一般干部和职工年度考核自我总结评价表
一般干部和职工年度考核自我总结评价表
主要工作回馈一、工作态度概述201*年即将过去，又要迎来新的一年，回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真总结，使明年做得更好。在这一年里本人能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。调动岗位后，我成为地铁项目部的一员，由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在于服务，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我在与客户接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，处理业务更应迅速、准确。二、工作能力概述能够认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此。在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。三、工作业绩概述我在本岗位上，按照领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力的做好了自己本职工作。作为一名小车司机除保证了生产用车外，积极参加各项义务劳动。为降低生产成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在领导的带领下我同全体成员一起安全的完成了201*年的工作。在领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我被荣幸的调到地铁项目部，担任项目经理职务，在以后的日子里我会认真的学习专业知识，争取早日成为一名合格地项目经理。
扩展阅读：年度员工自我鉴定表
201*年度员工自我鉴定表
姓名入职日期现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？在你执行工作时，你曾感到什么困难？你认为你比较适合（不适合）哪些方面的工作？其中最适合你的工作是什么？你对目前的工作有什么希望？工作希望部门学历职位考核日期本年度你是否参加过公司内部或外部举办的培训？曾参加什么培训？你希望接受什么项目的培训？你对本公司培训有什么意见或建议？教育培训你认为你在本部门当中的工作分配是否合理？与同事合作是否融洽?什么地方有待改进？1
工作分配认为本年度对公司有较大贡献的工作是什么？贡献乐趣对客户部：对创作部：对市场部：对研发部：对其他部门的建议或意见、对外事部：需改进的地对总经办：方等对财务部：对人力资源行政部：其它：在你担任的工作中，你有什么更好的想法和建议？工作构想
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