高一年级部教学工作计划
高一年级部教学工作计划
新学期开始了，为了做好这学期高一年级教学工作管理，加强教风、学风建设，促使学生乐学、好学，教师乐教，善教，更新教育理念，提升教学质量，按照学校工作计划的安排和要求及高一年级部的工作安排，现将201*201*学年度第一学期高一年级教学管理工作安排如下：
一、学生学习情况分析。
1、生源成绩参差不齐，学生的学习态度、学习习惯优劣不等。工作中要防止片面化，忽视差生和看不到生源优势都是要不得的。要发挥优质生源对风气的引领作用，积极研究消除学困生影响学风、校风的有效方法。
2、缺乏主动性，一味的靠督促、靠严管，讲到哪学到哪，没有主动预习、目标意识，更缺乏总结改错观念。所以老师初始上课一定要循序渐进教学，循循善诱，纠正不良习惯，培养学生良好的学习品质。另外，学生年龄小，有进取的要求，他们很容易被激励；但遇到困难和挫折的时候热情容易消退。因此要注意多给学生以正面引导，受挫的时候要多给学生关怀和鼓励，加强学法指导。3、缺乏目标计划也缺乏远大的理想和抱负，认为前途，高考里现在还很遥远。不求进取，思想大意很容易导致基础不牢、底子欠缺导致到了高三就很难再跟进的现象。老师必须对学生的这种想法了如指掌，才能有的放矢做好他们的思想工作，使他们从一开始就重视起来。防止部分学生输在起点。
二、本学期主要工作：
1、督促做好集体课和备课组坐班工作。备课要注重实用，注重实效。集体备课和个性化增删、改动相结合，既体现集体的智慧又展示自己的教学风格。教案要体现新教材理念，贴近学情，突出重点，突破难点，渗透学法，渗透德育，讲练结合，体现教师为主导学生为主体。每两周进行教案检查和评比，期中和期末结合教学成绩配合学校的教案检查对教案做出等级评定。
2、认真查好上课和自习，做好检查记录和统计工作。要向课堂45分钟要质量、要效益。杜绝迟到、早退、旷课。杜绝无教案授课。禁止私自调课，如果有事或有病需按照程序履行规范的请假手续方可调课，不能留下空课。要充分激励和调动学生参与到课堂教学活动中，要培养学生对学科的兴趣。教学语言要简明
扼要，深入浅出，生动有趣。课堂练习要抓住重难点和易混、易错、易漏点。要求老师要注重组织和管理课堂教学，严禁只管授课对学生开小差放任自流。年级组要对教师上课情况进行跟踪管理，并对违规情况做出处理。
自习辅导要求教师按时到岗到位，准时辅导，耐心回答，严格限制争抢时间，认真足量地批改作业，对问题多者要进行面批面改。用教师耐心、爱心、诚心去打动学生，减少偏科生。针对特长生除在日常管理上严格要求外，在教学上一定要降低起点，少讲精练，狠抓基础，保证他们的文化课成绩稳步上升。充分利用自习辅导提升学科的学生认可度，促进学科教学质量的提高。
3、按照教科室安排，组织好各教研组的听评课活动和教学研究，督促各教研组做好相关记录。突现课改精神，认真研究课程标准，积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作，在教学中做到有针对性和方向性，避免盲目性。以“备课组”为中心，抓好学科的教学质量。充分发挥备课组长的作用，实行备课组长负责制，严格落实每周集体备课的备课制度，加强自备——集备——再自备的个性化教学。
4、按照师徒结对的要求，督促师徒们认真做好听评课活动，完成学校规定的听课任务和其他安排。新老教师拜师结对子，可以实现优势互补。大力推广老教师的丰富经验，对打造教师队伍提高教学质量可以起到巨大的作用；同时，对老教师与时俱进再创辉煌也大有脾益。
做好师师徒结对的同时，搞好师资培训，构建学习型、研究型教师队伍。倡导并加强教师业务理论学习，以外出学习和内部学习结合，充分发挥备课组长、班主任和骨干老师的带头作用。组织多种形式的听评课活动，增强科研意识，真正地把教科研落到实处，同时加强敬业爱岗和职业道德教育，走出自己的路子来。
5、严格作业批改，不能拖拉，不批或不布置作业。作业布置要覆盖教学内容，要适量，难度适中，题型要有典型性，要全批全改，适量面批面改，要使用激励性评语。批改环节要记录具有代表性的错误，针对性通过讲评进行纠错，年级配合学校的作业批改检查。
6、按照学校教务处安排，做好月考、期中考试和期末考试的试题印刷、试题发放、监考安排、登分汇总等工作。做到考前抓命题、考中抓考风、考后抓讲评。具体要求如下：
（1）精心选题命题。依据课程标准，依据教材，突出基础性、针对性，符合学生实际水平。
