置换培训总结
国培总结
商洛柞水李金霞
201*年9月3日至12月18日月，我有幸参加了省小教中心举办的为期三个多月的农村中小学语文教师能力提升置换培训，这次培训给我留下了深刻的印象，让我受益匪浅。现就本次培训学习作以下总结：
一、聆听专家讲座，提高思想认识
在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏，学习逐渐地使我变得充实。在培训学习的每一天都能让人感受到思想的撞击与迸发，整个培训的过程给了我太多的感悟和启迪!同时又给了我无限的工作激情并留下了太多的思索！
在本次培训中，我们有幸听到了许多教育界的专家、教授、教学一线的特级教师对教育方面思考，他们精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，激起了我心中的涟漪，触及了我思想的深处。我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展，怎样做一名优秀的教师。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种工作热情。作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼！让我感染！在教学过程中，无论是教育教学的相关讲座，还是专业知识的授课，无论给我们上课的是知名教授，还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我
站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。
二、同课异构，拓展教学视野，
本次培训组织了为期一周多的“同课异构”活动，每位学员积极参加，精心准备，大家博采众长，实现共同提高的目的。相同的教学内容，尽显不同的教学风格，课堂教学呈现了多样化的局面，“同课异构”真正促进了教师专业的成长。同课异构”让我们清楚地看到不同的教师对同一教材内容的不同处理，不同的教学策略，并由此打开了教师的教学思路，彰显教师教学个性,真正体现了资源共享，优势互补。
在听课期间，我不仅能认真去听、去想、去感悟，还能反思自己的教学行为，置身于课堂中，倾听着老师们一堂堂精心准备的课，在这里，我亲身领略着他们对教材的深刻解读，感受着他们对课堂的准确把握，让我学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念，引发了我对课堂最优化的思考。通过听课我受益匪浅，让我近距离的领略到每位教师的的教学风格，深厚的教学功底及精湛的教学艺术，每个小组的每一节课都有很多值得我学习借鉴的东西。总之每位老师各具特色,各有所长。
三、名师讲座，提升专业能力
这次培训我们有幸听了省特级教师大雁塔小学田延的讲座，她就自己参加工作25年来在教学一线的实践、感悟、体会和我们做了分享。特别是在语文阅读教学上她凭借自己多年的教学经验，积累和总
结自己独特的方法，让我们很受启发。她讲要多读书，她自己有时间就很喜爱读书，从一年级起就指导学生选择适合的书籍读，每个年级每个学期要完成读书任务，还有为学生推荐的书目，都令我们惊叹。她自身的素质和专业知识令我们每位学员敬佩，作为一名小学语文教师，她有渊博的文学知识。她声情并茂的示范朗读，绘声绘色的演讲都给我们留下了深刻的印象。她爱自己的学生，对学生的尊重，期望，理解与宽容，都值得我们学习。她的讲座，对我们以后的教学有很多的借鉴和指导作用。
四、丰富专业知识，提高自己的修养
通过学习，让我认识到作为一名教师，需要的不仅仅是书本上
的专业知识，更需要的是渊博的知识、教育的智慧，我们要改变的是过去的教师形象，要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人，要想办法让自己的课讲得更好，更加吸引学生，就必须提高自己的个人素质。教育首先就是爱。爱他的学生，没有爱的教育不是真正的教育，培养对学生的爱就是要帮助他，帮助学生克服成长的障碍。帮助他就要成全他，成全他拥有美好的生活，获得走向幸福的能力。”教授的一个个独特的观点引起了我深深的思考：我们在面对学生的时候更多关注的是学生的成绩，学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木，没有动力，如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力，拥有幸福的能力，那学生就会更好地发挥他们自动自觉的一面。“一个素质好的老师，讲课再差也差不到哪去；一个素质差的老师，讲课再好也好不到哪去。”我对这句话是非常赞
同的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生，激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的修养，才能讲出生动的每一课。听到了教授的报告，才知道想要成为一名优秀的教师必须天上知一半，地上全知。更重要的一点是必须多读书、读好书，增加阅读大量课外读物来丰富自己的知识。
五、教学方法灵活，打造多彩课堂
教师必须在各个方面提高自己，尤其是在教学方面,一个优秀的教师要有多种多样的课堂方式。只有形式多样的课堂,才能更好地吸引学生，让学生喜欢，从而在各个方面提高自己的水平。我们教师在备课的时候绝对不仅仅是在备教材，更多的是要备学生，关注学生能学会什么，是否发展了。这也就要求我们的教学要面向全体的学生，我们的教学要采用更多的教学方法、学习方法，这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃，而是要看课堂有没有深度。好的课堂应是有生成感、推进感的课堂，教师不仅仅要考虑准备给学生什么样的挑战，更要看学生能提升什么、突破什么？我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的，传统教学已经不能适应新的社会需求了，同时也不可能满足我们新一代的学生了。所以，作为当代的教师不能只满足目前的状态，应该从现在开始学会适应社会、适应学生。
