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时间:2019-05-29 08:01:46 网站:公文素材库

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党工办安全责任书

《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订的《安全生产责任书》。

我承诺,在我担当党工办主任期间,履行以下安全职责:

1.贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,使矿工会的安全生产再提高一个层次,

强化工会的安全生产职责,确保安全生产。

2.安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事,落实安全生产责任制是做好安

全工作的关键。

3.认真贯彻关于安全生产的方针政策和落实国家有关劳动保护的政策、法规和制度,

监督行政部门抓好矿的各项安全和工业卫生工作。

4.组织和健全群众性劳动保护管理监督网络,协助开展班组安全活动,教育员工遵章

守法。

5.定期研究矿劳动保护工作中的重要问题,向行政部门提出改进安全生产的意见或合

理化建议。

6.督促有关部门按期实现安全技术措施计划,参加新建、改建、扩建和技术改造项目

的设计审查和竣工验收。

7.组织有关部门开展安全生产竞赛,评选安全先进集体和个人,总结和推广安全生产

的先进经验。

8.做好女工劳动保护工作。

9.责任期限为201*年1月1日至201*年12月31日止。10.责任考核

被考核主任必须在201*年12月31日前将全年控制指标执行情况和工作开展情况写出自检报告,报总裁审查。

年终考核在主任自行检查考核基础上,由总裁根据安全目标考评表对主任的安全指标完成情况和工作开展情况进行检查,评定复核后,作出考核结论。本着谁主管谁负责的原则,责任书签字人为责任负责人。发生事故,为不合格。

凡隐瞒事故不报、弄虚作假的,按上款从严处理并追究相关人员责任。

总裁:党工办主任:

日期:年月日日期:年月日员工安全责任制

《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订的《安全生产责任书》。

我承诺,我在四维尔从事工作期间,履行以下安全职责:

1.不断加强自身安全学习,参加安全会自觉遵守公司的安全管理制度、遵守值班管理

制度。

2.按规定着装,正确使用设备、设施,室外作业时,能够视情况设置警示标志,及时

向领导提出建议,随时报告险情。

3.不疲劳驾车、不违章作业非专职驾驶员或无证人员不从事驾驶或操作,不酒后上岗,

严禁酒后开车。

4.工作时间在特定环境中或往返途中确保无事故,上下班途中不拦乘非法运营车辆。5.参加各种聚会时,不酗酒滋事,避免给个人和同事造成不必要的矛盾或伤害。6.认真做好四防(防火、防电、防爆、防盗)工作,及时查处各类安全隐患,杜绝因

此造成的各类安全责任事故

7.责任期限为201*年1月1日至201*年12月31日止。8.责任考核

9.年终考核在个人自行检查考核基础上,由总裁据安全目标考评表对个人安全指标完成情

况和工作开展情况进行检查,评定复核后,作出考核结论。9.1本着谁主管谁负责的原则,责任书签字人为责任负责人。9.2各项突破控制指标的,为不合格。

9.3被评为安全生产指标不合格的承诺人取消当年被评为各类先进集体的资格,并酌情予以行政与经济处罚。

9.4凡隐瞒事故不报、弄虚作假的,按上款从严处理并追究相关人员责任。

部门主管/班组:日期:年月日

员工:

日期:年月日

扩展阅读:党工办主要职责

党工办主要职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委(包括上级和本级)指示、决议,及时做到上情下达、下情上报。

2、检查对党委(上级和本级)决议、指示的执行情况和组织民主生活会开展情况,及时向党委(上级和本级)反馈。

3、做好发展党员的指导工作,经常深入基层了解掌握发展党员工作情况,严格按照党章规定,具体办理吸收党员和预备党员转正工作。

4、负责落实对党员领导干部评议、党员评议的工作

5、负责对评选先进党支部、优秀党员以及其他有关先进事项的指导、报送工作。

6、负责公司厂务公开、纪检监察等日常事务的办理工作。7、定期完成党员统计、造册,按时转接党员组织关系,收缴党费。负责党组织管理和党员教育工作;做好党内报表统计、入党积极分子培养教育等工作。

8、负责做好党委的工作总结、文件、活动方案的起草工作。9、负责公司宣传报导整理报送、信息报送工作。

10、负责保持与上级公司职能部门的密切联系。及时完成上级公司职能部门交办的其它事务性、服务性工作。

11、协助公司党委、纪委抓好党风廉政建设,并协助处理有关举报和投诉。12、负责推进人文关爱工作,关心职工生活,积极开展“送温暖工程”活动,履行好帮扶特困职工的职责。

13、履行工会“四项职能”,依法维护广大职工的合法权益和民主权利。建立健全工会组织和职代会制度,推进厂务公开工作,加强公司民主管理,依法维护职工的合法权益,组织职工开展各种有益身心健康的活动。协同做好劳动争议调解工作。

14、负责党委有关会议的准备、组织工作,检查督促党委决议和其他有关会议精神的贯彻落实情况。

15、组织起草党委工作总结和综合性文件、会议纪要,处理来往文电,并督促检查办理情况。

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