（2）强化考试环节。严肃考纪，对违纪学生、教师予以通报批评，以考风促考纪；阅卷、登分统一安排，做到公平、公正。提高考试信度和效度。（3）及时做好分析和反馈工作。指导和要求学生做好总结和错题整理工作。总之，日常管理工作要认真、细致，用纪律和制度管理和约束好教师和学生的同时，也要重视考评奖励，这样才能有助于调动教师的积极性。年级部教学工作管理重在检查督促，因此检查工作不能马虎，要本着对学校负责和对教师负责的态度做好相关工作，促使本学期各项工作圆满完成。
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新学期开始了，为了做好这学期高一年级教学工作管理，加强教风、学风建设，促使学生乐学、好学，教师乐教，善教，更新教育理念，提升教学质量，按照学校工作计划的安排和要求及学校教务处的工作安排，现将201*201*学年度第一学期高一年级教学工作安排如下：
一、督促做好集体课和备课组坐班工作。备课要注重实用，注重实效。集体备课和个性化增删、改动相结合，既体现集体的智慧又展示自己的教学风格。教案要体现新教材理念，贴近学情，突出重点，突破难点，渗透学法，渗透德育，讲练结合，体现教师为主导学生为主体。每两周进行教案检查和评比，期中和期末结合教学成绩配合学校的教案检查对教案做出等级评定。
二、认真查好上课和自习，做好检查记录和统计工作。要向课堂45分钟要质量、要效益。杜绝迟到、早退、旷课。杜绝无教案授课。禁止私自调课，如果有事或有病需按照程序履行规范的请假手续方可调课，不能留下空课。要充分激励和调动学生参与到课堂教学活动中，要培养学生对学科的兴趣。教学语言要简明扼要，深入浅出，生动有趣。课堂练习要抓住重难点和易混、易错、易漏点。要求老师要注重组织和管理课堂教学，严禁只管授课对学生开小差放任自流。年级组要对教师上课情况进行跟踪管理，并对违规情况做出处理。
自习辅导要求教师按时到岗到位，准时辅导，耐心回答，严格限制争抢时间，认真足量地批改作业，对问题多者要进行面批面改。用教师耐心、爱心、诚心去打动学生，减少偏科生。针对特长生除在日常管理上严格要求外，在教学上一定要降低起点，少讲精练，狠抓基础，保证他们的文化课成绩稳步上升。充分利用自习辅导提升学科的学生认可度，促进学科教学质量的提高。
三、按照教科室安排，组织好各教研组的听评课活动和教学研究，督促各教研组做好相关记录。突现课改精神，认真研究课程标准，积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作，在教学中做到有针对性和方向性，避免盲目性。以“备课组”为中心，抓好学科的教学质量。充分发挥备课组长的作用，实行备课组长负责制，严格落实每周集体备课的备课制度，加强自备——集备——再自备的个性化教学。四、按照师徒结对的要求，督促师徒们认真做好听评课活动，完成学校规定的听课任务和其他安排。新老教师拜师结对子，可以实现优势互补。大力推广老教师的丰富经验，对打造教师队伍提高教学质量可以起到巨大的作用；同时，对老教师与时俱进再创辉煌也大有脾益。
做好师师徒结对的同时，搞好师资培训，构建学习型、研究型教师队伍。倡导并加强教师业务理论学习，以外出学习和内部学习结合，充分发挥备课组长、班主任和骨干老师的带头作用。组织多种形式的听评课活动，增强科研意识，真正地把教科研落到实处，同时加强敬业爱岗和职业道德教育，走出自己的路子来。五、严格作业批改，不能拖拉，不批或不布置作业。作业布置要覆盖教学内容，要适量，难度适中，题型要有典型性，要全批全改，适量面批面改，要使用激励性评语。批改环节要记录具有代表性的错误，针对性通过讲评进行纠错，年级配合学校的作业批改检查。
六、按照学校教务处安排，做好月考、期中考试和期末考试的试题印刷、试题发放、监考安排、登分汇总等工作。做到考前抓命题、考中抓考风、考后抓讲评。具体要求如下：
1、精心选题命题。依据课程标准，依据教材，突出基础性、针对性，符合学生实际水平。
2、强化考试环节。严肃考纪，对违纪学生、教师予以通报批评，以考风促考纪；阅卷、登分统一安排，做到公平、公正。提高考试信度和效度。
3、及时做好分析和反馈工作。指导和要求学生做好总结和错题整理工作。七、要求各任课教师做好各科教学计划的制定和教学进度的安排。
1、认真负责的制定好教学计划，具有科学性，可操作性，实用性要强，不能敷衍了事，充分考虑学生的学情。
2、安排进度课时设置要合理，结合各科教材内容和实际教学用时，同时兼顾假期安排。
总之，要做好相关检查督促，做好各项记录，对于出现问题及时解决，以利教学工作的顺利进行，促使高一年级各项教学工作圆满完成。
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