党支部为“先进基层党组织”，14名同志为“优秀党务工作者”，86名同志为“优秀共产党员”。
四是紧扣“三亮、三创、三评”活动，有力推进窗口单位和服务行业争创活动。党委副书记郑增启亲自组织召开了“在窗口单位和服务行业开展为民服务创先争优”实施大会，创先办为全区区直机关、乡镇机关和区属事业单位党员干部职工制作了岗位工作牌，真正实现了“三亮”；全区20个窗口单位和服务行业党组织围绕提高服务质量、改进工作作风、为民办好事实事等方面作出公开承诺，承诺事项65件、兑现承诺58件，办好事实事39件，166名党员承诺461件，兑现承诺432件，办好事实事391件。同时开展了对标赶超”、岗位练兵、技能比武等活动，文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务等宣讲活动，营造了比学赶超的争创氛围。还以组织生活会、座谈会、工作评议会等形式进行“面对面”、“背靠背”展开了互评和自评。努力把工作成效体现到回应群众关切上，把创先争优的要求落实到窗口、效果展现在窗口。
四、干好五件大事，确保创先争优活动新成效
一是干好为民惠民工作。教育兴区，区教育局被市委市政府评为教育强区先进单位，林场中学成绩排名与祁阳县先稳坐第二，大力实施校舍安全工程、合格学校建设、校舍改造，全年维修改造学校危旧房1.13万平方米，凤凰乡合格学校建设顺利通过验收，公办金洞凤凰
幼儿园达到省、市验收标准，4所学校成为省义务教育合格学校。病有所医，3所乡镇卫生院和林区人民医院纳入了中央扩大内需项目建设范围，新型农村合作医疗运行良好，年内报销农合资金985万元，覆盖率和参合率均达到100%。学有其所，努力推进广播电视村村通和农村电影放映工程，确保8个乡镇每半个月至少反映一场电影，新建农家书屋15座。困有所扶，健全就业社会保障体系，努力扩大就业，全年新增城镇就业人口500人，下岗失业人员再就业100人，完成农村劳动力转移就业职业技能培训3000人。老有所养，按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，健全完善城乡居民养老、医疗、生育、工伤等保险体系和职工住房公积金、工资津补贴发放机制，在政策标准上做到与祁阳县同步，在国家政策允许的范围内做到应保尽保，新建乡镇敬老院2所，新农保参保率99%，城镇居民养老保险参保率100%。居有其屋，加强保障性住房建设，大力实施国有林场危旧房改造、廉租房、经济适用房和农村危房改造等关系人民福祉的项目建设，共完成国有林场危旧房改造619套，新一期200套廉租房已经开工建设。
二是干好项目争取工作。201*年我区项目争取工作继续保持良好态势，各单位全年共争取到大小项目近百个，其中，生活垃圾无害化处理场、县级人民医院改造、危房改造等多个项目资金都达到了千万以上。全年共争取项目资金上亿元，其中，林业项目落实资金2536万元，争取劳动就业专项资金等368万元，新农保和社保项目资金1000万元，廉租住房资金863万元，二级客运站、通乡通村公路、道路养护、安保工程等交通项目到位资金1460万元，农村危房改造等各类民政项目资金800余万元，土地整理等国土项目资金910万元，合格学
校、校安工程、公办幼儿园等教育项目资金684万元，移民、农业、畜牧、经管、能源等涉农项目资金1121万元。全年签约内资项目5个，合同金额1.1亿元，签约协议4个，签约金额19.4亿元。成功与广西柳州全威电气责任有限公司签订了金洞开发建设招商意向协议书，预计总投资2亿元以上，已经到位资金100万元。去年10月，通过职代会表决，成功与市城投公司合作，通过林权划转抵押形式融取国债资金，预计融资将达2亿元，为我区的发展注入了强大活力。
三是干好基础设施建设工作。一是水电路讯设施改善明显。去年完成水利工程建设260处，移动土方50余万立方米，投资950余万元。成功地完成了金洞城区赤水源自流安全饮水工程建设，解决了金洞城区居民长期以来饮水安全和饮水困难的问题。油榨铺桥、碧江口桥、江口桥等农村公路渡改桥工程竣工并通车，高家桥主体已完工；完成农村公路通畅工程建设18公里。“祁阳金洞新田”二级公路和金洞汽车站项目均已完成各项前期准备工作，近期将招标开工建设。二是城镇开发亮点频现。总建筑面积达2万平方米的凤凰大道一期开发完成全部硬化、绿化、亮化工作，房屋建设呈现特色，一条具有民族风情的标志性街道已经形成，成为了金洞城区的亮点。完成了金龙路“三化”改造和道板砖铺设。建筑面积达1.4万平方米、投资1000万元的金洞综合市场建设完成并投入使用。机关园林绿化一期工程基本完成。总投资2500万的城区生活垃圾处理场项目已经破土动工。总投资1000万的金洞城区民族商业街项目已经完成“三通一平”，主体建筑商业大楼已经动工。
