101111湖北11稳健“安康杯”竞赛汇报材料
201*年湖北稳健“安康杯”工作汇报
201*年，我厂根据组委办【201*】6号文件要求，按照市总工会的的指示精神，结合我厂实际情况，在全厂范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对厂内设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，，严格执行国家的各项法律法规和标准，积极利用先进管理手段和方法，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效。现将主要工作汇报如下：
一、领导重视，机构健全，措施到位，
为确保竞赛活动的顺利进行，厂领导非常重视，成立了由总经理任组长，副总经理为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，公司配备了专职安全管理员，各单位配备了兼职安全员，形成横向到边、纵向到底的安全管理网络体系，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、完善安全制度，强化执行力，实现安全生产年度目标。
公司在“安康杯”活动中进一步完善安全生产管理制度、安全生产会议制度、安全教育制度、消防安全管理制度、安全用电制度、硫酸管理制度、生产安全操作规程，并对各项规章制度上墙，积极推行“一法三卡”，针对硫酸等危险品实施加锁并由专人管理，对各类设备危险部位、危险源位置有安全警示标识，对各类消防设备的管理落实到个人，并每月检查一次。
三．做好日常安全检查，发现问题及时整改，完善
公司以以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产的各项检查，在“安全生产月”中共发现以下五处问题，并及时整改、完善：
1.、电路隐患：配电柜内飞絮棉绒较多，将清洁频次进行调整，每周清洁1次，验证合格。
2、车间通风口有积累棉绒，5月底对车间空调进行全面清洁，每半年进行一次全面清洁。
3、电线老化问题：棉纺车间线路在201*年全部更新一次，当时考虑节约没有增加阻燃管，计划二年进行整改。关于高压配电柜设施老化的问题，十一放假期间进行维修。
4、化工料存放：按管理制度严格进行管理，由专人进行保管，加锁存放。5、消防通道：各车间均安装应急灯且有效、安全出口标识要清晰，各车间安全消防通道示意图醒目，完成机折一车间通道外开改造。在日常安全检查中，全年共组织安全隐患大排查17次，检查安全隐患16起，立即整改隐患12起。其中电器4起，设备5起，附房3起。下达整改通知书、限期整改4起，其中电器2起、设备1起、车间原棉存放过量1起，整改率100%。（附：201*年隐患整改记录）。同时公司行政部消防队值班人员，每天日常巡查不低于6次（白天三次、晚上三次），发现隐患急时与所属部门联系整改，并做好当班记载，月底考核。消防队值班人员在每月25日之前，必须对全公司消防设施、消防柜进行完好检查，并在消防柜卡上签名，保证了消防器材适应实战需要。
四、组织安全生产教育、安全培训，
我们按照公司的部署，签订了各级的安全责任状。积极做好安全宣传，并创办安全生产宣传专栏三期，每次会议必须强调安全生产，组织全员955人学习〈禁止酒后驾车的通知〉及自行车、摩托车、行人安全注意事项，深入落实厂区内严禁骑车，增强员工的安全意识，严格遵守交通规则。组织消防安全培训课程4期，消防实战演习3次，培训人数1035人；消防安全疏散演习5次，覆盖面100%，组织安全生产操作规程培训，受训人数839人，合格率100%。在安全方面，新增4KGABC灭火机50具、水枪5支、水带100米、消防应急灯4盏。特种设备定期年年检、特殊工种持证上岗。对特种设备锅炉、电梯、行吊、压力锅请荆州地区技术监督局进行年检并取得年检合格证，对压力表、传感器按周期进行校验。锅炉、电梯、行吊、电工全部持证上岗。所有生产设备按同期计划进行保养，确保了安全生产的需要。
五、以“安全在我心中”为主题开展征文活动，广泛宣传，全员参与
在“安全活动月”中，组织全员开展以“安全在我心中”为主题的征文，全体员工踊跃参与，每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。极大的提升了员工的个体安全素质。（附：“安全在我心中”主题征文“吉祥三宝”）
总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，紧扣四个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后，我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
湖北稳健纺织有限公司工会
二0一0年十一月十三日