这次培训，充实、忙碌、有序交织在一起，是“累并快乐着”。通过培训，我认识到，为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己
的理论素养和专业技能的学习和提高，增强教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，为农村教育事业贡献自己的毕生精力。
扩展阅读：置换培训总结
在交流中共同进步
201*年置换培训工作总结
201*年至今，河北师大先后两批顶岗实习生来我校实习支教，我校也先后派20余名骨干教师参加了与河北师大的转换，置换培训让我们和河北师大实现了双向沟通，让教师从课堂走上课堂，从教育者成为被教育者，完成了从教师到学生的角色转变。同时，在人员交流的过程中实现了共同进步。
一、顶岗实习生的管理和使用。
每期顶岗实习生到我校之前，我们都要事先召开专题会议，根据学生的具体情况和相关专业，事先安排好他们的工作岗位和相应的指导教师。在201*年的实习生管理过程中，我们做到了“四个要”：
1、实习纪律首先要明确。
纪律是一切工作的保障。针对历届实习生的表现情况，我们不断完善了原有的实习生管理办法。在新一届实习生到岗时，我们会召集相关领导和实习生，向他们明确实习纪律，把职责任务明细化，由队长监督执行，定期汇报，并指导教师和分校领导给以适时指导。
2、实习岗位安排要尽量和所学专业对口。
在安排实习岗位时，我们尽量做到人尽其才，把实习生安排到最合适的岗位，以发挥他们的主观能动性，激发他们的工作热情，让他们在实习的过程中，实现自己最大的价值。
3、指导教师要全面、悉心指导实习生。
指导教师就是实习生一对一的导师，除了在业务上要精心指导帮助，还要关注他们的思想动向，关心他们的生活起居，让他们真正融入到镇中的大家庭中，在实习过程中，除了收获业务知识以外，能过得充实快乐。
4、学校要对实习生多方关注，促其成长。
学校对实习生给予了生活、工作和思想上的关心。保障实习生的生活方便，给他们接通了宽带，保障了取暖，同时，对他们进行思想上的关心，及时找他们进行谈话，了解并帮助他们解决各方面的困难。在工作方面也会向他们提出合理的指导性意见，为他们创造了良好的生活和实习环境，让他们尽快成长。
同时，为了让实习生保质保量完成实习任务，我们规定教师要合理使用实习生，不许私自指派其上课或值班，充分保障了实习生的实习质量。
二、置换培训工作安排和培训实效。
培训是给教师最好的福利，置换培训是教师提高业务水平和专业素养的有效途径。为了培养更多的业务骨干和教学精英人才，我们在保障教学工作正常运转的基础上，精心安排了置换培训人员。此次培训对教师来说是一个自我发展的有利契机：
1、提升了教师的教学能力和科研能力
在理论学习的过程中，参加培训的教师认真书写了大量的学习笔记和学习心得，在完成作业的同时，知识结构发生了变化，以前在教学实践中摸索出来的经验和心得，与学到的理论知识融合，变成了新的知识体系，提高了自己的教学能力和科研能力。
学习过程中，教师要写学习笔记，撰写研修日志，设计教学案例，跟贴发贴，写学习心得，这些任务以作业的形式出现，让参训教师认真对待完成，把学到的知识系统化、灵活化，真正转化成了自己的能力，在教学实践中起到指导的作用。
2、受训教师思想有了很大转变
通过专业系统的理论学习，受训教师思想有了一个新的转变。以往的教学老师们都是在实践中经验，难免要走一些弯路。而通过参加培训，有了专家的理论指导，无疑是给教师指明了方向，提高了教师的专业素养和教学过程的的实际效率，避免了闭门造车的封闭式教学模式的出现。
在我校进行二级培训的过程中，参加培训的教师把先进科学的理论知识宣讲给其他教师，其中不难看出，有许多是他们自己的心得体会，这些都是他们参加培训的收获。提高课堂效率、师生互动教学、学科理论知识等等，不乏教学方式、教育理念方面的真知灼见。这些见解，成为我校实施教育教学工作的导向，也成为教师专业发展的航标灯。
3、达成资源共享，搭建理论与实践相结合的立体平台。
此次我校派出的全体学员都是来自教学第一线的骨干，通过集中理论学习，教师们由课堂走向课堂，完成了由教师到学生的角色转变，把实践中摸索出的经验与学到的理论知识相契合，逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。在培训中，受训教师从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思，发现了各自的差距与不足，对原有的教育观念产生了强烈的冲击。
同时，顶岗实习生把新的教育教学理念带到我校来，给我校的教育带来的新的生机与活力。他们把学到的理论知识应用到实际的教育教学工作中，从课堂走向课堂，用实践验证理论，丰富了工作经验，完成了由学生到教师的角色转换，使实习期成为就业的缓冲期。我们和代培院校之间在互相交流的过程中达成资源共享，在交流中实现了共同进步。
在双方互相交流学习的过程中，我们与相关院校共同搭建了理论与实践相结合的立体平台，让高校学生与我校骨干教师角色互换，实现自身的可持续发展，为教育的可持续发展奠定了基础。
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