四是干好创建和谐金洞工作。妥善处理信访突出问题，化解矛盾纠纷，确保了建党90周年、辛亥革命100周年纪念活动及省、市党代
会期间等各种信访敏感期和特别防护期无赴省进京上访。加强了安全生产工作，凤凰乡被评为市安全生产示范乡镇，金洞镇创建省级安全生产示范乡镇已通过市里验收，我区被市委、市政府评为安全生产先进单位。继续推行“六五普法”，强化法制教育，职工群众的法律意识不断增强。加强了社会治安综合治理，开展了“打黑除恶”、打击“两抢一盗”专项行动，加大对各类案件的侦破、查处力度，严厉打击各类危害我区安全的违法犯罪活动，重点打击涉毒案件和地下六合彩赌博活动，实现了命案零发案，全年没有出现重大刑事案件和重大安全事故，始终保持了平安稳定的和谐局面。
五、五个结合构建创先争优长效机制。
一是与促进科学发展相结合，紧紧围绕中心工作,服务科学发展大局。
二是与民生工程相结合,认真落实惠民利民措施,促进创先争优活动长效机制的形成。
三是与年度绩效考核和先进评比表彰相结合。制定创先争优活动考核评价办法和建立公开承诺、上评下议的动力机制,制定争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的具体奖励办法。
四是与学习型党组织建设相结合，坚持在工作中学习、在学习中工作,通过建立学习型党组织推动创先争优活动。
五是与本职岗位职责和建设服务政府相结合，立足本职工作岗位,紧密结合本单位工作职责,在工作中争先进、当优秀、上水平，通过创先争优活动,在全社会形成联系群众、关心群众、服务群众的良好风气。
存在的问题和下一步打算
目前，全区创先争优活动进展顺利，取得了阶段性成果，但是，
与区委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：
1、有的党员对创先争优活动的重要性认识不足，在自觉融入活动上缺乏主动性,存在应付和消极对待的现象，个别单位就应付而活动。
2、个别部门活动形式呆板、方法简单，开展创先争优的创新举措不足。
3、活动时间较长，个别党员产生了思想松懈的现象。
201*年工作思路
1、认真总结201*-201*年创先争优活动，结合有关经验，2月20日前制定201*年创先争优活动要点。
2、科学谋划，严格把关，201*年3月份前高质量完成201*年公开承诺工作。
3、201*年3月，快速启动创先争优活动中的第一季度领导点评。4、201*年67月集中开展第二季度的领导点评和半年评议工作，积极筹备表彰工作，集中表扬一批先进基层党组织和我身边的优秀共产党员，对管理区示范点进行最终考核，并对考核合格的示范点进行授牌表彰。
5、突出四个工作侧重，全面带动创先争优活动。一是突出窗口服务单位。组织开展好“三亮三创三评”主题实践活动，引导基层党组织和党员在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。二是突出党群共建。指导和引导各级工会、共青团、妇联组织制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓到实位，力求通过党内创先争优带动全社会创先争优。三是突出管理区示范站点建设，通过确立和建设一批示范点，推动我区党组织在创先争优活动中走在前、做表率。
四是突出离退休党组织。把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入各级党组织创先争优活动的整体格局中，与所属基层党组织和在职党员统筹安排、整体推进。
6、强化四项工作举措，力求形成长效机制。一是进一步抓好学习型党组织的建设。二是进一步抓示范点的带动工程。三是进一步开展好党员“政治生日”纪念活动。四是进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可近的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
7、18大后，对创先争优活动进行大总结，大表彰，全力形成创先争优的长效机制。
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