附：201*年隐患整改记录日期10/01/1610/01/1610/01/201*/01/201*/02/201*/02/201*/02/201*/02/20安全隐患纱布与新脱漂门前地面上有一电缆线裸露在外细纱保全工段电风扇、办公室电杆集尘太多细纱38号计长表缺防护罩细纱41号、39号、43号，车头、车尾安全门损坏，下整改通知书，细纱FA503车尾安全门松，没上螺丝细纱钢领房两个电炉插座与电炉太近，存在人生与火警安全隐患纱布线、裁制车间外配电盒，严重裸露机二右进口处，折叠机接线头，布空出钢管，人员进出有拌倒可能棉纺回再下废棉堆放太多，存在安全隐患，已同供销部联系处理并粗工段室电杆集尘太多配电室应急灯未安装好前纺打包配电盒缺螺丝一个前纺消防桶有三个没有装滑石粉筒摇车间三班工段室漏水,可能引起镇流器短路配电柜隐患二处整改限期整改时间已和郭部长联系解决，10/01/16立即整改立即整改立即整改限1月30日前整改立即整改限2月28日前整改立即整改立即整改10/01/1610/01/201*/01/2810/02/202月26日10/02/201*/02/201*/03/1510/03/1510/03/1510/04/1810/04/1810/06/1810/07/16立即整改立即整改立即整改立即整改立即整改已下达整改通知书立即整改10/03/1510/03/1510/03/1510/04/1810/04/1810/06/3010/07/16从8月25日开始，原汽流纺车间已改造成仓库正式启用，车间过量存放的问题已解决。10/08/15本月因仓库受限棉花在车间存放过量，重点对原棉分级室进行检查，确保原棉堆放不过线，下达整改通知书消防安全通道畅通，每天检查不少于6次，并做好详细记载，确保棉花的安全存放。
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201*年“安康杯”竞赛活动汇报材料
201*年，我单位按照市总工会、市安监局联合下发《关于201*年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》文件的精神，认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，以“安全人人抓，幸福千万家”为安全理念，积极深入的开展各项“安康杯”竞赛活动，通过开展201*年“安康杯”竞赛活动全面提升了单位安全管理技术、管理水平和广大职工群众的安全意识，具体开展活动情况如下：
一、领导重视，机构健全，措施到位，
为确保竞赛活动的顺利进行，单位领导非常重视，成立了由总经理任组长，副总经理为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，单位配备了专职安全管理员，各单位配备了兼职安全员，形成横向到边、纵向到底的安全管理网络体系，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、完善安全制度，强化执行力，实现安全生产年度目标。单位在“安康杯”活动中进一步完善安全生产管理制度、安全生产会议制度、安全教育制度、消防安全管理制度、安全用电制度、生产安全操作规程，并对各项规章制度上墙，积极推行“一法三卡”，对各类设备危险部位、危险源位置有安全警示标识，对各类消防设备的管理落实到个人，并每月检查一次。
三．突出安全重点、加强落实整改
单位以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产的各项检查，在“安全生产月”中及时整改、完善。发现隐患急时与所属部门联系整改，并做好当班记载，月底考核。消防队值班人员在每月25日之前，必须对全单位消防设施进行完好检查，保证了消防器材适应实战需要。四、组织安全生产教育、安全培训，
我们按照公司的部署，签订了各级的安全责任状。积极做好安全宣传，并创办安全生产宣传专栏三期，每次会议必须强调安全生产，组织全单位职工学习〈禁止酒后驾车的通知〉及自行车、摩托车、行人安全注意事项，增强员工的安全意识，严格遵守交通规则。组织消防安全培训课程3期，培训人数50人所有生产设备按同期计划进行保养，确保了安全生产的需要。
在“安全活动月”中，组织全员开展以“安全在我心中”为主题的征文，全体员工踊跃参与，每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。极大的提升了员工的个体安全素质。通过深入基层开展各类主题活动，使广大一线员工更加注重安全，在思想意识中彻底消除违规、违章行为，深深感受到懂安全、能安全、会安全的重要性，明白了“安全人人抓、幸福千万家”安全理念的内涵。
总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，紧扣四个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，
维护了员工安全健康合法权益，保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后，我们将在单位工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。在这里我们将虚心向其他优秀单位学习交流，进一步提高单位安全管理水平，确保公司安全、稳定、健康发展。
博乐市市政工程队
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